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Poste : TechLead Java DevOps hands-on, avec des compétences en HTC/HPC et Cloud (AWS). Dans le cadre d'une mission de conseil IT pour l'un de nos clients dans le secteur bancaire, nous les accompagnons dans un programme ambitieux de transformation et de modernisation. L'un des volets de ce programme concerne l'optimisation des SLA et la délégation de la complexité des graphes de calculs au middleware, via la distribution de calculs. Le middleware en question est ArmoniK, un orchestrateur de tâches de calculs intensifs, déployable sur le cloud ou on-premise. ArmoniK est déjà en production et est open source, avec Aneo comme fondateur et contributeur. Compétences Requises : Java Kubernetes Intégration de middleware Cloud AWS DevOps (partie Étude)

Au sein de notre client, dans un contexte multi domaines/Clients, vous êtes rattaché(e) à l’équipe « Natif Data Cloud ». Cette équipe assure la réalisation et l’administration des plateformes DEVOPS (fabrication logiciel et déploiement) , CLOUD et DATA. Dans le cadre de besoins Clients et Internes, vous êtes chargé(e) de : Designer, développer, déployer et assurer l’évolution d’une plateforme Elasticsearch Consolider un écosystème complet et cohérent autour de la plateforme Elasticsearch : Infrastructure Concevoir l’infrastructure hautement disponible Optimiser le ratio entre les technologies de stockage Gérer la disponibilité, afin d’assurer une capacité suffisante Appliquer des mises à jour logicielle et des correctifs de sécurité à Elastic Cloud Enterprise et l’infrastructure sous-jacente. Orchestration de la Suite Elastic Assurer la connectivité entre les composants Appliquer automatiquement les changements de configuration Appliquer les paramètres de capacité des besoins clients Prendre des snapshots de façon périodique Accompagner les clients dans la résolution de leurs problématiques Intégrer une chaine de fabrication complète et opérationnelle à base d’artifactory, de Gitlab, Gitlab/CI, Ansible Industrialiser et automatiser les tâches de run autour des composants Elasticsearch, Kibana, Logstash, Beats

Nous recherchons actuellement un Administrateur de Base de Données pour l'un de nos clients basé à Genève : Le rôle peut inclure la planification de la capacité, l'installation, la configuration, la conception de bases de données, la migration, le suivi des performances, la sécurité, le dépannage, ainsi que la sauvegarde et la récupération des données. Responsabilités - Installer et mettre à jour les serveurs de bases de données Oracle et les outils d'application (y compris le système RAC et Dataguard) - Installer et mettre à jour Sql Server. - Allouer le stockage système et planifier les besoins futurs en stockage - Créer et modifier la structure des bases de données - Maintenir la sécurité du système - Contrôler et surveiller l'accès des utilisateurs à la base de données - Surveiller et optimiser les performances des bases de données - Planifier la sauvegarde et la récupération des informations des bases de données - Maintenir les données archivées - Sauvegarder et restaurer les bases de données - Veiller au respect de l'accord de licence du fournisseur de bases de données - Contacter le fournisseur de bases de données pour un support technique - Générer divers rapports en interrogeant les bases de données selon les besoins - Assurer la conformité avec les normes du client - Aligner les modifications à l'architecture technique - Fournir un support lorsque nécessaire Sécurité : - Se conformer, exploiter et tirer parti du cadre de sécurité du client et se conformer à la matrice RACI des applications de sécurité publiée et fournie à toutes les parties prenantes. - Faire preuve de vigilance en matière de sécurité à tout moment et dans tous les aspects du travail afin de protéger le client contre les vulnérabilités et les exploits liés à la sécurité.

Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation digitale basée sur S4/HANA, mon client, acteur majeur du secteur de l'industrie recherche un Application Manager qui travaillera en binôme avec un Chef de Projet dans l'accompagnement du RUN concernant la réalisation de l' intégration des données issues de SAP vers les applications BI. Vos missions : Supervision du RUN des applications BI Support et maintenance des applications BI Intégration des données issues de SAP vers les applications BI Garantie de la qualité, de la sécurité et de la conformité des applications aux normes et aux standards de l’entreprise Coordination avec les équipes impliquées dans le développement des applications

NOOEH Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Marseille un(e) Développeur(se) BI Talend/MicroStrategy. Vous serez en charge du développement de sujets BI avec les outils Talend et MicroStrategy, tout en assurant la coordination et le reporting de ces projets. Missions principales : Recueil des besoins métier et proposition de la modélisation adéquate des données. Développement des flux d'alimentation avec l'ETL Talend. Création de la couche sémantique pour alimenter les rapports via MicroStrategy. Tests unitaires et accompagnement des métiers lors des tests fonctionnels. Maintien en conditions opérationnelles des solutions développées. Suivi des KPI, gestion des rapports divers (Net Promoter Score, suivi des colis, etc.).

