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Nous recherchons pour l'un de nos clients un CHEF DE PROJET SI H/F Les missions sont les suivantes : Réalisation de kit d’onboarding et de planning sur les différentes activités Pilotage, accompagnement sur les changements Gestion du programme d’intégration au SOC pour la priorisation et la planification des activités requises Participation aux instances de pilotage projet (COTEC, COPIL, etc.) de chaque client Définition de la gouvernance et définition des rôles & responsabilités des clients et des équipes dans le cadre de l’onboarding au SOC

Dans le cadre de la réponse à RFP services NOC (network operating center) nous recherchons un responsable projet infogérence – NOC. Il s’agit d’un projet de mise en place d’une équipe support N2 dans un centre opérationnel télécom toutes les contraintes inhérentes tel que le support international (24h/24 et 7j/7), la gestion des coûts, la mise en place de bases de données indépendants. L'équipe surveillera les performances du réseau à l'aide des différents outils de pour s'assurer que tout fonctionne correctement pour les domaines des télécommunications et de l'informatique.

Contexte : Nous cherchons pour notre client dans le 92/secteur bancaire un Chef de Projet Technique qui va principalement s’assurer de la disponibilité des outils et applications informatiques misent à disposition des équipes RH, et collaborer avec l’équipe HR IT globale pour la mise en place de la stratégie du groupe. Le Poste : Le poste à pourvoir trouve sa place dans l’équipe informatique dédiée à la fonction RH en France. L’équipe collabore avec des équipes globales qui couvrent tous les pays. Il s’agit d’assurer au sein de cette équipe le rôle d’un chef de projet technique pour prendre en charge les taches suivantes : - Etre le propriétaire (ou un délégué du propriétaire) des systèmes locaux en assurant les taches de mise à jour, revues, maintenance des outils de gestion - Jouer le rôle de collaboration avec la ligne métier sur les systèmes locaux utilisés, en assurant : o Suivre la production des applications, o Assister les utilisateurs et leur fournir le support nécessaire, o Collaborer et être un point contact avec les fournisseurs des logiciels o Gérer les vulnérabilités, patching, evergreening - Jouer le rôle de chef de projet dans le cadre des projets transverses et/ou projets spécifiques RH, tout en assurant les taches suivantes : o Participation à des réunions de suivi, comités projet, comités de travail o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH, o Elaboration de planning, o Documentation et gestion des phases de projet o Gestion de ressources - Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE.

Nous recherchons un consultant chef de projet Salesforce à temps partiel 2,5 ou 3 jours par semaine En tant que Consultant Salesforce, la mission est : Animation des réunions de suivi avec les métiers : définition des demandes d’évolution, conduite du changement, assistance Formalisation des demandes d’évolution et des solutions à mettre en place Paramétrage de l’application Accompagnement de la phase de recette Déploiement en production Faire des préconisations d’évolution Conseil sur l’utilisation de la solution Voici la liste non exhaustive des tâches liés à cette mission : Cadrage du projet Élaboration et suivi du planning Planification des ateliers Rédaction des comptes rendus Evolution de la cartographie du système d’information Coordination de l’ensemble des acteurs, contributeurs, intervenants, qu’ils soient internes ou externes, ainsi que les clients et utilisateurs internes Communication autour des tâches et avancement des projets Alerte vers le management en cas de besoin

Contexte: Dans le cadre de la coordination des métiers techniques et de la production informatique du début du projet (phase étude) à la Mise en Production. MISSIONS : La coordination et le pilotage d'un ou plusieurs projets qui arrivent en production en s’appuyant sur les méthodes existantes (cycle en V, agile) tout en y apportant les améliorations nécessaires. Les projets suivis sont des projets techniques. o Analyse du projet pour bien le comprendre et le maitriser. Réalisation de la note de cadrage et de la note d’organisation. o Estimation des charges et des délais. o Evaluation des risques. o Réalisation du planning. o Suivi du planning. o Coordination de l’ensemble des acteurs du projet et suivi des actions. o Organisation de réunions et réalisation des comptes rendus. o Coordination de la Mise en Œuvre de la solution. o Suivi de la phase de démarrage (VSR)

