Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SAP R/3 à Paris

Nous recherchons pour notre client un consultant fonctionnel COUPA sous module RPMA pour les accompagner. Le groupe a déjà COUPA et souhaite capitaliser sur la solution, pour que cela devienne un référentiel sur les différentes entités dans le monde. Vous accompagnerez le client sur le cadrage, la mise en place de la solution et pourrez ensuite intervenir en tant que lead pour la phase de réalisation. Environnement S/4 HANA Expertise COUPA et sous module RPMA mandatory Mission basée à Paris 3 jrs sur site / 2 jrs à distance Démarrage ASAP Anglais fluent

Nous recherchons pour un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant expert sur SAP EHS – Environnement, Health and Safety. Lieu : Cette mission longue durée est en présentiel en Algérie 3 semaines minimum par mois . Mission : Analyse des besoins métiers en matière de gestion environnementale, hygiène et sécurité, et traduire ces besoins en solutions SAP EHS adaptées. Conception, configuration et implémentation des modules SAP EHS (Gestion des substances dangereuses, Gestion des risques, Conformité réglementaire, etc.). Participation aux phases de test, de validation et de mise en production des solutions SAP EHS. Proposition d'expertise technique pour la gestion des risques, la conformité réglementaire et la gestion des substances dangereuses dans SAP EHS. Formation des utilisateurs et assurer le support post-déploiement pour les modules SAP EHS. Collaboration avec les équipes fonctionnelles, techniques et les parties prenantes pour assurer la réussite des projets. Assurer une veille réglementaire pour garantir que les solutions SAP EHS répondent aux exigences légales en matière d'environnement, de santé et de sécurité.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP MM pour intervenir dans le cadre d'un projet de transformation vers SAP S/4HANA. Le(la) consultant(e) viendra renforcer une équipe à taille humaine et jouera un rôle clé dans l’accompagnement des équipes métier, tout en challengeant les choix de l’intégrateur. Participer à l’implémentation et à l’optimisation du module SAP MM dans le cadre du projet SAP S/4HANA. Accompagner les équipes métier dans la définition des besoins et les assister dans l’adoption des nouveaux processus. Challenger les choix de l’intégrateur afin de garantir la meilleure adéquation entre les besoins métier et la solution proposée. Collaborer avec les autres équipes fonctionnelles et techniques pour assurer une intégration fluide des processus. Assurer la configuration, les tests et le support utilisateur. La maîtrise du debug ABAP est un plus pour l’analyse et la résolution des incidents techniques.

Responsabilités clés : Mise en place et optimisation des processus : Mettre en œuvre des processus opérationnels de bout en bout pour les systèmes en coordination avec les responsables IT, en garantissant la préparation des opérations et le support IT pour le Go Live. Implémenter des processus opérationnels et des SLA au sein de la marque xxxx pour les applications métier existantes et la gestion des services (matériel, support réseau et desktop), en veillant à l'alignement avec les normes de xxxx. Veiller à ce que tous les processus soient documentés, communiqués, accessibles et maintenus. Supervision opérationnelle : Garantir que tous les systèmes et processus répondent aux SLA, aux standards de qualité et de performance définis. Surveiller les indicateurs de performance opérationnelle et mettre en œuvre des améliorations si nécessaire. Préparer des rapports réguliers sur la performance opérationnelle, les incidents et les améliorations. Gestion des incidents et des problèmes : Superviser la gestion et la résolution des incidents et problèmes à travers plusieurs systèmes, afin de minimiser leur impact sur les opérations commerciales. Collaborer avec les équipes concernées pour accélérer la résolution des problèmes. Effectuer une analyse approfondie des incidents récurrents pour identifier les tendances et les causes profondes. Mettre en œuvre des solutions pour prévenir ces incidents. Communication et reporting aux parties prenantes : Servir de point de contact principal pour les responsables métier concernant les incidents et problèmes opérationnels. Maintenir une communication claire avec les parties prenantes, en fournissant des mises à jour sur les incidents majeurs, les résolutions, les améliorations et les rapports de performance. Collaboration et leadership d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes IT pour assurer une exécution fluide des processus opérationnels et la résolution des problèmes. Encadrer et soutenir les membres de l'équipe pour favoriser une culture d'amélioration continue, de partage des connaissances et d'excellence opérationnelle. Qualifications requises : Expérience en gestion des processus opérationnels (run management). Compétences en conception, documentation et mise en œuvre de processus de bout en bout. Solide compréhension des systèmes IT, des processus et des meilleures pratiques. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse. Aptitudes efficaces en communication et en gestion des parties prenantes.