Contexte : Nous cherchons pour notre client dans le 92/secteur bancaire un Chef de Projet Technique qui va principalement s’assurer de la disponibilité des outils et applications informatiques misent à disposition des équipes RH, et collaborer avec l’équipe HR IT globale pour la mise en place de la stratégie du groupe. Le Poste : Le poste à pourvoir trouve sa place dans l’équipe informatique dédiée à la fonction RH en France. L’équipe collabore avec des équipes globales qui couvrent tous les pays. Il s’agit d’assurer au sein de cette équipe le rôle d’un chef de projet technique pour prendre en charge les taches suivantes : - Etre le propriétaire (ou un délégué du propriétaire) des systèmes locaux en assurant les taches de mise à jour, revues, maintenance des outils de gestion - Jouer le rôle de collaboration avec la ligne métier sur les systèmes locaux utilisés, en assurant : o Suivre la production des applications, o Assister les utilisateurs et leur fournir le support nécessaire, o Collaborer et être un point contact avec les fournisseurs des logiciels o Gérer les vulnérabilités, patching, evergreening - Jouer le rôle de chef de projet dans le cadre des projets transverses et/ou projets spécifiques RH, tout en assurant les taches suivantes : o Participation à des réunions de suivi, comités projet, comités de travail o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH, o Elaboration de planning, o Documentation et gestion des phases de projet o Gestion de ressources - Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE.

En tant que DevOps , vous rejoindrez une équipe agile pour assurer la gestion et l’optimisation d’une infrastructure distribuée. Vos missions seront variées et stratégiques : Installation, configuration et maintenance de la plateforme Nuxeo (version 2023), incluant la gestion des serveurs et des environnements associés. Contribuer à l’amélioration continue de l’infrastructure , en optimisant sa fiabilité, son évolutivité et ses performances. Piloter les événements de production tels que les incidents, crises, et patchs urgents , tout en réalisant les premières analyses pour garantir une résolution rapide et efficace. Assurer la maintenance et l'évolution des pipelines CI/CD via GitLab-CI, afin d'automatiser et de fluidifier les déploiements. Optimiser les métriques applicatives et les dashboards existants (Grafana), pour assurer une visibilité claire sur la performance et l’état des systèmes. Veiller au respect des règles de cybersécurité et des bonnes pratiques en matière de protection des données, notamment en ce qui concerne les KPIs et la gestion des autorités de certification. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les exploitants, et les autres parties prenantes pour garantir une communication fluide et la cohérence des opérations.

Contexte de la mission Le Client fait appel à l'expertise du prestataire pour l'équipe Datalake, au sein de l'équipe Data Hub de la Direction Technique. Technologies requises : Python, Kafka, Spark, Hbase, Hive, Hadoop, Jenkins, Ansible, Github, Scala, Python, Linux, Kube. Objectifs et livrables L’expertise technique sur le Datalake (plateforme Big Data) consistera à : · Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme Datalake : gestion des incidents et des demandes effectuées par les projets ou les utilisateurs finaux · Contribuer à l’implémentation/automatisation des solutions · Effectuer les actions de mises en production · Contribuer à l’amélioration continue des outils d’exploitation · Communication auprès des utilisateurs finaux Le Prestataire devra fournir les livrables suivants : · Récapitulatif mensuel des tickets traités (incidents, demandes de travaux) · Statut bi-mensuel sur l’avancée des projets sur lesquels il sera contributeur

