Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Vente

Nous recherchons un consultant SAP SD, responsable du domaine Vente, rattaché(e) au Directeur du centre de compétence SAP au sein de la DSI. Mission de RUN + EVOLUTIONS sur SAP ECC Être l'interlocuteur privilégié des BPO et des utilisateurs clés du domaine SAP SD Spécifier les solutions, réaliser le paramétrage et assurer la bonne réalisation des développements Connaissance de la solution AFS, ANAPLAN et JOOR est un plus Anglais : OUI - Démarrage : ASAP - Durée : long terme - Localisation : Paris intra - Télétravail : 2 à 3 jrs / semaine

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires , un profil Business Developer (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Rechercher et identifier de nouveaux prospects et marchés potentiels Établir des relations avec des clients potentiels et entretenir des contacts réguliers Présenter nos produits/services de manière persuasive et répondre aux questions des clients Négocier et finaliser des accords commerciaux en collaboration avec l'équipe de vente Suivre les tendances du marché et les évolutions de l'industrie pour identifier de nouvelles opportunités Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Le rôle d’ Account Executive est stratégique pour accélérer l’expansion internationale et développer de nouveaux marchés. 1️⃣ Développement commercial & acquisition clients Identifier et générer de nouveaux leads qualifiés Mener des actions de prospection active , notamment via cold call & cold mailing Construire et entretenir un portefeuille de clients internationaux 2️⃣ Closing & gestion de la relation client Présenter l’offre et convertir les prospects en clients Gérer l’ensemble du cycle de vente , de la prise de contact à la signature du contrat Suivre et fidéliser les clients pour maximiser leur engagement 3️⃣ Leadership & scaling Collaborer avec l’équipe Growth pour optimiser les stratégies commerciales Proposer des initiatives stratégiques pour accélérer la croissance Développer ton propre réseau de décideurs

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques une grande marque d'électroménager, un profil Conseiller de vente (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qualité Vente et fidélisation : Vous participerez activement aux ventes en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients et en contribuant à fidéliser notre clientèle Gestion des stocks : Vous serez amené(e) à assurer la réception, le rangement et la gestion des stocks en veillant à la disponibilité des produits en rayon Participation aux opérations commerciales : Vous collaborerez à la mise en place des opérations promotionnelles et événementielles afin de dynamiser les ventes et d'animer le point de vente Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Assurer le suivi des projets pendant les phases d'exécution. Garantir une allocation correcte des coûts tout en gérant la complexité du projet. Veiller à la clôture mensuelle et au reporting du projet. Suivi des jalons et des prévisions à l’achèvement. Vérifier, suivre, challenger, communiquer et analyser les coûts et la performance des projets selon différents axes. Analyse des écarts. Développer et maintenir tous les outils et tableaux de bord associés. Assurer la rentabilité du projet et l’atteinte des objectifs de ventes . Communiquer en temps voulu sur les points d’attention clés (risques, problèmes, opportunités). Soutenir toutes les exigences de reporting interne et externe (revues de projet, audits, prévisions, base de données projet, …) avec des standards de qualité élevés. Power BI

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Start-up parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Chef de Produit (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion du Cycle de Vie du Produit : Assister le Chef de Produit dans la gestion quotidienne des produits et des projets associés Participer à l’élaboration des stratégies de développement produit en fonction des besoins du marché et des tendances Suivre l’évolution des produits et veiller à leur conformité avec les exigences et les objectifs fixés Analyse de Marché et Veille Concurrentielle : Réaliser des études de marché pour identifier les opportunités et les menaces Analyser les performances des produits et la satisfaction client Surveiller les activités des concurrents et les nouvelles tendances du marché Coordination et Communication : Collaborer avec les équipes internes (marketing, R&D, production, vente) pour assurer le bon déroulement des projets Participer à la création et à la gestion des supports de communication pour le lancement et la promotion des produits Organiser et participer aux réunions de suivi et rédiger les comptes-rendus Suivi des Performances et Reporting : Collecter et analyser les données de vente et les feedbacks des clients pour évaluer la performance des produits Préparer des rapports réguliers sur les performances des produits et les résultats des initiatives marketing Proposer des recommandations pour améliorer les produits et optimiser les stratégies de mise en marché Support au Lancement de Produits : Aider à la coordination des actions nécessaires pour le lancement de nouveaux produits Participer à la planification et à l'exécution des campagnes de lancement Contribuer à la gestion des plannings et des budgets associés aux lancements de produits Conditions de l'offre : Une opportunité unique d’acquérir une expérience pratique dans la gestion et le développement de produits Un environnement de travail stimulant avec des projets variés et des responsabilités croissantes Des perspectives d’évolution professionnelle au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche pour la rentrée de septembre 2025 pour le compte de l'un de ses partenaires : un courtier en assurance", un profil Chargé de clientèle en assurances (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister les clients dans le choix et la souscription de polices d'assurance en fonction de leurs besoins spécifiques. Répondre aux demandes de renseignements des clients concernant leurs polices d'assurance existantes. Identifier les opportunités de vente croisée et recommander des produits complémentaires. Traiter les réclamations des clients de manière rapide et efficace. Maintenir une base de données clientèle précise et à jour. Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine des assurances Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

