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Offre d'emploi
Ingénieur développement Java - Migration technologique - Aix-en-Provence (H/F)
Contexte Au cœur de l'industrie dynamique de l'e-tourisme, notre entreprise leader européen de la vente éphémère de voyage en ligne, basée à Aix-en-Provence, cherche à renforcer son équipe de développement. Forts de nos 56 millions de membres, nous sommes animés par la passion de proposer des expériences de voyage uniques. Intégrant une entreprise à mission depuis 2021, vous rejoindrez un environnement collaboratif et multidisciplinaire sur notre campus innovant. Ce poste de Ingénieur Logiciel Java vient en réponse à notre projet ambitieux de migration de PHP vers Java, et représente une opportunité unique de contribuer à l'évolution de notre plateforme. Missions #Principales Concevoir et développer des solutions techniques pour la migration de PHP vers Java, Maintenir et optimiser les sites et applications existants, Assurer la qualité du code via des revues et tests rigoureux. Participation active aux phases de test, d'intégration, et au processus d'amélioration continue de nos solutions. #Annexes Participer activement aux choix technologiques et à l'amélioration des pratiques de développement, Collaborer avec l'équipe projets pour l'identification et la résolution des défis techniques. Collaboration étroite avec les équipes produit et UX/UI pour la définition des besoins et l'amélioration de l'expérience utilisateur. Veille technologique constante pour proposer et intégrer les dernières innovations dans nos projets.
Offre d'emploi
Ingénieur développement Back-end Java Spring
Nous poursuivons notre développement dans le secteur des systèmes d'information complexes et recrutons un Développeur Java Spring (Back-end) H/F pour l’un de nos clients situé sur Aix-en-Provence Au sein d’une équipe dédiée à la gestion des systèmes d’information, vous serez responsable de la gestion d’obsolescence et de la montée de version sur Java Spring, en veillant à la stabilité, la sécurité et la performance des systèmes. Missions principales : Assurer la migration des applications vers des versions plus récentes de Java et du framework Spring. Analyser les impacts techniques liés aux montées de version et assurer la compatibilité des composants existants. Rédiger les cahiers des charges techniques et proposer des solutions d'optimisation. Concevoir et tester des solutions pour garantir la stabilité des systèmes après la migration. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour coordonner les phases de test et d'intégration. Participer à la veille technologique pour anticiper les évolutions futures et les intégrer aux projets. Stack technique : Java , Spring (Spring Boot, Spring Batch) , Maven , Git, Jenkins
Mission freelance
# Développeur Sénior Full Stack Java/Angular - Expert IoT - Aix-en-Provence (H/F)
## Missions Principales : - Participer au développement front-end et back-end de notre solution logicielle, en mettant l'accent sur l'amélioration des fonctionnalités existantes et la création de nouvelles. - Collaborer étroitement avec notre équipe d'ingénieurs IoT pour l'intégration des données issues de différents capteurs urbains (éclairage, température, consommation d'eau, etc.). - Travailler avec la plateforme IoT Cumulocity pour le déploiement de modules et l'interprétation des données. Annexes : - Contribuer à la documentation technique et au support de notre logiciel. - Participer à la veille technologique pour rester à l'avant-garde des solutions IoT. ## Stack technique A maîtriser : - Java / Spring Boot - Angular (versions récentes) - IoT - Cumulocity ou volonté d'apprendre Environnement technique global : - Git, Jenkins pour l'intégration et le déploiement continu - Docker, Kubernetes - Cloud AWS ## Avantages - TJM entre 500 € et 550 € selon expérience. - Politique de télétravail flexible après le premier mois avec deux jours sur site par semaine. - Intégration au sein d'une équipe dynamique et innovante. - Opportunités de formation et d'évolution professionnelle. ## Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à des projets d'envergure avec un impact direct sur la qualité de vie dans les villes. - Rejoindre une entreprise en croissance avec une culture d'innovation. - Bénéficier d'un cadre de travail stimulant avec des technologies de pointe. - Intégrer une équipe bienveillante et motivée par les défis technologiques.
Offre d'emploi
Chef de projet IT H/F
Coordination et affectation des ressources : - Coordonner l’ensemble des interlocuteurs afin d’assurer la cohérence des projets. - Élaborer le planning et s’assurer que celui-ci est respecté. - Être le référent lors des réunions et rédiger des comptes rendus qui sont transmis à tous. - Gérer le budget et être force de proposition si des arbitrages sont nécessaires dans l’affectation des ressources (moyens informatiques, moyens financiers, moyens humains…). - Identifier les risques et évaluer la criticité des ressources disponibles. Organisation des activités : - Développer une vision globale dans le but d’articuler l’ensemble des projets afin d’atteindre un objectif précis. - Identifier les risques inhérents au déploiement d’un programme (techniques, humains, financiers) et les piloter. Déploiement des projets : - S’assurer du déploiement du projet sur différents aspects (qualité des livrables, respect du planning, avancement sur les projets, suivi du budget…). - Déterminer les points de friction dans l’avancement du projet et les résoudre dans le but de faciliter le déploiement du programme. - Élaborer et déployer des méthodes de résolution des bugs autour des projets. - Mettre en place et piloter le dispositif de contrôle du respect des procédures et des méthodes. Rôle de référent de l’information et travail en transverse - Centraliser l’ensemble des informations dans le but de la fluidifier pour ensuite faciliter les échanges entre l’ensemble des parties prenantes. - Adapter son discours à des interlocuteurs très variés et expliquer à chacun l’état d’avancement du projet en adaptant le pitch à son point de vue. - Travailler en transverse avec des ressources internes (DSI, marketing, finance, RH…) et externes, notamment par le biais du pilotage de prestataires. - Proposer de nouveaux projets dans le but d’accélérer la transformation et le déploiement du programme.
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