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Prêt à orchestrer des projets ERP tout en pratiquant l'anglais sur le terrain ? Je recherche un/e chef(fe) de projets ERP pour un client final : Entreprise reconnue du domaine de la santé, et baignant dans un contexte international fort ! CDI Client final Secteur nord de Lyon Création de poste Au sein du service IT, vous serez directement rattaché au DSI. Vous êtes responsable de la mise en place du nouvel ERP et collaborez avec les key users ainsi que les autres parties prenantes du projet. Vos missions : Piloter les différentes phases du projet ERP : conception, réalisation, déploiement et support post-mise en œuvre Analyser et ajuster les spécifications fonctionnelles selon les besoins métiers Élaborer les plans d'action et la roadmap en alignement avec les objectifs à moyen et long terme Superviser la planification, la gestion des risques et le suivi des livrables pour assurer la qualité du projet Rédiger, valider et mettre à jour les cahiers des charges fonctionnelles et la documentation technique Rémunérations et avantages : Fixe selon expérience 50/60K€ 13ème mois Voiture de service Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%) Mutuelle d'entreprise Un service de conciergerie et des frigos connectés à disposition Un CSE

Notre client, grand groupe hotelier, recherche un chef de projet data à sensibilité marketing pour l’accompagner dans les évolutions liées à la mise à jour de son modèle de données CRM dans le cadre de la migration de son SI. Cette transformation s’inscrit dans le cadre du rapprochement entre deux grands groupes hôteliers. Afin d’accélérer les synergies entre ces deux groupes notre client a d’ores et déjà changé son PMS et son CRS et s’attaquera prochainement à la migration de son programme de fidélité et de son site web. Ces changements ont de gros impacts sur les data et l’ensemble des flux de données et des reporting sont impactés. Le premier chantier consiste à s’assurer que le nouveau modèle de données est correctement alimenté. Dans ce cadre le chef de projet devra identifier les impacts notamment sur les flux de données et planifier les évolutions qui en découlent afin que ce nouveau modèle puisse être exploité pour pouvoir piloter le business (KPI, dashboards, …) Les interlocuteurs métiers principaux du chef de projet seront la directrice marque et marketing du groupe et la responsable CRM. Les équipes data sont constitués de PO (AMOA) qui représentent le métier et de développeurs de flux (Talend) et de dashboard (Power BI) ainsi que de chefs de projets pour coordonner les chantiers majeurs. L’équipe data est en charge de collecter et centraliser l’ensemble de la donnée et de la transformer pour la restituer dans des dashboards ou la redistribuer aux applications. Contexte international.

Contexte : Accompagner les entités d'un groupe financier dans la transition vers un système commun Objectifs : Intégration dans la DSI pour réaliser les évolutions concernant la saisie la valorisation les reportings de place les calculs de risques les règlements/livraisons la comptabilité les reportings internes Superviser les travaux sur des progiciels Summit, AISuite et PBI avec Oracle Reporter pour l'entité cliente auprès du projet groupe. Cette équipe effectue aussi du support de niveau 2 et travaille en étroite collaboration avec les normes comptables. Missions : Dans le cadre de missions intercalaires, prendre en charge la mise en oeuvre de nouveaux contrôles : prise de connaissance des processus de production de l'information comptable et financière appréhension et évaluation des dispositifs de contrôle de 1er niveau existant définition et mise en oeuvre de programmes de contrôle de 2nd niveau Constituer les livrables des travaux : fiches de contrôle, dossier de contrôle, flowchart de production et note de synthèse Assurer le suivi des travaux et à la mise en oeuvre des préconisations/recommandations adressées aux équipes de production ou de contrôles de 1er niveau