Le poste à pourvoir trouve sa place dans l’équipe informatique dédiée à la fonction RH en France. L’équipe collabore avec des équipes globales qui couvrent tous les pays. Il s’agit d’assurer au sein de cette équipe le rôle d’un chef de projet technique pour prendre en charge les taches suivantes : - Etre le propriétaire (ou un délégué du propriétaire) des systèmes locaux en assurant les taches de mise à jour, revues, maintenance des outils de gestion - Jouer le rôle de collaboration avec la ligne métier sur les systèmes locaux utilisés, en assurant : o Suivre la production des applications, o Assister les utilisateurs et leur fournir le support nécessaire, o Collaborer et être un point contact avec les fournisseurs des logiciels o Gérer les vulnérabilités, patching, evergreening - Jouer le rôle de chef de projet dans le cadre des projets transverses et/ou projets spécifiques RH, tout en assurant les taches suivantes : o Participation à des réunions de suivi, comités projet, comités de travail o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH, o Elaboration de planning, o Documentation et gestion des phases de projet o Gestion de ressources - Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE. Profil demandé : La réussite dans ce poste suppose une très rapide adaptation aux normes en matière de procédures et d’utilisation des outils Groupe ainsi une très forte autonomie. Le candidat doit avoir : - Un bon esprit d'équipe, - Une grande prise d’initiative, - Une implication dans les sujets satellite, - Une grande autonomie et une grande motivation sont indispensables. - Une aisance de communication avec des collègues basés à l’étranger, l’anglais est indispensable, - Une aisance avec l’agilité, l’esprit, les rôles ainsi que les outils comme JIRA. - Une expertise en gestion du chiffrage et des plannings projets, - Une aisance avec la rédaction des documents techniques - Une aisance avec la gestion des phases d’un projet - Facilité pour monter en compétence et garantir le support des applications. Expertises indispensables - Environnement windows, Linux, Unix - Une connaissance des architectures classique en prems / architecture en Cloud - ORACLE (PL/SQL et SQL, triggers, procédures stockées). - Control-M, JIRA, Confluence Serait un plus : - Cloud / GCP - Python - Connaissance d’un ou plusieurs systèmes RH

Dans le cadre de notre mission, qui est de permettre à nos assurés d’être autonomes quant à la gestion de leurs assurances, nous sommes à la recherche d'un développeur fullstack enthousiaste pour rejoindre l'équipe en charge des applications permettant de conclure de nouveaux contrats. Ces divers produits sont utilisés à la fois par nos assurés, nos prospects, nos gestionnaires ainsi que nos agents d’assurances afin de leur permettre de souscrire à une ou plusieurs offres. Plus de 250’000 offres sont réalisées au travers de ces applications et permettent, tant aux particuliers qu’aux professionnels, de créer en tout autonomie leur premier lien avec notre entreprise. Dans ce contexte, la personne que nous recherchons doit être capable de travailler de manière autonome et faire preuve d’une bonne capacité d’analyse, d’une excellente communication interpersonnelle et d’un goût prononcé pour le partage de connaissances. Elle devra être en mesure de contribuer à la refonte en cours de nos applications ainsi qu’aux activités récurrentes de l’équipe tout en respectant les pratiques de clean code et de tests en place au sein de l’équipe. Travailler au sein d'une équipe en transformation vers des approches agiles, craft (clean code, TDD, ...) et DevOps. Interagir avec les parties prenantes pour clarifier les détails d'implémentation des fonctionnalités à mettre en œuvre. Contribuer à la refonte en cours des applications existantes. Assurer le suivi de la production. Contribuer activement à la culture d'amélioration continue de l'équipe. Forte capacité d’analyse afin de transposer l’existant dans une nouvelle application. Capacité à échanger sur ses idées avec les membres de son équipe et ouverture à remettre en question ses choix.

En tant qu'Administrateur d'Applications Mainframe, vous serez responsable de l'exploitation des applications sur les environnements mainframe. Vous aurez pour mission principale de diagnostiquer et de résoudre les incidents, tout en travaillant à l'amélioration continue des services et des performances du système. Responsabilités : Diagnostic et Résolution d'Incidents : Assurer la gestion des incidents techniques sur les environnements Mainframe, identifier les causes racines, et proposer des solutions durables pour éviter leur récurrence. Plans d'Action et Optimisation : Définir et suivre les plans d'actions nécessaires à l'amélioration du service, à la sécurisation de l'activité, et à l'optimisation des gains de productivité. Amélioration des Performances : Réviser continuellement les performances globales du système pour en garantir l'efficacité et la stabilité. Participation aux Projets : Participer activement aux projets techniques et métiers, en assurant que les solutions mises en place sont adaptées aux besoins de la production. Astreinte : Assurer une astreinte une semaine sur quatre pour garantir la continuité du service. Environnements Système : Mainframe : Z/OS 2.14, DB2 v12 Linux : Suse (Egen) Autres : Windows et Unix (un plus) Compétences Techniques (Hardskills) : Ordonnanceur : TWS/Egen Base de Données : DB2 Transaction Management : CICS Langages/Commandes : TSO, REXX, JCL, CLIST Messaging : MQ Series Outils : MS-Office Suivi des Projets : Capacité à suivre et gérer les projets techniques liés à l'exploitation mainframe.

