Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Sprint Planning à Montpellier

À propos de l'entreprise : Nous recherchons un product owner hautement qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant que product owner, vous serez responsable de définir et prioriser les besoins métiers. En collaboration étroite avec les équipes techniques et fonctionnelles, vous devrez vous coordonner avec les autres product owner pour assurer la cohérence des projets transverses dans un contexte bancaire. Vous travaillerez sur des projets passionnants et collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour fournir des solutions logicielles de haute qualité. Process de recrutement : 1. Qualification téléphonique (30 min) 2. Coding Game 3. Rencontre avec la direction en présentiel ou à distance 4. Réponse sous 48h

Une entreprise du secteur bancaire cherche à renforcer son équipe technique à Montpellier avec un Développeur Java Spring . Ce poste concerne un projet stratégique visant à automatiser des processus complexes liés à la gestion des comptes. Vos missions : Conception du modèle conceptuel de données : Création et gestion de modèles de données complexes pour des systèmes à fort volume d’informations. Développement d’API : Conception, développement et maintenance d’API robustes pour interagir avec le système de saisie automatisée. Technologies utilisées : Développement avec Java et Spring. Tests et validation : Participation aux tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité des développements. Collaboration en équipe : Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets (chefs de projet, analystes fonctionnels, autres développeurs) pour assurer la bonne marche du projet.

À propos de l'entreprise : Nous recherchons un développeur Java Backend hautement qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant que développeur Java Backend, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des applications de notre client dans le secteur bancaire. Vous travaillerez sur des projets passionnants et collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour fournir des solutions logicielles de haute qualité. Process de recrutement : 1. Qualification téléphonique (30 min) 2. Coding Game 3. Rencontre avec la direction en présentiel ou à distance 4. Réponse sous 48h

Description du poste de développeur Web : Prendre en charge les développements Java : Assurer la conception, le développement et l’intégration des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives Contribuer à alimenter et affiner le contenu du backlog pour prévoir les développements futurs Préparer la mise en production Gérer et maintenir la documentation technique Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements Contribuer à la résolution des blocages rencontrés par l’équipe.

Intégré(e) au sein d'une équipe dédiée à la relation client et au marketing, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la gestion des applications de relation client. Cette équipe est responsable de l'activité projet et de la gestion courante des solutions de relation client, et vous serez spécifiquement dédié(e) à un outil de ciblage des campagnes commerciales et relationnelles, basé sur la solution Adobe Campaign on-premise et appuyée sur une base de données interne. Vos principales missions incluent : Estimer, concevoir, développer et corriger les évolutions demandées par les métiers sur l’outil Adobe Campaign. Participer activement à l’analyse et à la résolution des problèmes liés aux diffusions et workflows. Collaborer avec les équipes pour maintenir la qualité de service et la satisfaction client. Documenter, compléter et mettre à jour les éléments projet selon les standards internes. Ce poste exige autonomie, rigueur et capacité à communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour mener à bien vos missions en collaboration avec les parties prenantes.

Developpeur Apache Camel et Flux Remote/Montpellier ASAP Solides compétences en Java et Spring Boot Missions principales : Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration en utilisant Apache Camel. Optimiser et améliorer les performances des systèmes d’intégration existants. Participer à la rédaction des spécifications techniques et à l'analyse des besoins. Tester, déployer et superviser les flux d'intégration en production. Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions d’intégration. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la fluidité des échanges de données entre les systèmes. Compétences requises : Excellente maîtrise d’Apache Camel et des concepts d’Enterprise Integration Patterns (EIP). Solides compétences en Java et Spring Boot

Developpeur Apache Camel et Flux Montpellier ASAP Solides compétences en Java et Spring Boot Missions principales : Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration en utilisant Apache Camel. Optimiser et améliorer les performances des systèmes d’intégration existants. Participer à la rédaction des spécifications techniques et à l'analyse des besoins. Tester, déployer et superviser les flux d'intégration en production. Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions d’intégration. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la fluidité des échanges de données entre les systèmes. Compétences requises : Excellente maîtrise d’Apache Camel et des concepts d’Enterprise Integration Patterns (EIP). Solides compétences en Java et Spring Boot

Vos missions ? En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique Front End : Angular 2+ à 17 / Angular JS (apprécié) / Html/CSS Backend : Java/JEE/Spring (impératif) BDD : MongoDB ou PostGreSQL Outils : Git, Jenkins, Jira

À propos de l'entreprise : Nous recherchons un Scrum Master hautement qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant que Scrum Master, vous serez responsable de maximiser l'efficacité de chaque sprint en accompagnant les équipes dans l'application de la méthodologie Scrum. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'amélioration des processus pour garantir l'engagement des équipes et la livraison des projets dans les délais. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, en apportant votre expertise pour optimiser les performances des équipes. Process de recrutement : 1. Qualification téléphonique (30 min) 2. Étude de cas ou test de connaissance Scrum 3. Rencontre avec l'équipe de direction (en présentiel ou à distance) 4. Réponse sous 48h

Nous recherchons pour notre client un Scrum Master / Kanban Leader (H/F) : Prestation pure Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 6/12 mois, renouvelable ; Démarrage idéal : 2024 ; Localisation : Montpellier (34) ; Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine. Contexte : Remplacement / Reprise de périmètre avec une équipe multi-sites. Intervention sur 2 « streams » différents, Scrum / Kanban. Mission : Reprendre le suivi de l’équipe : faciliter, cadrer et coordonner leur quotidien. Animer les cérémonies (daily meeting, retrospective, sprint planning meeting, etc). Vous intervenez comme Scrum Master pour une partie de l'équipe qui s'occupe de développement technique (mise en place d'outillage, pipelines, amélioration continue) et qui est composée de 3 DevOps + 1 Product Owner. Vous intervenez comme Kanban Leader pour l'autre partie de l'équipe qui s’occupe d'accompagner / intégrer jusqu'à la production les projets des équipes de développement et qui est composée de 8 DevOps et 1 Chef de Projet. Environnement technique : Jira / Confluence / Teams

Vous intervenez comme facilitateur/trice agile (Scrum + Kanban) confirmé(e). L'objectif sera de reprendre le suivi agile de l'équipe, d'animer les différentes cérémonies (daily meeting, rétrospective, sprint planning meeting, etc.), et bien entendu de faciliter, cadrer et coordonner le quotidien des membres de l'équipe (14 personnes). Cette mission s'oriente autour de 2 rôles : • Un rôle de Scrum Master pour une partie de l'équipe organisée en Scrum (4 personnes principalement localisées près de Montpellier) qui s'occupe d'activités de développement technique en lien avec notre plateforme de conteneurs Openshift (mise en place d'outillage, pipelines, amélioration continue). Ce stream est constitué de trois ingénieurs DevOps et d'un Product Owner. • Un rôle de Kanban Leader pour l'autre partie de l'équipe organisée en Kanban (9 personnes réparties entre Mordelles et Ecully) dont l'objectif est d'accompagner/intégrer jusqu'à la production les projets des équipes de développement sur nos plateformes de conteneurs et d'API management. Ce stream est constitué de huit ingénieurs DevOps et d'un Chef de Projet. Dans le cadre de la mission, des déplacements sont à prévoir sur les sites à proximité de Lyon et de Rennes.

HN Services recrute un.e Développeur Java expérimenté afin de participer à la réalisation de projets en mode Agile chez l'un de nos clients situé à Montpellier (34). En tant que Développeur Java, vous aurez pour missions : Développement et Tests Unitaires (TU) : Réaliser des développements robustes et maintenables en Java, JSP, JavaScript, HTML/CSS, en respectant les standards de qualité. Code review : Assurer la qualité et la cohérence des développements en effectuant la revue de code avec les autres membres de l'équipe. Participation aux cérémonies SCRUM : Collaborer activement lors des daily stand-ups, sprint planning, et rétrospectives pour garantir l'alignement de l'équipe. Assistance sur les environnements : Apporter votre expertise pour résoudre les problématiques techniques liées aux environnements de développement et de test. Documentation : Rédiger des documentations techniques claires pour assurer le transfert de connaissances et la pérennité des projets. Support aux métiers : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour répondre aux besoins et adapter les solutions. Réalisation de Proof of Concept : Explorer de nouvelles technologies et proposer des solutions innovantes à travers des POC. Livrables / Résultats attendus : Code source : Livrer un code propre, documenté et conforme aux normes de qualité. Dossier de conception technique : Rédiger un dossier technique pour chaque projet, détaillant les choix techniques et l'architecture mise en place. Compte rendu hebdomadaire : Fournir un suivi régulier des activités en cours et des progrès réalisés.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Scrum Master / Kanban Leader expérimenté pour intervenir sur 2 streams différents (Scrum et Kanban) en reprise de périmètre au sein d'une équipe multisites répartie sur Castelnau-le-Lez (Montpellier), Ecully (Lyon) et Mordelles (Rennes). Vos mission : Reprendre le suivi agile de l'équipe Animer les différentes cérémonies ( daily meeting, rétrospective, sprint planning, etc ) Faciliter, cadrer et coordonner le quotidien des membre de l'équipe ( 14 personnes) . Cette mission s'oriente autour de 2 rôles : Un rôle de Scrum Master pour une partie de l'équipe organisée en Scrum (4 personnes principalement localisées à Castelnau-le-Lez) qui s'occupe d'activités de développement technique en lien avec la plateforme de conteneurs Openshift (mise en place d'outillage, pipelines, amélioration continue). Ce stream est constitué de trois ingénieurs DevOps et d'un Product Owner. Un rôle de Kanban Leade r pour l'autre partie de l'équipe organisée en Kanban (9 personnes réparties entre Mordelles et Ecully) dont l'objectif est d'accompagner/intégrer jusqu'à la production les projets des équipes de développement sur les plateformes de conteneurs et d'API management. Ce stream est constitué de huit ingénieurs DevOps et d'un Chef de Projet.

