Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

vous serez responsable de la direction technique et de la coordination des activités de développement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour assurer la réussite du projet. Responsabilités : - Diriger l'architecture technique et assurer la qualité des solutions développées. - Superviser et participer activement au développement des fonctionnalités. - Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les besoins et définir les priorités. - Mettre en place des processus de CI/CD efficaces et garantir la robustesse des déploiements. - Assurer la maintenance et l'évolution continue des systèmes en place.

Rejoignez notre client, un constructeur mondial du secteur automobile, en tant que Business Analyst SAP SD/MM (H/F) en Paris. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et le support des systèmes SAP S4 Hana pour optimiser les processus métier et assurer une intégration efficace des systèmes. C'est une entreprise avec une grande évolution et une envergure internationale importante. Vos missions principales : * Collaborer étroitement avec les équipes métier pour recueillir et analyser les besoins, proposer des solutions optimales et garantir l’efficacité des processus SAP. * Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles et techniques. Configurer et personnaliser les modules SAP SD et MM pour répondre aux attentes métier. * Concevoir et mettre en place des points d'intégration avec d'autres systèmes internes (Salesforce, SAP Global, etc.) et externes (partenaires commerciaux, banques, concessionnaires, etc.). * Collaborer avec les équipes techniques pour développer les solutions SAP. * Préparer et exécuter des plans de tests (unitaires, d'intégration et de régression). * Former les utilisateurs finaux, préparer les supports de formation et assurer le support après la mise en production des systèmes. * Piloter les différentes phases de projets, en coordonnant les équipes métiers et techniques pour assurer la bonne livraison des solutions.

Je suis à la recherche d'un Tech Leads Pentester pour l'un de mes prestigieux clients. Les missions seront : Définir les scénarios d’attaques et réaliser des attaques sur l’environnement cible (tests d’intrusion) Intervention niveau 3 suite à incident (analyse forensique) Adopter une vision globale du système d’information à auditer Définir les plans d’audits au sein du SI de l’organisation Pilotage et organisation de l’équipe Pro Services Evaluation des besoins clients Gestion et suivi des prestations clients Réaliser et rédiger les rapports des différents audits (configuration, architecture, code, etc) Faire des recommandations permettant de remédier aux risques découlant des vulnérabilités découvertes Collaborer avec les équipes informatiques pour mettre en œuvre les recommandations techniques Assurer une veille permanente vis-à-vis des scénarios d’attaques, des nouvelles menaces et des vulnérabilités associées

Bonjour, Nous recherchons un Consultant SAP SD/MM confirmé pour accompagner un acteur industriel français dans le déploiement de sa solution SAP (ECC) au Brésil. Missions : Changer et améliorer la méthodologie de travail actuelle : collaborer avec l’intégrateur local brésilien. Ordonner et prioriser les activités liées aux différents domaines fonctionnels (achat, vente, finance). Assurer un support méthodologique et un pilotage structuré du projet. Modalités : Contexte : projet en cours de conception avec une première bascule prévue pour mars 2025. Localisation : Télétravail possible avec des déplacements sur site en France notamment en début de mission et pour les phases clés du projet, client basé dans le sud ouest . Disponibilité : ASAP Mission en part-time de préférences 2 à 3 jours par semaine. Durée : Long terme, 6 mois renouvelable

Objet : Mise en place d'un nouvel outil pour l’élaboration de ses budgets et le suivi de leur consommation par engagement et réalisé comptable. Périmètre : ensemble des dépenses de fonctionnement et d’investissement internes (ie. frais généraux). La solution choisie est SAC Planning de l’éditeur SAP et remplacera, sur un périmètre plus large, l’outil existant en interne de l’éditeur Talentia Software. Le projet se trouve actuellement dans sa phase de conception détaillée et réalisation. Descriptif de la mission : Accompagnement technico-fonctionnel en consultance de l’équipe projet et métiers pour contribuer au succès de la conception détaillée, du paramétrage,

Bonjour, Nous recherchons un Consultant SAP SD/MM confirmé pour accompagner un acteur industriel français dans le déploiement de sa solution SAP (ECC) au Brésil. Missions : Changer et améliorer la méthodologie de travail actuelle : collaborer avec l’intégrateur local brésilien. Ordonner et prioriser les activités liées aux différents domaines fonctionnels (achat, vente, finance). Assurer un support méthodologique et un pilotage structuré du projet. Modalités : Contexte : projet en cours de conception avec une première bascule prévue pour mars 2025. Localisation : Télétravail possible avec des déplacements sur site en France client basé dans l'ouest pour les phases clés du projet. Disponibilité : ASAP Mission en part-time de préférences 2 à 3 jours par semaine. Durée : Long terme, 6 mois renouvelable

Description de la mission Vous êtes acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet majeur "NEW ERP" qui pose la feuille de route SAP à horizon 2027 au service de la transformation des processus Financiers du groupe. En relation avec les métiers de la direction Finances, Stratégies et Administration du groupe, votre mission consiste à : Assurer la gestion de projets SI pour le domaine Finance ; Contribuer à la Maintenance en Condition Opérationnelle d'un portefeuille d'applications du domaine ; Instruire les demandes métier ; Identifier les solutions répondant aux besoins (paramétrage, choix progiciels ou développements) ; Proposer et mettre en œuvre des outils innovants ; Coordonner et piloter leur mise en œuvre en lien avec les autres acteurs DSI et gérer la relation avec les prestataires ; Veiller à l'urbanisation et l'harmonisation du SI Financier en intégrant les enjeux de sécurité informatique. En veille sur les évolutions de l'ERP, du métier et des solutions du marché, vous êtes force de proposition pour optimiser les SI du domaine. Profil recherché Diplômé d'un Bac+5 en Informatique de type école d'ingénieur, Master spécialisé ou expérience équivalente, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans la conduite de projets de SI Financier, dans lesquels vous avez piloté des prestataires. Vous avez participé à la mise en place des modules financiers de l'ERP- SAP, d'un ou plusieurs composants de la suite EPM de SAP, ou d'applications significatives pour une direction financière. Une expérience de migration vers solution SAP S/4 HANA serait un atout. Compétences Requises Connaissance des fondamentaux de comptabilité et de contrôle de gestion, et des organisations des métiers associés. Bonne maitrise des méthodes de gestion de projet (classique en V et Agiles). Capacités à travailler en transversal avec des interlocuteurs de tous niveaux. Attrait pour les nouvelles technologies. Rigueur / Aptitude à travailler en équipe / Curiosité intellectuelle. Anglais courant indispensable. Le poste est basé à Paris-Orly avec des déplacements à prévoir sur Paris-Charles de Gaulle. Des missions à l'international peuvent être possible. Télétravail possible.

Vous dirigerez l'architecture de données fonctionnelles pour le périmètre Corporate (Finance / Juridique / Informatique / Achats ...) et participerez aux évaluations et projets business cases. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de gouvernance des données pour appliquer le cadre de gouvernance des données et garantir que les politiques sont respectées. Vous collaborerez également en étroite collaboration avec notre communauté de chefs de produits, d'architectes techniques et d'ingénieurs de données. Une bonne connaissance et expérience des données SAP et autres ERP/CRM est cruciale.

Piloter l’intégralité du projet SuccessFactors, de la conception à la livraison, en assurant la coordination des équipes et des parties prenantes. Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et IT pour comprendre les besoins métiers et transformer ces attentes en solutions fonctionnelles optimisées. Gérer l’implémentation de différents modules SuccessFactors (Employee Central, Performance & Goals, etc.) tout en veillant au respect des délais et des budgets. Assurer une communication fluide avec des interlocuteurs internationaux , et gérer des équipes multiculturelles pour garantir le succès des projets dans un contexte global. Former et accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main des nouveaux outils RH, en les aidant à s'adapter aux nouvelles technologies. Effectuer des suivis réguliers après le déploiement, analyser les résultats et proposer des améliorations continues pour maximiser la performance des systèmes RH.

Nous recherchons un Scrum Master Sénior Certifié - UK (Salesforce, SAP, Power BI)(H/F) pour un de nos clients grands comptes dans le secteur du Tourisme. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Faciliter l’étude d’impacts et la conception de solutions techniques et fonctionnelles en coordination avec les équipes de réalisation du produit et les équipes d’architecture Faciliter la communication entre les différents acteurs internes et externes du produit Dépendances fortes avec les releases des Scrums teams partenaires Accompagner le PO dans la réalisation du produit, organiser sa planification, prioriser par lotissement, communiquer sur l’avancement et aider à la rédaction des User Stories Identification des solutions à apporter aux problèmes qui surviennent à tout moment sur le projet Participer à la mise en place de Scrum et construire la montée en compétences en collaboration avec les parties prenantes Assurer une répartition des tâches pertinentes entre les membres de l’équipe Accompagner l’équipe vers l’autonomie et la collaboration Assurer le respect des pratiques agiles et de la méthode Scrum Communiquer l’avancement de la réalisation du sprint, remonter les alertes Fournir les KPI et les reportings pour le bon suivi de la roadmap projet Contribuer à la définition de la roadmap produit

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Architecte solution SAP APO (H/F) Vous intégrerez une équipe internationale d'architectes de solutions, chargée de piloter la transformation numérique de l'organisation. Vos missions incluent : Concevoir et déployer la solution SAP APO pour répondre aux besoins métiers tout en respectant l'architecture globale de l'entreprise. Assurer l'intégration fluide de SAP APO avec d'autres modules SAP (TM, EWM, ECC, GTS). Cartographier les processus de planification complexes afin d'optimiser les flux. Accompagner le Business Process Owner durant toutes les phases du projet, garantissant une solution fiable, évolutive et bien intégrée au système existant.

