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Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation digitale basée sur S4/HANA, mon client recherche un chef de projet qui travaillera en binôme avec un application manager dans l'accompagnement du run concernant la réalisation de l' intégration des données issues de SAP vers les applications BI. Vos missions : Accompagnement du run concernant la réalisation de l' intégration des données Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Bonjour, Notre client, basé à Paris, est à recherche d'un consultant expert Esker pour intervenir dans le cadre du déploiement de sa plateforme au niveau international. Votre rôle sera d’accompagner les métiers dans la montée en compétence et l’intégration efficace de la solution dans plusieurs pays. Début: ASAP Télétravail: Possible en fonction des besoins Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez apporter votre expertise à ce projet stratégique, n’hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Notre client, acteur logistique incontournable des solutions de tri personnalisées, manuelles ou mécanisées de marchandises crée aujourd’hui au sein de sa Direction Administrative et Financière (DAF) le poste de Chef de Projet AMOA SI Finances ( H/F) afin de piloter les évolutions de son Système d'Information Financier, tels que la dématérialisation des processus de facturation fournisseurs et clients, le passage stratégique à SAP S4HANA, et surtout la mise en place de la réforme fiscale des flux de facturation dématérialisés à mettre en œuvre pour le 1er septembre 2026. MISSIONS Rattaché (e) à la Direction Financière et Administrative (DAF ), vous travaillerez, en tant que Chef de Projet AMOA SI Finances ( H/F), en collaboration avec le Pôle SI Finance (rattaché à la DSI), composé d'un Responsable et de deux Chefs de projets SAP, chargés du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) ainsi que de la Maîtrise d'Œuvre (MOE), à l’amélioration et l’optimisation des processus financiers ainsi que des fonctionnalités SI, à travers une série de projets d'innovation et de transformation digitale tels que l'E-facturation et le E-reporting de transactions. Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées : 1. Collaboration et interface a. Vous collecterez et synthétiserez les besoins fonctionnels et organisationnels, en exploitant votre expertise en finance et en systèmes d'information, pour servir de pont entre les métiers de la DAF et la Direction des Systèmes d'Information. b. Vous serez chargé(e) de l'élaboration du diagnostic de l'existant, de la définition des orientations futures du système, de l'établissement d'un comparatif des solutions envisageables, et de la description de la solution cible en termes fonctionnels et organisationnels 2. Gestion de projet a. En tant qu'expert(e) SAP, vous participerez activement à la conception/ définition des solutions avec le Pôle SI Finance, et vous serez responsable de la conception des spécifications fonctionnelles et techniques, et du «recettage». b. Vous définirez le plan de déploiement et le processus de conduite du changement, en assurant la mise à jour des indicateurs de risque et en rendant compte de l'avancée des chantiers au Directeur de projet. 3. Support et formation a. Vous contribuerez directement au support fonctionnel sur les SI finance, en mettant en œuvre des actions de conduite du changement, incluant la formation, la communication, le support post-déploiement, et l'accompagnement des utilisateurs. 4. Amélioration continue a. Grâce à votre solide connaissance de SAP, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation continue de nos processus financiers, notamment en préparation de la migration vers SAP S4HANA, et l'adoption des nouvelles procédures de dématérialisation.

Notre client recherche Votre mission principale sera d’auditer les applications existantes, d’évaluer leurs capacités et de proposer des stratégies de modernisation en vue de l’intégration d’un nouvel ERP. Vos missions : Réaliser un audit complet des applications en place chez notre client. Évaluer les performances, capacités et limites des solutions actuelles. Proposer des trajectoires de modernisation pour aligner les applications sur les exigences du nouvel ERP. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour formuler des recommandations concrètes et efficaces.