Notre client, développeur de logiciel, recherche un Ingénieur QA pour intégrer l'équipe technique afin de structurer et de mettre en place la stratégie QA de l'entreprise. Vous participerez à des projets nécessitant la mise en place de tests d’intégration continue, et ce, sur plusieurs environnements différents. Sensible aux problématiques logicielles et à l’Agilité, vous serez également en charge de concevoir des cas de test et de choisir les meilleures stratégies pour garantir la fiabilité des outils. Vous jouerez un rôle crucial dans la mise en place d’une culture de qualité au sein de l'entreprise. Les missions : - Concevoir, développer et exécuter des plans de test complets pour garantir la qualité des produits logiciels. - Automatiser les tests en utilisant des outils et des frameworks appropriés pour augmenter l’efficacité et la couverture des tests. - Fournir une expertise en matière de tests, en particulier sur les tests d’intégrations entre plusieurs services et les tests d’API avec Postman. - Analyser les bugs identifiés et contribuer à une approche “shift left” pour détecter les problèmes le plus tôt possible. - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique pour fournir des commentaires et améliorer nos outils. - Rédiger de la documentation pour assurer une traçabilité rigoureuse de nos processus. - Participer activement à la vie d’équipe, en contribuant à la normalisation et à l’harmonisation des processus de test entre les équipes, et en étant un acteur clé de la construction et de l’amélioration de notre culture de qualité. - Contribuer à responsabiliser les équipes pour la qualité en proposant des formations, en facilitant la communication et en effectuant des examens réguliers. - Mettre en place des métriques d’assurance qualité et aider à assurer leur suivi. - Participer activement aux activités de développement Agile, telles que les réunions quotidiennes, les préparations de sprint et les rétrospectives.

En bref : Product Owner (h/f) - Affichage digital - Montpellier (34) - CDI- Rémunération : 42KEUR à 53KEUR fixe Adsearch, cabinet de recrutement spécialisé dans l'IT, recrute pour son client final spécialiste de laffichage lumineux et digital, un Product Owner (h/f). Au sein d'une équipe Build de 5 développeurs full-stack et un intégrateur web, vous êtes en charge de la coordination de projets entre les clients et léquipe technique. Vos missions : Récolter et analyser les besoins formulés par les clients et le service clients Analyser les données utilisateur pour identifier les opportunités damélioration. Traduire les besoins en exigences fonctionnelles et techniques Travailler en étroite collaboration avec la direction pour aligner les initiatives dinnovation avec les objectifs stratégiques de lentreprise. Etablir et maintenir une roadmap, et concevoir la stratégie dinnovation logiciel/produit. Structurer les projets en appliquant les méthodologies agiles (Scrum, Kanban, etc.) et produire des livrables tangibles (plans de sprint, user stories, etc.). Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de design pour intégrer itérativement les recommandations UX dans le processus de création. Formaliser la connaissance en produisant de la documentation pour les projets (changelog, vidéos de démonstration, trames des release notes interne/externe) Communiquer l'avancement des projets auprès des parties prenantes. Animer les rituels Agiles (daily stand-up, affinage, démonstration produit, rétrospective, planification, estimation). Environnement Technique : Méthode Agile Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !