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Poste basé à Lyon avec 50% de télétravail maximum Activités associées au poste - Participation aux ateliers avec le métier et des représentants utilisateurs - Construction et tenue à jour un backlog priorisé - Conception des fonctionnalités SI couvrant un besoinmétier - Rédactiondes spécifications / user story - Réalisation des maquettes en collaboration avec des UX/UI - Accompagnement de l'équipe de développement - Réalisation de la recette au fil de l'eau - Participation à la recette transverse avec les SI partenaires - Participation aux actions de conduite du changement - Suivi du bon fonctionnement en production

Au sein d’une équipe composée d’un Product Owner, de développeurs et d’un Scrum master, la prestation portera sur l’interfaçage entre différents services de l’écosystème Dans ce contexte, la prestation de Product Owner consistera à participer à : - La collaboration et la construction du produit en interaction avec l’équipe et une grande variété d’interlocuteurs de la Direction - Recueil des besoins et cadrages fonctionnels, - Animation du backlog produit, - Pilotage des roadmaps et des instances Agile, - Recettes, - Mise en place et suivi de KPI, - Exploitation et maintien des produits en production, - Animation des évolutions produit, - Rédaction et évolution de la documentation, - Monitoring et gestion d’incident, - Mise à disposition du produit auprès des clients internes.

Mission Consortia, spécialisé dans le domaine applicatif, existant depuis 2001, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur des télécoms un Product Owner / Scrum Master. Vous serez responsable de la gestion des produits et des équipes au sein d'un projet, vous jouerez un rôle clé dans l'articulation des besoins clients et des parties prenantes, tout en facilitant l'adoption des pratiques Agile au sein des équipes. Descriptif de la mission : En tant que Product Owner - Définition de la Vision Produit : Collaborer avec les parties prenantes pour définir la vision du produit et s'assurer qu'elle répond aux besoins des clients ; - Gestion du Backlog : Prioriser et gérer le backlog produit en fonction des priorités stratégiques, des retours clients et des contraintes techniques ; - Écriture des User Stories : Rédiger et affiner les user stories en veillant à ce qu'elles soient compréhensibles pour l'équipe de développement ; - Roadmap Produit : Définir et maintenir la roadmap produit, en alignant les objectifs à court et long terme ; - Communication : Assurer une communication claire et régulière avec les parties prenantes et les équipes de développement. En tant que Scrum Master - Cérémonies Scrum : Animer les réunions quotidiennes, les revues de sprint, les rétrospectives, et les séances de planification de sprint ; - Suivi des Processus Agile : Assurer le respect des principes et des pratiques Agile au sein de l'équipe ; - Résolution d'Impediments : Identifier et aider à lever les obstacles qui pourraient empêcher l'équipe d'atteindre ses objectifs de sprint ; - Coaching de l'Équipe : Promouvoir une culture d'amélioration continue et soutenir le développement de l'équipe en matière de pratiques Agile ; - Reporting : Suivre et communiquer l'avancement des travaux et les performances de l'équipe aux parties prenantes. Vous travaillerez sur le site client situé à Blagnac ainsi qu'au centre de services situé au centre ville de Toulouse et intégrerez une équipe agile de 3 à 5 personnes. Le démarrage de la mission est prévu pour courant septembre 2024 du lundi au vendredi avec 2 jours de télétravail par semaine.

5-6 ans d'expérience en tant que Product Owner Projet : Application de compliance qui permet de suivre des règles de sécurité mises en place par le groupe Pour l'instant utilisée par 1 BU, mais à terme déployée pour tout le groupe (20K-30K utilisateurs) Taches : Communication avec les users, prise de feedback pour alimenter les développeurs (en relation avec le lead développeur de l'équipe) Suivi des développements Test Release Anglais bon niveau Démarrage : 3 Octobre idéalement Durée : tout 2025, sur des bons de commande de 3 mois renouvelables Entretiens possibles cetet semaine

