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En tant que Chef de Projet MOE, vos responsabilités incluront : Coordination des équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (techniques et fonctionnelles) et les prestataires externes pour garantir la réussite des migrations. Déploiement d'infrastructures et réseaux : Superviser l’installation, la configuration et l’optimisation des infrastructures IT (serveurs, réseaux, etc.) sur des sites distants. Pilotage de projets de migration : Planifier et diriger l'ensemble des opérations de migration d'infrastructures informatiques, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production. Administration Système : Apporter votre expertise pour résoudre les problématiques techniques rencontrées lors des migrations, grâce à votre expérience en administration système. Support Poste de Travail et Mobilité : Assurer la continuité de service en garantissant le déploiement et la gestion efficace des postes de travail, de la mobilité, et des équipements hardware. Documentation et reporting : Rédiger la documentation technique, et assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets auprès des parties prenantes.

Genwaves est une société de Conseil en Technologies créée en 2012, présente sur deux grands domaines de métiers, la R&D et les Technologies d'information. Notre ambition est d'apporter une réponse concrète aux besoins d'innovation technologique de nos clients grâce au savoir-faire pluridisciplinaire de nos équipes. Pour le compte d'un client dans le domaine Bancaire, vous intégrerez une équipe évoluant sur l'ensemble des composants d'infrastructures. A ce titre, en tant que Chef de Projet IT , vos missions seront : Piloter la mise en œuvre et le suivi du déploiement des projets en production Planifier les jalons, coordonner et animer les actions avec les différents acteurs (réseaux, systèmes, production) Analyser, Formaliser et évaluer les besoins et les priorités avec les métiers Comprendre et prendre en compte les contraintes d'architecture et d'infrastructure Assurer un reporting régulier et fournir les métriques et livrables associés de qualité Organiser et animer les instances de suivi projet (comités de suivi et projets) Vous êtes passionné(é) d'informatique, vous disposez d'une expérience dans un poste similaire en production informatique, idéalement dans le monde bancaire / assurance et avez un excellent relationnel.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet QA pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. Description : • Mise en oeuvre et conduite du projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité • Définition de la conception technique et rédaction des spécifications techniques détaillées • Participation au choix de progiciels, en relation avec le maître d’ouvrage • Participation à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration • Définition des tests et participation aux recettes • Organisation, coordination et animation de l'ensemble de l’équipe de maîtrise d’œuvre du projet • Arbitrage des éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants • Supervision du déroulement du projet • Coordinnation, synthèse, et assurance qualité des validations prononcées • Communication auprès de la maîtrise d’oeuvre • Gestion de la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet) • Déploiement de la nouvelle application ou du nouveau service • Mise en place de la maintenance • Participation à la formation des utilisateurs • Mise en place du support utilisateur • Suivi du respect du cahier des charges • Suivi du respect des délais et des coûts • Proposition auprès du métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement

Nous recrutons un Consultant / Chef de projet SharePoint Confirmé pour intégrer notre pôle d’expertise Vos missions : Concevoir des projets SharePoint en tenant compte des contraintes du produits. Réalisation des ateliers fonctionnels. Rédaction des User Stories et prototypage des écrans. Suivi de la delivery et des équipes techniques. Réalisation de la recette unitaire et fonctionnelle. Création de support de formation pour les utilisateurs et contributeurs. Piloter des projets de migrations SharePoint. Maitrise de l’environnement SharePoint : Administration, CMS, Gestion du contenu, Moteur de recherche,

Vous interviendrez dans le cadre d'un projet de décommissionnement. Plusieurs travaux sont prévus du cadrage, aux spécifications puis à la phase de mise en oeuvre. Notre client souhaite bénéficier d'une expertise en termes Chefferie de projet SI. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - L’assistance au management de projet, - Suivi et pilotage financier du programme, - L’identification des axes prioritaires à lancer, - Suivi des travaux lancés. Les livrables attendus sont : - Etude décommissionnement - Etude détaillée de la solution pour la continuité d’accès aux données - Cartographie des flux - Schéma d’architecture Cible d’intégration - Analyse détaillée

Nous recherchons un Chef de projet sénior Assurance de personne PREVOYANCE dans le cadre d'un remplacement, pour rejoindre une de nos équipes projets, chez un de nos clients historiques, basé à NIORT. Compétences requises : une très bonne connaissance de l'assurance de personne très bonne connaissance de la PREVOYANCE pilotage et coordination de projet Prévoyance expérience confirmée en pilotage transverse, projet > 9.000 j/h Bonne résistance au stress projet visible et suivi par la Direction Générale Reporting Réunions Gestion des risques Les enjeux du projet à reprendre sont importants et stratégiques.

Nous recherchons pour notre client final grand compte un chef de projet pour Pilotage technique, et organisationnel de projet cybersécurité. La prestation s'inscrit dans le cadre du déploiement cyber et se traduit par le besoin : Pilotage technique, et organisationnel de projet o Définir les prérequis au démarrage et suivre avec l'usine les actions de ces prérequis o Preparation du kick off de lancement du projet avec le site o Réalisation du planning, liste des activités, jalons, ressources, charges o Identification des besoins matériels et, faire les demandes des devis avec les experts o Retour point hebdo vers le responsable de sous direction Industrie avec : o Suivi des actions o Retour indicteurs d'avancement, planning, kpi o Identification des risques et problèmes o Recherche de solutions, propositions de plan d'actions o Validation avec les contributeurs corporate et du site o Suivi des actions avec les contributeurs o Reunions projet hebdo avec les contributeurs principaux o Réunions specifiques (equipes DIRS indu, DIRS global, ..) o Mener des réunions techniques entre les différents contributeurs pour faire avancer les points bloquants domaine technique, organisationnel. o Capitalisation et documentation projet Livrables : - presentation hebdo de suivi : Indicateurs consolidés , risques problèmes .. - CR de réunions projet, CR hebdo + CR specifiques - Présentations powerpoint pour description des sujets - Prodédures documents divers. (ex. diagramme de flux, matrice de responsabilités, RACI, cartographie, dashboard)

Notre client recherche un Chef de projet junior qui aura un rôle de coordinateur. Voici les missions qui seront effectuées : - Être le contact privilégié des différents sites clients pour le projet de déploiement pendant la phase de préparation ; - Suivre et accompagner les site clients dans la phase préparatoire du déploiement de SAP ; - Assurer l'assistance fonctionnelle des sites sur les différents chantiers et pré-requis à réaliser ; - Collecter auprès des différents sites les informations nécessaires aux équipes du projet pour la bonne réalisation de la bascule. DESCRIPTION DE FONCTION - Organiser et animer les points de contact avec les interlocuteurs ou des référents selon le planning de suivi établi ; - Documenter les échanges issus des points de suivi dans les outils dédiés ; - Recueillir les besoins d'informations complémentaires souhaités et y répondre sur la base de documentations existantes ; - Être le relai entre le site client et les équipes projets pour les sujets nécessitants une réponse technique ; - Contribuer à l'enrichissement des documentations existantes (Procédures, FAQ...) ; - Détecter et remonter au manager les éventuels risques au bon déroulement de la préparation à la bascule des sites suivis ; - Assurer le lien entre les besoins de l'équipe projet ou équipes amont et les différents sites ; - Être un ambassadeur du projet SAP auprès des différents sites. Dans le but du changement d'ERP avec la mise en place de SAP sur chacun sites, cette personne devra suivre en amont la préparation pour la mise en place de SAP, s'assurer que les différentes étapes post déploiement soit bien respecter et s'assurer d'être dans les délais. Il/elle fera partie d'une équipe de 12 personnes et d'un responsable.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Chef de projet Reqtify sur Echirolles Missions : - Pilotage du suivi des exigences - Maintien et adaptation de la structure du « projet Reqtify » - Formation et accompagnement des utilisateurs (responsables techniques, chefs de projet) - Assure la cohérence et l'exhaustivité de la collection d'exigences - Assure la cohérence du référentiel des exigences à toutes les étapes du projet - Mise à jour des documents de type « Instructions de gestion des exigences » - Production du reporting relatif au suivi d'exigences (couverture etc.) - Identification des exigences orphelines - Définition des KPI permettant d'estimer le taux de couverture courant et l'effort restant à fournir. Compétences techniques : Reqtify Outils de reporting Microsoft 365 Compétences attendues : Ingénieur confirmé en gestion de projet Reqtify Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chef de projet dématérialisation H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible à Lyon. La mission peut donner lieu à un CDI par la suite. Descriptif de la mission : Vous êtes en charge de 2 sujets principaux : · Gestion électronique des documents avec leurs périphériques : intégration web, espace métiers dédiés, signature électronique, etc · Dématérialisation des factures dans le cadre de la réforme DGFIP 2026 – Java / Tibco ESB ; opérateur de dématérialisation Vos missions au quotidien sont les suivantes : · Gérer l’équipe de 6 développeurs basés à Lyon et au Portugal · Faire le lien entre toutes les parties prenantes et les utilisateurs concernés (6000 utilisateurs quotidiens) · Animer les équipes techniques · Recueillir et challenger le besoin métier · Proposer une solution fonctionnelle · Rédiger les spécifications fonctionnelles · Faire des reportings réguliers

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

Pour l'un de nos clients grand compte situé en IDF, permettant du télétravail, dans le cadre d'une mission de longue durée, nous recherchons un Appui Chef de Projet AD (H/F). Missions : - Participer à la définition des besoins en environnement administratif (accès, rôles, droits). - Assurer la gestion des accès administratifs (accès admin, AD admin). - Coordonner les équipes techniques pour la mise en place des infrastructures liées à l'environnement administratif. - Superviser les processus de sécurité et de gestion des accès. - Assurer la conformité des systèmes avec les normes de sécurité et les politiques internes. - Collaborer avec les équipes IT pour résoudre les incidents et améliorer la performance des systèmes. - Rédiger des rapports de suivi et présenter les avancées du projet à la direction. Profil recherché : - Expérience avérée dans la gestion de projets liés à l'administration des accès. - Connaissance approfondie d’Active Directory (AD) et de ses fonctionnalités administratives. - Maîtrise des environnements administratifs complexes. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression. - Excellentes compétences en gestion de projet, communication et coordination d'équipe.

Pour le compte de notre client, un grand groupe d'investissement, nous recherchons un Chef de projet technique pour les équipes Ressources Humaines (H/F). Assurer la gestion et la maintenance des systèmes locaux RH IT en collaboration avec les équipes globales. Participer à des projets transverses et spécifiques tout en garantissant le support utilisateur et la coordination avec les fournisseurs. - Assurer la propriété des systèmes locaux RH : mise à jour, revue, maintenance des outils de gestion. - Collaborer avec les équipes métiers pour le suivi de la production des applications. - Fournir le support nécessaire aux utilisateurs. - Assurer la liaison avec les fournisseurs de logiciels. - Gérer les vulnérabilités, les mises à jour de sécurité (patching) et l'evergreening. - Jouer le rôle de chef de projet pour les projets RH transverses et spécifiques : - Participation aux réunions de suivi et aux comités projet. - Identification et gestion de l'impact sur les systèmes RH. - Élaboration de plannings. - Documentation et gestion des phases de projet. - Gestion des ressources. - Travailler dans un cadre matriciel avec des équipes internationales (Inde, Pologne, UK, USA). - Collaborer avec les équipes RH, les business analystes, les équipes projet, techniques (CTO) et support, en utilisant des méthodes agiles. Livrables : - Documentation des systèmes locaux et des processus de maintenance. - Rapports de suivi des projets et des comités. - Plannings de projet et chiffrages. - Documentation technique des phases de projet. Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE.

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet MOA - Asset Management pour l'un de ses clients dans le secteur de l'épagne. Missions : • Communication privilégiée avec les sponsors / stakeholders : o Compréhension de leurs enjeux et leurs besoins (cadrage) o Proposition d’un dispositif de gouvernance et d’une démarche projet, o Organisation du lancement du projet dans ses différentes composantes : mobilisation des équipes, communication sur les objectifs et l’organisation retenue, établissement du budget et du planning, mise en place de la gouvernance. o Maintien d’un dialogue constructif avec les sponsors tout au long du projet sur le déroulement du projet et sur les éventuelles inflexions à prendre en compte. • Garantie du respect des objectifs, du planning et du budget défini lors du cadrage : o Contrôle régulier sur la réalisation des jalons intermédiaires, sur la consommation budgétaire, et plus globalement sur l’atteinte progressive des objectifs du projet, o Proposition d’actions correctives en concertation avec les acteurs du projet lorsque des difficultés sont rencontrées et organisation de leur mise en œuvre, o Instruction d’alertes pour arbitrage auprès de la gouvernance du projet lorsque des écarts jugés significatifs par rapport au cadrage initial sont constatés. • Coordination de l’ensemble des participants et contributeurs au projet : o A travers un dispositif adapté aux différentes phases, o En maintenant une communication de qualité avec l’ensemble des acteurs, o En facilitant le dialogue et la recherche de solutions. • Animation des instances de pilotage permettant : o La confirmation et la documentation sur l’avancement du projet, o Le suivi de la consommation budgétaire, o Le traitement des points d’attention et des alertes, o Les décisions nécessaires au bon déroulement du projet. • Garantie de la qualité de la gestion des projets à travers : o Le respect de la méthodologie en place, o L’amélioration ou l’adaptation de cette méthodologie lorsque cela est nécessaire, o Le reporting vers la direction.

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.