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Group Data Gouvernance accompagne les projets data en appliquant de la gouvernance des données by design. Nous recherchons 1 Senior Data Governance Spécialiste (profil technico-fonctionnel) de préférence ayant déjà une expérience avec Finance / Contrôle de Gestion / Purchasing pour accompagner nos différents projets. Le consultant va rejoindre l’équipe Groupe Data Governance et va aider à la mise en place de la Data Gouvernance by Design sous la supervision du client Data Governance Officer. La mission commencera le 06/01/2025. Télétravail: premier mois 1 jour par semaine, puis 2 jours pas semaine.

Descriptif de Poste : Expert(e) FI-FM et Conventions (Secteur Public) Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur public, nous recherchons un(e) expert(e) sur les sujets FI-FM (Finance et Gestion financière) et les conventions. La mission est d'une durée de 3 mois renouvelable, avec démarrage dès que possible. Missions principales : Assurer le suivi et la gestion des processus financiers dans le cadre des modules FI et FM. Participer à l'élaboration et à la gestion des conventions financières et budgétaires. Apporter une expertise technique sur les enjeux financiers et de gestion des conventions dans le cadre des projets du client. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la conformité et l'efficacité des solutions mises en place. Compétences requises : Expertise en gestion financière (FI) et en fund management (FM) dans des environnements complexes. Connaissance approfondie des processus de conventions et des spécificités du secteur public. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques au secteur public. Environnement francophone Localisation : Paris, avec une fréquence attendue sur site de 50%. Durée de la mission : 3 mois renouvelables, démarrage dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par les défis du secteur public et que vous disposez des compétences recherchées, envoyez-moi votre CV accompagné de vos coordonnées pour que je puisse vous recontacter

Nous recherchons un MLOps Engineer hands-on pour un de nos client afin de déployer, gérer et sécuriser des modèles d'apprentissage automatique en production. Tâches principales : Automatisation des pipelines CI/CD pour l'intégration et le déploiement des modèles ML. Déploiement des modèles en production avec Kubernetes, Docker, OpenShift. Surveillance de la performance des modèles en utilisant des outils comme Grafana et Prometheus. Gestion des versions des modèles et des données. Optimisation continue des modèles en production. Assurer la sécurité des données et des modèles (protection, gestion des accès, conformité RGPD). Collaboration avec les équipes pour garantir une intégration fluide des modèles.

Nous recherchons un Consultant SuccessFactors - Module Onboarding pour une mission passionnante : 📌 Lieu : 3 jours sur site + 2 jours de remote par semaine 📌 Durée : 1 à 2 ans 📌 Démarrage : ASAP Vos responsabilités : Intégrer l'équipe support L2 pour répondre aux incidents créés par les équipes RH. Analyser les besoins métier et proposer des solutions adaptées pour l'équipe support N3. Votre profil : ✔️ Expérience en SuccessFactors, notamment sur le module Onboarding. ✔️ Anglais courant (équipe anglophone). ✔️ Expertise en Docusign, APSF, et People Doc. ✔️ Profil senior souhaité. Bonus : Une formation sur la configuration spécifique au contexte du client sera fournie ! 👜

Expert Technique Virtualisation Missions : Accompagner le BUILD des infrastructures d'hébergement de serveurs virtuels X86. Gérer des projets autour des infrastructures de virtualisation Nutanix, OpenStack, et Linux KVM. Débloquer des situations techniques pour faire avancer les projets. Effectuer des points réguliers avec le responsable de service et l’équipe de virtualisation. Participer aux COPROJ pour informer les clients de l'avancement des tâches. Collaborer avec les architectes pour garantir robustesse et performance des solutions. Déployer des solutions en intégrant la gestion du changement. Communiquer sur les évolutions de configuration nécessaires et suivre leur mise en œuvre. Assurer l’exploitabilité des solutions à travers la documentation et le processus de recevabilité. Apporter un support d’expertise aux équipes d’exploitation.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP Successfactors Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP Successfactors dans un contexte de Projet Assurer la qualité des projets en cours Validation de l'architecture fonctionnelle Garantir la cohérence des développements spécifiques N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Le Software Analyst intervient au sein de l’équipe Software Asset Management (SAM) dont les objectifs sont d’améliorer la maîtrise de la gestion des actifs logiciels et d’optimiser les coûts d’acquisition et de maintenance des logiciels soumis à licences commerciales. L’équipe Software Asset Management est rattachée à la Direction des Infrastructures (DIN) au sein de la DTSI. L’équipe SAM intervient en métropole mais également pour les filiales du Groupe dans les DROMs et à l’international. L’équipe Software Asset Management assure l’enregistrement des actifs et contrats de licences, consolide les états de déploiement des logiciels, participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de transformation, intervient en support des projets IT ou des phases de négociations de contrats avec les éditeurs, définit et met en œuvre les processus et outils nécessaires à son activité.