Rôle : Product Owner Nous recherchons un(e) Product Owner motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe produit. Le/la Product Owner sera responsable de définir et prioriser les besoins fonctionnels de nos solutions en étroite collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes. Il/elle sera chargé(e) de créer et maintenir la roadmap produit, d'assurer la bonne compréhension des exigences et de garantir la livraison des fonctionnalités dans les délais impartis, tout en maximisant la valeur pour l'utilisateur final. Activités principales : Garantir l'adéquation besoin/développement afin de répondre aux questions et de compléter au besoin Préparer et animer des ateliers avec le métier et ses représentants utilisateurs Concevoir et maquetter des solutions Modéliser du processus des données Rédiger les expressions de besoins, les user-stories, les spécifications Alimenter et maintenir du backlog produit Suivre des prérequis aux développement afin de répondre aux questions et de compléter, au besoin, les user-stories. Rédiger des spécifications Pré-recetter des livrables avant livraison à la cellule test Participer à l'animation des cérémonies Agiles

Mon client final recherche son futur P.O ! La société est composée de 3000 personnes, réparties entre la France et l'étranger. Vous intégrez une DSI d'environ 100 collaborateurs. CDI Entreprise internationale, situé près de Bron. Accessible en transports, on vous suggère de venir en voiture pour un accès plus aisé !ansports certes, on vous suggère de venir en voiture pour un accès plus aisé! Il s'agit là de participer à un projet global d'entreprise concernant l'évolution de l'ERP (évolution de la stack technique, UX et modules fonctionnels). Celui-ci est développé en interne par une équipe de développeurs. Nous recherchons un(e) PO qui interviendra sur différents domaines métier : vente, logistique, achats, production, finance. Vous serez l'intermédiaire entre le métier et les équipes techniques de développement. La refonte se fera par modules pour permettre une livraison du produit en continue. Vous travaillerez en interne avec les autres P.O de votre équipe, les équipes de développement, les équipes internes ERP (CI, Qualif, Deploy), les équipe du Digital, les CDP, les utilisateurs finaux et équipes métiers. A ce titre, vous aurez principalement pour missions : - Réalisation de la Roadmap et l'encadrement des projets en veillant à leur réalisation - Participation aux workshops métiers / fonctionnels - Définition du CDC et Rédaction des besoins fonctionnels en US et des process métier - Identifier et prioriser les fonctionnalités du produit selon les besoins utilisateurs - Elaboration et maintien du product backlog & sprint backlog - Quality analysis / User Interface - Animation des rituels Agile Scrum (daily, sprint, poker planning, retrospective) Rémunération proposée en fonction de l'expérience 45K fixe sur 12 mois, prime sur objectif individuel, mutuelle, télétravail, 6 jours de RTT;

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! En bref : Proxy Product Owner F/H - CDI - 35-40K euros an - Laval Adsearch recrute pour son client éditeur de logiciel un Proxi Product Owner en CDI basé(e) à Laval Le Proxy Product Owner agira en tant quintermédiaire entre léquipe de développement et le Product Owner principal, assurant une communication fluide des exigences, des priorités et des attentes du produit. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour garantir le succès du produit tout au long du cycle de développement, en utilisant la méthodologie Scrum. Vos missions : Recueille et explique les besoins des clients à l'équipe de développement Interagir avec le support client pour suivre la maintenance Etablir et rédiger les User Stories Tester les nouveaux développements et préparer les démonstrations de fin de sprint Rédiger la note de version Aider le support client à enrichir la documentation utilisateurs Assurer une veille technologique complète et être force de proposition Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Mission / Freelance / Paris / Salesforce Commerce Cloud / Product Owner / SFCC/ Anglais Lawrence Harvey recherche pour le compte de son client un Product Owner Salesforce Commerce Cloud pour une mission de longue durée pour un client à Paris. Freelance - Pas de sous-traitance, merci. Paris - hybride (2 à 3j/semaine sur site) Contexte : Besoin d'un renfort/profil complémentaire au Product Owner SFCC actuellement en poste pour aller plus vite en spécification et en bande passante. Missions : Vous interviendrez sur 2 principaux projects en simultanée : Un projet de PO E-commerce assez classique en soutient des équipes PO à 50% du temps Pour les autres 50% du temps, vous interviendrez sur un autre projet stratégique autour du CRM, de la Vente à distance & du Retail, donc avec beaucoup d'interactions E-commerce. Vous serez amené à gérer les features qui vous seront attribuées dans toute leur verticalité : Sur telle fonctionnalité, quel est l'impact en front ? Quel sont les champs à faire apparaître ? Quel partie légale a faire apparaître ? Comment gérer le déclencheur, par quel moyen l'activer ? Comment ça va se connecter avec le WMS ? Etc... Profil recherché : • Forte expérience E-commerce (idéalement un background métier) • Capacité à gérer la mise en place d'une nouvelle feature dans toute sa verticalité • Forte expérience en organisation d'ateliers et redaction des specs • Comprendre et s'interroger sur les process métiers et comprendre l'impact technique d'une fonctionnalité • Bon niveau d'Anglais • Idéalement, vous avez une expérience sur SFCC (Salesforce Commerce Cloud) Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l'annonce ou de m'envoyer votre CV à l'adresse suivante : -email masqué- (Christopher Delannoy) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission. N'hésitez pas à partager avec votre réseau si vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Rôle : Product Owner - Business Analyst TJ : non communiqué par le client, nous construirons ensemble une offre Localisation : Vannes Télétravail : 2 jours à distance par semaine Indépendant autorisé : Oui Date de démarrage : ASAP Durée : - + 1 an Recherche un Product Owner dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 6 mois, qui passerait par la suite Business Analyst. Animer des ateliers avec les utilisateurs finaux afin de comprendre précisément leurs attentes. Prioriser et planifier les EPIC / user stories. Rédaction de user stories. Environnement technique : Java, Spring, SQL, Jira

Product Owner ServiceNow (H/F) 🔥 Vous êtes passionné par l'agilité et expert en ServiceNow ? Nous avons le poste parfait pour vous ! Contexte : Intégrez un centre de services dynamique au sein d'une équipe de 3 personnes, axé sur l'appui aux applications. Missions principales : Animation d'ateliers et cadrage des besoins Planification et pilotage des évolutions (Jira) Gestion des référentiels et de la documentation Accompagnement des équipes métiers dans un contexte agile Maîtrise du User Story Mapping alider le protocole de recette/réception avec les métiers Définir le planning final et le chronogramme Assurer le suivi des tâches du chronogramme

Au sein d’une équipe composée d’un Product Owner, de développeurs et d’un Scrum master, la prestation portera sur l’interfaçage entre différents services de l’écosystème client. 1/ Collaboration et construction du produit en interaction avec l’équipe et une grande variété d’interlocuteurs : - Recueil des besoins et cadrages fonctionnels, - Animation du backlog produit, - Pilotage des roadmaps et des instances Agile, - Recettes, - Mise en place et suivi de KPI, 2/ Exploitation et maintien des produits en production : - Animation des évolutions produit, - Rédaction et évolution de la documentation, - Monitoring et gestion d’incident, 3/ Mise à disposition du produit auprès des clients internes.