Hanson Regan recherche un SAP AMOA (logistics, supply chain) pour une mission de 10 mois renouvelable basée à Paris. 5+ans d'expérience SAP sont requis car le client a besoin du profil pour assurer une vision transverse des modules SAP mis en œuvre, avec la capacité de challenger l'intégrateur sur ce point - Assurer le bon flux de données Intra-SAP & entre les autres cibles IT et lors des phases de transition, maîtriser l'approche processus métier et les flux physiques de pièces et matières - Piloter l'activité de définition des exigences fonctionnelles - Analyse des processus métiers existants et modélisation Value Stream Mapping (VSM), analyse des écarts - Vérification de la cohérence avec les autres domaines d'activité. En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant via leur propre entreprise. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Link Consulting recrute pour son client, spécialisé dans la transformation digitale et l’innovation au service des processus métiers transverses, un(e) Responsable de Domaine - SI Finance. En tant que Responsable de Domaine – SI Finance, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la ligne de service dédiée aux systèmes d’information financiers. Vous serez responsable de la conception, de l’évolution et du maintien en condition opérationnelle des solutions SAP, tout en garantissant leur alignement avec les besoins métiers. Vos responsabilités : * Pilotage de la ligne de service SI Finance : Assurer la gouvernance des applications financières, coordonner les activités de maintenance, et garantir la performance des systèmes. * Gestion de projets SI : Planifier, piloter et suivre des projets stratégiques liés aux modules SAP (FI/CO, SD, MM, S/4HANA), de la phase de cadrage à la mise en production. * Expertise SAP technique et fonctionnelle : Participer à la définition des architectures techniques, à l’intégration des nouvelles solutions et à l’optimisation des processus SAP. * Support et amélioration continue : Gérer les incidents, assurer le support de niveau 2/3, et proposer des actions d’amélioration continue. * Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers (finance, comptabilité) et les équipes IT pour garantir la cohérence des solutions.

Link Consulting recrute pour son client, spécialisé dans la transformation digitale des métiers transverses, un(e) Chef(fe) de Service Data & Finance. Votre mission : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrez le département Digital & Innovation, chargé de répondre aux besoins stratégiques en matière de Finance, Data, BI, Talents RH et plateformes Web. Vous serez responsable de diriger et structurer les activités des lignes de service Data et Finance, tout en veillant à l’atteinte des objectifs fixés. Vos responsabilités principales : •Décliner la stratégie : Transformer les ambitions du Département et de la DSI en objectifs opérationnels pour les lignes de service Data et Finance, avec un suivi régulier de leur réalisation. •Manager et animer le service : Mobiliser les équipes, organiser les activités, garantir la continuité de service, et assurer l’application des règles RH. •Piloter les priorités : Gérer les arbitrages stratégiques et opérationnels, accompagner le sourcing, et assurer l’alignement des ressources avec les objectifs. •Optimisation des processus : Définir et faire évoluer les modes de fonctionnement, procédures, et outils du service pour maximiser l’efficacité. •Gestion budgétaire et reporting : Planifier et superviser le budget, établir et suivre des indicateurs de performance, et reporter régulièrement au Directeur du Département. •Encourager la collaboration : Promouvoir le travail en équipe, à la fois au sein de la DSI et avec d’autres départements, pour assurer une coordination efficace. •Soutenir l’équipe dans les projets complexes : Offrir un appui opérationnel, sponsoriser des initiatives stratégiques, et intervenir comme conseiller technique ou opérationnel lorsque nécessaire.

Bonjour, Dans le cadre d’un projet de migration SAP ECC vers S/4 HANA, nous recherchons un Consultant Senior SAP SD MM pour intégrer la division AMOA de notre client. Missions : Sécuriser et accompagner la migration SAP ECC vers S/4 HANA sur les modules SD (Sales & Distribution) et MM (Materials Management) . Challenger les choix de conception proposés par l’intégrateur et garantir une réponse fonctionnelle adaptée aux besoins métier. Piloter les différentes phases du projet : cadrage, conception, tests et déploiement , en collaboration avec les équipes internes. Jouer un rôle d’interface entre les utilisateurs métier et l’intégrateur SAP. Identifier les impacts de la migration et proposer des solutions pertinentes. Veiller à la bonne intégration des processus SD/MM dans l’environnement SAP S/4 HANA. Rédiger la documentation et accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un PMO Budget (H/F) à Paris, France. Contexte : La cellule budget est en charge de suivre le réalisé, produire des reprévisions pour l’ensemble du pôle, et de fournir des explications en cas de variation entre le réalisé et les LE, et entre les différentes phases du prévisionnel. Les missions attendues par le PMO Budget (H/F) : Le PMO Budget est garant et coordonne le suivi budgétaire du département. Les activités/livrables attendus liés aux prévisions budgétaires sont : - Animer les points de collecte avec les chefs de projet et les équipes management du département - Expliquer les écarts par rapport à la dernière reprévision + dernier PMT - Vérifier l’exhaustivité + la rigueur + la bonne mise à jour de l'ensemble des fichiers budgétaires - Vérifier que le budget demandé est cohérent avec le budget de l’année en cours, si écarts => préparer et restituer la justification - Faire un point avec chaque responsable de projet, challenger sur le prévisionnel en fonction du réalisé de l’année + année précédente - Récupérer l’ensemble des informations (arrivées, départs, aléas, changements d'hypothèses budgétaires,…) - Être force de proposition sur les stratégies budgétaires Au niveau du Suivi de l’engagement / réalisé mensuel / PDS, les activités/livrables attendus sont : - Faire un point régulier avec chaque resp. Projet+ mgt domaine sur le suivi de son réalisé (si écart) - Être en Appui/Conseil/Alerte au resp Projet + mgt domaine sur le réalisé - Savoir expliquer les écarts avec la mensualisation prévue sur le domaine - Suivre les budgets transverses - Préparer le plan de charge (liste des ressources/eOTP/équipe/…) qui sont associées au budget. - Préparer les fichiers pour le lancement des commandes - Récupérer l’ensemble des informations sur les commandes et réceptions - Vérifier que les commandes passées sont cohérentes avec le plan de charge

Description du poste Nous recherchons un(e) Consultant(e) Data Migration S/4HANA pour accompagner notre client, un leader mondial du secteur pétrolier et gazier, dans sa transition vers SAP S/4HANA. Le/la candidat(e) idéal(e) jouera un rôle clé dans la migration des données critiques, en garantissant leur qualité, leur intégrité et leur conformité tout au long du processus. Responsabilités principales Analyse des besoins : Identifier les exigences métier et techniques pour la migration des données vers SAP S/4HANA. Stratégie de migration : Élaborer une stratégie de migration des données, en définissant les approches, les outils et les processus adaptés. Extraction, transformation et chargement (ETL) : Gérer les processus ETL, y compris l'extraction des données des systèmes sources, leur transformation et leur chargement dans SAP S/4HANA. Qualité des données : Garantir la qualité et l'intégrité des données migrées grâce à des validations, des nettoyages et des tests approfondis. Coordination inter-équipes : Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une migration sans heurts. Documentation : Créer et maintenir une documentation détaillée sur les processus de migration des données. Support post-migration : Assurer un support après la migration pour résoudre les problèmes éventuels et optimiser les performances. Compétences requises Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en migration de données, avec au moins 2 projets sur SAP S/4HANA. Connaissance approfondie des méthodologies de migration de données dans des environnements complexes. Compétences techniques : Maîtrise des outils SAP de migration de données tels que SAP Data Services, LTMC (Legacy Transfer Migration Cockpit) et LSMW (Legacy System Migration Workbench). Connaissance approfondie des bases de données relationnelles (SQL) et des processus ETL. Expérience dans l'intégration des données entre systèmes SAP et non-SAP. Compétences fonctionnelles : Bonne compréhension des modules SAP (MM, SD, FI/CO, PP, PM) et de leurs dépendances liées aux données. Connaissance des structures et des exigences spécifiques aux données du secteur pétrolier et gazier. Soft Skills : Solides compétences en gestion de projet et capacité à travailler dans des délais serrés. Excellentes aptitudes à résoudre des problèmes complexes. Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement international. Description du poste