Les missions sont les suivantes : - Formaliser les besoins métier - Formaliser les spécifications techniques et la cartographie des applications - Développer, paramétrer et/ou configurer les applications en charge - Faire le lien avec les intégrateurs et prestataires extérieurs - Piloter les phases de tests - Assurer le support aux utilisateurs - Suivre la performance des utilisateurs - Assurer la veille technologique De formation Bac +5 Informatique au minimum, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, dans la gestion de projets contexte applicatif

Le poste à pourvoir trouve sa place dans l’équipe informatique dédiée à la fonction RH en France. L’équipe collabore avec des équipes globales qui couvrent tous les pays. Il s’agit d’assurer au sein de cette équipe le rôle d’un chef de projet technique pour prendre en charge les taches suivantes : - Etre le propriétaire (ou un délégué du propriétaire) des systèmes locaux en assurant les taches de mise à jour, revues, maintenance des outils de gestion - Jouer le rôle de collaboration avec la ligne métier sur les systèmes locaux utilisés, en assurant : o Suivre la production des applications, o Assister les utilisateurs et leur fournir le support nécessaire, o Collaborer et être un point contact avec les fournisseurs des logiciels o Gérer les vulnérabilités, patching, evergreening - Jouer le rôle de chef de projet dans le cadre des projets transverses et/ou projets spécifiques RH, tout en assurant les taches suivantes : o Participation à des réunions de suivi, comités projet, comités de travail o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH, o Elaboration de planning, o Documentation et gestion des phases de projet o Gestion de ressources - Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE. Profil demandé : La réussite dans ce poste suppose une très rapide adaptation aux normes en matière de procédures et d’utilisation des outils Groupe ainsi une très forte autonomie. Le candidat doit avoir : - Un bon esprit d'équipe, - Une grande prise d’initiative, - Une implication dans les sujets satellite, - Une grande autonomie et une grande motivation sont indispensables. - Une aisance de communication avec des collègues basés à l’étranger, l’anglais est indispensable, - Une aisance avec l’agilité, l’esprit, les rôles ainsi que les outils comme JIRA. - Une expertise en gestion du chiffrage et des plannings projets, - Une aisance avec la rédaction des documents techniques - Une aisance avec la gestion des phases d’un projet - Facilité pour monter en compétence et garantir le support des applications. Expertises indispensables - Environnement windows, Linux, Unix - Une connaissance des architectures classique en prems / architecture en Cloud - ORACLE (PL/SQL et SQL, triggers, procédures stockées). - Control-M, JIRA, Confluence Serait un plus : - Cloud / GCP - Python - Connaissance d’un ou plusieurs systèmes RH

Bonjour les experts Sharepoint ! Voici une nouvelle mission, alliant Sharepoint, Teams et la Data. Pour un client Retail en contexte international. Ils lancent un nouveau projet visant à mettre en place un nouveau cycle de vie pour les données inactives de SharePoint & Teams impliquant l'archivage temporaire et la suppression des données. Les livrables => - Production de matériel de gestion du changement pour les utilisateurs finaux afin d'assurer l'adoption du nouveau cycle de vie. - Production de présentations impactantes pour le top management. - Organisation d'ateliers de présentation pour le top management. - Coordonner et mener des discussions avec le business pour challenger leurs demandes et faciliter l'arbitrage. Anglais OBLIGATOIRE Mission de 4 mois, renouvelable. Démarrage ASAP. Temps plein, dont 3 jours sur site. Client situé dans le 92. Souhaitez-vous candidater ? Si oui, merci de me contacter avec votre CV actualisé ;) Et à bientôt !

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef de projet opérationnel pour l'un de nos clients basé en IDF ; Vous serez en charge d'occuper les missions suivantes : Récupération du besoin auprès de l’AMOA et métiers. Rédaction de spécifications détaillées Suivi des développements auprès du centre de service Backup des autres personnes de l’équipe quand cela est nécessaire Support à la personne en charge de la recette Support à la personne en charge de l’exploitation applicative Organisation de l’information des utilisateurs lors de la mise en production des projets Veille fonctionnelle sur les projets des autres personnes de l’équipe.

