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Infogene est une ESN experte dans la gestion des données critiques. Nous avons plus de 130 clients actifs avec un chiffre d’affaires de plus de 83M€ en 2024. Nous intervenons principalement dans le secteur de la santé mais aussi dans l’énergie, le retail, la banque, les assurances. Nous sommes présents en IDF, à Lille, Lyon, Bordeaux, Evreux, Bruxelles et Lausanne . 10 pôles d’expertise : Digital, Data Management, Gestion de projets, Sécurité de l’information, SAP Supply Chain, Qualité & Validation GxP, LIMS &ELN, Affaires réglementaires, Affaires cliniques, Informatique industrielle. Venez nous rejoindre Nous recrutons pour l'un de nos clients évoluant dans le secteur de la banque assurance un Architecte Entreprise (H/F) Vos tâches : - accompagner les projets business / IT pour définir des architectures pertinentes et cohérentes avec la trajectoire du SI. - définir, améliorer et déployer le cadre d’architecture : processus, gouvernance, standards, exigences - fiabiliser et maintenir le référentiel d’architecture et sa documentation Connaissances techniques : Archimate, TOGAF, Abacus, API; Microservices, Event-driven, Cloud Computing

Infogene est une ESN experte dans la gestion des données critiques. Nous avons plus de 130 clients actifs avec un chiffre d’affaires de plus de 83M€ en 2024. Nous intervenons principalement dans le secteur de la santé mais aussi dans l’énergie, le retail, la banque, les assurances. Nous sommes présents en IDF, à Lille, Lyon, Bordeaux, Evreux, Bruxelles et Lausanne . 10 pôles d’expertise : Digital, Data Management, Gestion de projets, Sécurité de l’information, SAP Supply Chain, Qualité & Validation GxP, LIMS &ELN, Affaires réglementaires, Affaires cliniques, Informatique industrielle. Venez nous rejoindre Nous recrutons pour l'un de nos clients évoluant dans le secteur de la banque assurance un Architecte Entreprise (H/F) Vos tâches : - Définir et mettre en œuvre la gouvernance d'architecture en cohérence avec le cadre du groupe - Contribuer à la définition, au déploiement, à la promotion et au maintien du cadre d’architecture : standards, architecture de référence, exigences - Accompagner les projets business / IT pour définir des architectures pertinentes avec la trajectoire du SI. - Définir la stratégie de transformation du SI et la roadmap associée en veillant à anticiper les besoins business, IT, réglementaire, sécurité et en veillant à sa pérennité et son évolutivité - Accompagner la montée en compétence des architectes

Pilotage technique et encadrement Encadrer et accompagner une équipe restreinte de développeurs Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques Favoriser la montée en compétences des développeurs (mentorat, revue de code, partage de connaissances) Conception et développement Analyser les besoins métier et rédiger la documentation technique Concevoir, développer et maintenir des applications en appliquant les meilleures pratiques du développement logiciel Définir et implémenter des architectures évolutives, robustes et performantes Contribuer au développement front-end et back-end Documentation Assurer la mise à jour de la documentation opérationnelle du produit à chaque livraison Gestion du cycle de développement Participer au Program Increment Planning (SAFe) Mettre en place l’intégration continue et l’automatisation des tests Déployer les solutions en environnement d’intégration et de préproduction Assurer la maintenance et l’évolution des applications Coordination et communication Travailler en collaboration avec les équipes métier et la maîtrise d’ouvrage Assurer le lien avec les équipes infrastructure et exploitation Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement

Les principales missions : Participer à la définition des normes et bonnes pratiques en fonction des attentes et normes du Groupe. Accompagner les développeurs dans l'utilisation des outils et de l'environnement de travail associé. Participer à l’administration des plateformes (supervision applicative) Participer aux évolutions des outils (Montées de version, nouveaux usages…) Prendre en charge les demandes d’assistance à l’utilisation des outils du périmètre Infocentre SAS Accompagner les développeurs dans les phases d’optimisation Réaliser les audits de conformités de respect des normes Selon les besoins, prendre en charge la réalisation de projets de développements selon les normes

📑 CDI (28-33K€B) / Freelance / Portage Salarial – 🏠 2 jours de télétravail /semaine – 📍 Toulouse – 🛠 Expérience de 3 ans minimum 🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un PMO industriel F/H pour intervenir chez notre client dans le domaine militaire/défense à Toulouse. ⚙💼 Vos missions 🎯 : En tant que PMO Industriel, vos principales responsabilités seront : Garantir le suivi et la planification des projets liés à la fabrication et à l’intégration des produits. Analyser les indicateurs de performance et identifier les actions correctives nécessaires. Assurer la coordination entre les différentes équipes pour optimiser les délais et les coûts. Gérer les outils de planification et de suivi des projets (GPAO, SAGE X3, SAP). Élaborer des rapports et des synthèses pour la direction. Compétences nécessaires 📋 : Maîtrise des systèmes GPAO (SAP, SAGE X3) et des outils de gestion de projets. Excellente compréhension du processus de planification industrielle. Compétences analytiques solides et maîtrise des KPIs industriels.

