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Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

Nous recherchons pour notre client grand compte leader international de son secteur, un Product Owner ayant au moins 5 ans d'expérience. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL (freelance à insyco . fr) avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence (KTR/4495) dans l’objet de votre mail --- CONTEXTE --- Dans le cadre du développement d'un produit d'ingestion automatisé de données, nous sommes actuellement à la recherche d'un PO ayant une forte appétence pour la data et ayant dans la mesure du possible déjà travaillé sur un projet à forts enjeux. Notre client travaille sur l'identification de certaines œuvres numériques. Son moteur d'identification texte, qui va intervenir aussi bien dans l'identification de déclarations online musicales (Youtube, Spotify, ...), audiovisuelles (Netflix, Disney, ...) que offline (radio, cinéma, TV, spectacles...). Ce produit a été créé en 2019, il s'agit d'un produit back office, qui à date n'a pas de front client. L'ensemble de la solution produit est techniquement conçue en lien avec le Tech Lead qui valide l'architecture logicielle à mettre en place sur le cloud AWS. Pour permettre à l'équipe d'être autonome, le PO sera notamment en charge : De la discovery : comprendre les besoins métiers notamment autour de l'identification manuelle et de l'explicabilité de nos résultats De la stratégie : pour embarquer les nouvelles familles (TV, cinéma, spectacle, ..) sur notre produit Du delivery : Implémenter les fonctionnalités, rédiger les User Stories, définir les tests d'acceptance. Suivi des instances (daily, retro, demo, point hebdo métiers) adaptées à l'équipe et au besoin. Communication des évolutions (release notes) et des incidents. L'équipe est composée de : 1 TL, 2 développeurs, 1 recetteur --- Activités et qualités --- Excellent relationnel et très bon rédactionnel Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles Rigoureux et organisé Connaissance et pratique de la méthodologie Agile Capacité à comprendre rapidement des enjeux très complexes (positionnement de l'équipe au sein du client, vision du produit, interlocuteurs clés, technicité des moteurs d'identification)

Le BA en mission sur ce sujet est parti cet été. La mission se déroule au sein de l’équipe en charge du CRM BPIfrance (MS Dynamics), en collaboration étroite avec la DD (Direction Digitale), la Direction de l’Animation du Réseau et les métiers concernés. « Family » : apps de Crm et connaissance client de BPIfrance basé sur MS Dynamics. Cette application fait « trop » de choses, et elle est bcp utilisé par le middleoffice et par assez par le front (çàd les commerciaux de BPifrance). Aujourd’hui, gros enjeux de conquête commerciale demandé par le Comex de BPIfrance, en trouvant des leads commerciaux. Le module de prospection dans « Family » ne donne pas satisfaction aux Métiers. Enjeux : le module de prospection doit être adapté aux besoins du Métier ; il s’agit donc de réaliser une phase un cadrage avec les métiers (Direction de l’Animation du Réseau, qui est dans la grande Direction du Financement) pour définir ce qu’ils veulent faire pour ensuite mettre en œuvre. Le BA peut potentiellement tenir un rôle de PO du projet de réalisation quand il sera lancé. Difficulté : La Direction de l’Animation du Réseau n’a pas d’idée précise de ce qu’elle souhaite faire-faire au module de Prospection. 2/ La Mission : Livrables attendus : Cadrage de projet : · Recueil des besoins Métier : - Animation d’ateliers avec le métier - Exploration continue auprès des Métiers - Rédaction des US (spec fonctionnelles, à terme) - Planning du projet : · Cadrage terminé au 31/12/24 3/ Profil Recherché : · Entre 8 et 15 ans d’expérience sur sujet analogue · Excellent communicant (pour impliquer davantage le Métier dans les sujets) · Connaissance de l’organisation en mode Agile · Connaissance de MS Dynamics · Connaissance milieu bancaire + marketing 4/ Présentiel sur site BPIfrance : · 2 jours sur site (lundi et jeudi obligatoires), et 3 jours en TT. · Adresse : 27, av. du Général LECLERC – Maisons-Alfort · Métro Ligne 8 : « Ecole Vétérinaire » MISSION BA ou PO GED (possible d’être co-PO) : Contexte Projet MS Dynamics : Remplacement d’un interne qui est affecté à un autre projet courant oct 2/ La Mission : Livrables attendus : · Rédaction des US · Méthodologie Scrum · Tests Fonctionnels (dans la GED) · Interaction avec le PO « référent » qui coach le BA sur le sujet fonctionnel qui lui est confié · Le BA doit s’assurer que les produits livrés seront bien conformes aux besoins traduits en spécifications Sont concernés : les systèmes existants, les évolutions, les corrections d’incidents, ou bien les nouveaux produits. · RUN/BUILD : plus de Build que de RUN · Enjeux 2025 : grande modernisation de l’IHM (écrans) > parcours à challenger par les users · Outils : développement maison (Java, …)

