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Contexte : Dans le cadre de l’équipe Architecture Solutions SI de la Direction Stratégie SI Architecture et Cloud, En tant qu’Architecte Solutions SI : - Organiser et suivre l’accompagnement nécessaire des projets dans la définition de leur architecture de solution, en lien avec la stratégie et processus métier d’une part et les objectifs de rationalisation et d’alignement du SI d’autre part, et dans le respect du cadre d’architecture. -Définir, promouvoir, enrichir et suivre la bonne mise en œuvre opérationnelle du cadre normatif de constitution du SI.

Pour le compte de notre client et rattaché à la Directrice d’Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que Manager de Transition Comptable Clients sur les tâches suivantes: Faire respecter les procédures et modes opératoires comptables Suivi et analyses des travaux de clôture mensuelle et annuelles Être le garant des informations de la Comptabilité tiers Analyse du risque client : assurer le bon suivi des relances clients, gérer les relations avec les organismes de recouvrement, réaliser des reporting et participer aux comités de crédit avec mise en place de plan d’action Participer à l’analyse et à la production de prévisions d’encaissements. Participer à l'intégration de nouveaux périmètres, aux projets business en mettant en avant les besoins et obligations comptables. (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre profil : Vous disposez d’une formation Bac+3/Bac+5 Expérience sur un poste similaire et connaissez parfaitement les aspects techniques du métier de Comptable Vous avez déjà managé une équipe, vous savez organiser les missions de vos collaborateurs et faire des revues régulières de leurs travaux Vous avez la capacité à travailler en mode projet et à faire des reportings réguliers Vous êtes réactif et avez de bonnes capacités de communication Vous avez un bon relationnel pour faciliter les relations avec des externes et les autres services internes Un niveau d’anglais correct est nécessaire au sein du CSP (comptabilité de sociétés françaises et étrangères) Une connaissance SAP serait un plus. Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants. Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons l'inclusion au cœur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un consultant Mulesoft. Implémenter des solutions d'intégration en utilisant Mulesoft (on prem & cloud) Travailler sur des projets d'intégration de solutions packagées sur site et SaaS. L’intégration de solutions SAP S4Hana et/ou WMS est un plus Maîtriser le processus de développement logiciel de bout en bout pour plusieurs projets d'intégration technique participer la mise en place de la bonne gouvernance de la plateforme et rédaction des Best Practice pour Mule Collaborer avec diverses équipes techniques de clients, SI, sous-traitants et équipes internes pour fournir des solutions optimales Contribuer aux artefacts d'intégration pour enrichir les initiatives internes et améliorer les pratiques de l'organisation des services Garantir un déploiement et une configuration transparents de l'infrastructure on prem et des solutions basées sur le cloud Développer, profiler et corriger le code d'application Java et utiliser des outils de test automatisés Créer une documentation de conception technique et des documents de référence pour les clients et à usage interne Évaluez les différents niveaux de sécurité et adhérez aux meilleures pratiques. Si vous êtes actuellement à l'écoute du marché, n'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Bien à vous, Nadia

AMOA: Apporter à l’intégrateur SSG les éléments opérationnels et techniques permettant d’adapter la solution SAP au besoin client AMOE: Intégration de la solution SAP dans le Système d’Information du client. • Faire converger les besoins des différents utilisateurs vers une solution la plus standard possible • Recueillir les éléments permettant le paramétrage de la solution • Collecter les données opérationnelles utilisées • Valider les spécifications fonctionnelles détaillées – SFD – (cas de la mise en place d’une fonctionnalité non standard à la solution SAP) • Définir les évolutions fonctionnelles et techniques nécessaires à la bonne intégration de la nouvelle solution SAP dans l’ensemble du Système d’Information (interfaces de données et évolutions applicatives) • Suivre la mise en œuvre de ces évolutions dans l’ensemble du Système d’Information • Assurer la recette de la solution (depuis l’élaboration des cas de tests jusqu’à la réalisation de tests sur l’environnement de recette en passant par la mise à disposition de données significatives) dans son environnement global • Vérifier l’intégrité des données migrées dans SAP Industry avant toute mise en service de la solution. • Reprise des données/migration