Nous recherchons un Test Lead expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal interviendra dès la phase d'architecture pour définir la stratégie de test et rédiger les cas de test à partir des scénarios fournis par l'intégrateur. Il jouera un rôle clé dans la coordination de la phase de test, guidant les équipes sur les méthodes de test et organisant les sessions de test, y compris avec des équipes à distance. Le Test Lead sera responsable de la coordination d'une équipe internationale de testeurs et devra être proactif dans la gestion des problèmes liés aux tests. Une expertise en Workday et/ou une expérience dans des projets SIRH (SAP SuccessFactors ou Oracle HCM) sont requises. Le candidat doit être capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et le Chef de Projet, tout en adoptant une approche axée sur le projet plutôt que sur des scripts détaillés. Missions : Définir la stratégie de tests en collaboration avec le Chef de Projet de l'entreprise (définition des KPI, critères de sortie, etc.). Conseiller et participer à la rédaction des scénarios de tests basés sur les scénarios standards partagés par l'intégrateur et les dossiers de design. Piloterles testsdurantleprojet,notamment : Définir et suivre le planning de tests. Suivre l'avancement de la phase de test et s'assurer de l'implication de tous les testeurs. Coordonner l'ensemble des tests (chaque prototype, tests de bout en bout) et organiser les sessions de tests. Suivre l'achèvement des tests et enregistrer les résultats d'exécution dans l'outil de ticketing partagé avec l'intégrateur. Qualifier les anomalies de premier niveau. Mettre à jour les rapports de synthèse des tests et de gestion des anomalies. Participer aux comités de pilotage projet et préparer les éléments relatifs aux tests. Communiquer au Chef de Projet de l'entreprise les problèmes susceptibles d'impacter la date de go-live de Workday. Rassembler toutes les informations et décisions de l'entreprise pour concevoir et construire les scénarios de test. Savoir chercher l'information auprès des différents interlocuteurs indentifiés.

Pilotage technique et encadrement Encadrer et accompagner une équipe restreinte de développeurs Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques Favoriser la montée en compétences des développeurs (mentorat, revue de code, partage de connaissances) Conception et développement Analyser les besoins métier et rédiger la documentation technique Concevoir, développer et maintenir des applications en appliquant les meilleures pratiques du développement logiciel Définir et implémenter des architectures évolutives, robustes et performantes Contribuer au développement front-end et back-end Documentation Assurer la mise à jour de la documentation opérationnelle du produit à chaque livraison Gestion du cycle de développement Participer au Program Increment Planning (SAFe) Mettre en place l’intégration continue et l’automatisation des tests Déployer les solutions en environnement d’intégration et de préproduction Assurer la maintenance et l’évolution des applications Coordination et communication Travailler en collaboration avec les équipes métier et la maîtrise d’ouvrage Assurer le lien avec les équipes infrastructure et exploitation Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement

Au sein de la DSI de notre client Rennais, le Service Informatique Commercial (SIC) traite principalement des sujets en lien avec les enjeux marketing et commerciaux de l’entreprise : prospection et embasement de futurs clients, acquisition de nouveaux abonnements et gestion du stock des abonnés, fidélisation et développement de l’ARPU. Dans une démarche de collaboration avec les directions data, marketing, marché des professionnels, et opérations clients, nous construisons les solutions et produits utilisés quotidiennement par les gestionnaires, les commerciaux, et les conseillers de la Relation Clients. Dans ce contexte, le service est organisé en équipes « produit », avec une co-localisation des compétences métier et technique, un pilotage projet renforcé s’appuyant sur les valeurs de l’Agilité, une recherche du retour sur investissement et du time-to-market. Bien que les nouveaux projets et applications soient développés sur la stack JAVA, plusieurs applicatifs du domaine sont développés en PHP/Symfony. • C’est la cas du périmètre B2B, dont les applications sont utilisées – moyennant abonnement – par les entreprises pour leur veille ou leur business • Ainsi que de l’application de la Relation Client (IHM+) qui est utilisée chaque jour par une centaine de conseillers dans les centres d’appel.

