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Lieu de mission : Brest (29) Salaire : 45K€ à 55K€ / an Rythme : 2 jours de Télétravail / 3 jours sur site Nous recherchons pour notre client industriel, au sein du service applicatif Finance, un Analyste-Développeur Cobol AS/400 H/F dans le cadre d’un poste en CDI. VOS MISSIONS : Au sein de l’équipe, en charge des applicatifs Finance, de 5p (1 Resp + 3 Développeurs + 1 CP AMOA), vos missions seront les suivantes: · Participez au support applicatif · Contribuez à la maintenance corrective et évolutive des applications informatiques existantes développées ou intégrées par l’équipe · Participez aux différentes phases de gestion de la maintenance · Contribution à l’analyse des solutions techniques et/ou fonctionnelles (Rédaction des SPECs) · Conception, développement ou intégration des programmes, flux d’interfaces et applications informatiques · Réalisation des tests unitaires fonctionnels et d’intégration ainsi que de la documentation technique associée. · Êtes partie prenante dans l’élaboration de nouveaux projets · Participez à l’administration technique d’applications externes Environnement technique : · Plateforme OS400 IBM System I · Langages COBOL, SQL, WINDEV · Base de donnée DB2 400 · Middleware TALEND VOUS : De formation Informatique, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience en développement Cobol - AS 400, vous avez la/les : · Connaissances nécessaires dans la gestion des bases de données · Expérience sur l’analyse de besoins utilisateurs · Maîtrise des développements informatiques · Connaissance appréciée de la comptabilité (bases comptables) IMPORTANT: Attentes en termes de savoir être : · Goût du Travail en équipe · Rigueur, organisation, sens du service · Capacité à communiquer et à synthétiser · Être force de propositions (contribution à l’amélioration de l’existant) · Être curieux des nouvelles technologies et volonté d’évoluer PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : · Le Responsable de Département et 2 Développeurs Séniors · Un membre de l'équipe RH et de la DAF Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Développeur expérimenté en AS 400 "380 e Dev AS400 / RPG Savoir développer en séquentiel et en free 80% Run / 20% build 100% sur site pas de télétravail dans le 91 Développeur expérimenté en AS 400 Développeur expérimenté en AS 400 Dev AS400 / RPG Savoir développer en séquentiel et en free 80% Run / 20% build 100% sur site pas de télétravail dans le 91 Développeur expérimenté en AS 400 RPG Dev AS400 / RPG Savoir développer en séquentiel et en free 80% Run / 20% build 100% sur site pas de télétravail dans le 91 380 e par jour

Rattaché au Responsable développement de votre pôle, vos missions sont les suivantes : • Participer à la définition du cahier des charges et du périmètre d'action ; • Assurer la réalisation de nouveaux programmes, des tests et l'intégration via les SI existants ; • Effectuer la maintenance courante des modules déjà en production ; • Rédiger la documentation utile.

Pour notre client exerçant dans le secteur bancaire, nous recherchons un profil Chef de Projet Infrastructures H/F avec des connaissances sur la partie Cyber. Les tâches seront les suivantes: ü Il est force de propositions en concertation avec les équipes techniques. ü Il assure la liaison entre les besoins des études ou des utilisateurs et leur réalisation au niveau de l’infrastructure et la production. ü Il pilote de bout en bout les projets d’infrastructure. ü Il élabore et suit le planning. ü Il assure la relation avec les équipes du Groupe, (ou d’autres BU) dans le cadre de projets avec le groupe. ü Il identifie les risques, les communique et les suit. ü Il prend en charge toutes les phases d’un projet d’infrastructure ou d’un chantier Infrastructure d’un projet Business ou Cyber de l’analyse à la livraison en production. ü Il coordonne les différentes actions avec les équipes impliquées dans les projets (internes ou externes). ü Il anime les réunions qu’elles soient techniques ou instances de décisions. Il communique avec les équipes du Groupe. ü Il est le garant de la transmission de l’information aux responsables. ü Il doit formaliser le reporting et la planification de ses projets dans le respect des outils du groupe et communiquer hebdomadairement sur la situation de ses projets. ü Prend en charge également la coordination des opérations de gestion de l’obsolescence et des remédiations (vulnérabilités...) sur les différents équipements du SI. Exemples de projet d’infrastructure Déploiement de Solutions Cyber Déploiement de conformité Solution MFA… Les missions complémentaires : Il propose des solutions innovantes de simplification et de modernité. Il participe aux réunions de l’équipe afin d’apporter sa vision et ses idées. 3. Compétences Techniques X86 – VMWare – As400 – Z Windows – Aix – Linux -Os400 – MVS Bases Oracle, PostGreSql, DB2 Cisco – CheckPoint – Fortinet – PaloAlto -Juniper MS 365 - Intune -Jira - Power BI

Nous recherchons pour notre client un Développeur AS400 pour compléter ses équipes. Vous interviendrez principalement en RUN (90%) et partiellement sur des projets (10%). Vous prendrez en charge les demandes métiers, le développement, le support utilisateur, et la gestion des incidents. Vous assurerez également la sécurité, le bon fonctionnement, l'exploitation et l'évolution de l'infrastructure du système d'information. Vous veillerez à la cohérence, à l'accessibilité et à la sécurité des informations, dans le respect des normes et méthodes relatives à votre activité.

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Vous êtes passionné par la gestion de projet et à l’aise dans un environnement IT ? Nous recherchons un/une Analyste programmeur AS400 (H/F) pour faire le développement et la maintenance d’applications (conception, développement, tests et déploiement) dans le secteur du retail à Toulouse 📍 Rattaché(e) au Chef de Projet, vos missions seront les suivantes 🎯 : - Gérer l'analyse technique jusqu'au développement, en passant par les tests, la mise en place et la maintenance. - Élaborer des plannings pour les opérations de maintenance qui vous sont assignées. - Documenter l'application. - Faire preuve d'initiative en proposant des solutions face aux modifications et aux évolutions nécessaires pour les applications qui vous sont confiées. Compétences nécessaires : AS400, RPG, SQL, connaissance de PHP est un plus

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Développeur RPG (AS400) H/F de niveau intermédiaire , et vous présentons les points clés du poste : Vos missions seront : Prendre en charge les évolutions logicielles de l’ERP (RPG /IBMi – AS400/iSeries) Collaborer avec différents services afin d’optimiser les fonctions métiers Proposer vos services sur plusieurs thématiques : EDI – Transfert de données – Data – B.I – supply-chain, interfaces et urbanisme du SI - Gestion commerciale - Finance …. #513

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Chef de Projet Informatique IBMi (AS400) H/F , et vous présentons les points clés du poste : Vos missions seront : Analyser et définir les besoins utilisateurs des différents métiers Rédiger les cahiers de charges Piloter une équipe pour mener à bien les projets Améliorer les systèmes et applications, dont l’évolution de l’ERP développé en interne Coder ou modifier des codes pour répondre aux besoins collaborateurs Effectuer les tests via des jeux d’essais Participer à la rédaction des documentation et autres dossiers techniques #511

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Consultant support applicatif H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé près de Molsheim Secteur : Négoce Vous intervenez sur l'ERP développé et utilisé en interne. Ce dernier est développé en RPG sur un environnement IBMi (AS400). Vos missions seront : Analyser les remontées des utilisateurs dans notre outil de ticketing Intervenir sur l'incident ou la demande Le cas échéant, noter précisément toutes les informations pour escalader au niveau 2 Participer à la rédaction de documents techniques / procédures pour optimiser le support #554

En tant qu'Ingénieur Système AS400, vous serez responsable de la gestion, de l'optimisation et de l'évolution de l'infrastructure IBM AS400 (iSeries). Vous assurerez le bon fonctionnement, la disponibilité, et la sécurité des systèmes, tout en veillant à ce que ceux-ci répondent aux besoins des utilisateurs et des applications métiers critiques. Vos missions incluront notamment : Gestion de l'infrastructure : Vous assurez l'installation, la configuration, et la mise à jour des environnements IBM AS400 (iSeries). Vous gérez la haute disponibilité et la redondance du système, tout en surveillant la performance pour assurer un fonctionnement optimal. Sécurité et conformité : Vous serez garant de la sécurité du système en appliquant les meilleures pratiques et normes (ISO, RGPD). Vous mettrez en œuvre des solutions de sauvegarde, de restauration et de reprise après sinistre. Support et résolution des incidents : Vous diagnostiquerez et résoudrez les problèmes techniques (niveau 2/3) et veillerez à la disponibilité des applications hébergées sur le système. Vous serez également responsable des opérations de maintenance planifiée, tout en minimisant les interruptions de service. Amélioration continue : Vous analyserez les besoins d'évolution et proposerez des améliorations pour optimiser les performances, réduire les coûts et moderniser l'infrastructure.

Contexte : Nous recherchons un Développeur AS400 RPG pour intervenir auprès d'un de nos clients dans le secteur de l'assurance et de la mutualité. Le consultant travaillera en autonomie sous la supervision d’un pilote SI client. Le poste est orienté majoritairement vers le RUN (90%), avec une petite part de projets (10%). Prise en charge des demandes métiers et/ou du pilote SI : Estimation des tâches (chiffrage). Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles. Développement, recette, et mise en production des solutions. Support utilisateur : Analyse et correction des incidents. Suivi de la production et traitement des demandes d’assistance. Collaboration avec les équipes métiers pour assurer une réponse efficace aux besoins fonctionnels, notamment dans le domaine assurantiel/mutualiste.

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires exerçant dans les assurances et localisé à Bois Colombe (92), un Analyste développeur AS400 COBOL (H/F). Le Concepteur développeur Cobol sur IBMi (AS400) pour renforcer l’équipe MOE Les principaux objectifs de la mission: - Développements des applications Cobol - Tests unitaires et d'intégration - Corrections incidents - Documentation technique Livrables attendus du candidat: -Maintenances évolutives sur les produits existants -Autres tâches en lien avec son activité

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client en qualité de Concepteur Développeur Mainframe F/H. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de : Réaliser les analyses d'imâcts Assurer la conception, les développements et les tests unitaires Effectuer le reporting d'avancement Participer à la mise en production et au suivi du démarrage Environnement Technique : Cobol, DB2, JCL Le poste est basé à Strasbourg (67). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 3 jours de télétravail par semaine.

Analyste technique et métier ayant une expérience technique (Mainframe) significative dans le domaine de l'assurance dommages Dans le cadre de projets Sinistres - notamment sur produits Récoltes exécutés à terme en mode agile, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) : -L’analyse des besoins métier -La rédaction des US et SFDU (Spécifications Fonctionnelles Détaillées Utilisateurs) décrivant les fonctionnalités correspondant aux besoins des utilisateurs ; -Support fonctionnel au centre de compétences pendant la phase de développement ; -La rédaction des documents de recette (Jeux d'essai et plan de tests) ; -La recette informatique. Livrables : -US -SFDU ; -Support fonctionnel ; -Recette informatique.

Dans le cadre du programme IFRS17, nous avons mis en place une plateforme d'intégration de données qui agit à la fois comme un "hub" entre les nouvelles applications et comme une source de référence pour les rapports et les paramètres de calcul du CSM. Cette plateforme centralise les résultats produits par différents systèmes, assure un minimum de réconciliation entre eux et propose des services de contrôle qualité sur le chargement, l'orchestration, l'historisation et la cartographie des données. Elle stocke les paramètres IFRS17 (tels que la courbe des taux, le ratio d'ajustement des risques, etc.) utilisés par les divisions Vie et P&C, les résultats trimestriels de leurs calculs IFRS17 ainsi que leurs données opérationnelles (contrats, comptabilité technique, règlements, etc.) utilisées au quotidien. Issue d'une plateforme antérieure, Reinsurance Analytics , cette nouvelle infrastructure soutient un reporting technique avec 13 univers, près de 150 vues et plus de 600 tables dans l’ODS. Pour renforcer l'équipe en charge de la mise en œuvre de cette plateforme, nous recherchons un Développeur SQL DB2 avec 4 à 5 ans d'expérience professionnelle , ayant déjà travaillé en méthodologie Agile (Scrum/SAFe) et disposant d'une expertise solide en optimisation des performances pour soutenir les volumes importants gérés par la plateforme. Missions principales : Examiner la conception fonctionnelle Élaborer la conception technique Implémenter les solutions Optimiser les performances des interfaces Assurer le support en production

Au sein d'une équipe est organisée en mode agile Scrum. Nous recherchons une référent produit (responsable d'un périmètre applicatif MAINFRAME IBM). Intégré dans un programme global de réorganisation, cette équipe aura pour vocation de gérer les logiciels de technologies (JCL/COBOL/DB2). en charge de la responsabilité de la résolution des incidents, de l’analyse des besoins clients, de la construction des évolutions réglementaires et métier, et force de proposition d’axes d’amélioration afin d’en diminuer le coût récurrent. Les compétences requises: Etudes besoins clients: Analyser les besoins métiers, Traduire le besoin en spécifications fonctionnelles générales, Valider les spécifications fonctionnelles détaillées, Elaborer la stratégie de recette du périmètre fonctionnel impacté, Contribuer à l’assistance utilisateur et à leur formation, mais également être responsable du maintien de la base documentaire fonctionnelle patrimoine. Construction solution : Valider et/ou réaliser des études d’impacts sur les applications et des chiffrages, Réaliser des Spécifications fonctionnelles détaillées sur la base de Spécifications fonctionnelles Générales. Ces spécifications doivent prendre en compte les contraintes d’exploitabilité de nos applications, Coordonner et contrôler la phase de développement, Estimer les charges et les contraintes de recette sur les périmètres d’expertise, Organiser, préparer, réaliser ou faire réaliser la recette, Rédiger les documents spécifiques Recette. Déploiement : Prendre en charge l’intégration des livraisons Partecis (évolutions, corrections, fusions de banques, …) chez les établissements partenaires, de la préparation à l’installation sur les environnements d’homologation et jusqu’à la mise en production, Assister les équipes de recette Etablissements pendant les phases d’homologation, A noter : un travail hors période ouvrée (nuit et/ou week-end) est possible pour les mises en production Support : Prendre en charge les incidents de validation, homologation et production via l’outil Jira, depuis l’analyse jusqu’à leur résolution, en apportant si possible une solution de contournement/palliatif, Appliquer un processus industriel de gestion des incidents, Communiquer sur l’avancement.