L' Institut F2I école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques , un profil Conseiller de vente (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qualité Vente et fidélisation : Vous participerez activement aux ventes en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients et en contribuant à fidéliser notre clientèle Gestion des stocks : Vous serez amené(e) à assurer la réception, le rangement et la gestion des stocks en veillant à la disponibilité des produits en rayon Participation aux opérations commerciales : Vous collaborerez à la mise en place des opérations promotionnelles et événementielles afin de dynamiser les ventes et d'animer le point de vente Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Développeur Windev H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Entzheim Secteur de l'édition et distribution logiciel (logiciel de gestion et santé) Société d'une dizaine de personnes, vous intégrez l'équipe de développement (6 personnes) et intervenez sur les missions suivantes : Développement et MCO des solutions de nos clients Proposition et étude d'innovations technologiques Participation aux phases projets en lien avec l'équipe avant vente et le chef de projet : aide au chiffrage du devis et rédaction des spécification Intervenir ponctuellement chez le client sur des phases projet précises Assurer une veille technologique et participer à la mise en place de bonnes pratiques et/ou de nouveaux outils d'amélioration continue

Vos missions : Sous la responsabilité du pôle études SI de gestion, vos activités couvriront : Le pilotage des projets d’évolutions fonctionnelles sur le périmètre Logistique (référentiels, flux inter-applicatifs, échanges de données…) La recueil des besoins métiers (Logistique, Ventes) et la rédaction des spécifications fonctionnelles La coordination des prestataires et la gestion des ressources externes La gestion des tickets (incidents et demandes) et la mise en œuvre des actions de support niveau 2/3 L’ intégration des flux ERP avec les outils connexes (dématérialisation, partenaires externes, ETL…)

Vous accompagnez les directions Métiers pour préciser leurs besoins en contribuant aux études d'opportunités. Pour mener à bien votre mission, vous : - Contribuez aux études d'opportunité aux côtés de la Direction Assurance Vie - Cadrez le projet, organisez les chantiers et la gouvernance du projet, - Organisez et réalisez la phase d'étude de faisabilité, - Organisez des groupes de travail pour proposer des scénarios en collaboration avec les directions Métiers et les contributeurs de la DTSI - Rédigez les cahiers des charges - Pilotez et coordonnez les projets confiés dans le respect des objectifs en termes de qualité, coût et délais. - Garantissez le déploiement des projets et solutions, et assurez la mise en œuvre de l'accompagnement du changement auprès des utilisateurs finaux. En vue de gérer vos projets vous aurez à : -vous approprier les offres existantes en Vie - Comprendre et partager avec le métier Vie les processus de vente et de souscription, ainsi que les règles de gestion qui régissent la commercialisation et la gestion des produits - Coordonner Métier et Informatique au quotidien en faisant valoir à chacun les priorités et contraintes - Piloter la maintenance évolutive Vie.

Dans le cadre de ce programme stratégique, vous intégrerez une équipe dédiée à la modernisation des outils de vente et avant-vente, avec un focus fort sur la plateforme FASST et son intégration dans l’écosystème de l’entreprise. Vous serez amené(e) à : Développer des services sur la plateforme FASST, en lien avec Salesforce, dans une approche orientée produit (ADOPT). Collaborer étroitement avec les PO (Socle, Epargne Retraite, Santé Prévoyance), le Tech Lead et l’éditeur FASST. Intervenir comme référent technique sur l’écosystème FASST et les problématiques d’intégration micro-services.

L' Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, un profil Téléprospecteur (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Effectuer des appels sortants pour contacter des prospects potentiels Présenter nos produits/services de manière convaincante et répondre aux questions des prospects Identifier les besoins des prospects et qualifier les leads pour l'équipe commerciale Maintenir une base de données précise des prospects et des interactions Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques, une boulangerie de renommée, un profil Vendeur en magasin (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir les clients et les conseiller dans leurs achats Assurer la bonne tenue et la propreté de l'espace de vente Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Contribuer au merchandising et à la mise en valeur des produits Réaliser les opérations de caisse et veiller à la satisfaction des clients Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Nous recherchons un(e) Consultant(e) sénior / Stream Lead sur SAP CO pour rejoindre une équipe côté intégrateur pour une implémentation greenfield S/4 Hana Fashion. Le projet a démarré en janvier par la construction d'un core model et la phase de réalisation démarrera en mai pour ce client dans le secteur Fashion / Retail. Nous avons besoin d'un consultant expert dans tout ce qui est contrôle de gestion avec la capacité de prendre le lead côté SAP mais aussi d'un point de vue humain et relationnel avec le client ainsi que les Stream Leads vente et master data. Expérience nécessaire: 10 ans sur SAP CO Expérience secteur Fashion / Retail À travailler sur plusieurs implémentation S/4 Hana Expérience projets greenfield et end to end (conception, réalisation etc.) Anglais nécessaire Infos mission: Durée: jusqu'à fin 2025 avec renouvellement pour 2026 Démarrage: Avril 2025 Présentiel sur Paris centre 4 jours par semaine Entretien semaine prochaine avec décision immédiatement après.

Projet : Dans le cadre d’un contexte de transition au sein d’un groupe de premier plan, vous interviendrez en tant que Consultant SAP FICO confirmé pour assurer la continuité des opérations SAP, gérer les petites évolutions, et contribuer à la stabilité du système en attendant l’internalisation de la fonction. Vos missions : Cette mission se déroule sur un rythme de 4 jours par semaine , dont 2 à 3 jours de présence sur site en région lyonnaise. Le reste peut être effectué en télétravail. 1) Maintenance évolutive – SAP FICO (70%) Analyse des demandes métiers et support fonctionnel Paramétrage et évolution des modules FI et CO Contribution aux ateliers utilisateurs et à l’accompagnement fonctionnel Suivi des clôtures mensuelles, contrôles et reportings financiers 2) Support complémentaire – SAP MM / SD (30%) Appui ponctuel sur des flux standards : MM : gestion de commandes SD : processus de vente simple