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Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Scrum Master MSBI / Power BI expérimenté sur Montrouge. Mission : Garant de la méthodologie Agile, s’assurer que les cérémonies ont bien lieu, Renforcer les bonnes pratiques et challenger l’équipe Facilitation des sprints, maintien des indicateurs de performance et les communiquer Suivre et partager les reporting projet, remonter et partager l’avancement du delivery au chef de projet interne de l’ENTREPRISE référent Aider l’équipe à travailler de manière autonome et à s’améliorer constamment Aider à résoudre les problèmes non techniques. Remontée d’alertes, suivi de plans d’action permettant de sécuriser la trajectoire projet. Animation des réunions de suivi lors des phases de développement du projet selon la méthodologie Agile. Proposition et mise en œuvre d’une organisation projet adéquate (comitologie, méthodologie –souhaitée par l’ENTREPRISE : Agile Scrum). Levée d’alertes et proposition de plans d’action en conséquence. Une expérience précédente en tant que développeur MSBI / Power BI est obligatoire > à 7 Ans d’exp Compétences attendues : Base de données sql : expérimenté ( pilotage ou animation de projets agiles dans cet environnement technique ) DevOps Gitlab : connaissance Bureautique / collaboratif / web : Microsoft office : expérimenté visual studio : connaissance jira / confluence : senior Solution éditeur : Microsoft BI : SAAS, SSIS, sql serveur, power BI ( en particulier on premise) : expérimenté ( pilotage ou animation de projets agiles dans cet environnement technique ) Fonctionnement en mode projet : agile ( scrum, waterfall... ) : senior Fonctionnement en mode projet : pilotage de projet Data en agile :senior

RÉSUMÉ DU RÔLE : • Assurer la qualité et la fiabilité de nos produits logiciels et informer l’ingénieur QA/Test en chef de l’avancement des tests. • Responsable de la conception et de la mise en œuvre d’une stratégie de test efficace et de l’identification des lacunes et de l’amélioration des combinaisons de test existantes • Améliorer les outils et les cadres d’automatisation existants, et/ou créer de nouveaux outils ou cadres d’automatisation Missions : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Business analyste, de développement et d’autres testeurs pour définir et améliorer une bibliothèque hiérarchique de cas de test pour la plateforme de compensation. • Développer et améliorer les cadres d’automatisation, et automatiser les cas de test pour assurer une couverture complète. • Estimer, prioriser, planifier et coordonner les activités de test et d’automatisation • Travailler dans le cadre d’une campagne de tests pour effectuer les tests convenus, soit automatiquement à l’aide du cadre de test automatisé de l’équipe, soit manuellement ou d’autres composants de l’application, ainsi que d’une suite d’outils complémentaires. • Enregistrement et rapport précis des résultats des tests à un niveau détaillé avec une piste d’audit claire, ou au niveau d’un résumé exécutif adapté aux managers et autres collègues. • Enregistrement des défauts descriptifs, ce qui permet à d’autres de recréer des problèmes et d’identifier des solutions • Appliquer des méthodologies standard d’assurance qualité tout en améliorant continuellement les processus et la couverture d’assurance qualité

Dans le cadre d'une mission d'un chef de projet transverse sur l'ensemble des applications de l'équipe relation client pour l'un de nos clients Rennais : Analyse des besoins en provenance des métiers, priorisation et rédaction du cahier des charges. Cadrages des projets et études d'impacts Pilotage et coordination des intervenants internes et externes en charge de la réalisation des actions applicatives et techniques sur le SI (équipes techniques, sous-traitants) Gestion du planning et du budget Reporting sur l'avancement du projet Organisation et suivi des mises en production