⚠️OPPORTUNITÉ Expert Sécurité ⚠️ Bonjour à tous, Nous recherchons un(e) Expert Sécurité PAM Linux 🏢 Statut : Freelance / Portage salarial 📆 Démarrage : ASAP 🌐 TT : Hybride 📍 Durée : Longue durée 💶 TJM : Attractif Profil recherché : ✅ Expertise en administration de serveurs Linux ✅ Maîtrise d'OpenLDAP et PAM Linux ✅ Compétences pilotage de serveurs Linux ✅ Expérience en authentification centralisée et gestion des droits ✅ Capacité à configurer et intégrer des solutions d'authentification Pour plus d'infos, contactez-nous: 📞 01 76 41 12 97 📧

Contexte Ce poste s’inscrit dans un contexte de contrôle de conformité, de cartographie des risques, et de mise en œuvre des contrôles dans les différents métiers de la Banque. La Direction des Ressources Humaines (DRH) veille transversalement à la bonne gestion des employés, incluant leur intégration, droits et devoirs, formation, avantages sociaux, santé et gestion financière associée. En France, l’équipe HR IT est responsable de la disponibilité des outils et applications informatiques destinés aux équipes RH, en lien avec l’équipe HR IT globale pour la mise en place de la stratégie du groupe. Le poste de Chef de Projet Technique est à pourvoir au sein de cette équipe informatique dédiée à la fonction RH en France, en collaboration avec des équipes globales couvrant plusieurs pays. Responsabilités La mission a lieu à la Défense, propose 2 jours de télétravail / semaine et est à pourvoir rapidement. Le Chef de Projet Technique sera en charge des responsabilités suivantes : • Propriétaire des systèmes locaux : o Gestion des mises à jour, revues, et maintenance des outils de gestion. • Collaboration avec la ligne métier : o Suivi de la production des applications. o Assistance aux utilisateurs et support. o Interface avec les fournisseurs de logiciels. o Gestion des vulnérabilités, patching, et evergreening. • Gestion de projets transverses et spécifiques RH : o Participation aux réunions de suivi, comités projet et comités de travail. o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH. o Élaboration de plannings. o Documentation et gestion des phases de projet. o Gestion des ressources. • Travail en environnement matriciel : o Collaboration avec des équipes internationales (Inde, Pologne, UK, USA). o Interaction avec les équipes métier RH, business analysts, équipes projets, CTO et support, dans une approche AGILE.

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux ? Nous vous proposons une opportunité de Ingénieur DevOps (H/F) . 🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge de contribuer à la mise en place et l’optimisation de la chaîne d’automatisation au sein d’un projet . Grâce à des compétences éprouvées en environnement DevOps , vous : Intervenir à toutes les étapes du projet, de définition des besoins à la mise en production ; Garantir le bon fonctionnement et tenir compte des retours des utilisateurs pour réaliser les améliorations et évolutions techniques nécessaires ; Mettre en place une veille technologique et être force de proposition sur les différents projets initiés ; Continuellement améliorer les pratiques d’Intégration Continue / Livraison Continue (CI/CD) ; Contribuer à l’évolution d’une communauté d’experts déjà existante.

Attendu Tout au long du cycle de vie produit, vous fabriquez les solutions nécessaires aux évolutions et au bon fonctionnement des produits de l'équipe, en respectant les normes, procédures et les ambitions de l'entreprise (TTM, UX, ROI, Qualité first). Taches Missions principales : - Assurer la conception, l'intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives - Préparer la mise en production avec les équipes expertes - Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique - Assurer l'assistance à l'utilisation des applications - Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements

Data Engineer, FULL REMOTE 😊, CDI Opportunité attractive pour un(e) Data Engineer spécialisé(e) en rejoindre notre final, startup et étoile montante montant de la donnée qui développe sa solution de gestion et d’exploitation de la data Vous rejoindrez une entité à taille humaine hautement performante et agile où vous prendrez part au delivery de projets de grande ampleur. Missions principales : Recueillir du besoin métier Développement des flux ETL. Accompagnement des clients dans la mise en place de la solution éditée Support client