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Ta mission 🎯 Dans un contexte de forte croissance, notre client cherche à structurer son pôle People Acquisition. En tant que Head of Hiring , tu auras un rôle clé dans l’attractivité et le recrutement des meilleurs talents. 🔹 Définir et piloter la stratégie de recrutement et de marque employeur. 🔹 Offrir une expérience candidat exceptionnelle, du premier contact à l’onboarding. 🔹 Manager et faire grandir ton équipe dans un environnement bienveillant. 🔹 Optimiser nos processus et outils grâce à l’analyse de données et l’innovation.

Compétences attendues : Maîtrise de la gestion des risques IT et Cyber Pilotage (PMO) transverse au domaine sécurité Production des reportings, préparation des comités Risques hebdomadaires Suivi des risques et plans de réduction, MCO qualité des données risques Très bonne adaptation au contexte et environnement Très grande rigueur dans les activités (reporting, multi-activités en parallèle) Autonomie, intelligence de situation Connaissance des référentiels standards risk IT et Cyber : NIST, LPM, Dora, PCI DSS Livrables attendus : Définir les politiques et stratégies de sécurité Animer et apporter un support à la filière SSI et/ou Protection des données personnelles Former, communiquer et sensibiliser à la SSI ou à la Protection des données personnelles Identifier et évaluer les risques de sécurité sous un angle Métier Élaborer le référentiel de contrôles permanents, réaliser les contrôles permanents de niveau 2 Contribuer ou piloter des revues de sécurité et tests d'intrusion Suivi des plans de remédiation permettant de réduire les risques Durée : Date de début souhaitée : 01/04/2025 Date de fin prévisionnelle : 31/08/2025