📑 CDI (25-30K€B) / Freelance / Portage Salarial – 🏠 2 jours de télétravail /semaine – 📍 Toulouse – 🛠 Expérience de 3 ans minimum 🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Technicien Planification Industrielle F/H pour intervenir chez notre client dans le domaine militaire/défense à Toulouse. ⚙💼 Vos missions 🎯 : En tant que Technicien(ne) Planification Industrielle, vous serez en charge de : Prendre en compte la commande client dès réception jusqu’à l’expédition. Planifier, lancer, ordonnancer et suivre l’intégration des produits prototypes et en série. Gérer les ordres de fabrication (création, suivi, validation), les re-planifications éventuelles et le suivi des articles manquants. Réaliser les documents contractuels et les nomenclatures nécessaires au lancement en fabrication et à la livraison des produits. Gérer les stocks, notamment le suivi des produits semi-finis. Compétences nécessaires 📋 : Pratique des systèmes GPAO (SAP, idéalement SAGE X3). Analyse du Calcul des Besoins Nets (MRP – Material Requirement Planning). Expérience en planification de production. Excellentes capacités d’organisation et rigueur.

Le consultant devra : - Accompagner techniquement les chefs de projets qui lui exprimeront leurs besoins en termes d’étude analytique - Réaliser des comparaisons indirectes, en manipulant des données cliniques ainsi que le modèle de calcul interne - S’inspirer des méthodes d’analyse de l’équipe et être force de proposition pour améliorer la pertinence des résultats - Rédiger les rapports d’analyse et être capable de les présenter au reste de l’équipe en argumentant sur les méthodes suivies et sur la pertinence de l’analyse

DÉBUT DE MISSION : ASAP DURÉE : 12 mois LIEU : Noisy-Le-Grand – Travail hybride CATÉGORIE TECHNIQUE : Systèmes (Infras, Cloud, DevOps, ...), Réseaux, Sécurité Nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes un Data Engineer DWH GCP expérimenté, pour contribuer à un projet de transformation IT ambitieux. Contexte du projet : Dans le cadre du programme de transformation IT, le département DATA mène un projet stratégique de migration du Data Warehouse France On-Premise (Oracle – PL/SQL) vers la Google Cloud Platform (Big Query). Ce projet inclut : L’utilisation de Dataform , Cloud Functions , et Cloud Run . La migration des données et processus existants, incluant un ETL développé en interne et certains programmes en Natural (éditeur SAG) . Vos missions principales : Participer à la migration du Data Warehouse vers Big Query sur GCP. Développer et optimiser des scripts en PL/SQL et Python pour les processus de transformation des données. Collaborer sur la conception et l’intégration des pipelines de données via les outils GCP. Analyser et réaliser des tests unitaires, d’intégration et de non-régression . Documenter les processus et assurer un transfert de compétences aux équipes. Participer activement aux rituels Agiles et utiliser Jira pour la gestion des tickets. Analyser les résultats des tests via des outils internes et ajuster les développements en conséquence. Créer et utiliser des scripts Linux KSH pour les opérations nécessaires. Profil recherché : Expérience : Minimum 8 ans dans un rôle similaire. Compétences techniques : Langages : PL/SQL (Confirmé), Python (Confirmé). Bases de données : Oracle et Big Query (Confirmé). Connaissance des outils GCP, y compris Dataform , Cloud Functions , Cloud Run . Familiarité avec des outils de Data Visualisation tels que Looker , SAP BO , ou Spotfire . Expérience en tests logiciels et outils de ticketing comme Jira . Bonne connaissance des environnements Linux et scripting KSH . Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe et dans un environnement Agile. Sens de l’analyse et autonomie dans l’exécution des tâches. Adaptabilité et capacité à gérer des environnements techniques complexes.