Notre client, leader dans le secteur de l'hôtellerie, cherche à renforcer le pôle Identité de son département Digital workplace. La rôle de Tech Leader Digital Workplace Identity consiste à créer et à gérer les identités numériques des employés au sein d'une organisation. Ce rôle est crucial pour s'assurer que les employés ont un accès sécurisé et efficace aux outils et plateformes numériques dont ils ont besoin pour leur travail. L'objectif est de favoriser une culture d'entreprise qui soutient la transformation numérique et l'innovation, tout en maintenant des normes de sécurité et de confidentialité. Ce rôle va au-delà de la technologie ; il s'agit d'adopter un état d'esprit qui valorise l'apprentissage continu et l'innovation afin d'améliorer l'expérience numérique des employés. A l'échelle mondiale : Comprendre le profilage d'identité et son rôle dans l'organisation. Exploiter la gestion des identités axée sur le comportement avec les équipes et les parties prenantes. Développer la gestion des identités dans les unités opérationnelles et dans l'ensemble de l'organisation. Projets: Migration vers des comptes nominatifs : Le projet Nominative Accounts vise à migrer les comptes « génériques » Microsoft Office existants dans les hôtels du Groupe vers des comptes nominatifs, en garantissant la conformité avec les normes Microsoft, les directives PCI-DSS et l'intégration avec des projets/solutions clés tels que Opera Cloud PMS. Responsabilités : Construire les solutions techniques (design, processus, RACI, SOP, ...) Travailler en étroite collaboration avec le Global PM et les Regional PMs du projet pour suivre la feuille de route et les échéances Gérer les escalades Conduire des projets pilotes (sur site ou hors site) pour tester les améliorations techniques Faciliter les interactions entre les équipes informatiques (identité, appareil, sécurité, collaboration...) Créer et maintenir une documentation complète sur le projet (technique et utilisateur final)

Product Owner M365 Au sein de la direction des systèmes d'information et de télécommunications de la RATP, l'unité DWS (Digital Workplace Services) est en charge : * Fournir et maintenir un environnement de travail informatisé permettant l'exercice du métier. Les contraintes d'intégration des solutions logicielles et applicatives sont gérées dans le respect de la politique industrielle mise en place par la RATP. - Elaborer la stratégie technique de l'environnement de travail : politique industrielle pour l'environnement de travail de la RATP et son programme d'évolution. - Concevoir, intégrer et mettre en oeuvre les solutions logicielles et technologiques de l'environnement de travail informatisé : étude, cadrage, conduite et mise en oeuvre des projets bureautiques. La présente demande a pour objet une prestation de Product Owner M365

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Nous recherchons un(e) Product Owner pour mission longue durée PO ayant une forte appétence pour la data et ayant dans la mesure du possible déjà travaillé sur un projet à forts enjeux. Travailler sur un produit back office, qui à date n'a pas de front client. Les missions du Product Owner s’articulent autour des axes suivants : • Porter les phases de Discovery, Delivery et Operate du périmètre confié, • S’assurer de l’alignement des parties prenantes sur l’ensemble du programme • Aider la squad à comprendre les usages et les fonctionnalités métiers attendus • Rédiger les EPICS et les User Story, • Participer à l’affinage des éléments du backlog, • Prioriser le backlog en fonction des enjeux définis dans le sprint, • Valider que les réalisations sont en phase avec le besoin initial,

Assure la cohérence entre la demande métier et son intégration dans le SI. Il recense les besoins d'informations et les sources de données exploitables selon l'horizon de temps de la décision à prendre. Activité principale L'équipe LCC recherche un PO pour réaliser les activités suivantes : o Garanti l’adéquation besoin/développement afin de répondre aux questions et de compléter au besoin o Responsable de la définition et de la conception d’un produit/composant​ o Prépare et anime des ateliers avec les partenaires SI, le PM, l’architecte technique et les équipes de delivery o Contribue à la vision produit o Procède au découpage des fonctionnalités en user stories, en optimisant la valeur produite o Organise et participe aux cérémonies SAFE du sprint o Rédige les expressions de besoins, les user-stories, les spécifications, les cas de tests… o Alimente et maintien du backlog produit Activité secondaire o Participe à l’animation des cérémonies Agiles o Relation et échange avec les équipes de conduite du changement

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes un "Product Owner Achat et Vente H/F". Interface entre l’équipe de développement et le métier, vous aurez pour principales missions : Le pilotage du développement itératif de la solution logicielle L'analyse des fonctionnalités et leur déclinaison en tâches élémentaires L'alimentation du backlog pour l’équipe de développement La priorisation et le découpage des processus fonctionnels en sprints de quelques semaines, à partir de l'expression des besoins déjà établie par le métier La rédaction des User Stories et des User Tests selon les exigences du métier