Lieu de mission : Brest (29) Salaire : 45K€ à 55K€ / an Rythme : 2 jours de Télétravail / 3 jours sur site Nous recherchons pour notre client industriel, au sein du service applicatif Finance, un Analyste-Développeur Cobol AS/400 H/F dans le cadre d’un poste en CDI. VOS MISSIONS : Au sein de l’équipe, en charge des applicatifs Finance, de 5p (1 Resp + 3 Développeurs + 1 CP AMOA), vos missions seront les suivantes: · Participez au support applicatif · Contribuez à la maintenance corrective et évolutive des applications informatiques existantes développées ou intégrées par l’équipe · Participez aux différentes phases de gestion de la maintenance · Contribution à l’analyse des solutions techniques et/ou fonctionnelles (Rédaction des SPECs) · Conception, développement ou intégration des programmes, flux d’interfaces et applications informatiques · Réalisation des tests unitaires fonctionnels et d’intégration ainsi que de la documentation technique associée. · Êtes partie prenante dans l’élaboration de nouveaux projets · Participez à l’administration technique d’applications externes Environnement technique : · Plateforme OS400 IBM System I · Langages COBOL, SQL, WINDEV · Base de donnée DB2 400 · Middleware TALEND VOUS : De formation Informatique, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience en développement Cobol - AS 400, vous avez la/les : · Connaissances nécessaires dans la gestion des bases de données · Expérience sur l’analyse de besoins utilisateurs · Maîtrise des développements informatiques · Connaissance appréciée de la comptabilité (bases comptables) IMPORTANT: Attentes en termes de savoir être : · Goût du Travail en équipe · Rigueur, organisation, sens du service · Capacité à communiquer et à synthétiser · Être force de propositions (contribution à l’amélioration de l’existant) · Être curieux des nouvelles technologies et volonté d’évoluer PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : · Le Responsable de Département et 2 Développeurs Séniors · Un membre de l'équipe RH et de la DAF Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Lieu de mission : Brest (29) Rémunération : 40 000 à 50 000 € annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Développeur Windev dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Dans une DSI d’une trentaine de personnes et au sein d’une équipe de développement interne, vous assurez le développement d’applicatifs métiers. Vos missions sont les suivantes : Concevoir et développer des modules ERP en Windev dans le respect des normes de qualité internes Assurer , au sein de l’équipe la diffusion, des meilleures pratiques de développements (documentation, TU...) afin de garantir la montée en compétences auprès des développeurs plus juniors Effectuer l’analyse technique des projets et être force de proposition sur les choix techniques Superviser l'architecture de l'ERP et garantir sa scalabilité et performance en lien avec l'architecte et le responsable équipe développement Participer aux revues de code et exécuter les tests (unitaires et d’intégration) pour garantir la qualité du code Rédiger et maintenir la documentation technique des applications développées pour garantir la mise à jour de la cartographie du SI Fournir un support technique et des guides d'utilisation pour les utilisateurs finaux et les équipes Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets MOE pour définir les spécifications techniques et en assurer le suivi des tâches

· Pilotage des évolutions et correctifs, et leur mise en production · Identifier les anomalies dans le paramétrage des flux métier, les comprendre et les faire corriger · Intervenir dans les prises de besoin utilisateurs, cadrage de projets, et rédaction des cahiers des charges · Une connaissances des flux est requise (EDI, SFTP, fonctionnement d'un webdispatcher) · Elaboration de process et documentation pour fournir à notre TMA / TME · Une connaissance des modules SAP retail SD, MM et FICO sont nécessaires

l' Ecole DSP, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires ,une agence web parisienne, un profil Développeur Front-End (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Développer des interfaces utilisateur responsive et attractives en utilisant HTML5, CSS3 et JavaScript Collaborer avec les concepteurs pour transformer des maquettes graphiques en composants web fonctionnels Optimiser les performances des sites web en utilisant des techniques d'optimisation de code et de chargement asynchrone Assurer la compatibilité multiplateforme et la conformité aux normes web. Participer à des revues de code et à des sessions de brainstorming pour proposer des solutions innovantes Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP