Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Search Engine Marketing (SEM) à Paris

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires une agence de communication parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Millenials recrute un Chef de projet Marketing - Community builder B2B (CDI) pour un de ses clients; start-up alliant HR & FinTech. Le BUT: construire et animé la communauté C-Level/grands comptes (projet marketing phare de la start-up) grâce à: la mise en place d'un webinar par mois, l'organisation d'événements physiques (tous les 3 mois), l'écriture d'un magazine annuel dédié à ce projet marketing le déploiement de la stratégie marketing Piloter les événements externes (salon, club, partenaires) Et + encore 😉! Paris centre - 2j de TT.

Contexte Vous intégrerez une équipe dynamique travaillant sur des projets innovants dans un environnement technologique varié et stimulant. Missions principales Automatisation des déploiements (CI/CD) via des outils comme Ansible, Jenkins, GitLab Runner et scripting Bash Résolution d'incidents de niveau 2/3 et assistance à l'équipe d'exploitation Rédaction de documentation technique pour l'équipe de Production Mise en place de tenants dans le cloud (architecture 3 tiers) avec OpenStack et déploiement de containers Docker Configuration de la supervision (CheckMK) et des sauvegardes (BDD/FS) sur le Cloud Déploiements sur les environnements de Qualification/Tests et retour d'expérience aux chefs de projet/développeurs Tâches diverses d'administration BDD et système (migrations, augmentation de FS, etc.)

L' Institut F2I ou l' Ecole DSP (sélectionner l'école lors de l'édition de l'annonce) , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une agence web parisienne", un profil Développeur Front-End (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Développer des interfaces utilisateur responsive et attractives en utilisant HTML5, CSS3 et JavaScript Collaborer avec les concepteurs pour transformer des maquettes graphiques en composants web fonctionnels Optimiser les performances des sites web en utilisant des techniques d'optimisation de code et de chargement asynchrone Assurer la compatibilité multiplateforme et la conformité aux normes web. Participer à des revues de code et à des sessions de brainstorming pour proposer des solutions innovantes Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une agence web parisienne", un profil Développeur Back-End (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Participer à la conception et à l'architecture des solutions back-end Développer des fonctionnalités back-end robustes et évolutives en utilisant l'un des langages de programmation suivants : Python avec des frameworks comme Django ou Flask Java avec des frameworks comme Spring ou Hibernate PHP avec des frameworks comme Laravel ou Symfony Intégrer des bases de données et développer des requêtes SQL efficaces pour manipuler les données Collaborer avec l'équipe front-end pour assurer l'intégration fluide des composants back-end Assurer la sécurité et la fiabilité des systèmes en mettant en œuvre des bonnes pratiques de développement Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

CONTEXTE Nous cherchons un profil de chefferie de projet CRM. La mission consistera à porter la vision CRM pour le groupe, la définition et l’exécution de la stratégie CRM et l’accompagnement des responsables CRM transverses, des chefs de projets CRM, gestionnaires d’emails et des profils technico-fonctionnels dans le déroulé de leurs prestations. Livrables attendus : - Campagnes de marketing automation omnicanales (trigger / cycles de vie…) sur les 2 canaux email & push : cadrage et mise en production de nouvelles communications, suivi des performances, optimisation continue via une logique de test & learn - Newsletters (une trentaine) et les push (notif / in app) évènementiels et récurrents pour l’ensemble du groupe et leur optimisation continue - Optimisation des parcours client, notamment d’acquisition de leads newsletters (sur les supports propriétaires et payants), en collaboration notamment avec les équipes Produit - Déploiement en fil rouge de uses cases de recommandation et personnalisation, via la définition de la stratégie de récupération de nouvelles données et l’utilisation d’outils existants (moteur de recommandation…) - Déploiement et l’optimisation des dashboard de pilotage de l’activité CRM et la mise en qualité & conformité des bases de données, vis-à-vis de la RGPD notamment - Mise en place progressive d’une vision utilisateur consolidée, cross-offres et cross-canal, en vue notamment d’optimiser la pression relationnelle - Pilotage du budget CRM - Gestion d’appels d’offres outils et prestataires notamment les appels d’offre européens - Définition de la stratégie de mise en place de test de nouveaux outils & solutions innovants via des POC et de déploiement de nouveaux canaux de communications - Communication et sensibilisation auprès des autres équipes du groupe aux enjeux du CRM et de la fidélisation des utilisateurs - Analyse des performances de l’activité CRM - Mise en place des process et gouvernance permettant le bon fonctionnement avec les autres équipes et directions du Groupe et l’efficacité du service - Management opérationnel d’une vingtaine de personnes (dont des prestataires) - Veille concurrentielle et benchmark CRM de concurrents ou d’autres secteurs e-business et d’outils innovants

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Account Manager SEA/SMO confirmé Critères importants : Formation Bac+3 minimum dans le domaine du marketing ou selon expérience 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (profil confirmé) Bonnes connaissances des plateformes Adwords (certification Google AdWords avancée requise), Facebook et Twitter Ads Connaissances approfondies des outils analytics, moteurs de recherche et outils SEO Capacité à gérer de multiples clients Anglais courant – Arabe Mission : Création, optimisation et développement des campagnes d'acquisition Search, Display, Social Pilotage des campagnes en fonction de leurs objectifs stratégiques (KPIs, branding, rentabilité…) et de leurs impératifs opérationnels (opérations marketing par exemple) Suivi des performances au jour le jour, analyses régulières, reportings, planification des besoins Utilisation des synergies SEO et WebAnalytics pour développer et optimiser la fréquentation Recommandations

