Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Oracle Database à Paris

En collaboration avec l'un de nos clients consultants, nous recherchons un chef de projet techno-fonctionnel expérimenté pour travailler avec une compagnie d'assurance établie. Nous recherchons un chef de projet spécialisé dans la gouvernance et l'architecture des systèmes de données informatiques. La mission consiste à gérer des projets techniques de migration des processus SAS vers Altair et des bases de données Oracle 12 vers Exadata. Rôle : Chef de projet (SAS, Oracle) Durée : 6 mois Lieu : La Défense, Paris Hybrid Teletravail Date de début : ASAP Principales responsabilités : Auditer l'infrastructure Oracle et SAS existante Superviser la migration des processus SAS vers Altair et des bases de données Oracle vers Exadata Vérifier la compatibilité des applications et des requêtes SAS avec Altair et Exadata Gérer la feuille de route du projet en tenant compte des exigences techniques et fonctionnelles

Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un DBA Oracle afin de prendre en charge l'optimisation de la performance des bases de données et d’assurer leur bon fonctionnement en collaboration avec les équipes de développement. Dans ce contexte, le DBA assurera les missions suivantes : Concevoir, optimiser et administrer les bases de données Oracle. Assurer le tuning SQL et PL/SQL pour améliorer les performances. Analyser et résoudre les problèmes liés aux bases de données. Mettre en place des stratégies d’optimisation et de supervision. Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer les requêtes et modèles de données. Assurer la veille technologique et proposer des améliorations.

Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un DBA Oracle afin de prendre en charge l'optimisation de la performance des bases de données et d’assurer leur bon fonctionnement en collaboration avec les équipes de développement. Dans ce contexte, le DBA assurera les missions suivantes : Concevoir, optimiser et administrer les bases de données Oracle. Assurer le tuning SQL et PL/SQL pour améliorer les performances. Analyser et résoudre les problèmes liés aux bases de données. Mettre en place des stratégies d’optimisation et de supervision. Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer les requêtes et modèles de données. Assurer la veille technologique et proposer des améliorations.

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : - actions inhérentes au support production des utilisateurs pour l’ensemble des filiales concernées - l'implémentation des évolutions applicatives (spécifications techniques, code et tests unitaires) requises par des projets / maintenances dans le respect des normes techniques, des normes de Sécurité et d’architectures du Groupe. - l'homologation et au suivi des fiches d'anomalies. - paramétrage technique et fonctionnel du progiciel Evolan. - différentes mises en productions Evolan Report. - la contribution aux moyens innovants IT afin d'identifier des leviers de simplification / d'amélioration. - un support de production et de gestion de bases de données avec un volume important de données. Environnement anglophone, agile. Livrables : Développements : prise en charge et mise œuvre des maintenances et évolutions sur le socle technique PL/SQL, Oracle et Shell. Gestion d’application : installation des patchs et releases Evolan Report, configuration et paramétrage du progiciel Evolan Report, Configuration du socle technique : mise en œuvre et configuration de l’eco-système IT selon les préconisations de la Sécurité et les standards du Groupe Code applicatif respectant les règles de nomenclature et de présentation, commenté, cas et jeux de tests associés aux différentes évolutions. Documentation technique : dossier d'architecture, spécifications techniques, dossier d'installation, dossier d'exploitation, dossier de sécurité Documentation applicative : descriptif application, guide utilisation.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Au sein de l'équipe IT Equity Market Transverse en charge des applications : - référentiel produits Equity : agrégation et centralisation des données de différents provider autour des produits equity) - application qui gère les descentes d'executions et les reportings associés) La mission sera en majeur sur d'executionet reporting. Le projet consiste à faire évoluer l'application en lien avec le changement de version du software Market access en amont avec descente des executions pour booking dans le système front Sophis Equity. Le projet nécessite une réécriture partielle de l'application sur les modules de connexions et aux exchange via protocole FIX pour récupération des exécutions marchés et broker.

MISSIONS Par sa connaissance technique, l’ingénieur Systèmes assure le déploiement, les projets d’évolutions et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures systèmes en environnement Linux. ACTIVITES PRINCIPALES ▪ Traitement des demandes utilisateurs (25 %) ▪ Maintien en condition opérationnelle des plateformes Linux (55 %) ▪ Mise en œuvre des évolutions de l’infrastructure Linux (30 %) ACTIVITES SPECIFIQUES Dans le cadre de cette mission, des astreintes et permanences sont à prévoir à raison de 1 semaine par mois. Les plages horaires à couvrir seront les suivantes : ▪ Astreinte (1 semaine par mois) : • En semaine : 06 h 30 ➢ 08 h 00 / 20 h 30 ➢ 00 h 30 • Le weekend : 06 h 30 ➢ 00 h 30 ▪ Permanence : • 08 h 00 ➢ 17 h 00 (1 fois par mois) • 12 h 30 ➢ 20 h 30 (1 fois par mois) RELATIONS FONCTIONNELLES ▪ Pôles Support / Réseau et Applications de la DSI ▪ Autres pôles informatiques COMPETENCES REQUISES FORMATION / PRE-REQUIS ▪ BAC + 2 minimum ▪ 5 ans d’expérience minimum SAVOIR-FAIRE ▪ Compétences requises : • Administration des systèmes RHEL et Debian • Cluster de basculement (RH High Availability, Pacemaker) • Gestion de la supervision (Nagios, Cacti) • Services DNS, FTP, HTTP (Apache, Tomcat), SMB, NFS • Scripting (Shell, Perl, Python) • PostgreSQL, MySQL, Oracle • Automatisation (scripting, ansible, openshift, git, conteneur) ▪ Compétences souhaitées : • Hardware (blades HP, stockage NAS/SAN) • VMware • Windows Server (Active Directory, Services DNS, DFS) SAVOIR-ETRE ▪ Bonnes qualités relationnelles ▪ Bonnes qualités rédactionnelles ▪ Méthodologie ▪ Rigueur de travail ▪ Curiosité ▪ Dynamisme