Pour le compte de notre client et rattaché au Directeur d’Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que Comptable Clients sur les tâches suivantes : Nettoyage et lettrage de comptes: Assurer la cohérence et la fiabilité des comptes clients en effectuant des rapprochements et en corrigeant les anomalies. Suivi du poste client: Surveiller et gérer les encours clients, en veillant au respect des délais de paiement et en prévenant les impayés. Analyse de comptes étrangers: Gérer les comptes clients étrangers, en prenant en compte les spécificités locales et les fluctuations des taux de change. Préparation pour les relations avec les assurances-crédit: Préparer les dossiers et les informations nécessaires pour les interactions avec les assurances-crédit, afin de garantir la protection du poste client. (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre profil : Diplôme en comptabilité BAC+3/BAC+5 Excellente maîtrise des outils bureaucratiques (Excel) et des logiciels comptables (SAP) Vous disposez minimum 3 à 5 ans d’expériences. Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire et connaissez parfaitement les aspects techniques du métier de Comptable. Vous êtes autonome, rigoureux (se) et dynamique, Vous avez d’excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe. Solide capacité d’analyse et de réflexion stratégique Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants. Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons l'inclusion au cœur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.

DSI group recherche un(e) Ingénieur(e) Infrastructure Systèmes Décisionnels H/F, pour un de ses clients secteur Bancaire, basé à Paris. Dans le cadre de la gestion et l'administration des systèmes de l’application Cognos, en assurant la cohérence, la qualité et la sécurité. Vos missions : Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des offres relatives aux technologies Business Object/ Alteryx et Tableau. Traiter les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes. Fiabiliser et optimiser le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance. Contribuer à la mise en œuvre des solutions de continuité et participer aux tests de back up. Documenter les configurations et rédiger les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2. Réaliser les déploiements des bases de données dans le cadre des projets techniques et métier. Travailler en relation étroite et permanente avec les équipes de production et Infrastructures et Sécurité. Contribuer aux projets d'évolution des environnements lié aux offres Business Object/ Alteryx et Tableau. Administrer les systèmes de gestion de données/référentiel de l'entreprise. Exploiter les environnements notamment en assurant leur intégrité, en réglant leurs paramètres et en mettant en œuvre les outils de surveillance Effectuer un support technique. Effectuer l'adaptation, l'administration et la maintenance des logiciels lié aux offres Business Object/ Alteryx et Tableau. Créer, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation. Assurer l'intégrité des offres existants en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incident ) et (confidentialité, accès). Mettre en œuvre les outils de surveillance. Régler les paramètres des applications Business Object pour une utilisation optimale. Suivre et contrôler les évolutions de versions retenues par l'entreprise. Définir les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des offres Business Object/ Aptéryx et Tableau. Astreinte du domaine Assurer une astreinte sur le périmètre ETL / BI (Windows/linux) Environnements techniques : Business Object Alteryx Tableau ETL Windows Linux Anglais opérationnel

Détails de la mission : Le gestionnaire des changements est un acteur majeur dans la transition des nouveaux changements. A la frontière entre le Projet et les Opérations, il sécurise de manière transverse, et sous la responsabilité de Gestion des Processus, une transition efficace. Se basant sur les standards de la production, il permet d’assurer l’exploitabilité de la solution pendant sa durée de vie. A ce titre, il est garant du respect du processus de changements. Le gestionnaire des changements travaille avec l’ensemble des collaborateurs de la DSI pour mener à bien ses missions transverses sur le suivi des nouveaux changements, de leurs bons déroulements et d’identifier les potentiels conflits avec d’autres changements. Il s’assure que toutes les conditions de réussite sont réunies et que la gestion des aléas éventuels est anticipée. Il anime ou coanime le comité consultatif des changements (CAB) pour la priorisation et la validation des changements et participe à la Revue des MEPs pour permettre une stabilité du Système d’Informations malgré le changement opéré. L’atteinte des objectifs de qualité perçue et de niveau de service attendus par les utilisateurs des applications et des services nécessitent la construction, l’application et l’amélioration continue des processus. Il dispose de compétences de pilotage de projets en termes de planification, fourniture de livrables et production de rapport ainsi que des compétences ITIL reconnues. Des compétences sur les outils de la Production et SAP sont un plus, les qualités primordiales attendues sont essentiellement la transparence, la diplomatie, la rigueur et la capacité à organiser des sujets nombreux, complexes et avec plusieurs intervenants.

