Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance User story à Bordeaux

Notre client recherche un Développeur Angular Senior (H/F) pour rejoindre une de ses équipes à Bordeaux. Vous jouerez un rôle central en construisant la meilleure expérience utilisateur, en assurant la qualité des réalisations et en contribuant à l’amélioration continue du code. Vos missions : * Participer à la conception technique et traduire les User Stories en solutions concrètes. * Développer de nouvelles fonctionnalités front-end pour améliorer l'expérience utilisateur. * Contribuer à l’amélioration continue de la qualité du code. * Assurer le déploiement et le suivi des applications en production. * Partager les bonnes pratiques, les défis techniques et l’avancement des projets avec votre équipe. Environnement technique : * Excellente maîtrise d'Angular 18 et Typescript, avec une expérience solide en RxJs et NgRx. * Bonne connaissance des pratiques CI/CD pour l'intégration et le déploiement continus. * Familiarité avec SSR/Angular Universal pour l’optimisation des performances. * Expérience avec Jest pour les tests unitaires et la garantie de la qualité du code. * Connaissance d’AWS et de NestJS appréciée.

Au sein de la direction des systèmes d'information et de la ligne de produits de notre client, la squad Data a en charge la mise en œuvre d'une solution générique d'ingestion de données dans le data hub pour leurs mises à disposition que ce soit dans un contexte opérationnel, analytique ou de data science. Afin de renforcer la squad, notre client recherche un développeur Java ayant déjà plusieurs expériences et pouvant intégrer la squad agile. Sachant travailler avec une bonne autonomie, au sein d’une squad agile ce profil prendrait part à la construction d’une des briques majeures de la vision data et basée sur un écosystème riche en technologie. Missions : En tant que développeur JAVA, le candidat interviendra dans une squad agile et prendra en charges des user story afin de concevoir, modéliser et mettre en place une solution technique. Résolument orienté technologie autour de son implémentation sur le cloud dMRZ, les connaissances classiques du candidat sur JAVA / Maven /Spring boot tout comme les expériences sur les contraintes spécifiques à un déploiement dans un cloud seront largement mises à contribution pour la construction de cet ecosystem. En interaction avec les membres de la squad et les parties prenantes, la solution technique étant solution étant jeune, le/la candidat(e) devra avoir la capacité à proposer des solutions innovantes et résiliantes, à les industrialiser, et à se projeter dans les cas d’usage futurs.

Les missions :* Gestion du besoin et de la demande : • Identifier, recueillir et formaliser les besoins métiers, • Etudier les demandes métier et réaliser les cadrages permettant de qualifier les demandes, • Participer aux études d'impact et d'opportunité et à la priorisation des évolutions, • Proposer des solutions IT appropriées pour répondre aux besoins des différents métiers, • Reporter au Responsable(s) Produit(s) les évolutions à mettre en place et alimenter le(s) backlog(s). * Mettre en œuvre les demandes d'évolution métier : • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les user stories en découlant, • Participer en tant que représentant du besoin à la conception technique et fonctionnelle des évolutions en relation avec les parties prenantes (Responsable Produit, intégrateur, Architecte, DT), • Prioriser et planifier la réalisation des évolutions en cohérence avec la roadmap produit, • Suivre et s'assurer de la bonne réalisation des demandes métier, • Mettre en œuvre, réaliser les phases de tests des fonctionnalités et accompagner les phases de recette métier. * Mettre en place les actions de conduite du changement : • Rédiger les documents nécessaires à l'accompagnement des métiers (FAQ, process, modes opératoires, vidéo…), • Accompagner les métiers dans l'appropriation des nouvelles fonctionnalités et des nouveaux usages, • Assurer un support aux utilisateurs pour donner suite à la mise en place de nouvelles fonctionnalités, • S'assurer de l'utilisation la plus large et optimale des solutions déployées. * Contribuer à la base de connaissance produit et à la gestion des processus métiers : • Contribuer à la documentation produit notamment en rédigeant des modes opératoires, des tutoriels, des fiches techniques et/ou fonctionnelles sur les savoir-faire et les fonctionnalités identifiés, • Identifier les savoir-faire et les nouvelles fonctionnalités à capitaliser, • Réviser et mettre à jour la base de connaissance existante, • Documenter les processus métier et maintenir la documentation associée, s'assurer du respect des procédures, • Support N2/N3 sur l'utilisation du produit.