Définir et mettre en place la stratégie de migration des données Définir le périmètre de migration des données pour chaque Go Live en termes d'exigences en matière de données (Basic Data BDR, Master Data MDR), Transactionnelles. Gérer les demandes de changement de périmètre (RC, impact, impacts du plan, communication) Plan, suivi des activités et rapport d'avancement à la direction du programme via des KPI. Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la migration des données du client : • Confirmer les responsabilités (examiner RACI) • Soutenir le responsable de la migration des données clients dans ses fonctions • Renforcer la relation client en utilisant une approche one-team • Coordonner et suivre les activités des contributeurs (fournisseurs IFS, ressources informatiques, membres de l'équipe fonctionnelle, Business) Planifier les activités, estimer la charge de travail, animer les équipes, produire les comptes rendus de réunions (D-STUM, W-STUM, atelier business, reporting au client & Capgemini Gestion des risques (détection, atténuation, etc.) Gestion des personnes • Adapter la taille de l'équipe à la charge de travail • Gérer les profils fonctionnels, techniques et de développement • Projet international Responsable de la qualité des livrables produits dans son flux : stratégie de migration de données, GDS, DDS, travail de migration, interfaces Dell Boomi, validation des données… Gérer et exécuter le transfert des activités pendant l'hypercare à l'équipe de maintenance. Responsable de la mise à jour de la base de connaissances (leçons apprises, gestion des documents SharePoint, suivi JIRA) Surveiller au quotidien les activités de l'équipe technique avec un suivi des Runbooks (MVP1 Angola, CY 54 récréation, bientôt MVPF), avec revue critique croisée avec Master plan. Un examen plus approfondi ligne par ligne du plan et des règles une fois par semaine qui sera sous votre responsabilité. Maintenir le plan directeur après examen une fois par semaine avec l'équipe complète des données et comparaison avec le Runbook. Collecte de données à contester par rapport au chargement effectué et au rapprochement effectué, l'état de la collecte/chargement/validation des données par environnement doit être contesté, contrôlé et renseigné avec précision et régulièrement.

Vos missions : -Assurer l’administration fonctionnelle des outils Jira , Confluence, Xray - Création des espaces Jira et Confluence, - Proposer et Valider l’utilisation de nouveau plugins - Participer activement aux projets de montées de version des produits et de gestion de l’obsolescence. - Accompagner les équipes dans l’usage des outils Jira , Confluence, Xray - Facilitation des interactions entre les différents acteurs. - Promouvoir l’usage de ces outils à tous les niveaux de l’entreprise et apporter sa vision externe. - Développer les conditions de réussite des projets/activités en agissant comme coach outils et formateur.

Nous recherchons un profil de Product Owner pour un client dans le secteur bancaire. Idéalement, vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience Vos futures missions : Lancer des offres sur les sujets d'acceptation de paiement Lancement de solution de paiement Banque en lien avec les paiements Travailler sur des sociétés fournitures de commerçant /matériel HP / ZEBRA / Sur les deux marchands toute type de commerce / e-commerce magasin ou / Petit commerçant Animer toute la partie travail avec les équipes conformités Anglais fluent

💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre du projet CBPR+ notre client est amené à poursuivre la migration de la totalité des flux de ses deux applicatifs sur le nouveau format XML ISO 20022 Progiciel de gestion de trésorerie (éditeur SAP) Progiciel de Réconciliation/Rapprochement bancaire et comptable (éditeur Trintech) Rôle et Objectifs : Assistance Maîtrise d’Ouvrage : Gap analysis, Etudes d’impacts, Cadrage, Expression de besoins, Rédaction de cahiers des charges, Conception et analyse fonctionnelle et métier, Rédaction des spécifications fonctionnelles, rédaction du cahier de recette et des plans de tests, Formalisation de reporting des anomalies et suivi des anomalies Pilotage de projets : Organisation et conduite de projets, Suivi des budgets et des plannings, Coordination fonctionnelle transversale, Suivi des risques et des alertes, Préparation et conduite de comités et de réunions d’avancement, présentation produit Conduite du changement : Formalisation de processus métiers, Préparation et conduite de formations utilisateurs, Accompagnement d’équipe, Rédaction de guides et de fiches pratiques, Support aux métiers concernés

