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Projet : Dans le cadre de l’évolution des enjeux et des besoins métiers (sûreté, sécurité, productivité, performance…) et dans le cadre des ambitions digitales du client, notre client cherche à assurer une continuité d’activité/accessibilité et une meilleure productivité. Pour répondre à ces enjeux, le SI doit devenir un levier de performances opérationnelles et financières. La mission s'intègre dans un programme stratégique par palier en 5 ans pour mettre en place le SI de demain. Responsabilités confiées : Rôle et responsabilités : L’intervenant sera amené entre autres à : Analyser les besoins fonctionnels et techniques en matière de portail de formation. Proposer des recommandations sur le choix des technologies et des solutions LMS/LXP adaptées. Concevoir l’architecture et la structuration des contenus pédagogiques. Définir les parcours utilisateurs et les logiques d’engagement sur la plateforme. Piloter la mise en œuvre du projet en collaboration avec les équipes techniques et pédagogiques. Assurer le suivi des performances et optimiser l’expérience utilisateur. Accompagner la montée en compétence des équipes internes sur l’utilisation et l’administration du portail. Prestations attendues (principales et secondaires) : Réaliser un audit des outils et processus existants. Rédiger le cahier des charges fonctionnel et technique. Définir la roadmap de mise en place du portail pour l’Académie programme. Coordonner les parties prenantes (équipes internes, prestataires, éditeurs de solutions). Tester et valider les fonctionnalités du portail avant déploiement avec le responsable de l’équipe Ingénierie Pédagogique. Former et accompagner les administrateurs et utilisateurs finaux. Assurer un reporting et des recommandations d’amélioration continue. Livrables attendus : Audit et recommandations stratégiques. Cahier des charges fonctionnel et technique. Roadmap projet avec jalons clés. Maquettes et wireframes des parcours utilisateurs. Documentation utilisateur et guide d’administration du portail. Plan de formation et accompagnement des équipes. Rapport final avec bilan et recommandations.

Client : TRANSPORT Poste : Support N2 UA Contrôle d’accès & Vidéoprotection Expérience : + 5 ans Localisation : Saint Denis Démarrage : Début avril Contexte de la mission : Prestation au forfait pour répondre au besoin d’appui méthodologique et opérationnel pour assurer l’appui et le support N2 de la maintenance des installations de vidéo protection mais également du contrôle d’accès , accompagner les projets d’évolution des systèmes. L’enjeu : L’enjeu de la prestation externe de support N2 est de permettre à la Direction Télécoms Unifiée, de respecter ses engagements contractuels vis-à-vis des différentes MOA et des utilisateurs finaux. Les objectifs • Contribution aux opérations techniques de gestion des configurations. Gestion des profils utilisateurs, vérification des déclarations et du paramétrage des équipements ; • Rédaction, correction et suivi des aspects documentaires à disposition du pôle services de l’agence ; • Rédaction des procédures d’exploitation maintenance des systèmes. • Collaboration permanente et étroite avec le Pôle Services qui est désigné comme le responsable de la qualité des services fournis ; • Gestion du pilotage, du suivi et de la réalisation des opérations de Vie du Réseau Vidéo protection et contrôle d’accès • Participation aux réunions de déploiement organisées par la MOE TX et aux réflexions conduisant à l’intégration en avant-vente des contraintes de l’exploitation et de la maintenance (définition des temps d’intervention et des périodicités de maintenance pour son client). • Vérification de la conformité des dossiers sites (VI, DOE, DIUO etc.) remis par la MOE • Réalisation des Entrées en Périmètre de maintenance (EPM) • Gestion des mises en exploitation (tests, VSR, mise en œuvre des états supervision et maintenance, administration etc..) • Appui à la définition de la politique de gestion des demandes des clients, les processus associés et les financements associés • Gestion de l’interface avec le service d’ingénierie de la SNCF • Production des tableaux de bord, rapports, …, dans les délais prévus • Rédaction et participation à l’amélioration constante des processus internes ; • Sont amenés à travailler en collaboration très étroite avec le Pôle Outils pour : o Réalisation des expressions de besoins sur les évolutions du système d’information de l’agence ; o Gestion de la maintenance des outils métiers et sur les outils de supervision et de métrologie ; o Conception des outils permettant la génération de tableaux de bord. • Support et appui aux agents de maintenance et à la supervision pour tous les dysfonctionnements et l’Interface technique avec les clients dans le cas de dysfonctionnement complexes • Rédaction de documents de retours d’expériences (REX)