CODILOG recherche un consultant senior FI-CO pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un projet Greenfield S/4HANA réalisé en mode forfait . Le client, un acteur majeur du secteur retail , s'appuie sur nos équipes basées à Nanterre pour mener à bien cette transformation. Ce projet stratégique s'inscrit dans une dynamique d'optimisation des processus financiers et de contrôle de gestion. Mission : En tant que domain leader fonctionnel FI-CO , vous serez chargé de : Piloter et coordonner les activités liées au périmètre FI-CO dans le projet. Recueillir et analyser les besoins métiers avec les key users du client. Concevoir des solutions innovantes basées sur S/4HANA , alignées avec les best practices SAP. Configurer et paramétrer les modules FI et CO en respectant les standards CODILOG. Superviser les tests fonctionnels (unitaires, intégration, UAT) et assurer la qualité des livrables. Former et accompagner les utilisateurs clés dans la prise en main des solutions. Collaborer étroitement avec les autres streams fonctionnels et techniques.

Pour un de nos clients je recherche un Stream Lead Solutions SAP FICO S4 pour intervenir sur un projet en fin de phase de conception et à l’approche d’une phase d’UAT multipérimètre. Il s’agit d’une mission longue, estimé à 12-18 mois. Le consultant devra dans un premier temps faire preuve de leadership pour traiter rapidement les sujets toujours ouverts sur la finance et finaliser la solution. Il devra ensuite accompagner le client au travers des phases d’UAT et de démarrage dont le premier est prévu en Juillet 2025. Le contexte de la solution sur la Finance est intéressant, contenant notamment SAP DRC, KOFAX, Electronic Bank Statement add on, Datasphere, SAP Analytical Cloud. Ce besoin est urgent et nous recherchons une personne en disponibilité immédiate. La mission est principalement à distance, des déplacements occasionnels en province sont à prévoir, notamment pour les sessions de tests. Compétences et expériences : Expert SAP FI (Paramétrage) Expérience conception SAP S4/HANA Expérience de lead sur un programme d’implémentation Toute expérience SAP DRC, KOFAX, Electronic Bank Statement add on, Datasphere, SAP Analytical Cloud est un plus Entretien est sélection rapide

Projet : Notre client, un grand groupe en pleine transformation digitale, recherche un Responsable Comptable de Transition pour soutenir ses équipes comptables dans le cadre d’un projet de mise en place d’un système de facturation digitale. La mission couvre plusieurs axes essentiels, notamment : – L’appui opérationnel des équipes comptables pour assurer la continuité des activités durant la période de transition. – La gestion de la comptabilité générale , incluant les flux de revenus et la déclaration de TVA. – L’optimisation des processus comptables en lien avec la digitalisation de la facturation. – L’utilisation experte de SAP ECC pour gérer les flux et garantir une intégration fluide avec les nouveaux outils digitaux. – La coordination avec les différentes parties prenantes pour anticiper et résoudre les éventuels problèmes liés au projet.