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Expert(e) en Bases de Données & Performance pour rejoindre ses équipes à Paris ou à Bordeaux. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : - Argumentaire écrit répondant de façon ciblée à notre recherche décrite ci-dessous - CV à jour (format Word) - Date de prochaine disponibilité - Tarif journalier - Merci d’indiquer la référence FDU/BDP/4638 en objet de votre message CONTEXTE La DSI de notre client mène un grand chantier de transformation recouvrant les enjeux suivants : Modernisation des infrastructures : migration des applications et des services vers des plateformes plus modernes. Sécurité des systèmes d’information : mise en conformité avec les normes ANSSI, ISO 27001, RGPD et réalisation d’analyses de risques SSI ( EBIOS RM ). Gestion des identités et habilitations : implémentation de solutions pour un accès sécurisé (LDAP, Active Directory, etc.). Support et assistance IT : traitement des demandes et incidents de niveau 1 et 2. Gouvernance et conformité : suivi des politiques de sécurité et mise en œuvre de contrôles internes​. PRESTATION Administration et optimisation des bases de données (PostgreSQL, Oracle, MySQL). Conception et mise en œuvre de solutions haute disponibilité et scalabilité. Analyse et amélioration des performances des systèmes de gestion de bases. Gestion des sauvegardes et plans de reprise d’activité. Documentation et transmission des bonnes pratiques aux équipes techniques.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Administrer un cluster Cassandra de 12 Pour et assurer performance et disponibilité . Travailler en binôme avec un DBA Oracle pour croiser les expertises. Accompagner les développeurs en amont pour concevoir des bases solides et performantes . Automatisez un maximum de tâches avec Ansible, GitOps et CI/CD . L’environnement technique : Bases de données : Cassandra, un peu de MySQL/PostgreSQL/Oracle Cloud & Infra : AWS Automatisation : Ansible, GitOps, Terraform MySql, PostgreSQL... Dev & Intégration : Python, Shell, Bash Vous, notre perle rare : Vous avez à partir de 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Très bonne maîtrise de Cassandra. Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux.se, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJM : 550-630 € Sans négliger les avantages essentiels : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !

Contexte Objectif global : Accompagner la migration des SI internes vers le Cloud Description détaillée : - Recueil des besoins de migration des SI internes vers le cloud privé - Designer les architectures techniques des applications à migrer en respect des règles de sécurité du Groupe. Ce n'est pas un expert de chacun des produits cités qui est recherché mais quelqu'un avec un "vernis" suffisant pour comprendre l'architecture à construire et les contraintes techniques associés - Filière Windows: IIS ARR + IIS + SQL Server - Filière Linux : Nginx/Apache http + Apache PHP/Tomcat/Jboss + Mysql/Oracle - Réseau : DNS + Load Balancer - Sécurité : WAF + Proxys + Firewall + Certificats + MicroSegmentation - Système : Virtualisation + OS (Windows/Linux) - Réaliser les devis associés aux migrations applicatives. - Contribuer au Dossier d'Exploitation en tant que livrable à fournir aux équipes de Production Applicative dont réalisation d'actions administratives (Création CIA/Ouvertures de Flux/Habilitations). - Définir le calendrier de migration et veiller à le respecter avec les équipes en charges du Build - Planifier les réunions de suivies et/ou les réunions technique avec les équipes d'expertise concernées. - Réaliser les CRR et communication d'avancement de projet aux établissements et en interne.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Architecte pour mener une mission d’audit nécessitant des compétences d’architecte SI avec une connaissance du marché de la monétique digitale et des solutions « HCE ». - Auditer, du point de vue architecture, l’implémentation du backend HCE (Host Card Emulation) qui participe au service de paiement mobile de proximité via l’application Android « Paiement Mobile » - Mettre à jour le référentiel documentaire technique pour préparer la certification PCI-DSS du backend HCE - Constituer des dossiers d'architecture sur différents projets d’offres de Paiement Mobile. Ces dossiers seront soumis à la validation du Client. Compétences d’architecte SI Connaissances du marché de la monétique digitale et des solutions « HCE » Capacités rédactionnelles Compétences techniques : architecture open, échanges webservices Capacités de synthèse et de vulgarisation Middlewares open Apache, Tomcat, Kafka BDD MySQL, Oracle, Postgres Architectures distribuées (Webservices, Sécurisation des flux) Connaissances en sécurité

