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PROPULSE IT recherche un Manager/Pilote - Réseau et Sécurité Datacenter afin d'assister le client dans le pilotage de l'aquipe de consultants experts Le service s'occupe de la conception, la mise en œuvre et l'industrialisation de l'Infra réseau et sécurité au sein des datacenters et cloud privé. Cela, de l'élaboration de la stratégie, la conception, à la mise en œuvre technique et le support des Infras en datacenter (Cloud privé on premise) Le poste consiste à : - Seconder le manager des équipes d'experts - Accompagner l'établissement de la Roadmap - Optimiser les processus et les livrables, ainsi que l'organisation - Accompagner le pilotage des projets - Gérer les priorité, fluidifier le fonctionnement - Budgets Contexte des projets de l'équipe : Virtualisation, Stockage et le socle Réseau datacenter - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Réseau & Sécurité - Mise en œuvre de projets d'infras réseau & sécurité - Support technique N3 sur les technologies réseau & sécurité Contexte technique • Réseaux LAN : Cisco Fabric Path/VxLAN, • Solutions de sécurité dans le cloud (Proxy ZScaler, Idp OKTA …) • Infras de Sécurité : Checkpoint, Fortinet, Palo Alto et F5 (LTM et APM) • Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform • Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Conception des architectures et expertise • Support N3 en réseau et sécurité, notamment ZScaler, Checkpoint, Fortinet et F5 • Rédaction/ Enrichissement de base de connaissances • Reporting de l'activité projet au management

En vous appuyant sur votre propre expérience pour opérer un Datacenter , et en renforçant nos connaissances concernant la manière d’opérer un DC, vous aiderez à formaliser les processus d'exploitation d'un Datacenter type hébergement sec / colocation. Recenser de manière détaillée l’organisation du travail et les processus classiques d’un opérateur d’hebergement sec (colocation). Les éléments permettront de configurer au mieux les solutions informatiques choisies (prioritairement ServiceNow + impact sur les autres solutions de l’écosystème) sur les aspects suivants : Gestion du ticketing Planification et suivi des gestes de proximité Exploitation du batiment & organisation du facility management GMAO / BMS Gestion des accès Modalités d’intégration des nouveaux clients Tout autre point pertinent dans l’exploitation d’un DC Nous proposons : 4 demi-journées d’échanges sur les thématiques mentionnées, = interviewer les sachants , (les interviews Teams seront enregistrées et le client s’occupera de formaliser le document de référence). 2 demi-journées de questions suite aux différents ateliers thématiques 1 journée pour la relecture du document de référence, retour avec commentaires écrits (corrections et compléments d’information) Dans un contexte d'urgence délai très court, la mission sera concentrée sur la collecte des informations via interviews et limitée à 4 jours, sur place ou à distance. Tous les échanges seront enregistrés via Teams. Elle constitue un premier jalon pour notre client. D'autres missions seront possibles en 2025.

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques un point de vente Mode, un profil Vendeur en magasin (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir les clients et les conseiller dans leurs achats Assurer la bonne tenue et la propreté de l'espace de vente Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Contribuer au merchandising et à la mise en valeur des produits Réaliser les opérations de caisse et veiller à la satisfaction des clients Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, un ingénieur réseau Lan et Datacenter pour renforcer l'équipe Network. Vous serez en charge du RUN (L1/L2/L3) et des projets de design et de mise en œuvre sur un périmètre EMEA, en collaboration avec les équipes Network de UK et Madrid. Vous contribuerez également à la définition des standards pour toutes les régions (EMEA/AMER/APAC), en collaboration avec les équipes groupe. Responsabilités : RUN (L1/L2/L3) : Assurer le bon fonctionnement des systèmes réseau sur le périmètre EMEA. Projets de Design et Mise en Œuvre : Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets réseau. Définition des Standards : Collaborer avec les équipes groupe pour définir les standards réseau pour toutes les régions.

Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure Sénior (10 ans d’expérience minimum) pour piloter des projets stratégiques au sein du périmètre infrastructure de notre client. Ce rôle requiert une expertise technique solide et une vision globale des environnements complexes couvrant les systèmes, les réseaux, les datacenters et autres aspects de l’infrastructure IT. Vous serez au cœur des projets d’évolution, de transformation et de modernisation des infrastructures, y compris ceux ayant des interactions avec les environnements SAP. En tant que Chef de Projet Infrastructure, vos responsabilités incluront : Pilotage de projets techniques : Gestion complète des projets liés aux environnements systèmes , réseaux , datacenters , sécurité et autres. Gestion des plannings, budgets, risques et livrables, tout en garantissant la conformité avec les exigences qualité, délais et coûts. Coordination transverse : Collaborer avec les équipes techniques (ingénieurs, architectes) et les interlocuteurs métiers. Superviser les intégrateurs et prestataires externes. Expertise technique : Comprendre et valider les solutions techniques proposées (choix d’architectures, migration, déploiement, optimisations). Identifier et résoudre les problématiques complexes, anticiper les risques techniques. Documentation et reporting : Produire une documentation détaillée des projets (états d’avancement, analyses des risques, comptes rendus, etc.). Fournir un reporting régulier et synthétique à la direction. Processus : 2 entretiens Go - No Go

Traitement des alertes de sécurité / RUN : Prise en compte et traitement des alertes et des incidents de sécurité remontés par les équipements de sécurité. o La qualification niveau N3 et enrichissement o Création des Dashboards sur Splunk o Threat Hunting o CTI et veille sur les menaces Référent Forensic : Préparation des outils de Forensic, par la personnalisation du KAPE et l’adapter à chaque type d’incident, et la création du documentation pour les analystes. Réponse à incident : Investigation des incidents de sécurité, accompagnement et émission des recommandations en temps réel, et création de la timeline de l’attaque

Vous êtes passionné par la coordination des projets IT et possédez une solide base technique en infrastructure ? Cette mission est l’opportunité parfaite pour mettre à profit vos compétences en pilotage, gestion des jalons et coordination, dans un environnement exigeant et en pleine transformation. Notre client, une association paritaire Loi 1901 spécialisée dans la confidentialité des données, restructure son système d’information pour accompagner une montée en charge rapide. L’enjeu ? Installer et interconnecter les briques essentielles de l’infrastructure tout en garantissant leur sécurité et conformité aux normes HDS (Hébergement des Données de Santé). Vos responsabilités : † Coordination et pilotage : Séquencer et orchestrer les opérations avec les prestataires (hébergeur agréé HDS, infogéreur) et les équipes internes. † Gestion technique : Déployer un data center en interconnexion avec des solutions réseau souveraines. Superviser la gestion d’Active Directory (AD), intégrant messagerie et calendriers partagés. Veiller à la sécurité et à la cybersécurité, avec une forte sensibilité aux normes HDS. † Challenge et négociation : Dialoguer avec les prestataires pour garantir le respect des jalons, des budgets et des objectifs.

1/ DESCRIPTION Je recherche pour l'un de mes clients, acteur de secteur bancaire, un Expert Réseau Datacenter pour rejoindre son équipe infrastructure réseaux. L'équipe a la responsabilité du maintien en condition opérationnelle et des évolutions des infrastructures Réseau DC et Télécoms du groupe. Vous évoluerez au sein d'une équipe disposant d'un large spectre technologique (F5, VXLAN EVPN, Cisco ACI, VMware NSX, Segment Routing, Openshift CNI Cilium / Tigera, MPLS...) 2/ MISSIONS En tant qu' Expert Réseau Datacenter , vous serez l'un des référents techniques concernant la conception et l'exploitation du réseau dans les datacenters. Vous aurez pour principales missions de : Fournir un soutien technique de haut niveau pour la conception, le déploiement et la gestion de l'infrastructure réseau du datacenter. Participer à la résolution des problèmes complexes de niveau 3, de l'optimisation des performances et de la mise en œuvre des nouvelles technologies réseau. Collaborer avec les équipes d'ingénierie et d'exploitation pour élaborer des plans d'amélioration continue de l'infrastructure réseau. Assurer l'interface avec les experts des autres domaines. Former et encadrer les membres juniors de l'équipe réseau. Mettre à jour les documentations techniques au fil du temps. Effectueruneveilletechnologiquesurlepérimètre Focus Projet Openshift NextGen : Bonne connaissance contexte Openshfit et plus particulièrement l'intégration et l'exploitation d'une CNI de type Cilium ou Tigera. Dans ce contexte, il est également nécessaire de connaitre les méthodes d'interconnexion avec une fabric réseau plus standard (protocoles de routage type BGP). Expérience significative en conception et déploiement d'architectures réseau dans un environnement datacenter de grande envergure. Une expérience dans le cadre d'Openshift serait un vrai plus. Expériences avérées en : Conception et intégration d'une CNI dans un environnement de production. Interconnexion entre la CNI et un réseau datacenter Mise en place de protocoles de routage (BGP, MPLS, OSPF...) sur un réseau datacenter d'envergure L'objectif est de travailler sur la mise en place d'une nouvelle plateforme Openshift pour un RFP entre Cilium ou Tigera. Il nous faut donc des sachants qui pourront nous aider sur la phase de build (conception ou l'intégration d'une CNI) et non sur celle de run

Description de l'entreprise : Notre client est une entreprise qui se spécialise dans l'amélioration des relations professionnelles au sein des entreprises grâce à ses produits et contenus innovants. Elle est reconnue pour sa capacité à transformer chaque étape du parcours candidat et employé. Missions : Gérer l'acquisition client, le succès client, le renouvellement des contrats et le closing. Expérience requise dans la gestion des grands comptes. Préparer le terrain pour un futur recrutement en CDI, y compris la gestion du remodelage d'équipe. Analyser les performances et optimiser les processus pour améliorer la satisfaction client.

L'objectif de la prestation est: - Piloter et suivre les activités des CDC EA_BIOS, EA OPEN et EA_RATIO situées à Valencia et Madrid en Espagne. - Faire un reporting au Responsable de l'Activité et à l'interne pour information et prises de décision. - Garantir la mise en place des nouveaux fonctionnements de rattrapage afin de maitriser les volumes d'incidents entrants issus du SC. - Assurer que le volume du backlog des incidents issus du SC est maintenu par les CDC dans les objectifs annuels convenus. - Participer aux réunions avec le SC, le RA ou tout autre service pour vérifier les priorités et suivre les actions affectées aux CDC. - Relancer les actions de resynchronisations proactives des données Mobile auprès des CDC (identifiées par l'outil ATX et GPSYNC). - Piloter et prioriser, avec les CDC, les demandes de campagnes EA et les resynchronisations pour garantir d'abord les rattrapages des incidents issus du SC et du RA. - Assurer les réactivités des CDC aux demandes des VIP et des Escalades BOI. - Fluidifier les interactions entre les interlocuteurs EA pour diminuer les délais des actions en attente de nos CDC. - Mettre en place JIRA SFR et JSD SFR pour une utilisation par SOPRA et EAM pour gérer les tâches (CDC et interne) et les demandes BOI. - S'assurer des documentations des MODOP par les CDC. - Faire converger les équipes EA_BIOS et EA_OPEN dans la même gestion d'Activité. - Une transition est à prévoir en fin de mission pour permettre la reprise de ses actions en continuité.

Description de l'entreprise : Notre client est une plateforme innovante qui transforme l'expérience des candidats et des employés en améliorant la marque employeur et en attirant les bons talents. Missions : Diriger et encadrer une équipe de vente dédiée aux petites et moyennes entreprises (SMB) composée de 6 à 8 personnes. Développer la clientèle en identifiant et en acquérant de nouveaux clients. Assurer le suivi et l'atteinte des objectifs clés de performance (KPI). Participer activement à la planification stratégique des comptes et au développement d'opportunités commerciales.

Au sein de votre équipe Vous intégrerez l'équipe Software Enablers/Functions en tant que Tech Lead et responsable technologique de son périmètre. Vous construisez avec l'équipe la stratégie technique pour répondre aux demandes. Vous animez la réflexion technique de l'équipe. Vous arbitrez pour amener l'équipe à converger vers des compromis pertinents. Vous participez activement à l'ensemble des rituels (code review, backlog refinement, gestion dette technique, ...). Vos principales responsabilités Vous avez une vision long terme des projets de transformation réseau, vous permettant d'orienter des actions plus court terme. Vous challengez l'équipe dans l'objectif d'améliorer la scalabilité, la résilience et le "design to cost" des produits. Vous recueillez, analysez ou répondez aux besoins métier exprimés par le produit ou les équipes. Vous participez à la conception d'architectures logicielles et d’infrastructures réseau. Vous contribuez aux choix techniques transverses. Vous évangélisez votre savoir et partagez les bonnes pratiques auprès des pairs et interlocuteurs métiers (Product managers, SA, marketing…). Votre futur impact Dans 6 mois vous : Aurez une bonne compréhension de l'infrastructure des Data Centers de l'entreprise. Comprendrez les challenges associés à la transformation réseau. Comprendrez l'architecture logicielle et réseau des produits de l'équipe. Comprendrez la finalité des projets en cours. Développerez pour l'un des produits de l'équipe. Connaitrez les principales équipes en interaction avec la vôtre. Aurez noué une bonne relation avec les membres de l'équipe. Et dans 1 an vous : Aurez une maitrise fine des projets et challenges à 12 mois de l'équipe. Aurez participé à des choix de conception liés aux projets de l'équipe. Aurez réalisé un ou plusieurs Proof of Concepts ou contribué significativement aux livrables. Prendrez de l'autonomie sur les sujets de transformation (animation avec vos pairs de sujets de transformation). Serez en capacité de proposer des pistes de réflexion à l'équipe Mènerez les travaux technique de l'équipe C'est un + Expérience des problématiques de Data Centers. Connaissances des architectures Clos (Spine Leaf). Affinité avec les mathématiques probabilistes.

L’équipe XXX est responsable des deux services XFactory et XConfiguration pour le maintien en condition opérationnelle et le développement des templates d'OS serveur linux RedHat/CentOS du cloud privé interne de la banque En tant qu’un ingénieur DevOps précisément Ops. - Assurer le maintien et le bon fonctionnement de ces deux services précédemment cités en amont et de contribuer à leur amélioration - Amélioration des outils et les processus d'installation et d'administration des serveurs RedHat/CentOS - Gestion des incidents, des problèmes et des évolutions des produits développés et maintenus par l'entité. - Assistance pour les entités de développement dans la définition de leurs architectures techniques en prenant en compte leurs besoins et contraintes tout en respectant les standards et les critères de sécurité. Différentes taches ont été réalisées pour atteindre ces objectifs parmi lesquelles nous avons : - Automatiser la création des ressources via les ressources Terraform de la plateforme, des scripts pythons et ansible pour la configuration système des serveurs de ces deux services (XFactory et XConfiguration). - Mettre en place des scripts de pipeline Jenkins pour le déploiement en pré-prod et en prod des nouvelles versions de nos services. - Déploiement en ‘’blue/green’’ avec les processus de rollback intégrés au niveau des pipelines Jenkins - Mettre en place un système d’alerting, de suivi et de monitoring de nos services via Prometheus et des dashboards en utilisant Grafana et Kibana - Automatiser certaines tâches via des images dockers et des cronjobs kubes Environnement technique : Docker, Bash, Linux, Python, CentOS, Rhel, Jenkins, Kubernetes, Prometheus, Grafana, Kibana, Ansible

XXX est la DSI transverse de la Filière IT et des Métiers de XXX. Elle est en charge des fondations digitales : fondations IT (gestion d'identité, outils Filière IT), capacités data (socle Big Data), référentiels Groupe, capacités digitales standards. Au sein de XXX (socles techniques communs à l'ensemble des DSI), l’entité XXX est le centre de services en charge des plateformes de DevSecOps du groupe. L’entité XXX fournit aux entités Devops des solutions de déploiement packagées (composants) permettant des déploiements automatisés de type Infra-As-Code et orchestration de containers. Le bénéficiaire souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de Conception et développement Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Maintien en conditions opérationellles des solutions existantes dans l'équipe (solutions packagées, XL Deploy et Argo CD) - La réalisation des migrations vers des solutions virtualisées de type Gen2 - DevSecOps (Github, Jenkins, Deploy IT, Jfrog, Sonar, ArgoCD, ...). - L'assistance technique des utilisateurs de nos solutions - La conception et réalisation des solutions automatisées de déploiement packagées - La participation aux migrations de nos solutions vers Gen2 - Le support de la solution globale (infrastructure) et de nos clients (assistance en cas de problème). - Composants de déploiements orchestrés (K8, Ansible, Terraform,, …) - Support à nos clients Livrables attendus - Cf contextes et objectifs.