Rattaché(e) au responsable de l’équipe SAP Technical Projects, vos principales missions sont : 1. Accompagner les projets de déploiement SAP 2025 de l’entreprise et apporter votre expertise autour des sujets techniques SAP (best practices d'intégration, dimensionnement, paysage système, ...) - Représenter le domaine dans le pilotage et la coordination du déploiement des solutions SAP pour les utilisateurs - Concevoir et mettre à jour l'architecture technique des systèmes SAP : paysage applicatif, connectivité et interfaçage des applications, dimensionnement des systèmes, stratégie de connexion utilisateurs, plan batch. - Définir et suivre le plan de bascule de l'architecture technique - Collaborer avec les différentes divisions techniques du projet : équipes IT locales, équipes réseaux, équipes infrastructures, équipes projets… 2. Accompagner les futurs projets de l’entreprise : Contribuer à la définition de la feuille de route sur les projets à mener autour des plateformes SAP ECC, S4, Cloud (fin de support, maintenance, innovations) - Accompagner les besoins d’entreprise sur des choix de solution SAP autour de leurs problématiques techniques, fonctionnelles ou d’innovations technologiques. - S’assurer de la cohérence des choix technologiques et usages au regard des besoins et de la trajectoire de l’éditeur SAP. Informer et vulgariser auprès des acteurs SAP au sein de la DSI sur la trajectoire de l’éditeur SAP et les orientations technologiques à adopter. 3. Accompagner les équipes internes VCSI du domaine ERP Technology: - Support et recommandations autour des sujets d'expertise techniques SAP - Coaching des profils junior de l'équipe

Dans le cadre de notre projet SAP, nous recherchons un Consultant Métier Controlling et EPM en tant qu' AMOA . L’environnement IT du client est basé sur SAP ECC6 , avec une transition prévue vers S/4HANA en 2025 , ainsi qu’une réponse à un appel d’offres sur les outils EPM. Vous trouverez ci-joint le descriptif du poste : Vos principales missions : Analyser les besoins métier des équipes finance et contrôle de gestion. Mettre en place des processus de gestion financière : suivi des coûts, rentabilité, planification et consolidation financière. AIder à former les métiers sur l'EPM selectionné par le client ( SAC Planning, Group Reporting, Oracle EPM, Anaplan… ). Former et accompagner les utilisateurs sur les meilleures pratiques SAP. Assurer le support et la maintenance évolutive des solutions SAP en place. Réaliser une veille technologique sur les nouvelles solutions IT Profil recherché : Maîtrise de SAP : centres de coûts, ordres internes. Expertise métier sur les outils EPM . Bonne compréhension des enjeux finance et contrôle de gestion. Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec les équipes métiers et IT. Disponibilité pour travailler à La Défense, Paris . Si vous êtes intéressés, merci de me le faire savoir afin que nous puissions engager un processus d’échange. N’hésitez pas à m’envoyer un CV actualisé à cette occasion.

Nous recherchons un Consultant SAP expérimenté , spécialisé dans le module Materials Management (MM) , pour rejoindre une organisation industrielle en pleine expansion à l’échelle mondiale. Il s'agit d'une opportunité unique de jouer un rôle clé dans un déploiement global de SAP , en travaillant directement avec le COMEX et l’équipe de direction pour moderniser et développer l’environnement SAP du groupe. Avec des opérations en France, aux Pays-Bas, en Allemagne, aux États-Unis, au Brésil et en Israël , l’entreprise connaît une croissance rapide , visant plus de 1 000 collaborateurs grâce à des acquisitions . Vous aurez l’opportunité unique de prendre en charge l’environnement SAP, de sélectionner les intégrateurs et partenaires, et d’orienter les décisions stratégiques SAP à mesure que l’entreprise continue d’évoluer. Responsabilités principales Diriger le déploiement mondial de SAP , en assurant une intégration fluide avec l’ensemble du système applicatif. Collaborer avec le COMEX et les parties prenantes clés pour définir et mettre en œuvre la stratégie SAP. Superviser la modernisation de l’architecture SAP , en veillant à son alignement avec la croissance de l’entreprise. Travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires réparties dans plusieurs régions pour optimiser les processus SAP. Évaluer et sélectionner les intégrateurs et partenaires SAP pour accompagner le déploiement mondial. Mettre en place une démarche d’amélioration continue et d’innovation dans SAP et ses processus associés. Apporter une expertise sur les meilleures pratiques SAP dans le secteur manufacturier . Profil recherché Expérience confirmée en tant que Consultant SAP , avec une expertise sur le module MM (une connaissance du module SD est un plus). Expérience indispensable dans le secteur manufacturier . Solide compréhension de l’architecture SAP et des déploiements à l’échelle mondiale . Capacité à collaborer stratégiquement avec la direction et les parties prenantes . Expérience en gestion des intégrateurs SAP, des partenaires de mise en œuvre et des relations fournisseurs . Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance . Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique avec un accès direct à la direction et une implication dans la prise de décisions SAP . Une opportunité de moderniser l’architecture SAP et de piloter un déploiement mondial à fort impact . Rejoindre une entreprise bénéficiant d’ investissements significatifs et en pleine expansion . Travailler dans un environnement international , avec des opérations dans plusieurs pays. Un poste où votre succès sera concret et mesurable . Si vous êtes enthousiaste à l'idée de piloter une transformation SAP à l’échelle mondiale et de façonner l’avenir d’une entreprise manufacturière en forte croissance, nous serions ravis d’échanger avec vous ! 📩 Postulez dès maintenant et rejoignez cette aventure ambitieuse ! 🚀

Nous recherchons un consultant SAP Solution Manager (Solman) pour une mission SAP S/4 Hana de longue durée à Paris dans un contexte international. Vous avez une longue expérience sur SOLMAN et vous êtes autonome en paramétrage sur SOLMAN. Vous connaissez bien la méthode Activate. Vous interviendrez sur les sujets suivants: -Paramétrage sur Solman -Les agents (diagnostic agents, sap host agents, introscope agents) Vous avez une expérience sur les modules: - Technical Monitoring - incident management IT Desk’ - Change Request Management (Charm) - Maintenance Optimizer - Process Orchestration (si vous connaissez) La mission est basée sur Paris. Mission de longue durée Remote: 2 jours par remote

Analyse des processus métier : Comprendre et évaluer les processus actuels de l'entreprise liés aux ventes et à la distribution, afin d'identifier les opportunités d'amélioration. Conception et configuration du système : Adapter et paramétrer les modules SAP, notamment SD (Sales and Distribution), pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise en matière de gestion des commandes, de tarification, de facturation et de gestion des crédits. Support et maintenance : Fournir une assistance continue aux utilisateurs, résoudre les problèmes techniques et fonctionnels, et effectuer des mises à jour ou des améliorations du système en fonction des évolutions des besoins métier. Formation des utilisateurs : Former les équipes internes à l'utilisation efficace des fonctionnalités SAP liées au processus Order-to-Cash, afin d'assurer une adoption optimale du système.

Nous recherchons un profil sénior SAP CO Contrôle de Gestion pour une mission de longue durée Profil ayant plus de 10 ans d'expérience. expertise IS4/HANA SAP CO Livrables : design, buildprint Nous recherchons un profil sénior SAP CO Contrôle de Gestion Profil ayant plus de 10 ans d'expérience. expertise IS4/HANA SAP CO Nous recherchons un profil sénior SAP CO Contrôle de Gestion pour une mission de longue durée Profil ayant plus de 10 ans d'expérience. expertise IS4/HANA SAP CO Livrables : design, buildprint