Le bénéficiaire souhaite une prestation technique pour installer/migrer/support nos applications dans le Cloud au sein du Technology Office du Groupe. La prestation comportera les éléments suivants : Phase d’étude : - Accompagnement et orientation des différents intervenants (CDP, l’architecture et la sécurité) en apportant son expertise sur les technologies utilisées, comprendre les résultats de scan de sécurité sur les diverses vulnérabilités. Contribuer/Comprendre un schéma d'architecture afin d'être force de proposition. - Avoir des notions Sécurité: scan Xray, Sysdig, Tanium - Connaitre les diverses techno: Ngnix, Drupal PHP, Apache Tomcat, Java, MS Visualstudio. Phase d’implémentation : - Contribution à la mise en œuvre du projet technique sur les environnements de production et non production. - Réalisation des tests et validation des environnements avant de donner la main aux Etudes; - Mise en place Pipeline CI/CD via les toolschains du groupe. - Être Agile/Organiser car plusieurs projets à gérer en même temps. - Gestion des espaces Devops avec les CI/CD, GITLabCI, Digital AI, Jenkins, ArgosCD, IBM CLOUD (PaaS/IaaS), Kubernetes (pods, déploiements, cronjob, etc...), Openshift, HELM, Docker, HVAULT (pour les gestion des secrets, certificats, authentification). - Notion databases en mode asservice (PostgreSQL, Oracle, SQL Server et MongoDB)

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Architecte Back Paiement Mobile. Le périmètre de ces chantiers a pour périmètre le backend , le backend ewallet (serveur raccordé à l’application paiement mobile du groupe et aux entités du groupe), les différentes interfaces d’échanges avec, notamment, les réseaux STET CB, VISA et Mastercard. Rédaction d’un rapport d’audit de l’implémentation de la solution backend HCE « Paiement Mobile » axé sur l’exploitabilité et évolutivité / scalabilité L’étude doit être menée sous plusieurs axes. : · Analyse de l'architecture applicative o Faire un état des lieux + cartographie de l’existant sur le périmètre Paiement Mobile (CR + LCL). o Positionnement vis-à-vis des standards et bonnes pratiques techniques. o Positionnement technologique vis-à-vis à la concurrence (Marché français / européen, le marché international serait un plus). · Exploitabilité & Évolutivité o Identifier les forces et faiblesses o Identifier les freins techniques à la bonne exploitabilité (Performance, maintenance, étanchéité des données clients, Obsolecences…). o Identifier les freins techniques à l'évolutivité /scalabilité de la solution dans une hypothèse d’augmentation des volumes et des clients significatives (+3 entités et x5 sur les clients finaux). · Recommandations et restitution o Cartographie cible pour fluidifier l’exploitabilité et l’évolutivité o L’analyse du cycle de fabrication ferra également l’objet de recommandations o Rédaction des recommandations d'amélioration o Présentation des résultats Compétences d’architecte SI Connaissances du marché de la monétique digitale et des solutions « HCE » Compétences techniques : architecture open, échanges webservices Capacités de synthèse et de vulgarisation Middlewares open Apache, Tomcat, Kafka BDD MySQL, Oracle, Postgres Architectures distribuées (Webservices, Sécurisation des flux) Connaissances en sécurité

Contexte du Poste Nous recherchons un Développeur Talend ESB pour rejoindre une entreprise industrielle de premier plan basée à Paris . Vous intégrerez une équipe IT dynamique et participerez activement au développement et à l’optimisation des flux d'intégration de données et de services inter-applicatifs. Missions principales Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration et des API avec Talend ESB . Assurer l’ interopérabilité entre les différentes applications via des services web (SOAP, REST). Optimiser les processus d'intégration de données et améliorer la performance des flux existants. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour comprendre les besoins métier et proposer des solutions adaptées. Mettre en place des tests unitaires et d’intégration pour garantir la fiabilité et la qualité des développements. Participer à la maintenance corrective et évolutive des solutions d’intégration. Documenter les développements et assurer le transfert de compétences aux équipes internes. Profil recherché Compétences techniques : Expérience significative (3 ans minimum) en développement Talend , avec une expertise en Talend ESB (Enterprise Service Bus) . Bonne maîtrise des protocoles d’échange (SOAP, REST, JSON, XML). Connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle, MySQL, SQL Server) et du SQL . Expérience en ETL et gestion des flux de données . Familiarité avec les architectures microservices et SOA . Connaissance des outils DevOps ( Git, Docker, Jenkins, Kubernetes ) est un plus. Expérience dans l’intégration de Talend avec un ERP industriel (SAP, Oracle, etc.) serait un avantage. Compétences générales : Esprit analytique et rigoureux. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services (IT, métier, production). Autonomie et force de proposition pour améliorer les processus d’intégration. Bonnes capacités de communication. Français courant obligatoire , l’anglais est un plus.