L’équipe XXX est responsable des deux services XFactory et XConfiguration pour le maintien en condition opérationnelle et le développement des templates d'OS serveur linux RedHat/CentOS du cloud privé interne de la banque En tant qu’un ingénieur DevOps précisément Ops. - Assurer le maintien et le bon fonctionnement de ces deux services précédemment cités en amont et de contribuer à leur amélioration - Amélioration des outils et les processus d'installation et d'administration des serveurs RedHat/CentOS - Gestion des incidents, des problèmes et des évolutions des produits développés et maintenus par l'entité. - Assistance pour les entités de développement dans la définition de leurs architectures techniques en prenant en compte leurs besoins et contraintes tout en respectant les standards et les critères de sécurité. Différentes taches ont été réalisées pour atteindre ces objectifs parmi lesquelles nous avons : - Automatiser la création des ressources via les ressources Terraform de la plateforme, des scripts pythons et ansible pour la configuration système des serveurs de ces deux services (XFactory et XConfiguration). - Mettre en place des scripts de pipeline Jenkins pour le déploiement en pré-prod et en prod des nouvelles versions de nos services. - Déploiement en ‘’blue/green’’ avec les processus de rollback intégrés au niveau des pipelines Jenkins - Mettre en place un système d’alerting, de suivi et de monitoring de nos services via Prometheus et des dashboards en utilisant Grafana et Kibana - Automatiser certaines tâches via des images dockers et des cronjobs kubes Environnement technique : Docker, Bash, Linux, Python, CentOS, Rhel, Jenkins, Kubernetes, Prometheus, Grafana, Kibana, Ansible

Au sein de l’équipe d’Architecture, l’architecte a la charge de définir les feuilles de route technologiques en alignement avec les stratégies et exigences du groupe. Il/elle s’assure de leurs bonnes mises en œuvre en collaborant avec les différents pôles de la direction et en conduisant les phases de pré-études (dossier de décision, dossier d’architecture, appel d’offre…). Fonction transverse, il/elle garantit le respect des principes et standards du groupe et il/elle s’inscrit en conseil et support auprès des responsables produits les accompagnant dans la mise en place de solutions créatives et innovantes. L’architecte solution dirige la conception des solutions d’intégration des systèmes, des données et des équipements via leur sélection en adéquation des patterns d’intégration d’entreprise. Il/elle participe à la mise en œuvre des solutions dans un contexte de transformation de notre système d’information. Il/elle participe au Change Approval Board et maintient à jour les référentiels d’architecture de l’entreprise. Responsabilités · Concevoir et gérer les aspects spécifiques à l’intégration des architectures d’entreprise et des solutions · Contribuer à la définition et à la mise en place de la stratégie Intégration & Services · Rédaction de Dossier d'Architecture Technique (DAT) avec expertise en infrastructure et affinités en sécurité et réseau · Gouverner le processus d’intégration à travers tout le cycle de vie d’une solution et coordonner le process de revue d’architecture et de design d’intégration pour les projets de l’entreprise · Diriger la validation des nouvelles solutions et leur intégration dans le catalogue des applications · Accompagner les équipes techniques et métiers durant le cadrage, la conception et la réalisation des solutions d’intégration en tenant compte des normes de gouvernances & sécurité induites par le Groupe et la législation en vigueur · Gérer les relations avec les parties tiers impliquées dans les intégrations « end to end », comprendre les contraintes et les besoins afin de proposer la solution d’intégration la plus adaptée · Contribuer à la communauté des architectes, au développement des nouvelles capacités d’intégration des solutions, aux meilleurs pratiques associées et à leur amélioration continue · Evaluer les choix technologiques du marché (software, cloud, SaaS, PaaS) pour déterminer l’adéquation dans le contexte projet · Participer à l’estimation de l’effort nécessaire pour les tâches d’architecture, de conception et de développement des solutions d’intégration · Participer de manière pratique à la création de prototypes