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'informatique, recherche pour son client, société de distribution à dimension européenne, un(e) Chef de projet Intégration H/F, pour accompagner ses enjeux de transformation digitale. Vous intégrez la holding d'une société de 800 personnes et 32 filiales à travers l'Europe. Au sein du service IT composé d'une dizaine de collaborateurs (Infra, Web, Etude et Développement), vous êtes rattaché(e) au responsable Data et Intégration. Dans un contexte de transformation digitale (déploiement de nouveaux ERP et WMS), vous occupez une fonction centrale et stratégique dans l'intégration et les flux de données. Ainsi, vous : -Êtes l'homologue d'un chef de projet Data, -Travaillez sur l'ensemble des phases des projets d'intégration, -Intervenez en conception, pilotage, maintient et déploiement des flux de données entre les différents ERP, WMS, sites e-commerce et PIM, -Réalisez en conception le recueil des besoins des utilisateurs internes (DG et directeurs opérationnels des filiales), -Définissez les priorités, conseillez, proposez des solutions et planifiez les projets, -Rédigez les specs techniques et fonctionnelles à destination de vos prestataires, -Pilotez les partenaires intégrateurs, éditeurs et ESN, -Construisez l'architecture et le design des flux avec ces sociétés, -Concevez et mettez en œuvre les interfaces ETL et ESB dans Talend, -Gérez les kick off en présentiel, -Suivez de près la phase build : respect des plannings, qualités des rendus, réunions d'avancement, -Définissez et exécutez les plans tests, -Suivez le Run et la MCO, Vous participez véritablement à la création d'un Datahub pour vos clients internes et externes.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société de services B to B, un(e) Chef de Projet Support Applicatif H/F, pour accompagner sa transformation digitale. Rattaché(e) à la direction des systèmes d'information, vous arrivez en création de poste, au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Votre rôle est central et très autonome. A ce titre, vous : -Structurez les process d'exploitation et support applicatif, -Managez l'équipe support applicatif N2/3 de 5 personnes, -Êtes garant(e) du bon fonctionnement des solutions et bases de données, -Intervenez sur des outils en .NET / Angular, et des bases SQL Server et PostgreSQL, -Optimisez l'exploitation de plateformes On Premise et Cloud Azure, -Définissez et implémentez des outils de supervision afin d'anticiper les bugs, -Implémentez des SLA, -Pilotez les KPI et la performance de votre équipe de techniciens, -Rédigez la documentation technique applicative, Rémunération : 45 à 55 K€ bruts/an (fixe selon expérience), Télétravail : 2 jours/semaine,

En tant que Chef de Projet AMOA, vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre les équipes métiers et techniques pour assurer la réussite des projets. Vos principales responsabilités incluront : Participer à l'analyse des besoins et rédiger les cahiers des charges fonctionnels. Piloter et suivre le cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production. Coordonner les différentes parties prenantes pour garantir le respect des délais et des budgets. Effectuer des tests fonctionnels et accompagner la recette utilisateur. Assurer le suivi des incidents et leur résolution. Traiter et gérer les API : développement, documentation, supervision et maintenance. Assurer un reporting régulier auprès des clients et de la direction.

Dans le cadre d’une mission longue durée chez l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Chef de Projet Technique SAP H/F pour intervenir sur un programme stratégique de transformation digitale. Vos missions : En tant que Chef de Projet technique SAP , vous intervenez dans un contexte de déploiement d’un environnement ERP nouvelle génération (SAP S/4HANA), interfacé avec de nombreuses applications métiers. A ce titre, vous serez en charge de projets techniques structurants au sein d’un écosystème complexe. Vos responsabilités incluent notamment : La gestion de projets techniques autour d’add-ons SAP et de solutions transverses (ex : archivage réglementaire, outils d’industrialisation…) La coordination des tests de performance sur l’ensemble du système ERP et des solutions interconnectées (SAP S/4HANA, middlewares, outils de production et de qualité…) Le pilotage des acteurs internes et externes (équipes techniques, intégrateurs, éditeurs…) La garantie du bon fonctionnement des solutions en lien avec les exigences opérationnelles, réglementaires et de qualité de service La gestion des risques techniques et la mise en œuvre des mesures correctives associées