Objectif Mission : La/le Business Process Owner est le référent fonctionnel pour les processus liés aux Activités Commerciales. Elle/Il porte la responsabilité de la définition, de l’harmonisation des processus de son périmètre, la validation des paramétrages des systèmes ainsi que de la disponibilité/qualité des données. Elle/Il prépare, organise et dispense la formation des utilisateurs et gère les adaptations organisationnelles nécessaires. Responsabilités: Être un « référent » sur ses processus métiers o Collaborer avec les différents Métiers/BU pour comprendre et recueillir les besoins afin d’améliorer la productivité de l’organisation et l’alignement des systèmes d’information supportant ces process. o Définir et formaliser les composants des processus fonctionnels/métier pour son périmètre Activités Commerciales o Garantir une harmonisation des processus du périmètre pour l’ensemble des métiers du groupe o Constituer et animer une communauté d’experts métiers dans les départements fonctionnels existant pour intégrer les besoins et valider la pertinence des changements de processus o Exprimer et porter les besoins métiers durant les ateliers de travail avec les équipes projet de transformation digitale (ERP - SAP4/HANA & CRM Sales Force, etc) o Apporter son expertise sur la définition des principaux attributs des Master Data o Apporter son expérience et expertise des « Best Practice » du marché en matière de gestion des activités commerciale ainsi que sur les possibilités d’utilisation de SAP 4/Hana pour supporter les nouveaux processus définis o Valider que les processus et les outils répondent aux exigences des métiers par le biais des recettes utilisateurs (UAT) o Établir les indicateurs de performance clés (KPI) et les besoins de reporting de performance du périmètre pour mesurer l'efficacité des processus concernés Faciliter l'adoption des nouveaux processus et outils par les utilisateurs, avant et après le « go live » des solutions o Mettre en œuvre la conduite du changement o Contribuer à la communication des avancées et activités clés du projet o Identifier les utilisateurs clés l’organisation pour faciliter la coordination des go-live o Former les utilisateurs clés avec l'aide et les supports fournis par les équipes projet et assurer un support pendant une période suivant le go-live Contribuer aux activités des projets liés au domaines fonctionnels o Préparer et intervenir dans les différents ateliers du projet o Participer aux ateliers plus techniques de reprise de données ou préparation des scripts de test, etc... Reporting o Vous reportez directement auprès du directeur de la transformation

Nous sommes à la recherche d'un Product Manager Sénior Anglophone (qui est une fusion entre un Solutions Architect & PPO) vous dirigerez les évaluations/études dans le segment d'activité HPS (Solutions Haute Performance) et participerez à l'évaluation post-évaluation à la phase d'exécution du projet Objectifs et livrables • Organiser l'étude et recueillir les exigences de toutes les parties prenantes • Comprendre l'ambition, les enjeux et les objectifs de l'entreprise • Organiser et animer des ateliers avec les entreprises • Recueillir toutes les entrées commerciales requises pour l'étude • Documenter l'architecture fonctionnelle • Faire de la modélisation de données/concevoir des couches métier (couche Silver) • Organiser les contributeurs Data As a Service (Architecte Technique, Ingénieurs Data & BI) • Documenter la valeur de la solution • Préparer le budget et la planification de la construction/exécution • Formaliser les propositions finales « Go to project » Compétences - Data Analysis : Expert - ERP : Confirmé - Business Intelligence : Confirmé - Cloud Data Platform : Confirmé - Communication : Expert - Data Modeling : Expert - SQL : Expert - English : Expert Compétences attendues : • Très bonne communication en français et en anglais • Exploration, analyse et modélisation de données (modélisation conceptuelle et physique) • Connaissance suffisante des systèmes ERP (SAP, QAD), CRM (Salesforce); la connaissance du système de fabrication est un plus • Forte attention portée à l'application de la méthode, au travail rigoureux et à l'organisation efficace • Centré sur le client (réalisation d'entretiens clients, temps de réponse court et concis)

Nous recherchons un Concepteur/Développeur décisionnel confirmé pour rejoindre une équipe spécialisée dans le périmètre décisionnel RH. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et l’exploitation des données avec un focus sur Workday . Vos missions : Prendre en charge l’analyse des besoins métiers et réaliser les développements. Mettre en place des outils de contrôle qualité des données. Réaliser la maintenance corrective et évolutive de l’application décisionnelle. Accompagner les métiers RH dans l’utilisation de Workday (support, incidents). Vos compétences clés : Expertise Workday : Alimentation, modélisation et restitution des données. Maitrise de SQL . Connaissance d’outils ETL (Semarchy XDI, ODI) et de restitution (Qlik Sense, SAP BO WebI 4.2). Une expérience ou connaissance des métiers RH est un plus.

Développement et gestion des rapports : Concevoir, développer et maintenir des rapports BI avancés à l’aide de SAP BusinessObjects (BO) . Conception des Univers : Créer et optimiser des univers dans SAP BO (Universe Designer / IDT) en lien avec les besoins des métiers financiers. Analyse et intégration des données : Travailler avec les équipes de financement structuré pour comprendre leurs besoins et concevoir des solutions adaptées. Collaboration avec les équipes IT et métiers : Interagir avec les équipes de gestion de projet, utilisateurs finaux, et départements financiers pour assurer la fiabilité des livrables. Connaissance de Loan IQ (fortement appréciée) : Intégration des données issues de Loan IQ dans l’environnement de reporting et optimisation des flux de données. Assurance qualité et documentation : Effectuer des tests unitaires, documenter les développements, et suivre les bonnes pratiques IT et de sécurité.