Les missions principales de l'ingénieur consisteront à la mise en place, l'évolution, l'administration, la MCO des différents outils et infrastructures du service (Google Chronicle SIEM/SOAR, infrastructures de collectes de données, SIEM Splunk, outil de suivi des incidents, TI, sondes de détection etc..) : • Participation à la création et à l'amélioration continue des playbook et règles de détections ; • Administration, évolution et maintien en condition opérationnelle des solutions et infra (dont Chronicle Siem/Soar) ; • Echanges avec les différents acteurs internes et externes dans le cadre de la MCO et de la MCS des solutions et infra du service ; • Support auprès des analystes dans le cadre d'incident sur les solutions / infra et également dans le cadre des incidents de sécurité ; • Veille technologique, sécurité, vulnérabilités, menaces.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Chef de projet SIEM Observabilité Sécurité pour rejoindre l'équipe de notre client. Il sera responsable d : Accélérer l'adoption de la plateforme au sein des périmètres métiers Structurer la gouvernance long terme du projet Intégrer le SIEM dans le processus de gestion de la sécurité de manière standardisée Accompagner la professionnalisation des processus de gestion de la sécurité en s'appuyant sur la plateforme SIEM Mission en région parisienne avec quelques déplacements occasionnels en province.

En collaboration avec un Chef de projet, l'architecte technique devra étudier le besoin des métiers, échanger avec des éditeurs, les challenger, réaliser des POCs, rédiger des documentations de l'étude et implémenter la solution choisie. Rythme de travail : 2j de TT Démarrage de la mission : 01/09/2024 Durée de la mission : jusqu'à mi 2026 Lieu de la mission : Paris puis Saint Denis à partir de janvier La prestation vise à étudier, choisir et mettre en place un ensemble de solutions visant à améliorer l’efficacité des équipes de domaines Cybersécurité, notamment le SOC, en termes de gestion d’incidents Cyber, automatisation des traitements, la détection.... La prestation sera effectuée en étroite collaboration avec le domaine Cybersécurité qui est porteur du besoin ; et sera réalisée sous l’autorité directe du responsable du pôle. Le consultant aura en responsabilité d’accompagner le chef de projet depuis les phases d’étude et de conception jusqu’au déploiement et à l’intégration complète. Il aura aussi en charge le support N3 du socle solution après mise en run. Le programme concerné par cette mission regroupe la mise en place d’un ensemble de solutions résumées ci-dessous. Il s’agit d’un programme étalé sur deux ans et demi : OUTILS / BRIQUES DESCRIPTION : - SIRP (Security Incident Response Plateform) : Permet de gérer et de répondre efficacement aux incidents de sécurité. Il fait office de solution qui centralise les tickets d’incidents, facilitant la collaboration et la coordination lors des investigations. - SIEM (Security Information Event Manager) : Centralise, analyse et corrèle les journaux et événements de sécurité pour détecter et alerter les incidents en temps réel, aidant ainsi à identifier les menaces. - SOAR : (Security Orchestration Automation and Response) : Automatise et orchestre les réponses aux incidents de sécurité. - VOC (Vulnerability Operation Center) : Est un outil permettant d’agréger les différentes sources de vulnérabilités. - TIP (Threat Intelligence Platform) : Centralise et partage des informations sur les menaces cyber (IoC). Il aide à enrichir les outils de détection face aux cybermenaces. Les principales activités liées à la prestation sont les suivantes : - Participation active (être force de proposition) : o A la définition de la stratégie et la démarche de recherche des solutions adéquates o Aux études d’opportunités et prospections des solutions en lien avec l’expression de besoin o Aux démos/présentations/rencontres et échanges avec les éditeurs o Définition de grille de critères d’évaluations pour une recette théorique et pratique o Rédaction des documents de restitution d’études en collaboration avec le chef du projet et le domaine cybersécurité - Mise en place de POCs et participation aux recettes - Conseil sur les choix techniques - Implémentation des solutions retenues, en collaboration avec les éditeurs/intégrateurs

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur (e) Avant-vente Sécurité pour rejoindre notre équipe. Vos missions Vous serez chargé(e) d’accompagner et de promouvoir la vente des solutions et services de notre groupe. Précisément, vous serez amené(e) à : • Identifier les besoins techniques, construire les réponses techniques et de service, aider l’ingénieur commercial à élaborer la proposition commerciale • Rédiger les réponses techniques aux appels d’offres (dimensionnement, charges projet, support, maintenance, services récurrents et managés) • Effectuer les rendez-vous clients et participer aux soutenances des offres • Maquetter les solutions technologiques pour évaluation (interne et client), avec des POC • Contribuer à la définition/amélioration des offres, et faire de la veille technologique • Rédiger des supports avant-vente (présentations et whitepapers, site web, billets sur le blog…) • Participer au lancement des projets En tant qu’expert(e), vous serez également amené(e) à participer à notre activité de production, en mettant en oeuvre les solutions techniques et en participant à la réalisation des demandes de forfait. Vous contribuerez à l’amélioration du service, notamment en assurant votre rôle de N3 auprès des clients et en participant à la mise à disposition de nouveaux services et produits. Outils, Avantages & Perspectives Poste basé à Paris 3ème arrondissement, avec possibilité de travail à distance Démarrage : le plus tôt possible Rémunération : package global +/- 65 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)