Notre client dans le secteur de la cybersécurité a besoin d'un SCRUM Master , celui-ci joue un rôle de leader serviteur, en soutenant l'équipe de développement, l’équipe Qualité et le Product Owner pour garantir que la méthode Scrum est bien appliquée et que l'équipe est en mesure de livrer une valeur maximale de logicielle dans un temps imparti avec un niveau de qualité attendu. Responsabilités principales : Reportant au Release Manager, lui-même sous la responsabilité du VP Engineering, vous assumerez les responsabilités suivantes : Support de l'équipe : Aider l'équipe à comprendre et à appliquer les valeurs et les principes Scrum, en favorisant un environnement de travail collaboratif. Facilitation des cérémonies Scrum : Organiser et animer les réunions telles que les Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Review, et Sprint Retrospective. Suivi de la performance : Aider à mesurer et suivre la performance de l'équipe, en utilisant des métriques comme la vélocité ou d'autres indicateurs pertinents. Faciliter les rétrospectives pour tirer des leçons des sprints passés et améliorer les processus futurs. Gestion de l'impédiment : Identifier et supprimer les obstacles qui entravent la progression de l'équipe. Collaboration avec le Dev Manager : Fournir tous les indicateurs d’avancement, de risques afin que celui-ci puisse ajuster l’équipe et les ressources nécessaires pour assurer le bon déroulement du projet. Collaboration avec le Product Owner : Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour s'assurer que le backlog est bien géré et priorisé. Collaboration avec le QA Lead : Travailler en étroite collaboration avec le QA Lead pour s'assurer que les plans de tests associés aux User Stories sont bien compris et intégrés. Communication : Servir de point de contact principal avec le Release Manager et tous les autres fonctions (Product Managers, QA Manager, …) en fournissant des mises à jour régulières sur l'avancement, les risques et les problèmes et s'assurant que toutes les parties prenantes sont bien informées et engagées. Collaboration inter-produit : Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour assurer un bon alignement des équipes inter-produit. Amélioration continue : Travailler avec le Release Manager Identifier des opportunités d'amélioration des processus et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser le travail de l'équipe. Anglais courant obligatoire car environnement international

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un sur Bordeaux Un Product Owner sur Bordeaux RÔLE ET RESPONSABILITÉS Travaille en étroite collaboration avec le Business Owner et l’appui sur les méthodologies du projet Définit le projet avec le Business Owner et l’ensemble des parties prenantes et challenge la priorisation Contribue à la réalisation de la Roadmap du Produit Cadre le besoin et conçoit la solution Maintient le Backlog de son produit : Découpe les fonctionnalités et rédige les User Stories en s’assurant d’un maximum d’apport de valeur, dans une démarche itérative Priorise le Backlog de son produit en concertation avec le Business Owner Définit, partage, et négocie les objectifs de Sprint Participe et définit à respecter la Definition Of Done (tests, documentation, …) Participe avec les membres de l’équipe à la réalisation de l’objectif de Sprint Intègre les feedbacks utilisateurs dans le Backlog et la Roadmap Produit en pondérant / priorisant les points remontés avec le Business Owner Challenge les utilisateurs et est capable d’arbitrer les retours de demande d’évolution Gère les ajustements cours d’itérations, en particulier lors des modifications de périmètre pour respecter les objectifs de sprint Organise, rédige et anime les cérémonies agiles Se synchronise avec les autres PO si nécessaire Dès son arrivée dans l’équipe PROFIL TYPE Plusieurs années d’expérience dans un environnement IT Agile afin de s’être forgé des connaissances concernant l’organisation d’un projet IT et sur les solutions SI en général (architecture, test, performance, Frameworks, etc. …) Une bonne connaissance du domaine métier Une expertise dans l’approche Produit Une grande capacité d’écoute, le sens de la négociation et de l’organisation CERTIFICATIONS Certification CSPO ou PSPO est un plus

Le Business Analyst Commerce a pour rôle d'assurer la bonne adéquation entre les besoins métiers et les systèmes d'information, en collaboration avec les chefs de projet IT et l’AMOA. Il est responsable de la formalisation des besoins utilisateurs, de la priorisation des projets, et de la bonne mise en œuvre des solutions fonctionnelles dans l'environnement IT, incluant MS Dynamics 365 pour les processus CRM et ERP. Analyse des besoins métiers : Identifier, recueillir et formaliser les besoins métiers. Étudier les demandes et réaliser des études d'impact et d'opportunité. Proposer des solutions IT adaptées, en utilisant des outils comme MS Dynamics 365 pour répondre aux besoins CRM et ERP. Reporter les évolutions à mettre en place au Responsable Produit et alimenter les backlogs. Mise en œuvre des évolutions : Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et des user stories. Participer à la conception technique et fonctionnelle avec les parties prenantes (Responsable Produit, Architecte, etc.). Prioriser et planifier les évolutions en cohérence avec la roadmap produit. Tester les nouvelles fonctionnalités et suivre les phases de recette métier. Optimiser l’utilisation des outils tels que MS Dynamics 365 en support des processus métiers. Support utilisateur et conduite du changement : Rédiger des documents d’accompagnement (FAQ, modes opératoires). Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités et aux usages, notamment ceux liés à MS Dynamics 365 . Assurer un support post-implémentation pour garantir une utilisation optimale des solutions déployées. Réviser et maintenir la documentation des processus métiers.