You are a meticulous professional with proven experience in a safety-critical domain, seeking a challenge in a complex technical environment. As a member of a highly qualified team, you will participate in the specification and testing of critical software solutions. You will work autonomously within an Agile team, embodying a continuous improvement mindset. A high level of personal commitment and autonomy is essential for success in this role. Responsibilities: Collaborate with end users and other teams to understand business needs and functional specifications. Create and maintain Software Requirements Specifications (SRS) and corresponding test cases. Write, review, and update equipment requirements in collaboration with the Product Owner, ensuring traceability to functional system requirements. Configure and set up test platforms. Develop and maintain automated test scripts (Python, C++) and execute both manual and automated tests in an integrated environment. Analyze and document issues/bugs in the issue database (JIRA) and participate in their classification. Perform formal system tests, including Factory Acceptance Tests (FAT) and Site Acceptance Tests (SAT). Contribute to development activities as needed. Act as the point of contact for clarifying identified defects or related equipment requirements. Vous êtes un professionnel minutieux avec une expérience avérée dans un domaine critique pour la sécurité, en quête d'un défi dans un environnement technique complexe. En tant que membre d'une équipe hautement qualifiée, vous participerez à la spécification et aux tests de solutions logicielles critiques. Vous travaillerez de manière autonome au sein d'une équipe Agile, incarnant une mentalité d'amélioration continue. Un engagement personnel élevé et une grande autonomie sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Responsabilités : Collaborer avec les utilisateurs finaux et d'autres équipes pour comprendre les besoins métier et les spécifications fonctionnelles. Créer et maintenir les spécifications des exigences logicielles (SRS) et les cas de test correspondants. Rédiger, revoir et mettre à jour les exigences des équipements en collaboration avec le Product Owner, en assurant la traçabilité avec les exigences fonctionnelles du système. Configurer et mettre en place les plateformes de test. Développer et maintenir des scripts de test automatisés (Python, C++) et exécuter des tests manuels et automatisés dans un environnement intégré. Analyser et documenter les problèmes/bugs dans la base de données des incidents (JIRA) et participer à leur classification. Effectuer des tests système formels, y compris les tests d'acceptation en usine (FAT) et les tests d'acceptation sur site (SAT). Contribuer aux activités de développement selon les besoins. Agir en tant que point de contact pour clarifier les défauts identifiés ou les exigences liées aux équipements.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Participer à laa refonte des applications d'entrée en relation Concevoir et développer les solutions fullstack sous Java et React Réaliser les tests unitaires Partager l'avancement de vos réalisations Participer à la conduite du changement Environnement Technique : Java, JEE, Javascript, Typescript, React JS, Angular, Jira, REST Le poste est basé à Lille (59). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 3 jours de télétravail par semaine.

Nous recherchons un(e) Expert(e) Technique Fullstack JAVA/React pour contribuer à des projets innovants et stratégiques. Vous rejoindrez une équipe agile où votre expertise sera mise à contribution pour concevoir, développer, et optimiser des solutions techniques dans un environnement exigeant. Contexte de la mission : Au sein d'une équipe dynamique, vous serez responsable de la conception , du développement et de l’ intégration des interfaces SI en utilisant des technologies de pointe comme Java, React, SpringBoot , et bases de données NoSQL . Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions robustes pour répondre aux besoins métier et techniques de nos partenaires.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Expert(e) Technique – Confirmé(e) / Senior pour intégrer une équipe dynamique et contribuer à un projet stratégique dans le secteur de la transformation digitale. Contexte : Dans le cadre d’un programme de verticalisation des métiers du soutien, vous serez en charge de l’intégration de différents systèmes techniques, en particulier autour de la solution Maximo . Vous participerez à la mise en œuvre de processus et d'outils permettant d’assurer les niveaux de service (SLA) contractualisés, tout en assurant la continuité numérique entre les différents acteurs du projet.

Le service est organisé en train SAFe, rattaché au train PAAS, et est piloté par un Product Owner et un Scrum Master. Il existe déjà une prestation d’expertise en place. Le périmètre de la prestation attendue correspond à une extension de la prestation d’expertise rattachée à la Team CaaS. Le télétravail est autorisé à hauteur de 50%. La prestation demandée vise à renforcer la prestation d’expertise existante , qui met à disposition de ses clients internes des ressources pour héberger des applications conteneurisées. Depuis quelques années, nous préparons l’extension du service CaaS sur le cloud public (AWS et GCP), la prestation recherchée contribuera en priorité à cet objectif stratégique du service.

