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Expertise ELK : BEAT, LOGSTASH, CLUSTER ELASTIC Contexte et objectifs de la prestation L’entité en charge de l’infrastructure informatique souhaite améliorer la gestion de ses systèmes dans le cadre d’une approche ITIL. Le département concerné assure la gestion de la production informatique et couvre les services de monitoring, d’alerte et de collecte de logs pour les régions EMEA, AMER et ASIA. L’objectif principal de la mission est de renforcer la gestion des systèmes informatiques en recourant à une expertise avancée dans l’urbanisme des systèmes d’information. La prestation inclura notamment : • La collecte des logs de l’entité de monitoring. • La mise en place et l’optimisation d’un dispositif ELK pour les requêtes liées à la collecte de logs. • La gestion d’une volumétrie de données croissante, incluant l’évolution et le tuning de l’infrastructure existante. • La mise en œuvre d’un monitoring plus fin, en intégrant des solutions d’intelligence artificielle. • La configuration de Logstash pour le parsing et l’enrichissement des logs. • L’implémentation de WEC (Windows Event Collector) pour la collecte de certaines sources. • Analyse de l’utilisation d’un bus Kafka pour l’enrichissement des logs. Livrables attendus • Mise à jour de la documentation existante. • Maintien en condition opérationnelle des outils. • Développement d’outils d’exploitation. • Gestion des tickets d’incidents. • Traitement des requêtes. Type de prestation & niveau attendu La prestation attendue correspond à un IT System Master Plan de niveau 3 . Lieu de la prestation La mission se déroulera principalement en Île-de-France, dans les locaux du client. Il est prévu que 50% de la prestation soit réalisée à distance. Critères de sélection • Expertise du prestataire dans le domaine requis. • Références sur des projets similaires. • Démarche proposée et qualité de la réponse. • Capacité à prendre en charge l’environnement global et garantir la réussite de la mission. • Respect des délais et des charges de réalisation.

Secteur: équipements maritimes TT: 3j/sem Exigences : Compétences générales : - Capacité à travailler de manière autonome. - Esprit analytique et proactif. - Aptitude au leadership et sens de l'initiative. Exigences indispensables : - Niveau d'anglais : C1 minimum (C2 préféré). - Expérience en intégration ou migration de données dans un contexte ERP. Compétences appréciées : - Finance, - Maintenance des actifs, - Gestion de projet, - Gestion de la chaîne d'approvisionnement.

En tant que développeur Search Engine, vos missions incluent : Optimiser les résultats de recherche du site en améliorant leur pertinence grâce au Machine Learning. Participer activement à toutes les phases du cycle agile : conception, développement, test, déploiement et maintenance des nouvelles fonctionnalités. Appliquer et remettre en question les recommandations d’architecture, de sécurité et de performance pour garantir la qualité et la robustesse des développements. Collaborer avec l’équipe pour élaborer le contenu des prochaines versions. Trouver des solutions techniques en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Documenter les aspects techniques et partager les connaissances avec les autres développeurs. Contribuer à l’amélioration des processus de livraison des produits en utilisant les outils DevOps et les méthodes agiles.

Nous recherchons un/e Supply Chain Officer (environnement international) , passionné/e et motivé/e pour intervenir pour l’un de nos clients basés à Pau en plein développement, à taille humaine, qui saura vous accompagner dans la réalisation de vos projets et de vous souhaits de mobilité. Directement intégré/e sur le site de notre client, équipementier aéronautique de renommée internationale, vous aurez pour rôle d’assurer la gestion des approvisionnements de votre service. Vous serez intégré/e à une équipe et sous la responsabilité d’un Responsable de mission. Vos responsabilités : - Accompagner le développement du panel fournisseur et réaliser des actions de Big Sourcing afin de sécuriser la chaîne d’approvisionnement sur les items clés, - Assurer l’analyse et le suivi de performance des fournisseurs, puis dérouler les plans de progrès qui en découle, - Manager la relation avec les fournisseurs et assurer leur montée en maturité (visites sur sites, participation aux Kick Off Meetings…), - Communiquer avec le client interne tout au long de l’activité (visibilité sur le projet, reporting…), - Anticiper les besoins clés (Long Lead Time) et négocier les délais avec les fournisseurs si nécessaire, - Mettre en avant les problématiques de fonctionnement du MRP2, - Consolider les besoins en approvisionnement, émettre les commandes, réceptionner des contrats et les communiquer auprès des fournisseurs, - Assurer le suivi des fournisseurs par le biais de LOB, IRM, - Assurer le bon maintien des activités de commandes (analyse de pièces manquantes, gestion des stocks) et de livraison (suivi des bons de livraison, gestion des retards, analyse des écarts…), - Participer aux « task forces » pour supporter la montée en maturité du fournisseur et l’accompagner dans des phases de ramp-up d’activité ou pour de la gestion de crise.

!!!! Postuler que si vous avez déjà travaillé sur JAVA/ANGULAR ET UNE MIGRATION ELK!!!! PAS DE SOUS-TRAIT TJM 580EUR Kaibee recherche un Développeur Java/Angular expérimenté pour intervenir chez notre client, un acteur majeur du secteur des médias . Si vous avez une expertise dans les projets de migration vers ELK (ElasticSearch, Logstash, Kibana) et une première expérience avec AWS , nous vous invitons à rejoindre cette mission passionnante ! En tant que Développeur Java/Angular, vous aurez un rôle clé dans la conception, le développement et la migration de solutions techniques de pointe. Vous serez responsable de : Développer et maintenir des applications web robustes et performantes en Java et Angular , adaptées aux besoins de notre client dans les médias. Participer à la migration de l'infrastructure technique vers des solutions ELK , en intégrant les dernières technologies de gestion de données et de logs. Contribuer à l'architecture cloud en collaborant sur l'intégration et l'optimisation d'applications sur AWS . Travailler en étroite collaboration avec les équipes produits et métiers pour comprendre les besoins fonctionnels et y répondre de manière agile. Participer aux phases de tests et d'assurance qualité pour garantir des livrables de haut niveau. Assurer le support technique , l'amélioration continue et la mise à jour des systèmes existants.

Freezy recherche pour son client, agence de communication et de conseil, un Responsable de Projets Digitaux (H/F) Le/la responsable de projet digital animera et déploiera les stratégies digitales proposées aux clients de l'agence, mais aussi celle de l’agence. Vos missions : 1. Définition de la stratégie digitale Élaborer et piloter la stratégie digitale de l'agence et de ses clients en fonction des objectifs de croissance, d'efficacité et d'innovation. Identifier les opportunités de croissance numérique et développer des solutions adaptées à chaque secteur d';activité. 2. Gestion de projet Superviser les projets digitaux pour les clients, de la conception à la mise en œuvre, en s’assurant du respect des délais, des budgets et des objectifs fixés. Coordonner les équipes internes ou freelances (développeurs, UX/UI designers, experts en marketing digital) 3. Accompagnement et conseil clients Conseiller les clients sur leur stratégie digitale, les tendances du marché et les nouvelles technologies. Proposer des solutions innovantes en matière de transformation numérique (social média, site web, outils digitaux…..) Réaliser des audits de maturité digitale et identifier les leviers d'amélioration. 4. Veille technologique Assurer une veille permanente sur les nouvelles technologies, outils digitaux et tendances de marché afin de maintenir l’agence et ses clients à la pointe de l’innovation. Évaluer et intégrer les nouvelles solutions qui pourraient offrir un avantage concurrentiel. 5. Formation et développement des équipes Encadrer et accompagner les équipes du pôle digital pour maintenir un haut niveau de compétences. Définir les besoins en recrutement et en formation pour soutenir la croissance du pôle. 6. Développement de l’offre digitale Développer et diversifier les services digitaux proposés par l’agence (création de sites web, optimisation SEO/SEA, marketing automation, campagnes publicitaires digitales). Proposer de nouveaux services en fonction des tendances du marché et des besoins spécifiques des clients. 7. Suivi de la performance Mettre en place des outils de suivi de la performance digitale pour mesurer les résultats des campagnes et des projets (KPIs, ROI). Analyser les performances et ajuster les stratégies en fonction des données et retours clients. 8. Gestion de la relation client Assurer un suivi régulier avec les clients, répondre à leurs besoins et anticiper leurs demandes. Maintenir une relation de confiance et garantir la satisfaction à long terme des clients en matière de transformation digitale. Rdv client et réponse aux AO. Ces missions demandent une forte capacitée d’adaptation, un sens de l’innovation et une connaissance approfondie des outils et technologies numériques.