Vous avez une expertise reconnue sur SAGE X3 et êtes habitué(e) à prendre en main des projets d'implémentation ERP ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client final, spécialisé dans la distribution de matériaux techniques, recherche son futur Chef de projet ERP SAGE X3. Ce poste, basé à Lyon ou St Chamond, vous permettra de jouer un rôle clé dans la mise en place et le déploiement de la solution ERP au sein de l'entreprise. Rattaché(e) directement au Directeur des Applications, vous serez responsable de la gestion du projet SAGE X3, en particulier sur les domaines du négoce, de la planification, des achats et de la production. Vos principales missions seront : * Gestion de projet ERP : - Collaborer avec les équipes métier pour bien comprendre les besoins spécifiques des différents domaines (vente, planification, production, achat). - Animer des ateliers pour définir les processus métier et les exigences fonctionnelles de l'ERP, en travaillant avec des équipes multiculturelles. - Configurer la solution SAGE X3 pour répondre aux besoins métiers, notamment dans le négoce, la planification et la production dans un contexte international. - Assurer un suivi du projet, de la phase de design à la préparation du Go-Live. - Dispenser des formations aux utilisateurs internes pour garantir une adoption réussie de l'outil. - Apporter un support post-implémentation et résoudre les tickets dans SAGE X3. - Prendre part aux évolutions (ajouts de modules X3) ou d'autres projets sur d'autres outils comme D365FO. Rémunération & Avantages : * Rémunération attractive : Fixe entre 50 et 55K€ + variable * Tickets restaurant d'une valeur de 9,60€ (pris en charge à 60%) * Plan d'épargne entreprise * Mutuelle familiale (60% part employeur) * Mobilité douce * Statut cadre : 214 jours * Télétravail : 2 jours par semaine après période d'essai validée

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet sénior afin de renforcer l'équipe en charge du pilotage des projets sensibles. Description Il définit, met en oeuvre et conduit un projet SI de conception à sa réception, dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Le chef de projets est responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture des projets au sein de l'organisation. Il veille à ce que les projets soient livrés dans les délais, respectent le budget et atteignent les objectifs définis. En tant que leader, il gère les équipes de projet, coordonne les ressources et communique avec les parties prenantes pour assurer la réussite des initiatives. Livrables Plan de réalisation : Document définissant les étapes, les ressources et les délais pour la mise en œuvre des solutions. Rapports de suivi : Suivi régulier des progrès, des risques et des problèmes rencontrés pendant le projet. Documentation technique : Guides de développement, spécifications techniques et manuels d'utilisation des systèmes. Tests et validations : Plans de test et rapports de validation des solutions mises en œuvre. Analyse des incidents : Évaluation des problèmes rencontrés et mise en place de solutions correctives. Plan de projet : Document détaillant les objectifs, le calendrier, les ressources et le budget du projet. Rapports d'avancement : Suivi régulier des progrès, des risques et des problèmes rencontrés. Documentation des processus : Guides et procédures liés à la gestion de projet. Analyse post-projet : Évaluation des résultats et des enseignements tirés après la clôture du projet. Réunions de bilan : Compte rendu des réunions avec les parties prenantes pour faire le point sur l'état d'avancement et les ajustements nécessaires.

Fed, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés, recherche pour un de ses clients, un ou une : Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous coordonnerez et animerez l'ensemble des projets concernant l'EPR Sage X3. A ce titre, vos principales missions seront : - Conduire et définir l'organisation générale des projets informatiques sur l'ERP Sage X3 (en analysant les besoins, en planifiant les projets et le périmètre global, en définissant les spécifications techniques et fonctionnelles, en établissant un planning prévisionnel…) ; - Superviser le bon fonctionnement des tâches automatiques et des liens avec tous les outils tiers interfacés avec l'ERP, prendre en charge le projet de généralisation des échanges EDI et de l'interfaçage avec le site Web marchand ; - Travailler en collaboration avec les différents pôles internes à la filiale sur l'avancement des projets tout en animant des réunions d'avancement et de bilans d'étapes (en support avec les chefs de projets Groupe) ; - Réaliser si besoins des développements avec le L4G de SAGE X3, créer ou modifier les états Crystal Reports en cas de nécessité ; - Assurer le RUN de la solution Sage X3 en tant qu'administrateur ; - Rédiger les cahiers des charges à destination des prestataires externes et établir un reporting régulier auprès de la Direction ; - Participer au développement d'outils transverses ; - Améliorer, optimiser et fiabiliser les processus métiers ; - Participer à la formation et au support technique et fonctionnel des utilisateurs, fournir aux collaborateurs les informations nécessaires permettant le bon fonctionnement des applicatifs métiers…