Bonjour. Nous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e) pour piloter des projets ERP dans un environnement international stimulant. Vous serez en charge de la gestion et de l'intégration des solutions logicielles ERP pour des terminaux maritimes Greenfield et Brownfield, ainsi que d'autres initiatives stratégiques en collaboration avec les équipes informatiques et métiers. Gestion de projet : Superviser le périmètre métier, le budget, la planification et la gestion des risques. Piloter la coordination des versions et des migrations pour garantir l’intégration et la compatibilité des systèmes. Assurer la bonne exécution des contrats avec les prestataires et la coordination entre les parties prenantes. Gérer l’intégration des systèmes, incluant les risques et la récupération après sinistre. Encadrer la formation des utilisateurs pour garantir leur préparation aux nouveaux processus et outils. Maintenir la protection des solutions logicielles selon les normes de sécurité. Produire des rapports réguliers sur l’avancement des projets, incluant la mise à jour des tableaux de bord et du "Program Management Journal". Leadership et coordination : Animer des comités de pilotage, rédiger des présentations et comptes rendus. Faciliter les échanges entre les parties prenantes : PDG, CFO, CIO, architectes IT, fournisseurs internationaux, etc. Collaborer avec une équipe diversifiée, répartie dans différents pays et contextes. Organisation et support : Élaborer et suivre les plans d’action. Soutenir les membres de l’équipe dans leurs missions et encourager le travail collaboratif.

DevOps Java/Angular (Freelance avec possibilité d'internalisation) Contexte : Nous recherchons un(e) DevOps Java/Angular pour un contrat freelance de 4 mois renouvelable, avec une intention d'internalisation. Missions principales : Développer et déployer des applications Java/Angular. Automatiser l’infrastructure Cloud avec Terraform. Gérer la conteneurisation et l’orchestration (Kubernetes/Rancher). Optimiser les pipelines CI/CD. Gérer le monitoring Promouvoir les pratiques DevOps Collaborer avec l’équipe déjà en place.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet spécialisé(e) en solutions de sauvegarde pour diriger des projets critiques liés aux infrastructures DataCenter OnPremise, en veillant à la performance et à la robustesse des solutions déployées. Missions : Gestion de projets : Piloter les projets d’expertise sur les solutions de sauvegarde, incluant la création, l’évolution et la suppression des lignes de service. Support et expertise : Accompagner les équipes en BUILD et en RUN pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue. Activités clés : Finaliser la migration de Networker vers Rubrik. Optimiser et répartir les infrastructures/appliances Rubrik. Définir et documenter les SLA. Gérer la migration des sauvegardes de l’ensemble des serveurs. Mettre en place l’externalisation des sauvegardes. Débloquer des situations complexes grâce à des audits de performance et des propositions d'amélioration. Participer aux réunions de suivi (COPROJ) et assurer la visibilité des avancées. Collaborer avec les architectes en amont pour garantir la qualité des solutions. Déployer les solutions en conformité avec la gestion du changement. Assurer la documentation et l’exploitabilité des solutions pour les équipes d’exploitation.

Profil : Tech Lead SFCC (SFRA) avec au moins 5 ans d'expérience Missions : Encadrement de l'équipe technique (deux devs SFCC, Business Analyst) en lien avec le pilote du projet coté client : revue de code, conseil technique Développements des évolutions, réalisation des corrections Analyse technique des demandes des clients, avec étude d'impact dans un environnement technique riche (MAO, Y2, Service Cloud, Marketing cloud, etc.) Analyse technique des incidents de production, recherche des causes, etc. Gestion et réalisation des mise en production & release management (branche) Contribution et configuration techniques des différents environnement, suivi des réplications Conseil technique au client sur l'optimisation de ses sites, sur l'intégration avec son SI, sur la meilleure façon d'utiliser SFCC, au plus prêt du natif.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet spécialisé(e) en solutions de sauvegarde pour diriger des projets critiques liés aux infrastructures DataCenter OnPremise, en veillant à la performance et à la robustesse des solutions déployées. Missions : Gestion de projets : Piloter les projets d’expertise sur les solutions de sauvegarde, incluant la création, l’évolution et la suppression des lignes de service. Support et expertise : Accompagner les équipes en BUILD et en RUN pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue. Activités clés : Finaliser la migration de Networker vers Rubrik. Optimiser et répartir les infrastructures/appliances Rubrik. Définir et documenter les SLA. Gérer la migration des sauvegardes de l’ensemble des serveurs. Mettre en place l’externalisation des sauvegardes. Débloquer des situations complexes grâce à des audits de performance et des propositions d'amélioration. Participer aux réunions de suivi (COPROJ) et assurer la visibilité des avancées. Collaborer avec les architectes en amont pour garantir la qualité des solutions. Déployer les solutions en conformité avec la gestion du changement. Assurer la documentation et l’exploitabilité des solutions pour les équipes d’exploitation.