Expérience requise (obligatoire) : Expérience confirmée en développement Full Stack Java (5 ans minimum) Expérience confirmée en ElasticSearch ou OpenSearch Maîtrise de l'écosystème AWS, notamment dans le cadre de déploiements d'applications Bonne connaissances dans les architectures serverless AWS (Lambda, API Gateway) Docker, Terraform, CI/CD (GitLab) et gestion des environnements cloud Bonnes connaissances des services AWS : S3, RDS Aurora, VPC, etc. Compétences appréciées : Connaisance des outils de monitoring : Graphana, Prometheus, etc. Connaissances en sécurité cloud et réseaux (Linux, Redhat) Certifications AWS et expertise dans la gestion de l'Infrastructure as Code (IaC) via Terraform Expérience en migration de données Elastic Search Competance en développement front-end Angular Soft Skills : Encourager la coopération et le partage de connaissances, contribuant ainsi à une dynamique positive au sein de l'équipe. Autonomie et capacité à implementer/ résoudre des problématiques techniques complexes Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à documenter les processus techniques Capacité à travailler efficacement en équipe, en communiquant avec les différentes parties prenantes (DEV, OPS, produit) Être proactif dans l'apport d'idées et de solutions, tout en respectant les contraintes de l'équipe et du projet

Contexte: En collaboration avec les équipes éditoriales et les différentes entités de la Direction du numérique (produit, technique, SEO, marketing numérique notamment), et d’autres acteurs extérieurs impliqués dans ce projet, le directeur de projet participera à la gestion du projet de changement d’un nom de domaine ainsi que tous ses sous-domaines. (millions d’url à migrer). Il s’agit d’identifier et formaliser très rapidement les freins et/ou les risques sur le projet et activer les leviers pour les traiter (arbitrages, décisions de la direction, mobilisation rapide des équipes nécessaires...) MISSIONS Il s’agit en amont de la bascule de nom de domaine De définir le planning et découper le projet en grandes étapes De coordonner, en accord avec les différentes parties prenantes, la définition des objectifs, la communication, les évolutions du produit, les risques et leur manière de les mitiger, l’optimisation du référencement ainsi que la mobilisation des ressources techniques et autres expertises nécessaires pendant le projet. D'établir les indicateurs de monitoring pour le suivi de la bascule et les critères de succès sur la base de ces indicateurs et proposer les actions à mener (y compris les éventuels cas de roll-back). De définir très précisément le mode opératoire de la bascule elle-même (constitution d’une “task force” et son fonctionnement, suivi d’un conducteur heure par heure le jour J, de plans de roll-back, de scénarios “catastrophe”....) Il s’agit lors de la bascule de S'assurer qu’une “task force” des personnes-clés est réunie sur site et que toutes les actions sont réalisées selon le planning établi (selon un conducteur précis à la charge du directeur de projet) Remonter les alertes Identifier des solutions correctives en cas de problème et piloter leur mise en place Savoir dans quel cas un roll-back pourrait être nécessaire et contacter les personnes décisionnaires Il s’agit en aval de la bascule de S’assurer que le monitoring en place fonctionne correctement et que l’on observe aucune baisse de trafic significative, ni de ranking SEO. Réagir en cas de problèmes, en identifiant rapidement les personnes-clés et les actions correctives pour les résoudre. Le projet comporte des risques : Planning très contraint Nombreuses parties prenantes, y compris externes Baisse des audiences du domaine principal et de ses sous-domaines TACHES : - La production et mise à jour d'un document global de cadrage du projet qui sera l'unique référence pendant toute la durée du projet pour tous les acteurs : Définition du périmètre Contraintes et limitations Rôles & responsabilités des acteurs du projet Matrice de risques Phases et calendrier Gouvernance Critères de succès Plan de communication, etc.