Responsabilités clés : Mise en place et optimisation des processus : Mettre en œuvre des processus opérationnels de bout en bout pour les systèmes en coordination avec les responsables IT, en garantissant la préparation des opérations et le support IT pour le Go Live. Implémenter des processus opérationnels et des SLA au sein de la marque xxxx pour les applications métier existantes et la gestion des services (matériel, support réseau et desktop), en veillant à l'alignement avec les normes de xxxx. Veiller à ce que tous les processus soient documentés, communiqués, accessibles et maintenus. Supervision opérationnelle : Garantir que tous les systèmes et processus répondent aux SLA, aux standards de qualité et de performance définis. Surveiller les indicateurs de performance opérationnelle et mettre en œuvre des améliorations si nécessaire. Préparer des rapports réguliers sur la performance opérationnelle, les incidents et les améliorations. Gestion des incidents et des problèmes : Superviser la gestion et la résolution des incidents et problèmes à travers plusieurs systèmes, afin de minimiser leur impact sur les opérations commerciales. Collaborer avec les équipes concernées pour accélérer la résolution des problèmes. Effectuer une analyse approfondie des incidents récurrents pour identifier les tendances et les causes profondes. Mettre en œuvre des solutions pour prévenir ces incidents. Communication et reporting aux parties prenantes : Servir de point de contact principal pour les responsables métier concernant les incidents et problèmes opérationnels. Maintenir une communication claire avec les parties prenantes, en fournissant des mises à jour sur les incidents majeurs, les résolutions, les améliorations et les rapports de performance. Collaboration et leadership d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes IT pour assurer une exécution fluide des processus opérationnels et la résolution des problèmes. Encadrer et soutenir les membres de l'équipe pour favoriser une culture d'amélioration continue, de partage des connaissances et d'excellence opérationnelle. Qualifications requises : Expérience en gestion des processus opérationnels (run management). Compétences en conception, documentation et mise en œuvre de processus de bout en bout. Solide compréhension des systèmes IT, des processus et des meilleures pratiques. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse. Aptitudes efficaces en communication et en gestion des parties prenantes.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un PMO Budget (H/F) à Paris, France. Contexte : La cellule budget est en charge de suivre le réalisé, produire des reprévisions pour l’ensemble du pôle, et de fournir des explications en cas de variation entre le réalisé et les LE, et entre les différentes phases du prévisionnel. Les missions attendues par le PMO Budget (H/F) : Le PMO Budget est garant et coordonne le suivi budgétaire du département. Les activités/livrables attendus liés aux prévisions budgétaires sont : - Animer les points de collecte avec les chefs de projet et les équipes management du département - Expliquer les écarts par rapport à la dernière reprévision + dernier PMT - Vérifier l’exhaustivité + la rigueur + la bonne mise à jour de l'ensemble des fichiers budgétaires - Vérifier que le budget demandé est cohérent avec le budget de l’année en cours, si écarts => préparer et restituer la justification - Faire un point avec chaque responsable de projet, challenger sur le prévisionnel en fonction du réalisé de l’année + année précédente - Récupérer l’ensemble des informations (arrivées, départs, aléas, changements d'hypothèses budgétaires,…) - Être force de proposition sur les stratégies budgétaires Au niveau du Suivi de l’engagement / réalisé mensuel / PDS, les activités/livrables attendus sont : - Faire un point régulier avec chaque resp. Projet+ mgt domaine sur le suivi de son réalisé (si écart) - Être en Appui/Conseil/Alerte au resp Projet + mgt domaine sur le réalisé - Savoir expliquer les écarts avec la mensualisation prévue sur le domaine - Suivre les budgets transverses - Préparer le plan de charge (liste des ressources/eOTP/équipe/…) qui sont associées au budget. - Préparer les fichiers pour le lancement des commandes - Récupérer l’ensemble des informations sur les commandes et réceptions - Vérifier que les commandes passées sont cohérentes avec le plan de charge