Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance UX design à Lyon

🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Effectuer des recherches qualitatives et quantitatives 🔸Organiser des activités de recueil de connaissance utilisateur manquantes (atelier, observation, ...) 🔸Evangéliser la démarche UX auprès des équipes projet 🔸Préparer, organiser et mener des ateliers de co-conception, d'idéation 🔸Produire l'architecture de l'information 🔸Concevoir l'interface : wireframe, prototype, maquette 🔸Concevoir l'expérience utilisateur : parcours utilisateur, wireflow, userflow, experience map 🔸Monter le cadrage des tests utilisateurs 🔸Participer aux cérémonies de la communauté 🔸Design global 🔸Reporter faits marquants et bloquants au référent design de son périmètre 🔸Suivre les indicateurs 🔸Design de son projet Identifier les parcours qui nécessitent un accompagnement utilisateur 🔸Formuler des recommandations sur la conduite du changement

Transformez l'expérience de nos commerciaux ! Nous recherchons un chef de projet aguerri, à l'aise en anglais, pour réinventer le parcours utilisateur de notre ERP. Si vous êtes passionné par l'optimisation des interactions et que vous souhaitez rendre la saisie des commandes et devis intuitive, rejoignez-nous pour faire la différence au quotidien ! !! Client final !! L'équipe est composée de 3 PO, un alternant et le manager opérationnel. Vous arrivez sur la phase pilote du projet! Pour les besoins métiers, vous prenez le lead du projet de refonte du parcours utilisateurs. L'objectif est donc la refonte fonctionnelle des écrans des commerciaux. Ces écrans permettent aux métiers de mener à bien leur activité (saisie des commandes, devis...) sur l'ERP. Vos missions : - Définition de la vision du produit et de la roadmap - Recueil des besoins > expression & rédaction en US - Conception des prototypes et wireframes pour l'amélioration du parcours - Gestion et maintien du Product backlog, y compris la priorisation des items de ce dernier - Suivi des différentes phases de développement en agilité - Réalisation des tests - Gestion des bugs de l'environnement de production - Veille techno et concurrentielle Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon le profil 50K€+ variable TT 2 jours / semaine St Priest

Nous recherchons pour un de nos clients un Testeur QA spécialisé en automatisation, vous jouerez un rôle clé dans l’assurance qualité des produits développés. Vous serez responsable de : Définir une stratégie de recette adaptée en collaboration avec les PO et les développeurs. Créer, rédiger et automatiser des plans de tests. Concevoir et exécuter des tests manuels et automatiques. Identifier les bugs et anomalies, en assurer le suivi, et garantir leur résolution. Participer aux cérémonies Agile Contribuer à l’analyse des processus fonctionnels et techniques pour améliorer en continu la qualité des livrables. Assurer une interaction constante avec l’équipe de développement pour garantir la qualité globale du produit.

Almatek recherche pour l'un de ses client ,Un Coach En Transition Management Design Sur Lyon. COMPÉTENCE – COACHING EN TRANSITION MANAGEMENT DESIGN La compétence en Coaching transition management design consiste à accompagner un périmètre fonctionnel et les équipes dans l’intégration de l’approche UX et l’amélioration de l’expérience utilisateur au sein de la démarche . Son rôle est transitoire, visant à autonomiser les équipes dans l’application des méthodes UX, tout en garantissant leur alignement avec les standards (satisfaction des utilisateurs, qualité des livrables, innovation…). RÔLE ET RESPONSABILITÉS -Sensibiliser et accompagner les équipes sur l’approche Produit et la valeur UX. -Collaborer avec les UX Designers pour s'assurer de la prise en compte des besoins utilisateurs dans le produit final. -Accompagner les équipes dans la formalisation des besoins utilisateurs et leur intégration avec les enjeux business. -Faciliter la mise en place des design systems en garantissant leur adoption par les équipes Produit. -Animer des ateliers de découverte et de conception en fonction des objectifs stratégiques définis par l'entreprise -Aider à la conception de prototypes pour illustrer les solutions proposées. -Jouer un rôle de mentor pour accompagner les équipes vers plus d’autonomie. -Contribuer à l’amélioration de la démarche en matière d’UX. PROFIL TYPE -Plusieurs années d’expérience dans des contextes Agile à l’échelle. -Connaissance de l’approche Produit, Product Discovery, Lean IT/Startup. -Notions de Software Craftmanship, DevSecOps, DDD, etc.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de l’assurance, un Product Owner technique H/F pour une mission de 9 mois en freelance ou portage salarial à pourvoir dès que possible à Lyon. Activités clés Vous intégrez le pôle technique dans le cadre d’un projet stratégique de structuration de données sensibles composée d’un UX, d’un BA et d’un Développeur Fullstack. Vous pilotez l’équipe et coordonnez leur action. Vous faites le lien avec le PO métier. Missions Piloter les équipes pluridisciplinaires (IA/NLP, UX, développement) pour garantir une livraison harmonieuse et cohérente Veiller à ce que les livrables respectent les objectifs en termes de qualité, de coûts et de délais Soutenir le PO métier et le conseiller lorsque nécessaire Comprendre les sujets techniques, proposer et porter si besoins les choix structurants Assurer et vérifier que les décisions importantes en matière de technologies (frameworks, outils, architectures, etc.) soient prises par les personnes ou groupes compétents (RSSI, architecte…). Assurer le pilotage technique du projet Solutions de structuration des données à partir de documents non structurés (PDF) Modèles NLP permettant la classification des données extraites Développement et affinage d’un modèle de données conforme aux besoins métier et opérationnels. Mise en place une interface utilisateur intuitive pour permettre la validation humaine des données critiques (human-in-the-loop).