o Animation des ateliers techniques : Conduit des ateliers techniques avec les équipes de développement et les partenaires externes pour aligner les besoins, partager des connaissances et résoudre des problématiques complexes. o Conception des solutions techniques : Développe des solutions techniques répondant aux besoins métier tout en respectant les contraintes de sécurité et les normes de l'entreprise. o Définition et entretien du backlog technique : Établit et maintient un backlog technique structuré, en priorisant les tâches en fonction des besoins métiers et des objectifs du projet. o Animation des équipes de développement : Guide et motive les équipes de développement, en assurant la coordination et la collaboration pour optimiser les processus de création et de livraison des solutions. o Assurance qualité et performance : Veille à la qualité et aux performances des développements, en mettant en place des mécanismes de contrôle et d’évaluation pour garantir la conformité aux exigences techniques et fonctionnelles. o Analyse des données/logs : Réalise l’analyse approfondie des données et des logs pour diagnostiquer les problèmes, améliorer les performances et optimiser les solutions techniques. o Modélisation de données : Conçoit des modèles de données adaptés aux besoins du projet, en garantissant leur cohérence, leur intégrité et leur efficacité. o Organisation/participation à la qualification des profils techniques : Participe à l’évaluation et à la qualification des profils techniques, en contribuant au recrutement et à la sélection des talents pour l’équipe. o Garantie de la qualité des livrables : Assure la qualité des livrables en vérifiant leur conformité aux spécifications, aux normes de l’entreprise et aux attentes des parties prenantes. Le Lead Technique participe activement à la conception et au développement des solutions, garantissant leur qualité et performance. Il prend du recul pour analyser et optimiser les processus de développement, et propose des améliorations. Il anime et participe à des ateliers techniques pour partager les bonnes pratiques, aligner les équipes sur les choix technologiques et renforcer la cohésion des parties prenantes. ElasticSearch,Cassandra,Ansible,Terraform,Jenkins,JGiven,Tomcat,Kafka,Springboot,Spring,Java,Angular

En tant qu’Architecte Technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Production, Sécurité et les Architectes d’Entreprise de la Sté. Vos principales missions sont : -Définir l’architecture technique des socles hébergeant les solutions applicatives-Être responsable de la rédaction du dossier d’architecture technique (DAT) en lien avec les dossiers d’architecture générale-Préconiser des choix techniques en vue d’assurer la cohérence du SI-Assurer la sécurité et la cyber-résilience du SI en lien avec les équipes de la Direction de la Sécurité de la Sté-Être garant des engagements de la Sté vis-à-vis des métiers en termes de performance, de qualité, d’exploitabilité et de résilience (PRA) du service à travers les choix techniques-Contribuer à la gouvernance d’architecture pour les projets ou les évolutions du référentiel d’architecture (qualité, conformité, validation, communication …)-Définir les fondations technologiques de la transformation du SI-Coconstruire les standards techniques, les principes d’utilisation et les patterns d’implémentation des solutions techniques avec les différentes parties prenantes (production, études, métiers)-Animer et assurer la diffusion des standards, des référentiels et des catalogues de services au sein de la Sté -Diffuser les bonnes pratiques d’architecture et favoriser la transversalité et la collaboration Le périmètre technologique est varié avec des déploiements on-premise et dans le Cloud (Azure et GCP). CONCEPTION Définit l'architecture technique des socles hébergeant les solutions applicatives Préconise les choix techniques garantissant les engagements de la Sté vis-à-vis des métiers en terme de performance, de qualité et de résilience (PRA) du service Vérifie et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions sur l'existant S'assure de la cohérence des nouvelles solutions avec la stratégie IT Contribue à la prise en compte de la solution dans l'exploitation quotidienne : scalabilité horizontale et/ou verticale, supervision, sauvegarde, performance des plans batchs CONSEIL Préconise les choix techniques en vue d'assurer la cohérence du SI Elabore des préconisations concernant l'implémentation des socles techniques Organise les choix de veille technologique GOUVERNANCE Contribue à la gouvernance d'architecture pour les projets ou les évolutions du référentiel d'architecture (qualité, conformité, validation, communication ?) Contribue au passage des projets en comité d'architecture et en Design Authority Participe aux revues d'architecture projets Co-construit les standards techniques, les principes d'utilisation et les patterns d'implémentation des solutions techniques avec les différentes parties prenantes Anime et assure la diffusion des standards, des référentiels (TRM*, CMDB**) et des catalogues de services au sein de la Sté