Expert, il doit aller dans le détail, très opérationnel SAP, il doit savoir faire une big picture, accompagner les équipes, expert flux, voir les problèmes, regarder la DATA, connaissance du core model de la société, connaître les systèmes, les process, être capable de faire de la formation, être capable de vérifier que l’outil est bien utilisé La personne va aider aux supports des clôtures, aux déploiements SAP Préparer et analyser les rapports financiers pour appuyer les décisions stratégiques Gérer et optimiser la performance financière de l'activité industrielle

Dans le cadre d'une mise en place d'un ERP Gold, notre client recherche un Consultant ERP pour intégrer l’équipe d'etude de la DSI. Vos Mission seront les suivantes : Rattaché au responsable de domaine, vous serez en charge du support, projet et de la MCO des applications du domaine Appro/commerce : GOLD central sur le périmètre fonctionnel : Master data, valorisation et gestion du portefeuille de commandes, Pilotage des flux logistiques, rapprochement factures et valorisation de stock Assurer le support technico fonctionnel des applications de son périmètre (70% environ) : Analyse et priorise les tickets Résolution des incidents en étroite collaboration avec le niveau 3 (Experts et éditeurs) Identification des causes racines des problèmes et mise en place des plans de résolution et/ou solution de contournement Mise en place des actions de remédiation des incidents récurrents Contrôle quotidien des traitements batch sur son périmètre et traitement des rejets Communication métier sur les incidents majeurs et / ou avec un impact métier Rédaction et suivi des procédures de support / mise à jour de la base de connaissance Reporting sur son activité au responsable de domaine / escalade des alertes Assurer les astreintes Gérer les évolutions applicatives (30% environ) Prise en charge d’évolutions métiers Rédaction des spécifications technico fonctionnelles Coordination avec les autres acteurs internes (Pôle développement, pôle recette transverse, Equipe production) et externes (Editeurs ou TMA) pour les développements, recette et MEP

Contexte de la mission : L’Architecte SI Back Office porte la responsabilité de l'architecture des systèmes d'information des fonctions back office et support du client. Directement rattaché au Directeur Business Efficiency, il joue un rôle transverse à l'ensemble des domaines fonctionnels supply chain, purchasing, operations, finance, product and content, human resources et legal and compliance. Par ailleurs, il assure l'articulation entre les fonctions back office et les canaux de distribution. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié de l'architecte SI Sales, Consumer and Marketing qui porte la responsabilité de l'architecture des différents canaux B2B et DTC. Il porte la vision globale de l’architecture SI de l’ensemble des solutions IT de son périmètre et travaille en collaboration directe avec les architectes SI et fonctionnels des différentes plateformes front et back concernées. Il garantit l’évolution cohérente de l’ensemble du système d’information dans le respect des objectifs de l’entreprise. MISSIONS : Projette, définit et pilote le développement de l’architecture du SI dans son ensemble (roadmap des plateformes back office : identification des nouvelles briques applicatives à mettre en place, décommissionnement, ...), pour répondre aux besoins des directions métier, en cohérence avec la stratégie du client et les politiques de sécurité et de maîtrise des risques de l’entreprise Porte la vision de l'architecture cible des plateformes supply chain, purchasing, operations, finance, product and content, human resources et legal and compliance. Accompagne les Head of et les architectes fonctionnels des domaines back office dans l’évaluation des scénarios d’architecture lors des phases de cadrage et de conception générale des projets : cohérence des solutions mises en place et de l'architecture d'ensemble. Porte l’innovation auprès de l’ensemble des parties prenantes (Direction, Métiers, IT) au regard de l’architecture existante du SI. - Conception du système d’information (SI) : S’assure du respect des principes d’architecture fonctionnelle et applicative au sein du périmètre en collaboration avec l’architecte d’entreprise, les architectes fonctionnels et les Head of Platform des différentes plateformes. Assure, conjointement avec l'architecte SI Sales, Consumer and Marketing, la définition des schémas de collaboration entre les plateformes back office et les canaux D2C ((incluant les 4 canaux D2C (eCommerce, Retail, Brand Home & Private), le CRM D2C, le périmètre B2B ainsi que l'urbanisation globale du SI s'agissant du D2C, du B2B, et de leurs impacts sur les différentes platformes (supply, finance, ...)) & B2B.