1/Contexte : Le groupe met en œuvre sa stratégie concernant le Cloud et la rationalisation de l'informatique. Pour exécuter cette stratégie, la Cyber Défense doit migrer les serveurs supportant ses produits de sécurité vers les environnements cibles. La Cyber Défense recherche un service de gestion de projet qui pilotera la migration des serveurs. Nous avons besoin d'un service de gestion de projet pour organiser et piloter l'exécution de la migration des applications métier vers le nouveau proxy et la nouvelle passerelle de messagerie : planification, coordination avec d'autres équipes (Atlas) et toutes les entités du Groupe (France, Espagne, Italie, Belgique, Allemagne...), définition des tâches, préparation, exécution, suivi, gestion des incidents. 2/Périmètre des Services : En collaboration étroite avec les chefs de produit, les équipes produits, le responsable du programme global, le chef de projet devra : * Assurer la migration effective des serveurs de Cyber Défense vers les environnements cibles * Définir le plan de projet avec les étapes nécessaires pour permettre la migration des serveurs * Piloter l'exécution du plan de projet * Réaliser les activités de gestion de projet : démarrage/initiation du projet, contrôle, gestion de la livraison des produits, gestion des phases du projet * Gérer le périmètre, le temps, les coûts, la qualité, les risques, les problèmes, les approvisionnements * Gérer les communications et l'alignement avec les chefs de produit et les parties prenantes. * Suivi étroit avec les entités 3/Livrables : * Planification du projet * Rapport d'état du projet * Registres des risques, problèmes, actions, décisions * Comptes rendus de réunion

Notre client recherche un Chef de projets Techniques sur des projets de Télécoms et Visioconférence Planifier les taches techniques en lien avec les équipes d'Ingénierie concernées dans un cadre Agile Anticiper et coordonner les taches avec les acteurs concernés, internes et externes Suivre les budgets Gérer et savoir anticiper les risques Elaborer et suivre les plannings opérationnels d'implémentation au quotidien Coordonner et suivre, voire contribuer, aux phase de recettes en aidant ou en support des équipes d'Ingénierie et des utilisateurs Contribuer à la définition et méthodologie des phases d'implémentation, technique et utilisateurs Contribuer au support pendant les migrations et les phases de VABF et VSR Contribuer ou élaborer les documentations techniques ou mise à jour et les schémas d'architecture Contribuer ou assurer la rédaction des documents pour les comités de pilotage et comités directeurs du projet Assurer le "reporting"

Au sein d'un groupe industriel structuré, vous intervenez en tant que Chef de projet IT spécialisé dans la gestion d'entrepôts (WMS) pour accompagner les projets de transformation digitale liés à la logistique. Vos missions principales seront les suivantes : Conduire les projets liés au WMS Reflex : de l'expression des besoins métiers à la mise en production, vous pilotez les phases de cadrage, conception, tests, déploiement et suivi post-lancement. Porter la vision produit : vous incarnez le rôle de Product Owner de la solution WMS, en assurant l'interface entre les utilisateurs métiers, les équipes internes et les partenaires externes. Analyser et formaliser les besoins : vous collaborez avec les directions opérationnelles pour comprendre les processus logistiques et proposer des optimisations adaptées. Coordonner les parties prenantes : vous animez les comités projets et synchronisez les différents intervenants (IT, exploitation, intégrateurs, éditeurs). Assurer le pilotage budgétaire et le respect des délais : vous garantissez la bonne tenue des engagements projets (qualité, coûts, délais). Suivre les indicateurs clés et communiquer à la direction : vous établissez un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les résultats. Accompagner les utilisateurs : vous organisez la conduite du changement (formations, documentation, support fonctionnel) pour faciliter l'adoption de la solution. Effectuer une veille sur les évolutions du WMS Reflex et des technologies liées à la digitalisation des opérations logistiques.

🎯 Votre rôle En tant que Chef de projet / Référent technique, vous : Pilotez l’activité opérationnelle de l’équipe maintenance (incidents, demandes, licences) Supervisez la qualité de service et produisez les reportings (Power BI) Analysez l’existant technique et proposez des plans d’amélioration Coordonnez des projets d’infrastructure : étude de risques, dossiers techniques, appels d’offres 💻 Environnements techniques variés : Windows Server 2022 / AD / Exchange / Azure / M365 | VMware ESX / Dell VxRail | Oracle / SQL | GLPI | SharePoint / Teams | Cisco / HP / Huawei | AIX | Centreon / PRTG

La mission couvre principalement de la MCO applicative. Sur une application métier existante, le candidat retenu interviendra en proximité avec le support, la production et les équipes projets pour * réaliser les diagnostiques * corriger les incidents et bugs * accompagner les déploiements des fonctionnalités La mission couvre principalement de la MCO applicative. Sur une application métier existante, le candidat retenu interviendra en proximité avec le support, la production et les équipes projets pour * réaliser les diagnostiques * corriger les incidents et bugs * accompagner les déploiements des fonctionnalités

Intégrateur - Chef de projet technique SWIFT Contexte Recherche d’un intégrateur / chef de projet technique avec au moins 5 ans d’expérience sur le domaine d’échanges inter bancaire pour le renforcement de notre équipe Intégration et Support Technique SWIFT . Le département Echanges, Filtrage & Embargo est en charge de l’offre de service Swift (FIN, FA et MX) et filtrage des opérations et référentiels clients contre Sanctions et Embargos (FORCES) pour le compte du Groupe Description : Intégration et support technique SWIFT et contribuer à : - - - - Assurer la continuité de service sur les applications du périmètre ; Gérer les demandes d’évolutions ou catalogue (maintenance évolutive et corrective) des chaînes existantes, dans le respect des normes de qualité ; Réaliser les travaux sur des évolutions fonctionnelles en sachant adapter le niveau de réactivité à l'urgence du besoin en fonction de la demande du responsable ; Améliorer et faire évoluer le système d'information, principalement sur le plan technique (performance, risque d'obsolescence) ; Assurer le plus en amont possible du processus, la cohérence d’ensemble des évolutions demandées et des évolutions d’architecture ; Effectuer la conception applicative, conformément aux besoins exprimés, prenant en compte les contraintes progiciels existantes ; Respecter les demandes, prévoir la planification des versions et leur contenu pour répondre aux attentes Métier, tenir compte des contraintes de tous les acteurs (MOF, ME, métiers) en lien avec le responsable de Pôle ; Etre en relation avec l’éditeur du Progiciel pour toutes les tâches fonctionnelles et techniques relatives aux différents modules et packages progiciel. 1.3. RÉSULTATS ATTENDUS La prestation sera jugée selon les critères suivants : - Qualité de l’expertise technique de la prestation - Respect des engagements sur les délais et les charges. - Qualité des livrables - Respect du processus PFOFIL Expérience significative (5 ans minimum) sur une mission d’intégration - Compétences techniques : o Pilotage d’un incident o Coordination d’un changement important - Compétences technologiques : o Environnements AIX, Redhat, Cloud o SGBD : Oracle, PosGreSQL, MongoDB, NoSQL o Middlewares : TOMCAT, JBOSS, MQ Series - Gestion de projet technique - Qualités relationnelles pour s’adapter à l’environnement Swift (forte criticité). - Bonne communication orale et écrite - Capacité d’analyse et de synthèse - Anglais (lu, parlé et écrit) requis – échanges réguliers avec des interlocuteurs étrangers en anglais. - Une expérience sur des migrations cloud est nécessaire - Des connaissances MQ seront appréciées (clustering, configuration, debug …) - Des connaissances fonctionnelles et techniques sur les échanges Swift seraient un plus