Analyser et modéliser des séries temporelles pour optimiser les processus décisionnels. Collaborer avec les équipes techniques et métier pour développer des solutions data-driven. Participer activement à la gestion et à l’amélioration continue des modèles en production. Compétences requises : Maîtrise des techniques de modélisation Time Series . Solides connaissances en Python et bibliothèques associées (Pandas, Numpy, Scikit-learn). Bonnes compétences en communication pour transmettre des insights aux équipes non techniques.

Nous recherchons pour notre TOP client un Product Owner DATA (H/F) : Pré-Embauche : Prestation Freelance pendant 6 mois Démarrage : Dès que possible ; Localisation : Aix en Provence (13) ; Télétravail : 3 jours / semaine ; Secteur : Banque – Assurance. Mission : Notre client recherche un Product Owner Data. Vous intégrerez une équipe en charge d’une solution appelée THEIA (stack ELK), permettant à l’ensemble des équipes IT de stocker, exploiter leurs logs techniques et applicatives et tout cela en As a Service avec des outils développés en interne Dans ce contexte, vous aurez en charge : Accompagner les utilisateurs dans leurs différentes sollicitations sur l’utilisation des outils THEIA et support Elasticsearch. Participer à l’ensemble des sprints planning pour les évolutions et corrections sur les différents produits. Rédiger les documentations nécessaires

DSI GROUP recherche pour un de ses clients basé en Ile-De-France, un(e) Solution Owner eQMS H/F . Dans le cadre du renforcement d'une équipe en charge de la gestion de la qualité, avec le système eQMS (e Quality Management System). Vous interviendrez globalement sur l’évolutions de la migration, la mise à jour de documentation ainsi que l'amélioration continue de l’eQMS. Vos missions seront les suivantes : 1. Rituels d'Amélioration du Run des Solutions Participer activement aux sessions de coordination avec les équipes de support, l’Expert Métier, des équipes locales / internationales. Suivre les plans d'action définis lors des réunions et assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes. 2. Documentation Technique et d'Exploitation Créer et maintenir à jour la documentation technique de l’application Catsweb Mettre à jour la documentation d'exploitation, y compris les SOP (Standard Operating Procedures), les OPM (Operating Procedures Manuals), et assurer la centralisation des informations dans un SharePoint dédié (InPulse) 3. Étude de Migration technique de Catsweb Réaliser un cadrage approfondi de migration de Catsweb vers une infrastructure récente (tant Serveur que Base de données) Documenter toutes les étapes du projet, incluant les analyses techniques, étude d’impact, les propositions de plans de mise en œuvre, le planning prévisionnel, les ressources et le budget nécessaire. Décommissionner les instances inutilisés (Réaliser l'étude et la documentation de décommissionnement, assurer la mise à jour des informations et des documents suite aux opérations de décommissionnement) 4. Evolutions de Catsweb et ses interfaces En accompagnement des Besoins exprimées par les experts Métiers, rédiger les spécifications permettant au Partenaire d’exécution de réaliser, tester, documenter les évolutions en respect des procédures, dont celles de la Validation informatique. Challenger les propositions du Partenaire S’assurer que tous les prérequis sont remplis pour les passages en environnements de Test, Validation et Production (dans la cadre de changement de process, de projets connexes etc...) 5. Actions Sécurité sur Catsweb Prendre en compte les éléments issus d’analyse Sécurité, pour co-construire, avec les parties prenantes DDSI et Métiers, les actions de mitigation de risques. Définir et implémenter la stratégie de gestion des patchs de sécurité pour Catsweb (Tests de compatibilité avec les systèmes existants, documentation …) Environnements techniques : Base de données SQL server (langage SQL server, architecture base de données), outil Visual Studio Connaissance du logiciel eQMS Connaissance de l'application Catsweb Connaissance des principes : Serveurs Windows (Relations Active Directory, virtualisation), réseau (applicatif/industriel), échanges automatiques entre applications… Une expérience professionnelle dans un contexte international multiculturel est un plus Une connaissance des bonnes pratiques pharmaceutiques est un vrai plus