Tu es freelance ou expert indépendant dans le domaine du Cloud et des solutions digitales ? FINDING t’aide à te positionner et te propose des opportunités de missions dans les domaines du Big Data, Cyber, Web, Cloud, et IT… Nous recherchons un(e) consultant ERP pour un de nos clients situé dans l’Essonne (91) Mener l’implémentation d’un nouvel ERP dans l’organisation Achat Support aux équipes Achat pour la définition, l’implémentation et l’utilisation des outils et bases de données (SRM, SDMS,…) Synthèse et prise en compte des besoins / demandes des équipes Procurement Formalisation et documentation de ces processus / standard d’entreprise et impacts sur les méthodes de travail Définition et suivi des SLA et KPI Approbation des demandes fonctionnelles liées au Business System Requirement (BSR) Test, intégration, simulation, et acceptance des tests utilisateurs Pilotage des activités de data cleansing attendues pour la bonne réalisation des migrations de données et mise en œuvre des interfaces de données. Support et promotion de la gestion des changements, notamment via le support de niveau 1

Au sein du Département SI Industriel et Agricole, l'Expert « Solutions Industrielles » s’appuiera sur ses connaissances avancées et son expérience éprouvée des Systèmes d’Information et des applications industrielles pour assurer la continuité de service, le maintien en condition opérationnelle, la cohérence, la fiabilité, la sécurité et la performance des applications industrielles déployées sur nos sites. La prise en charge du traitement des incidents et des demandes de services entrant dans son périmètre de responsabilité ; L’analyse les problèmes récurrents et la proposition des solutions correctives, Le support d’expertise auprès des utilisateurs référents des applications en service de son périmètre de responsabilité ; La qualité de la documentation technique et fonctionnelle des applications en service de son périmètre de responsabilité ; En étroite collaboration avec les utilisateurs référents, il conduit les analyses préalables des besoins métiers et propose les solutions IT adaptées ; Il produit les descriptions fonctionnelles et techniques générales des solutions IT à mettre en œuvre en collaboration avec les autres experts IT concernés ; Il accompagne les phases de mise en œuvre, de tests et de déploiement des solutions IT dans le respect des meilleures pratiques, des normes et standards. Il est le garant de la qualité des solutions IT délivrées dans le respect des engagements de qualité de service de la DSI ; En collaboration avec les parties prenantes métiers, il contribue à l’élaboration les supports de formation en cohérence avec les plans de conduite du changement définis ; Il assure la mise à jour des bases de connaissance de son domaine de responsabilité et assure le partage de ces connaissances au sein des équipes IT; Il assure une veille prospective sur l’évolution des solutions IT de son domaine de responsabilité et identifie toutes les opportunités technologiques qui pourraient accroitre leur efficience et leur pérennité.

DSI GROUP recherche un « Coordinateur SAV » (H/F), pour son client en Ile-de-France. Vos missions sont les suivantes : Gestion du réseau de réparation agréé pour les produits électroniques et électroménagers : · Animation et gestion co-pilotée des agences de réparation agréées. · Suivi opérationnel quotidien en collaboration avec le réseau de réparation. · Gestion des indicateurs de performance et des facturations des prestations. · Coordination des changements d’activité au sein du réseau. Support au réseau de réparation pour les produits de mobilité : · Gestion et animation des centres de réparation agréés et du réseau de réparation de proximité. · Suivi opérationnel et coordination avec les équipes internes. · Surveillance et analyse des indicateurs de performance et des facturations. Participation et gestion de projets : · Collaboration avec les agences de réparation agréées dans le cadre de nouveaux projets. · Mise en place de processus et outils pour améliorer le service. · Reporting régulier et suivi des activités du réseau. Amélioration des processus : · Déploiement de nouvelles solutions pour améliorer le service. · Rédaction et mise à jour des procédures opérationnelles. · Initiatives pour l'amélioration continue orientées vers la satisfaction client. Compétences requises : · Expérience confirmée dans le SAV de produits de grande consommation. · Compétences solides en gestion de projets et en management opérationnel . · Excellente capacité d'analyse et de suivi des indicateurs de performance . · La maîtrise d’Excel (TCD, formules etc…) sont impératifs. · Fortes aptitudes en communication et en coordination entre plusieurs parties prenantes. · Anglais professionnel vers courant est fortement recommandé.

RED recherche pour l'un de nos clients un Lead Data Gouvernance pour une mission freelance, temps partiel, à Niort, pour un projet d'implèmentation d'une solution de data. Détails du projet : Démarrage : ASAP Contrat : Part-time - longue durée Charge de travail : 3 jours par semaine Lieu : Niort Mission : Développer et mettre en œuvre une stratégie de gouvernance des données alignée sur les objectifs de l’entreprise. Définir les politiques, normes et procédures de gestion des données. Accompagner le déploiement de la solution Data Management (Data Galaxy). Promouvoir une culture Data et assurer la qualité des données tout au long de leur cycle de vie. Profil recherché : Expérience significative en gouvernance des données. Compétences en leadership et gestion de projet. Maîtrise des outils de gestion de données et des principes de gouvernance. Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n'hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV sur

Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation digitale basée sur S4/HANA, mon client, acteur majeur du secteur de l'industrie recherche un Application Manager qui travaillera en binôme avec un Chef de Projet dans l'accompagnement du RUN concernant la réalisation de l' intégration des données issues de SAP vers les applications BI. Vos missions : Supervision du RUN des applications BI Support et maintenance des applications BI Intégration des données issues de SAP vers les applications BI Garantie de la qualité, de la sécurité et de la conformité des applications aux normes et aux standards de l’entreprise Coordination avec les équipes impliquées dans le développement des applications

RED Global est à la recherche d’un Expert Workday pour l’un de nos clients à Paris. Exigences: Expérience confirmée Workday Skillset souhaité: - Workday EIB - Workday Data Conversion - Workday Compensation or Workday Core HR est un plus Détails du projet: Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelables Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybrid - Paris / remote Langues : anglais, français Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste, n’hésitez pas à me faire parvenir votre CV à jour : Merci. Yvonne

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes un Tech Lead S/4 HANA H/F : Les missions seront les suivantes : Lead tech Superviser l'architecture technique des solutions SAP S/4HANA, en garantissant leur scalabilité, sécurité, et performance. Guider et accompagner les équipes techniques dans le développement et la mise en oeuvre des solutions SAP S/4HANA y compris l’orchestrateur control-m. Connaissance des solutions d’infrastructures cloud en particulier l'intégration de SAP S/4HANA avec les services GCP. Capacité à définir et mettre en oeuvre des architectures hybrides ou multicloud incluant SAP S/4HANA. Gestion de Projet : Collaborer avec les chefs de projet pour assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables techniques. Collaborer étroitement avec les parties prenantes (métier, DSI, prestataires) pour aligner les solutions SAP avec les besoins stratégiques. Rendre compte de l'avancement des chantiers aux parties prenantes par des rapports réguliers. Intégration et Développement : Superviser les activités de développement technique, y compris les interfaces, les conversions de données, les rapports et les extensions de SAP. Piloter les équipes control-m, outil orchestrant les plans de production SAP Optimisation et Amélioration Continue : Identifier les opportunités d'optimisation des processus métiers et des performances des systèmes SAP. Rester à jour sur les évolutions technologiques SAP et recommander des mises à niveau ou des nouvelles solutions. Expérience en gestion des changements, incidents, et demandes de service selon ITIL, avec un focus sur SAP S/4HANA pour minimiser les risques et optimiser la qualité du service. Support et Maintenance : Assurer la maintenance des solutions, gérer les incidents complexes et apporter un support de niveau 3. Assurer la transition des opérations aux équipes de RUN (prestataires, équipes internes…) Collaborer avec les équipes de maintenance pour optimiser les solutions en place. Former et accompagner les membres de l'équipe, ainsi que les utilisateurs clés, pour renforcer les compétences internes sur SAP S/4HANA. Documentation : Assurer la création et la mise à jour de la documentation technique et des procédures. Gestion des Risques : Identifier, analyser, et gérer les risques techniques et fonctionnels associés aux projets SAP S/4HANA. Mettre en place des plans de mitigation pour anticiper et résoudre les problèmes éventuels. Assurer la conformité des chantiers avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur

Bonjour, Nous recherchons un Consultant Freelance spécialisé CONCUR pour une mission de 6 mois+ avec une visibilité à très long terme . Vous serez responsable du déploiement de la solution CONCUR dans plusieurs filiales européennes et de l’optimisation de notre solution actuelle. Contexte de la mission : La solution CONCUR est actuellement utilisée par les filiales en France , Espagne et Royaume-Uni pour la gestion des frais de déplacements avec intégration de cartes sociétés et transmission de fichiers bancaires (SEPA et BACS). Souhait d'étendre cette solution à d'autres filiales européennes, à commencer par l’Italie et l’Allemagne . Vos responsabilités : - Déployer la solution CONCUR (Travel Expenses) dans les filiales italiennes et allemandes. - Intégration des cartes sociétés et gestion des flux bancaires SEPA (France, Espagne) et BACS (Royaume-Uni) via le connecteur Hosted Custom Connector (HCC) de CONCUR. - Configurer la solution pour la gestion des notes de frais et assurer la transmission correcte des fichiers bancaires. - Synchroniser les données de base comme les centres de coûts et les OTP entre les systèmes internes et CONCUR. - Travailler en coordination avec les équipes internes et prestataires externes pour prendre la main sur la configuration et garantir un déploiement réussi. - Être le référent pour tout ce qui concerne l'évolution et l’optimisation de la solution CONCUR. Profil recherché : - Expertise confirmée sur la solution CONCUR , notamment en configuration, déploiement et intégration de flux financiers. - Connaissance des formats SEPA et BACS , ainsi que de l'utilisation du Hosted Custom Connector (HCC) de CONCUR. - Expérience significative dans le déploiement de solutions CONCUR dans des environnements internationaux ou multi-entités. - Capacité à travailler en autonomie, à interagir avec des prestataires externes et à résoudre des problèmes complexes liés à la configuration. - Une formation/habilitation spécifique sur la configuration de CONCUR est un plus. Si la mission vous intéresse et que vous êtes disponible immédiatement ou bientôt, je vous invite à me contacter dès que possible, pour vous positionner auprès du client rapidement.

Intitulé du poste : Développeur BI / Consultant BO (Business Objects) Localisation : Lyon, 2 jrs de TT. Date de début : ASAP Expérience : Minimum 2 ans Salaire : 35k max Description du poste : Le rôle du Développeur BI / Consultant BO consiste à assurer le développement, la migration et l’administration des rapports Business Objects (BO) au sein des environnements BI de l’application Portail des Restitutions des Données Entreprise (PRDE). L’objectif principal est de contribuer aux différents projets de migration et de développement BO tout en respectant les délais définis par le planning projet. Missions principales : Création de rapports sur les environnements BO BI 4.2 et BO BI 4.3. Migration des usages de BO BI 4.2 vers BO BI 4.3. Exécution de tests unitaires des rapports BO développés. Analyse des dysfonctionnements en collaboration avec les équipes projet et les métiers, incluant la recette métier. Accompagnement des utilisateurs dans l’usage des fonctionnalités BO BI 4.3. Traitement des demandes métiers pour les extractions de données en BO BI (versions 4.2 et 4.3). Restitution de l’avancement des actions projet et rédaction de la documentation associée. Collaboration avec les équipes d’exploitation et de support des environnements BO.