Au sein d'une équipe de développement fullstack JS, évoluant dans un environnement agile en collaboration avec les équipes produits et e-commerce, vous aurez la charge de participer au développement de l'interface client utilisée pour manager nos produits. Cela pourra se traduire principalement par deux types de missions Majoritairement, Développer de nouveaux produits, en collaboration avec nos PO, UX/UI designer, et products units porteuses des API De manière plus ponctuelle, Migrer des produits existants, depuis la codebase AngularJS vers ReactJS, en embarquant au passage quelques améliorations / optimisations.

Je recrute pour l'un de mes clients, un éditeur de logiciels en pleine croissance, un Product Owner H/F en CDI basé à Lyon . Ce poste est une création destinée à renforcer l'équipe Projet dans le cadre d'une roadmap ambitieuse à horizon 2025. Vos principales missions : Gestion des besoins et des features : Analyser, prioriser et formaliser les besoins exprimés par les clients. Proposer des solutions simples et efficaces répondant aux besoins tout en identifiant les cas limites. Rédiger la documentation technico-fonctionnelle (user stories, tickets, rétroplanning, critères d'acceptation). Superviser la livraison des features dans le respect des délais et des exigences de qualité. Coordination et suivi des projets : Gérer le backlog produit et planifier les sprints. Assurer une communication fluide avec les équipes techniques (front/back), UI/UX et métiers. Vulgariser les solutions pour garantir leur compréhension par toutes les parties prenantes. Effectuer un reporting régulier sur l'avancement des sprints. Animation agile et amélioration continue : Animer les rituels agiles : daily meetings, rétrospectives, ateliers de cadrage (vision produit, story mapping). Challenger les solutions proposées pour maintenir la cohérence avec la vision produit. Identifier et anticiper les risques liés aux projets.

En tant que Directeur du pôle modernisation, rattaché au CTO Groupe, vous êtes un acteur clé de la transformation numérique de l'entreprise en étant responsable de la modernisation des applications cœur de business. Pour cela, vous mettez en place un environnement de travail productif et motivant, où l'innovation et l'excellence technique sont au cœur des préoccupations, tout en assurant la satisfaction des clients, des collaborateurs et des parties prenantes. À ce titre, vous aurez pour missions : Management et Leadership (pôle comptant une 40 aine de collaborateurs) Définir la Vision et les Objectifs : Établir une vision claire pour le pôle dont vous avez la charge en alignement avec la stratégie de l'entreprise. Fixer des objectifs pour l'équipe. Recruter et assurer le management des équipes de développement du pôle. Promouvoir un environnement de travail positif et inclusif. Responsabiliser les membres de l'équipe et encourager la prise d'initiatives et l'autonomie. Modernisation de nos solutions Moderniser régulièrement nos solutions en termes d'UX/UI pour qu'elles répondent au mieux aux attentes du marché, en collaboration avec les Product Managers associes. Enrichir fonctionnement nos solutions existantes pour qu'elles répondent au mieux aux attentes du marché et préparer notre expansion européenne Re-écrire et moderniser progressivement nos produits en intégrant des nouveaux modules développés dans des langages de développement moderne. Mettre en place des méthodes et outils permettant le déploiement industriel et à l'échelle ainsi que le suivi en production de nos solutions en mode SaaS. Mettre en place des processus de revue de code croisée et une stratégie de tests adaptée. Maintenir et améliorer la chaîne de production logicielle sur l'ensemble du processus, et définir les indicateurs permettant d'en mesurer la qualité et l'efficience. Mettre en place et animer des communautés de pratique autour des technologies du pôle et favoriser la mobilité de certains collaborateurs du pôle vers un parcours de formation et d'accompagnement a des technologies plus et pratiques plus modernes provenant d'autres pôles de la direction technique. VeilleTechnologiqueet Innovation : Encourager l'innovation et les expérimentations au sein de l'équipe pour améliorer les produits et processus. Superviser les décisions architecturales pour garantir des solutions robustes, évolutives et maintenables. Collaborer avec les autres pôles de la Direction Technique pour définir et valider les choix technologiques. Gestion de Projet et Coordination Assurer la planification et le suivi des projets en collaboration avec les Product Managers. Utiliser des outils de gestion de projet (Jira) pour suivre les progrès, identifier les blocages et assurer un suivi des développements. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'état d'avancement des projets. Assurer le respect des engagements définis avec les parties prenantes en termes de délais, coûts et fonctionnalités. Optimiser les activités de maintenance pour en maximiser l'efficience et la capacité de nos équipes à innover et faire évoluer nos solutions. Environnement technique Maîtrise des langages de programmation et des frameworks couramment utilisés dans le développement logiciel C#, .Net / AS400/RPG/Windev/Delphi/Xyrilink Travail hybride : télétravail (2jrs par semaine possible) Une rémunération : Selon votre profil et votre expérience Date de prise de poste : immédiatement et selon disponibilité Déplacements : fréquents sur l'ensemble des sites de France Pôle modernisation de 49 collaborateurs dont 5 managers à encadrer.