Poste L'analyste en sécurité soutiendra les efforts de notre client pour renforcer ses capacités de détection et de réponse. Il ou elle le fera en maintenant ou développant des logiques de détection, ainsi qu'en surveillant et en enquêtant sur les événements de sécurité associés. Principales responsabilités Analyser et enquêter sur divers événements de sécurité afin d'identifier les incidents de sécurité. Documenter chaque incident avec tous les détails relatifs aux journaux, alertes et tout indicateur identifié au cours des investigations. Réaliser ou recommander des actions correctives, y compris des tâches liées à la gestion des systèmes, aux modifications de configuration des solutions de sécurité et à l'ajustement des mécanismes de détection. Développer des mécanismes de détection et les implémenter dans nos outils de surveillance. Affiner les règles du SIEM pour réduire les faux positifs et éliminer les faux négatifs. Collecter des renseignements sur les menaces globales et internes afin de fournir des configurations avancées, augmentant ainsi la sécurité de l'environnement UBP à l'échelle mondiale. Rechercher et surveiller de manière proactive les informations sur la sécurité pour identifier les menaces potentielles. Participer à divers projets, concevoir et mettre en œuvre des solutions de sécurité, en particulier des systèmes de gestion des journaux et des événements, y compris l'administration, l'optimisation et l'amélioration des outils de sécurité.

[La prestation consiste à contribuer à/au(x)] Prise en charge des sujets de refresh de plateforme OS Sybase ASE - Prise en charge des sujets de migration de Sybase vers sqlserver - Développement et maintenance de scripts powershell et ksh pour automatiser les taches - Audit régulier des bases de données Sybase ASE 16 & MS-SQL ( SQL, SSAS, SSIS, SSRS ) - Maintien en conditions opérationnelles des SGBD du périmètre Ostrum IT - Supervision des SGBDs de Production du périmètre NIM OS / Ostrum IT ( sqlserver 2014 à sqlserver 2022, Sybase ASE 16 ) - Prise en compte et traitement des incidents et des appels des utilisateurs - Participation aux cellules de crise - Contrôle et livraison des modifications de structure de base, - Prise en charge des demandes de Mise en Production, - Prise en compte des demandes d'interventions sur les différentes technologies SGBDs - Prise en charge de l'installation, l'administration et l'optimisation avec analyse de performances des serveurs SGBDs - Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées - Participation aux exercices de continuité et de disponibilité et maintenance des procédures associées. - Réalisation et maintenance de la documentation d’exploitation des bases de données. - Participation aux projets de veille technologique (Nouvelles fonctionnalités SQL2022, Interfaçage Polybase - Hadoop) - Participation au projet bases de données sur Cloud Azure ( SQLServer, Analysis Services, PowerBI ...), AWS et GCP. - Application de la politique générale de sécurité de Natixis. La mission proposée est soumise aux dispositifs d'astreintes et horaires décalées.

Nous recherchons un Analyste SOC pour l'un de nos clients à Noisy-le-Grand. Vous serez en charge des tâches suivantes : Analyser la sécurité des systèmes et réseaux pour identifier toute activité anormale ou potentiellement malveillante. Qualifier et traiter les incidents de sécurité , notamment les tentatives de phishing, les alertes SIEM, et les vulnérabilités détectées, afin de garantir une réponse rapide et efficace. Assurer la réponse aux incidents de sécurité en investiguant les causes, en prenant des mesures de confinement, et en participant à la résolution pour limiter l’impact sur les systèmes de l’entreprise.