Bonjour, Je suis Consultante en Recrutement Spécialisée dans l'IT. Je souhaiterais pouvoir échanger avec vous au sujet d'une mission en freelance à pourvoir rapidement «Expert Technique SAB ». Démarrage: ASAP Lieu: Paris - 3 jours sur site / 2 jour de télétravail Durée : Long terme Contrat : Freelance ou Portage salariale Vous trouverez ci-dessous le descriptif de la mission : Vous rejoindrez l'équipe Financial Accounting & Tax et dans le cadre du projet sur la facturation électronique (e-invoicing) en tant qu'Expert technique SAB. Vous serez en charge de : L'Identification du besoin métiers La Participation aux réunions de cadrage et de conception La Cartographie des flux L'identification les factures sortantes dans les systèmes d'information L'audit des règles de facturation La vérification de la qualité des données des factures. L'amélioration des processus cibles

Vous interviendrez au sein du pôle informatique de gestion sur le portail de gestion des demandes (outil : Diabolocom en mode SaaS). Votre rôle Gestion et maintenance de l’application Assurer le bon fonctionnement de la solution en collaboration avec les équipes IT, les développeurs TMA, l’éditeur et les métiers Analyser les incidents et identifier les problèmes récurrents Coordonner la gestion des problèmes avec les parties prenantes Evolution et optimisation des processus Analyser et challenger les besoins métiers Piloter et prioriser les demandes d’évolution Optimiser et structurer les processus Documentation et communication Restructurer et maintenir la documentation pour assurer une bonne transmission des connaissances Communiquer efficacement avec les différentes équipes pour garantir une vision partagée des objectifs et des contraintes

Mission : Nous recherchons un Tech Lead Java Senior Fullstack ayant une solide expérience à ce poste. Vous devrez démontrer une capacité à concevoir des solutions techniques applicatives et à encadrer une équipe composée d’environ cinq développeurs, incluant des collaborateurs en offshore. Contexte : Vous interviendrez au sein de la Direction des Systèmes d’Information, sous la supervision d’un architecte de solution. Rôles et responsabilités : Encadrement technique : Assurer le respect des principes établis et des bonnes pratiques. Apporter un support technique aux développeurs. Fournir aux Product Owners (POs) les éléments nécessaires à la priorisation des backlogs. Compléter les consignes si besoin et adapter la chaîne CI. Superviser et contrôler les équipes offshore. Analyse et conception : Identifier les nouveaux besoins et aider à leur qualification ainsi qu’aux macro-estimations. Détecter les complexités techniques, proposer des solutions avec l’architecte. Concevoir les solutions en détail si nécessaire. Suivi des applications : Surveiller le comportement des applications et collaborer avec les POs pour identifier des améliorations potentielles. Échanger avec les intégrateurs et les équipes Ops pour garantir la performance et la fiabilité. Animation technique : Traiter les merge requests. Participer à des initiatives de partage de connaissances (ex. Lunch&Learn). Contribuer à l’animation technique des équipes avec les architectes et autres Tech Leads. Production et recrutement : Concevoir et développer des stories. Participer au recrutement des développeurs.

Informations Générales Secteur : Manufacturing Poste : Développeur Tableau Type de Mission : Freelance / Prestataire Durée : 1 an (renouvelable possible) Démarrage : ASAP Localisation : Ouest lyonnais (3 jours par semaine sur site obligatoire, 2 jours en télétravail) Temps de travail : Full-time Langue : Anglais (niveau intermédiaire ++ requis) Objectifs et Livrables Développement de contenus Tableau : Création de tableaux de bord (dashboards). Création et gestion de sources de données (live ou extract). Conception et maintenance des flux Tableau Prep. Collaboration Back-end : Exploitation des données provenant des systèmes SAP HANA et Snowflake.

Vous aurez un rôle polyvalent sur les différents projets. - Suivi de projets et supports de projets - Analyse des programmes existants :Audit des programmes SAS actuels pour comprendre leur fonctionnement, les dépendances et les spécificités. - Plan de migration : Élaboration d'un plan de migration détaillé incluant les étapes, les ressources nécessaires, et le calendrier prévisionnel. - Migration des programmes : Réécriture et adaptation des programmes SAS en Dataiku, en tenant compte des meilleures pratiques et des fonctionnalités offertes par la plateforme. - Tests et validation : Mise en place d'un processus de test rigoureux pour s'assurer que les programmes migrés fonctionnent correctement et produisent des résultats conformes aux attentes. - Formation et documentation : Formation des équipes internes à l'utilisation de Dataiku et fourniture de documentation détaillée sur les nouveaux processus. - Support post-migration : Assistance technique après la migration pour résoudre d'éventuels problèmes et optimiser l'utilisation de Dataiku. Outils : Dataiku & SAS (maitrise SQL obligatoire) et Jira Mission sur Tours, exigeant 100% de présentiel au démarrage, puis 3 jours par semaine.