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

Product Owner ServiceNow (H/F) 🔥 Vous êtes passionné par l'agilité et expert en ServiceNow ? Nous avons le poste parfait pour vous ! Contexte : Intégrez un centre de services dynamique au sein d'une équipe de 3 personnes, axé sur l'appui aux applications. Missions principales : Animation d'ateliers et cadrage des besoins Planification et pilotage des évolutions (Jira) Gestion des référentiels et de la documentation Accompagnement des équipes métiers dans un contexte agile Maîtrise du User Story Mapping alider le protocole de recette/réception avec les métiers Définir le planning final et le chronogramme Assurer le suivi des tâches du chronogramme

Rattaché au Responsable à la cellule Direction de programme de la DSI Filière Risques, le consultant assurera le suivi du pilotage opérationnel (en agile à l’échelle) et du reporting de l’activité de la filière assurant un rôle complémentaire de PMO et RTE. En relation avec les différentes parties prenantes (ensemble des départements de la DSI Filière Risques et fonctions partenaires tant coté métier qu’IT). Fournir une vision consolidée (roadmaps, budgets et reportings…), instruire et préparer les dossiers. Concrètement, les missions quotidiennes seront d’accompagner, être en support, facilitateur vis-à-vis des managers de département, des Directeurs de programmes, et des managers de projet Le consultant sera une courroie de transmission afin que l’information soit bien partagée, fluide au sein de la Filière et avec les fonctions partenaires. Anticiper et participer à l’identification des risques, et la réalisation d’un plan d’action. Etre dans l’action et la pro-activité, être force de proposition et suivre les actions jusqu’à leur résolution. Participer et etre force de proposition dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité à l’échelle au sein de la filière risque. Assurer la préparation, la coordination et l’animation des Rituels agiles de la Tribu (PI planning, PO sync, …) Contribuer à l’amélioration continue et êtes amenés à animer des ateliers de manière ad-hoc.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) pour piloter un projet technique stratégique de migration d’un moteur de recherche Elasticsearch au sein d’une plateforme digitale. Cette mission implique une forte complexité technique et nécessite une expertise avancée Vos missions : • Pilotage de la migration technique du moteur de recherche : gestion de la transition d’Elasticsearch vers un autre moteur en collaboration étroite avec les équipes techniques. • Gestion du backlog : priorisation des fonctionnalités, définition des métadonnées pertinentes et tuning de la pertinence en collaboration avec le Tech Lead. • Animation des rituels Scrum : mise en place et suivi des sprints, gestion des dépendances entre les équipes techniques et métiers. • Campagnes de suivi et reporting : vous assurez un reporting précis et proactif sur l’avancement du projet. • Collaboration internationale : anglais très important

Responsable de programme informatique Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes 50 % de travail sur site pour commencer, à réduire au fil du temps Date de début : 07/10/2024 Contrat initial : 6 mois Parle français et anglais Détails du client Notre client est une puissance croissante dans le secteur des énergies renouvelables, ils travaillent avec leurs clients pour réduire leur consommation d'énergie et devenir plus respectueux de l'environnement, ils ont une mentalité de start-up mais se développent à un rythme rapide ! En raison de la croissance au sein de l'entreprise et de plans de croissance ambitieux, l'entreprise cherche à ajouter un chef de programme expérimenté à l'équipe pour aider à définir la gouvernance, la planification des ressources et la méthodologie à partager au sein de l'entreprise. C'est un excellent endroit pour travailler, offre beaucoup de flexibilité et la possibilité d'être à l'avant-garde des changements à grande échelle dans l'entreprise plutôt que de travailler dans une grande organisation où le travail vous est confié, ils veulent quelqu'un qui peut être proactif et suggérer des changements à leur entreprise. Glocomms a travaillé en étroite collaboration avec le client au cours des 18 derniers mois et nous avons un certain nombre de consultants qui travaillent actuellement sur leurs projets. Détails du poste Les principales responsabilités comprendront la définition de la stratégie dans l'ensemble de l'entreprise, la collaboration avec le directeur de la cybersécurité pour aider à la feuille de route du projet, la planification des ressources, le suivi du budget, la présentation aux parties prenantes au niveau du conseil d'administration, l'amélioration continue dans l'ensemble de l'entreprise, devenir plus agile et aider à transférer leurs pratiques vers Jira pour leur permettre de suivre leurs données de manière beaucoup plus efficace alors qu'ils se préparent à des plans d'IA ambitieux. Aucune formation technique majeure n'est requise, mais ils ont besoin de quelqu'un avec de l'expérience dans l'utilisation de Jira et Confluence. De même, si vous avez travaillé dans un département de cybersécurité dans le passé, ce sera un atout précieux. Le département de cybersécurité compte actuellement 8 à 10 personnes et cherche à se développer, d'où la nécessité d'un chef de programme. L'équipe est majoritairement francophone, mais elle a des collègues internationaux, ce qui signifie que de temps à autre, l'anglais sera nécessaire. Aucune certification spécifique n'est requise, mais toute certification pertinente en gestion de projet (Prince 2), Agile ou Jira contribuera certainement grandement à soutenir votre candidature. Expérience : Expérience avec Jira et Confluence Une expérience dans un environnement de cybersécurité est préférable Les certifications Prince 2, Agile ou Jira sont souhaitées

Contexte: Nous recherchons un profil de type SysOps (ingénierie des briques applicatives) capable de comprendre les services du socle GCP et les services applicatifs GCP liés à la « Data ». Il devra être en mesure de proposer des configurations sécurisées de ces services applicatifs permettant de les proposer comme briques de base futures pour un déploiement. MISSIONS : Réaliser les phases de spécifications techniques détaillées, les maquettes de validation, les procédures d’installation et d’exploitation des solutions ciblées, Fournir en amont à l’architecte référent les éléments nécessaires à la mise en œuvre côté client (dossiers d’architecture CATE), Prendre en compte la sécurité des ressources cloud en respectant les règles RSIS et les bonnes pratiques en matière de développement, Contribuer à faire évoluer l’infrastructure avec veille régulière des menaces et en implémentant et améliorant les règles de détections, Développer, maintenir en conditions opérationnelles et faire évoluer le code IAC de l’infrastructure du socle GCP, Mettre en place les pipelines DevOps afin d’automatiser les déploiements sur l’ensemble des environnements GCP, Assurer la généricité des pipelines.

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre d’un projet chez un de nos clients en région hauts de France, nous recrutons un Ingénieur test technico-fonctionnel expérimenté (F/H) . En contexte agile , vos principales missions consisteront : • À participer à la conception des stratégies de tests • À participer aux critères d’acceptances • À réaliser les recettes fonctionnelles • À élaborer les plans de tests • À définir et exécuter les scénarios et cas de tests fonctionnels • À créer les jeux de données • À réaliser les requêtes SQL • À effectuer les tests API via des Webservices • À définir les scénarios d’automatisation • À analyser et suivre les anomalies • À rédiger les rapports d’analyse et de synthèse Télétravail : 2 jours de remote et 3 jours de présentiel par semaine.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Coach Agile (H/F) – Paris Mission à pourvoir en régie sur Paris Présence sur site : 3 jours / semaine Compétences obligatoires : Agiliste expérimenté ; facilitateur ; écoute active ; familier des rétrospectives et jeux Agile ; Kanban ; Scrum ; Mise à l’échelle ; connaissances en développement logiciel type TDD, BDD, CI/CD, etc. Votre mission : · Développer des pratiques agiles : Proposer et mettre en œuvre des pratiques Agile qui s'alignent sur les besoins de l'équipe et les objectifs de l'entreprise. · Transmettre les principes Agile : S'assurer que les outils, les événements et les pratiques reflètent les principes et la philosophie Agile, en leur donnant un sens dans le contexte de l'équipe. · Soutenir et conseiller : Guider la mise en œuvre et l'amélioration continue des pratiques agiles au sein des équipes. · Faciliter une livraison efficace : Organiser et soutenir la livraison d'incréments de produits utilisables aussi fréquemment que possible. · Favoriser la collaboration au sein de l'équipe : Encourager les équipes à prendre des responsabilités, à travailler en collaboration et à rechercher en permanence des améliorations par le biais de rétrospectives et d'ateliers. · Faciliter la collaboration entre les équipes : Favoriser une collaboration efficace entre les chefs de produit et les équipes de développement, en aidant à synchroniser les efforts et à aligner les objectifs. · Favoriser l'amélioration continue : Diriger les efforts d'identification et de mise en œuvre des améliorations, en utilisant des indicateurs pertinents pour mesurer le succès. · Améliorer la communication : Faciliter les discussions, clarifier les objectifs et assurer l'alignement au sein des équipes et entre elles. · Partager les meilleures pratiques : Contribuer activement à l'évolution de la culture agile de Decathlon en partageant les meilleures pratiques et en se formant aux nouvelles méthodologies REF : EFP/TNBC/ODVB Plus d’offres sur :

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI En tant que Product Owner Digital (H/F) au sein de la Digital Factory, vous aurez la responsabilité de projets et de produits digitaux et de leur maintien en condition opérationnel. Vous travaillerez sur le delivery en collaboration avec les équipes de développement internes ou des prestataires externes (digital agency, ESN…) et les parties prenantes pour définir les exigences, prioriser les fonctionnalités et garantir la livraison des projets et produits digitaux. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Spécifier les user Stories - Assurer la recette et vérifier que les produits livrés par les équipes de développement sont adéquation avec le besoin défini - Assurer la TMA en collaboration avec les équipes techniques - Définir et prioriser le backlog en fonction de la roadmap - Collaborer avec les équipes deEnvironnement du poste : - Participer activement aux cérémonies agiles telles que les revues de sprint, sprint planning et les rétros etc… - Planifier, suivre et valider la conception d'un projet digital - Assurer une coordination efficace entre les différentes équipes impliquées dans le projet.

Dans le cadre de nos activités bancaires, nous recherchons un profil de Business Analyst confirmé (au moins 5 ans d’expérience en tant que BA) Analyse de l’existant Conception fonctionnelle Recueil de besoins, accompagnement du métier Préparation et suivi de comités (maintenance, pilotage, suivi et coordination, échange éditeur…). Rédaction de la documentation (Cahier des charges, Dossier de Conception fonctionnelle, Stratégie et cahier de recette, procédures, analyse de risques) Préparation et recette Préparation et suivi de mise en production

Contexte: Renforcer une équipe projets de 3 business analyst sur la mise en place du CMS Adobe Experience Manager. MISSIONS : Apporter des préconisations aux parties prenantes Animer des workshops avec les parties prenantes (business / IT / intégrateur / éditeur) Rédiger les users stories Réaliser les tests Être support au business lors du go live MISSIONS : Apporter des préconisations aux parties prenantes Animer des workshops avec les parties prenantes (business / IT / intégrateur / éditeur) Rédiger les users stories Réaliser les tests Être support au business lors du go live

L'équipe est chargée de la réalisation de projets et de la maintenance des applications soutenant les activités du département des risques. L'équipe est impliquée dans tous les projets nécessitant des changements et/ou des adaptations du système d'information sur les risques pour la gestion du risque de crédit. L'équipe est chargée de développer une nouvelle solution permettant de relier les autorisations de crédit, les expositions et les garanties pour le suivi du risque de crédit et le risque réglementaire en aval. Dans ce contexte, le service évoluera dans un environnement international. Mission · L'identification, l'analyse et la formalisation des besoins des utilisateurs sous forme de spécifications fonctionnelles / « user stories ». · La conduite de l'implémentation et de la mise en œuvre opérationnelle de projets tels que la mise en place de nouvelles normes légales et réglementaires · La définition de la stratégie de test des solutions applicatives conçues par l'équipe de développeurs · La vérification de la conformité des solutions déployées avec les besoins analysés, en support aux utilisateurs et à l'équipe de développement · Accompagner le changement · Support fonctionnel post-production Environnement technique : · Agile, SQL queries Livrables attendus : · Préparer la documentation et les comptes rendus des réunions (définir clairement les objectifs de la réunion, rédiger et communiquer le compte rendu de la réunion à tous les participants et à la direction en tenant compte des décisions prises, des points en suspens, des personnes devant agir et des objectifs). · Documentation des spécifications fonctionnelles Analyse Data · Identification des cas : à partir d'un cas général, approfondissement de l'ensemble des données pour s'assurer de l'exhaustivité des cas d'utilisation spécifiques. · Documentation rétro comparant l'ensemble des données d'entrée et de sortie · Stratégie de test / cas de test · Définir la stratégie de test (définir les critères d'acceptation et obtenir la validation de l'entreprise, réserver l'environnement de test, maintenir une liste de contrôle des fichiers d'entrée, rafraîchir la base de données, processus à lancer avec les analystes techniques). · Définir les plans de test pour les phases de tests fonctionnels et de non-régression.