Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Search Engine Marketing (SEM)

Contexte : Mission de support N2 Au sein de la Digital Factory, la mission consiste à rejoindre Bureau de Résolution des Incidents pour les assister dans leurs diverses missions : • Support applicatif des différents sites • Support fonctionnel Description : Le périmètre de l’équipe regroupe l’ensemble des fronts de vente web du client final : • Site classique • Site mobile • Site B2B) • Catalogue Magasin (application interne exposant le catalogue produit pour les vendeurs magasins) Livrables : Les principales tâches à effectuer dans le cadre de la mission : • Traitement des ticket landesk • Analyser et comprendre l’origine d’un dysfonctionnement ou d'un incident • Suivre les incidents jusqu’à leur résolution complète • Rédaction de procédures et documentations technique • Apporter une vision technique et proposer des axes d’améliorations Compétences : Les compétences indispensables pour la bonne réalisation de cette mission sont : • Java 7 / 8 • SQL niveau confirmé • Unix / Bash Des compétences optionnelles seraient un atout: • Outils de supervision (Kibana, Munin, Dynatrace, …) • Elastic Search

Administrateur Systèmes LINUX (CDI) Localisation : Louviers (27) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉). Fourchette de salaire : Entre 34K et 38K € L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e A dministrateur Systèmes LINUX en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand acteur du traitement de la donnée situé du côté de Louviers auprès duquel vous aurez la possibilité de : · Gérer et administrer des environnements de production Linux, infrastructures et applications. · Traiter des incidents de niveau 3 · Participer activement dans le cadre des projets d’évolutions techniques, · Créer des scripts d’installation sur les serveurs d’application, · Automatiser et intégrer en continue avec Jenkins · Optimiser la performance des systèmes et applicatifs · Participer aux phases de validation technique lors des mises en production, · Ecrire de la documentations techniques et procédures d’exploitation

Dans le cadre des besoins d'un de nos clients, nous recherchons un(e) chargé(e) de Gestion de Contenus Marketing (DAM). En tant que Chargé(e) de Gestion de Contenus Marketing pour notre solution globale DAM (Digital Asset Management), vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des campagnes marketing. Vous serez responsable de l'upload, de l'organisation, et de la mise à jour des assets créatifs de l’année 2024 de l’Europe afin de garantir que toutes les équipes accèdent facilement aux visuels et contenus nécessaires pour leurs projets. Le projet étant dans un contexte global, il est important de maîtriser l’anglais aussi bien oral qu’écrit.

KatchMe est un cabinet spécialisé dans le placement de consultants Freelance ou en CDI pour les métiers de l'IT et du Digital. Nous recherchons, pour l'un de nos clients finaux, un(e) Acheteur IT - Software rattaché(e) à la division IT & Digital. Analyse des besoins IT et logiciels : Identifier et comprendre les besoins en solutions logicielles (Software) et en services informatiques de l’entreprise. Collaborer avec les différents services pour évaluer les exigences en matière d'achats IT. Recherche et gestion des fournisseurs : Rechercher, évaluer et sélectionner les fournisseurs de logiciels et solutions IT. Négocier les contrats pour obtenir les meilleures conditions d'achat. Suivi des achats et gestion des relations fournisseurs : Superviser le portefeuille de fournisseurs, suivre les commandes et les délais de livraison. Assurer une bonne relation avec les partenaires pour garantir la qualité des produits et services. Veille technologique et optimisation des achats : Rester à jour sur les évolutions du secteur IT, notamment en matière de Software. Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.

En tant que Lead Développeur, vous êtes garant des solutions techniques implémentées et de la qualité des applications. Vos principales missions incluent : Réalisation des Etudes de Cadrage : Effectuer des conceptions techniques détaillées ; Collaborer avec le Lead Tech afin de garder la cohérence transverse des produits ; Estimer les charges et les délais pour les développements en fonction des besoins émanant des clients, de la roadmap produits et sécurité. Collaboration transversale : Travailler sur des projets transverses de rationalisation (monitoring, supervision, purge, sécurité, etc.) et de transformation (move2cloud, stratégie éditeur / intégrateur) ; Intégrer les produits dans le système d’information (architecture orientée micro-service, interopérabilité, etc.) ; Collaborer avec le Product Owner pour optimiser, stabiliser, ajouter des fonctionnalités, effectuer une veille technique et gérer l’obsolescence des composants. Gestion de l’équipe de développement : Répartir les tâches au sein de l’équipe ; Superviser la charge de travail et les délais ; Accompagner l’équipe dans leurs développements. Développement des Solutions : Participer activement au développement de solutions techniques ; Relire le code et valider les merge requests ; Gérer le versionning, les tests unitaires et les tests d’intégration ; Assurer la performance du patrimoine applicatif de la ligne produit ; Prendre en charge le support niveau 3 en appui aux équipes de RUN ; Implémenter les solutions dans le respect des normes et standards qualité / sécurité édictés par le Lead Tech (tests unitaires, tests d’intégration, …) ; Respecter le process de build et de déploiement au travers de la bonne utilisation des outils de la CICD. Gestion du patrimoine documentaire Assister à la rédaction des documents liés à l’exploitation de la solution ; Rédiger et co valider les documents garantissant le partage de connaissance des applications. Respect des bonnes pratiques et engagements : Adhérer aux bonnes pratiques définies dans le framework Software Développement Life Cycle de l'entreprise ; Garantir le respect des engagements. En tant que Lead Développeur, vous jouez un rôle crucial dans la réussite de notre ligne de produit et l’engagement est attendu pour assurer la qualité et la performance des solutions techniques livrées.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Front end engineer. L’objectif de notre client est de créer une nouvelle plateforme de 0 afin de collecter, afficher et analyser les avis laissés par leurs clients sur leurs produits et services et ceux de leurs partenaires. Cette nouvelle plateforme sera le lancement de leur nouvelle stratégie en termes de captation des contenus générés par leurs clients (social media, questions/réponses, vidéo, images, ...). Mission : Dans le cadre de la construction de cette nouvelle plateforme, nous cherchons un.e Front end engineer afin de construire les formulaires de collecte d'avis, interface d'affichage des avis et l'outils d'administration des avis, qui travaillera en collaboration avec un développeur Senior Front end. Environnement technique : - Back : Java, PostgreSQL, Elasticsearch, Kafka - Front : React - Cloud : GCP, K8S - CI/CD : GitHub, Github action, Docker - Monitoring : Datadog

Le client recherche un Ingénieur Full Stack Java - Angular - AWS - Elasticsearch pour rejoindre ses équipes dans le cadre de projets de migration Elastic Search 1.X vers OpenSearch 2.X et de développement des fonctionnalités en JAVA/SPRING. Expérience requise (obligatoire) : Expérience confirmée en développement Full Stack Java - Angular(5 ans minimum) Expérience confirmée en ElasticSearch ou OpenSearch Maîtrise de l'écosystème AWS, notamment dans le cadre de déploiements d'applications Bonne connaissances dans les architectures serverless AWS (Lambda, API Gateway) Docker, Terraform, CI/CD (GitLab) et gestion des environnements cloud Bonnes connaissances des services AWS : S3, RDS Aurora, VPC, etc. Expérience en migration de données Elastic Search : Configuration d'ElasticSearch Modélisation et mapping des données Construction de requêtes ElasticSearch complexes Mise en œuvre de fonctionnalités de recherche avancée Création et gestion des index Optimisation des performances Compétences appréciées : Connaisance des outils de monitoring : Graphana, Prometheus, etc. Connaissances en sécurité cloud et réseaux (Linux, Redhat) Certifications AWS et expertise dans la gestion de l'Infrastructure as Code (IaC) via Terraform Compétence en développement front-end Angular Soft Skills : Encourager la coopération et le partage de connaissances, contribuant ainsi à une dynamique positive au sein de l'équipe. Autonomie et capacité à implémenter/ résoudre des problématiques techniques complexes Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à documenter les processus techniques Capacité à travailler efficacement en équipe, en communiquant avec les différentes parties prenantes (DEV, OPS, produit) Être proactif dans l'apport d'idées et de solutions, tout en respectant les contraintes de l'équipe et du projet

Contexte : Dans le cadre de l’évolution du SI de notre client et de son expansion à l’international, nous recherchons un Expert Elasticsearch pour accompagner ses équipes dans la mise en place d’un cache de suggestion basé sur Elasticsearch. Mission principale : Votre rôle consistera à piloter techniquement la mise en œuvre de la solution en collaboration avec les équipes produit et techniques . Vous serez responsable de la sécurisation de la plateforme ELK/EFK , du support des équipes administratives et techniques dans la conception applicative et des évolutions futures. En tant qu'expert, vous garantirez la qualité, la performance, les coûts, et le respect des délais, tout en vous assurant du respect des normes de sécurité et de la RGPD. Responsabilités clés : Mise en œuvre technique de la solution Elastic Search : conception, tuning des requêtes, dimensionnement et administration (cluster, logs, backups). Sécurisation de la plateforme et accompagnement des équipes sur les bonnes pratiques. Participation aux développements spécifiques (écriture de requêtes, dashboards, supervision). Stratégie de tests et automatisation des processus de tests. Déploiement CI/CD de la solution et organisation de la maintenance future. Collaboration étroite avec les équipes de développement, Scrum et le Product Owner pour maximiser la valeur produit. Support opérationnel : gestion des incidents et amélioration continue des produits. Accompagnement des équipes sur la montée en compétences techniques.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Nous recherchons un Ingénieur Performances confirmé capable d'accompagner un de nos grand client dans la préparation, l’exécution des tests de performances, l’identification des problèmes et la recherche de solution. Notre client est un acteur majeur dans son secteur et privilégie les profils ayant des expériences sur des problméatiques transactionnelles à fort trafic (millions de transactions) type E-commerce ou bancaire. Ces tâches nécessitent une expertise forte avec les outils de performance mais également des compétences générales en informatique de type « réseau », « système », « stockage », « base de données », « OS », « middleware », « Java »… permettant de résoudre et de comprendre des cas rencontrés lors des tirs de performance.

Activités principales: Participation à l’amélioration continue de l’infrastructure Maintenance et évolution de jobs Jenkins et CI/CD Montée de version et gestion de obsolescence Livraison en recette, production Rédaction et maintien des documentations techniques Mise en œuvre des méthodes de modélisation des données et des traitements Participe activement à des projets d'évolutions techniques Communication avec les équipes de développement et avec l’exploitant Amélioration des métriques applicatives et des dashboards en place

Poste: Lieu : 40 Avenue des Terroirs de France, Paris (Site Client) Date de début : Dès que possible Client : PUBLIC Localisation : PARIS Poste : Tech Lead DEVOPS Expérience: +5 ans Démarrage : ASAP Durée : longue Responsabilités : Leadership technique : Diriger et encadrer l'équipe Ops dans la gestion des environnements de production et de développement. Garantir la qualité du code et des infrastructures déployées par l'équipe Ops. Assurer la transmission des bonnes pratiques et la montée en compétences des membres de l’équipe. Gestion des environnements : Être responsable du bon fonctionnement, de la mise à jour et de la sécurité des environnements (du développement jusqu’à la production). Superviser l’intégration des solutions et leur interopérabilité avec d’autres systèmes. Supervision et Monitoring : Mettre en place les outils et processus nécessaires pour une supervision proactive des infrastructures. Fournir des solutions pour améliorer le monitoring et la visibilité des performances des systèmes. Collaboration et Gestion de projet : Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes (développeurs, produits, etc.) pour assurer la bonne livraison des fonctionnalités et des services. Superviser et gérer les demandes d'ouverture de flux, de migration d'environnement et d'amélioration continue. Participer aux réunions techniques et aux revues de code pour garantir la qualité des livrables. Amélioration continue et veille technologique : Conduire des revues post-projet pour identifier les axes d'amélioration et planifier leur mise en œuvre. Assurer une veille technologique continue et proposer des innovations techniques pour optimiser l’infrastructure. Résolution d'incidents : Intervenir en escalade sur les incidents critiques, tout en guidant l’équipe dans les processus de résolution. Proposer des solutions durables pour prévenir la récurrence des incidents. Compétences techniques requises : Administration Système & Réseau : Systèmes : Debian, Linux Virtualisation et Conteneurisation : Openstack, Openshift Infrastructure as Code (IaC) : Ansible, Docker, Terraform, Terragrunt Technologies utilisées : Consul, Etcd, Squid, Oracle, PostgreSQL, Redis, Kafka Supervision et Monitoring : Elasticsearch, Prometheus, Grafana, AlertManager, NodeExporter Gestion de projets et d’équipes : Expérience dans la gestion d’équipes techniques, capacité à piloter des projets complexes dans un environnement agile (Scrum, Kanban).

Au sein de l'équipe de notre client, vous participerez aux travaux de développement du projet CMS de notre client. Missions : réalisation de développements, TU relecture des développements des autres développeurs participation aux cérémonies SCRUM de la squad assistance pour les problèmes d'environnements réalisation de documentation support aux métiers réalisation de poc, recherche de solutions Livrables/ Résultats à produire : Code source Dossier de conception technique Compte Rendu hebdomadaire de suivi d’activité

Contexte : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Tech Lead Java Senior. L’objectif de notre client est de créer une nouvelle plateforme de 0 afin de collecter, afficher et analyser les avis laissés par leurs clients sur leurs produits et services et ceux de leurs partenaires. Cette nouvelle plateforme sera le lancement de leur nouvelle stratégie en terme de captation des contenus générés par leurs clients (social media, questions/réponses, vidéo, images, ...). Mission : Dans le cadre de la construction de cette nouvelle plateforme, nous cherchons un Tech Lead Java Senior afin de faire le design puis l'implémentation de la plateforme. Environnement technique : - Back : Java, PostgreSQL, Elasticsearch, Kafka - Cloud : GCP, K8S - CI/CD : GitHub, Github action, Docker - Monitoring : Datadog

Product Owner - 6 mois - Lille Un de nos importants clients recherche un Product Owner pour une mission de 6 mois renouvelable sur Lille. Veuillez trouver le descriptif de la mission ci-dessous: Le Product Owner doit être capable de comprendre le besoin émis par le Business Product Leader et les métiers dans les différents pays et pouvoir en découler des US (avec les règles métiers associées aux users stories) en échangeant avec les utilisateurs. Il doit être capable de pouvoir animer une équipe pluri-disciplinaire constitué de Data Engineer, de Data Scientist et de ML Ops. Il est capable de gérer et animer une backlog en mode itératif tout en ayant la capacité de prioriser le run / amélioration technique lorsque cela devient indispensable. Il doit être capable d'animer un club d'utilisateur avec les métiers des différents pays et donc l'anglais est indispensable

💡 Contexte /Objectifs : L'équipe en charge les services de monitoring , d'alerting et de collect de log sur 3 plaques. Le bclient souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique en termes d’ Urbanisme des systèmes d'information Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) :  La collecte de log  La mise en place du dispositif ELK pour les différentes requêtes liés à la collecte de log  La gestion d'une volumétrie grandissante, multiplication de sources d'alimentation (evolution/tuning de l'infra existante et maintien en condition)  La mise en place d'un monitoring plus fin avec utilisation de l'IA  La configuration de logstash pour des tâches de parsing et d'enrichissements.  La mise en oeuvre de WEC (Windows Event Collector) pour collecter certaines sources.  L'usage d'un bus Kafka est à l'analyse pour l'enrigissement des logs  Les outils : Suite Elastic (Agents xBeat, collecteurs logstash, Elasticsearch,pipeline ,WEC, Kibana) / Parsing / Shell, LINUX. Les livrables attendus sont :  La mise à jour de la documentation  La maintien en condition des outils  Le développement des outils d'expoitation  La gestion des tickets d'incidents  La gestion des requêtes