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands compte un " Chef de projet Gouvernance H/F " Le prestataire sera responsable d’accompagner l’ensemble de nos partenaires dans le déploiement du Target Operation Model à travers les produits et services DW, ses missions : S’assurer que l’ensemble des partenaires sont alignés sur le model cible (présentation, onboarding, …) Recenser et analyser les GAP par rapport au model cible Coordonner entre les différents Offering Manager et product Owner afin de faciliter le déploiement Suivre l’avancement des projets, des décisions et déclencher les actions avec alerte proactive Participer au processus d'arbitrage, d'escalade et de résolution des difficultés rencontrées par les partenaires Garantir une vue globale sur l’avancement du déploiement du TOM (CR, Présentation PPT, dashboard) Anticiper et faciliter les revues régulières pour valider les orientations et arbitrer sur les priorités (scope, budget, …etc) Soft skills: Sens de l’organisation et rigueur; pragmatisme Polyvalence, réactivité et capacité à gérer dans l’urgence Capacité à rendre compte et alertes

Genwaves est une société de Conseil en Technologies créée en 2012, présente sur deux grands domaines de métiers, la R&D et les Technologies d'information. Notre ambition est d'apporter une réponse concrète aux besoins d'innovation technologique de nos clients grâce au savoir-faire pluridisciplinaire de nos équipes. Dans le cadre de projets dans le domaine de la défense, nous recherchons un Chef de projet (H/F). Vous aurez pour missions principales : • Assurer le pilotage de l'e?quipe de de?veloppement (planification et affectation des ta?ches, suivi) • De?finir les normes/processus de de?veloppements • Re?aliser la Conception Technique des composants a? de?velopper • Coordonner les de?veloppements, leurs tests unitaires et leur documentation • Assurer le respect des re?gles qualite? applicables dans votre domaine de de?veloppement et assurer le respect des directives ou documents de re?fe?rence propres a votre projet • Proposer toute solution d'ame?lioration que vous jugerai pertinente pour l'exe?cution de votre mission, extensible le cas e?che?ant a? l'ensemble du projet. De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience confirmée dans des environnements similaires. Compe?tences techniques requises : • Maitrise des environnements JAVA • Maitrise des processus de spe?cifications et de conception • Maitrise des me?tiers de test • Mai?trise du process de production et les technologies associe?es • Communiquer, ne?gocier avec des interlocuteurs diffe?rents (internes, externes) • Autonomie et responsabilite? • Organisation du travail Lieu : Aix en Provence Pas de télétravail Etre habilitable Salaire : à voir en fonction du profil (45/55k€)

Dans le cadre du développement de ses systèmes de gestion, l’équipe doit recourir à une prestation de gestion de projet. 2. DESCRIPTION DE LA PRESTATION Diriger, coordonner et mener à bien les projets de mise en œuvre dans les délais, en respectant le budget et le périmètre définis. Agir en tant qu'architecte de solutions grâce à une compréhension approfondie des besoins et des objectifs des clients. Servir de point de contact principal et diriger les communications avec les clients. Construire et renforcer les relations avec les clients pour établir des partenariats à long terme. Contribuer à l’élaboration de pratiques pour rendre le modèle de mise en œuvre plus efficace à chaque nouvelle implantation. 3. CONDITIONS TECHNIQUES DE LA PRESTATION Matériel : PC Logiciel : Suite Microsoft Office 365 4. RÉSULTATS ATTENDUS / LIVRABLES Superviser tous les aspects des projets, de la gouvernance à la planification. Établir le plan de projet de mise en œuvre en définissant les échéances et les responsabilités. Définir clairement le périmètre du projet, y compris les processus métier et les flux de travail. Conduire des comités de pilotage et des comités de projet internes et externes. Superviser et gérer les budgets des projets de l'initiation à l'achèvement. Préparer des rapports mensuels sur les coûts des projets et mettre en évidence les points nécessitant l'attention de la direction. Escalader les problèmes avec des plans d'action possibles. Gérer les transferts de responsabilités de la phase de présales à celle d'onboarding, puis de l'onboarding au support. Identifier des opportunités de réduction des coûts et d'amélioration des processus. 5. PRÉ-REQUIS Expertise en gestion d'actifs. Gestion de projets, y compris la surveillance et la planification des projets. Une expérience préalable en gestion de projets de mise en œuvre est un réel atout. Présentations aux parties prenantes / à la direction. Pack Microsoft Office : Excel, PowerPoint. Capacité à travailler dans un environnement stressant et à collaborer avec plusieurs secteurs pour atteindre un objectif commercial commun. Compétences en résolution de problèmes, prise de décisions et identification des priorités. Contexte international : maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire.

Chef de projet Technico Fonctionnel BIG DATA 10 ans d'expériences En étroite collaboration avec le Chef de Service et les architectes fonctionnels, le chef de projet expert Data aura pour mission de piloter le projet Benchmark. Ses missions seront : Finaliser de l'étude (comparatif interne) Architecture Préparer les éléments en vue des différentes présentations Apporter l'expertise et la connaissance du marché pour apporter les compléments au dossier Participer, voire réaliser, certaines présentation dans des instances internes ou clientes 600 e

Poste : Chef de projet MEL Radio Client : TELECOM Expérience : +10 ans Zone géographique : France Démarrage : ASAP Objectifs et livrables : Notre proposition est structurée en 3 phases. Un bilan pour basculer d’une phase à la suivante sera réalisé avec la Ressource. Phase 1 : Base de connaissance (procédures, arbres de diagnostic…) ; Modules d’accompagnement en e-learning ; FAQ MMO ; Recensement des bonnes pratiques de support opérations ; Compte rendu quotidien sur les opérations ; Mesure des gains MMO. Phase 2 (en plus des livrables reconduits de la phase 1) : L’identification des Points de Contrôle nécessaires en amont de la MEL ; Note de préconisation de déploiement des Points de Contrôle ; Le suivi des pilotes pour leur mise en œuvre ; Notes d’études Innovation ; Note sur les leviers contractuels MMO ; Rédaction de cahier des charges. Phase 3 (en plus des livrables reconduits de la phase 2) Compétences : Amélioration continue : Confirmé Troubleshooting : Expert Mise en ligne Radio : Expert Formalisation de base de connaissances (processus...) : Confirmé Cahier des charges : Avancé"

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Chef de projet ERP Finance Microsoft Dynamics 365 F&O (H/F). Démarrage ASAP - Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) - Nantes (44) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI et en binôme avec la responsable du département finance, vous interviendrez en tant que Chef de projet (H/F) pour travailler sur plusieurs sujets : ERP Finance Microsoft Dynamics 365 F&O Processus d’achat (PtoP) Facture électronique… À ce titre vos missions seront : Accompagner le métier sur ces différents sujets Assurer la gestion de projet : qualité / coût / délai / planning Assurer les phases de l’AMOA de A à Z (analyse et recueil des besoins, rédac des specs, test / recette...)

Avignon Chef de projet applicatif Description du poste :• Réceptionner les flux de factures en provenance des différents systèmes sources, • Réaliser une série de contrôles fonctionnels et techniques afin de mettre à disposition une console de pilotage/validation à disposition du métier (Dir. Financière), • Puis d’émettre les flux de factures validés, vers le futur partenaire PDP (non identifié à date). C’est dans le cadre de ce chantier que nous recherchons un profil de type MOE qui intégrera l’équipe existante, pour les phases de cadrage, conception, réalisation, recette et déploiement, avec un rôle de management d’équipe. Une expérience avérée dans l’exécution de ce type de chantiers au sein d’un programme majeur, mettant en relation les différents métiers de l’informatique ainsi qu’une connaissance des processus de facturation / flux dématérialisés est indispensable. Cette mission se déroulera dans nos locaux de Vedène (à proximité d’Avignon), une présence de 2 à 3 jours sur site est requise (le reste du temps pourra être réalisé à distance).