Contexte : Notre client, une institution financière majeure, poursuit la transformation digitale de ses équipes et la diffusion des pratiques agiles. Le Digital Office de la Direction Générale des Systèmes d'Information (DGSI) est responsable de promouvoir et d'accompagner l'adoption des méthodologies agiles au sein de l'organisation. Les coachs agiles accompagnent les filières métiers, les équipes projets et les propriétaires d'applications sur l’ensemble des pratiques agiles, en intégrant divers cadres tels que Scrum, Kanban, ou SAFe. L'objectif principal de la mission est d’accompagner les équipes dans la mise en place d'une culture produit et d’outils agiles afin de maximiser la performance, tout en favorisant l’évolution de la culture de travail. Missions : Le prestataire devra réaliser les tâches suivantes : Accompagnement des équipes : Faciliter la mise en place des rituels agiles (Scrum, Kanban, SAFe) et assurer la montée en compétence des équipes sur les pratiques agiles. Coaching des propriétaires d'applications : Aider à la gestion des Backlogs, priorisation des récits utilisateurs, et optimisation des plans de release. Pilotage de la performance : Définir et implémenter des indicateurs de performance agiles (KPI sous Jira, Kanban) et conduire des ateliers techniques pour l'amélioration continue. Support méthodologique : Participer à l’amélioration continue des pratiques internes en fournissant des retours d’expérience, et en mettant à jour les cadres agiles de l’organisation. Exemples de livrables associés : Mise à jour des tableaux de suivi Kanban (projets et maintenances). Indicateurs de satisfaction des équipes sur la mise en œuvre des rituels agiles. Documentation des plans d’action et KPI automatisés sous Jira. Livrables de coaching et formations spécifiques aux équipes et managers (Propriétaires d’Applications et Business Owners). Support pour l’organisation d’incréments de programme (PI Planning).

Le poste à pourvoir trouve sa place dans l’équipe informatique dédiée à la fonction RH en France. L’équipe collabore avec des équipes globales qui couvrent tous les pays. Il s’agit d’assurer au sein de cette équipe le rôle d’un chef de projet technique pour prendre en charge les taches suivantes : - Etre le propriétaire (ou un délégué du propriétaire) des systèmes locaux en assurant les taches de mise à jour, revues, maintenance des outils de gestion - Jouer le rôle de collaboration avec la ligne métier sur les systèmes locaux utilisés, en assurant : o Suivre la production des applications, o Assister les utilisateurs et leur fournir le support nécessaire, o Collaborer et être un point contact avec les fournisseurs des logiciels o Gérer les vulnérabilités, patching, evergreening - Jouer le rôle de chef de projet dans le cadre des projets transverses et/ou projets spécifiques RH, tout en assurant les taches suivantes : o Participation à des réunions de suivi, comités projet, comités de travail o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH, o Elaboration de planning, o Documentation et gestion des phases de projet o Gestion de ressources - Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE. Profil demandé : La réussite dans ce poste suppose une très rapide adaptation aux normes en matière de procédures et d’utilisation des outils Groupe ainsi une très forte autonomie. Le candidat doit avoir : - Un bon esprit d'équipe, - Une grande prise d’initiative, - Une implication dans les sujets satellite, - Une grande autonomie et une grande motivation sont indispensables. - Une aisance de communication avec des collègues basés à l’étranger, l’anglais est indispensable, - Une aisance avec l’agilité, l’esprit, les rôles ainsi que les outils comme JIRA. - Une expertise en gestion du chiffrage et des plannings projets, - Une aisance avec la rédaction des documents techniques - Une aisance avec la gestion des phases d’un projet - Facilité pour monter en compétence et garantir le support des applications. Expertises indispensables - Environnement windows, Linux, Unix - Une connaissance des architectures classique en prems / architecture en Cloud - ORACLE (PL/SQL et SQL, triggers, procédures stockées). - Control-M, JIRA, Confluence Serait un plus : - Cloud / GCP - Python - Connaissance d’un ou plusieurs systèmes RH

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Ingénieur Test & Validation logiciel (technique) / automatisation de tests / QA pour l’un de nos clients situé sur Aix-en-Provence. Mission : Au sein d’une petite équipe QA intégrée à un gros projet logiciel, vos missions seront de : * Rédiger et/ou mettre à jour des plans de test et de validation logiciel * Rédiger et mettre à jour des procédures de tests de vérification : tests d’acceptation, d’intégration, etc. * Participer à la mise en place de la stratégie d’automatisation des tests Concevoir les tests automatisés Rédiger les cahiers de recettes * Exécuter les procédures de test et analyser les résultats obtenus * Réaliser les recettes avec le client (recettes usine, et recettes site) * Garantir la couverture des exigences de spécification ou de conception par les tests * Participer à la relecture et aux revues des documents de spécification et de conception Environnement technique QA : Jira, Reqtify (traçabilité des exigences), SoapUI (tests API), RobotFramework, Squash, Sélénium, Mantis, Git / SVN