Notre client se spécialise dans la conception de solutions robotiques et de systèmes de vision avancés, adaptés aux environnements industriels complexes. Elle développe des machines innovantes capables d'automatiser des gestes humains dans des situations imprévisibles ou non structurées. Grâce à des technologies de robotique adaptative et d'intelligence autonome, ces solutions répondent aux exigences de performance, de flexibilité et d'agilité, devenues essentielles pour l'industrie 4.0. L’entreprise s’inscrit comme un acteur clé de l’innovation industrielle, offrant à ses clients des outils performants pour relever les défis des processus les plus exigeants.

Contexte : Nous recherchons un Administrateur Ingres Expert pour gérer, optimiser et maintenir des bases de données Ingres. Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant la performance, la sécurité et l'intégrité des données, tout en collaborant étroitement avec les équipes techniques et métiers. Missions principales : Superviser l'administration et le maintien des bases de données Ingres pour garantir leur disponibilité et performance. Déployer des solutions de sauvegarde et de récupération des données afin d'assurer la sécurité des informations. Effectuer des analyses et des optimisations des performances des bases via des outils de diagnostic et de monitoring. Collaborer avec les équipes de développement pour garantir une intégration fluide des applications. Élaborer et actualiser la documentation des processus, configurations et procédures d'administration. Former et guider les équipes sur les meilleures pratiques liées à Ingres.

Expert Technique Virtualisation Missions : Accompagner le BUILD des infrastructures d'hébergement de serveurs virtuels X86. Gérer des projets autour des infrastructures de virtualisation Nutanix, OpenStack, et Linux KVM. Débloquer des situations techniques pour faire avancer les projets. Effectuer des points réguliers avec le responsable de service et l’équipe de virtualisation. Participer aux COPROJ pour informer les clients de l'avancement des tâches. Collaborer avec les architectes pour garantir robustesse et performance des solutions. Déployer des solutions en intégrant la gestion du changement. Communiquer sur les évolutions de configuration nécessaires et suivre leur mise en œuvre. Assurer l’exploitabilité des solutions à travers la documentation et le processus de recevabilité. Apporter un support d’expertise aux équipes d’exploitation.

Description : Une entreprise de services partagés recherche un spécialiste en Process Mining pour renforcer l'efficacité opérationnelle grâce à des compétences d'analyste d'affaires et une connaissance approfondie des domaines de la finance, des achats et des ressources humaines. Le candidat idéal maîtrise les outils de process mining (certifié et expérimenté sur Celonis) pour analyser et optimiser les processus métiers, en garantissant l'intégrité des données et en développant des indicateurs de performance clés (KPI) ainsi que des modèles de données. La plateforme de process mining est déjà déployée pour des processus clés (P2P, I2P, paie, acquisition de talents). Les domaines prioritaires incluent l’automatisation des tâches manuelles, la conformité et la standardisation des processus, la performance opérationnelle, et le respect des accords de service (SLA). En 2025, l’objectif est d’optimiser la configuration actuelle en aidant les lignes de services à mieux comprendre les dysfonctionnements à travers des indicateurs opérationnels, en mettant en œuvre des actions d'amélioration et en observant les progrès grâce à Celonis. Responsabilités : Collaboration avec les équipes métiers : Travailler étroitement avec les équipes Finance, Achats et RH pour comprendre leurs besoins spécifiques et leurs défis. Présenter les cas d’usage (arbre de valeur, KPI) Analyser le processus existant (As-Is) Analyse de données : Utiliser Celonis pour extraire, transformer et analyser les données — En 2025, l'accent sera mis sur l’ajustement des connexions existantes sans ajout majeur de nouvelles sources de données. Support dans la complétion des prérequis techniques Évaluer les meilleurs mécanismes pour l’extraction de données Exécuter la connexion de données Construire le modèle de données Rédiger des scripts Support dans le mapping des données (champs clés, tables) Activer le kit de démarrage si nécessaire Affiner l’explorateur de processus Assurance qualité des données : Garantir l’exactitude et l’intégrité des données utilisées dans les analyses. Exécuter/proposer des vérifications de qualité des données Développement de KPI : Créer et maintenir des KPI et des modèles de données pour soutenir l’analyse métier. Collecter les règles pour les KPI Construire/ajuster les tableaux de bord Support technique pour les corrections Amélioration des processus : Analyser les processus métiers pour identifier les inefficacités et recommander des améliorations. Animer des ateliers pour identifier les améliorations de processus Co-animer avec les équipes métier l’analyse de processus Co-réaliser l’analyse des causes racines Déterminer les résultats pertinents et leur impact pour le métier Calculer l’impact pour le métier Co-exécuter la phase de suivi de la valeur Adoption : Former les utilisateurs Animer des sessions de questions/réponses pour faciliter l’adoption des tableaux de bord