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Vos responsabilités principales : Gestion des systèmes de sauvegarde Concevoir, déployer, maintenir et surveiller les solutions de sauvegarde. Développer des plans de continuité d’activité (PCA) et de reprise après sinistre (PRA) en collaboration avec les équipes concernées. Administration des environnements virtualisés Gérer les environnements de virtualisation (comme VMware). Créer, configurer et maintenir les serveurs virtuels. Garantir la haute disponibilité et la sécurité des machines virtuelles. Offrir un support technique en cas de problèmes ou de pannes, en coordination avec d’autres équipes. Gestion de l’infrastructure de stockage Administrer les systèmes de stockage. Optimiser les performances de stockage, allouer les ressources et surveiller l’utilisation de l’espace. Gestion des réseaux Déployer et configurer les équipements réseau. Participer à la création de fiches de tests pour les équipements et solutions déployés. Veille technologique et amélioration continue

L’équipe Infrastructures souhaite se faire accompagner par un(e) intervenant(e) spécialisé(e) en stockage : · Prendre en charge l’environnement de stockage composé d’un métrocluster NetApp, de cluster HCI NetApp, de baie HP MSA et de cluster Nutanix · Appliquer les recommandations de sécurité émanant de la SSI du groupe · Gérer la mise à jour des composants systèmes serveurs, patch et environnements · Surveiller l’utilisation des ressources et tenir à jour le Dashboard capacity planning · Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation · Assurer l’assistance Niveau 3 et traitements des incidents associés · Apporter un soutien technique aux équipes internes, filiales et prestataires externes · Garantir l’application des directives et recommandations des instances de sécurité sur les infrastructures du périmètre · Se tenir informé des alertes et risques de sécurité majeures et appliquer sous le contrôle des équipes en charge de la sécurité · Garantir la mise à jour documentaire des manuels d’architecture technique, procédures d’installation, procédures d’exploitation et PRA · Assurer l’exécution des procédures de reprise technique au travers des exercices du plan continuité ou reprise de l’entreprise · Garantir un plan de maintenance concerté avec les équipes en charge des applications

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Bonjour, Nous recherchons un "administrateur systèmes & réseaux" pour l'un de nos clients basé sur Rennes. C'est une mission de 6 mois renouvelable (pouvant aller jusqu'à 3 ans) en full présentiel. Le personne attendue se doit d'avoir une forte appétences réseau. - Gestion et traitement des incidents, Gestion des stocks et cleaning des salles Configuration, déploiement et maintenance de projets réseaux ü Routing/switching : Environnement CISCO, HP,... ü Wireless: Environnement Cisco, HP. ü Security: Environnement Sophos, Fortinet, • Gestion de l’infrastructure réseau • Segmentation du réseau en VLAN • Configuration DHCP • Mise en place d’un VPN accès à distance

L' Institut F2I ou Ecole DSP (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une agence d'influence parisienne", un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Administrateur réseaux FortiManager, FortiAnalyser Cisco Montpellier Montpellier ASAP Les profils auront de maitriser les technologies suivantes : Firewall : Environnement Fortinet Utilisation de FortiManager, FortiAnalyser. Maitrise des Policy block Paramétrage des équipement de la gamme F100F, F600E, F60D, F81E Firewall FTD Firepower 2100 ou 1100 avec controller FMC Switch : Technologie Cisco 9200, 9500, IE000 IE3000 VPN IP sec Trouble shoot sur des flux réseaux. Access Point : Technologies Cisco 2800 ou 9115/91200 ou Aruba Controller : WLC cisco Ça serait un plus si les candidats ont des notions sur les technologies suivantes : Cisco ISE Radius Partie CES cloud Email Security : gestion des mails Proxy cloud Umbrella WSA migration Proxy Umbrella cloud Connaitre DNS/DHCH WAF : Rivers proxy F5 Partie Anyconnect VPN Cisco Nomad Connaissance MTR O365

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons pour un de nos clients dans le 78 (Yvelines) un Chef de Projets Réseaux H/F . Contexte : Le service "socle et réseaux" de notre client opère l’ensemble des services de connectivité internes et externes, en datacenter et sur les sites utilisateurs, au bénéfice de toutes ses entités. Les missions principales du service correspondent à la livraison du service, à l’émergence d’un cadre de cohérence technologique et à la prise en charge des évolutions technologiques. En son sein, vous intègrerez une équipe gérant tous les projets Réseaux & Internet à l'attention de l'ensemble des Socles et Cluster. Poste : Et en tant que Chef de Projet, votre mission sera d'organiser et planifier la mise en œuvre d’un projet, depuis sa phase de conception, jusqu’à son déploiement en s’appuyant sur des ressources internes ou externes. Plus particulièrement, vous aurez notamment la charge de : Cadrer, conduire et assurer la livraison d’un ou plusieurs projet(s) en assumant la responsabilité des différentes phases Assurer la livraison opérationnelle de la conformité des solutions livrées avec les exigences du cahier des charges initial Outiller et réaliser la planification opérationnelle, la gestion des risques, la gestion budgétaire et le suivi de ressources Assurer et garantir la qualité des interactions avec l’ensemble des parties prenantes Produire et diffuser des reportings associés Piloter et cadrer plusieurs projets complexes et/ou avec un nombre de JH élevé et/ou au budget important et/ou à enjeu stratégique Garantir la bonne application de la méthodologie projet du client et des processus associés

Nous recherchons pour l'un de nos clients évoluant dans le secteur aéroportuaire un directeur de projet infrastructure réseau. PROFIL : compétences avérées autour de la stratégie d'hébergement d'un SI (expériences similaires attendues) très bonne connaissance des infrastructures internes et cloud très bonnes connaissances des services d'infrastructures (serveurs physiques et virtuels, K8S, IAAS / PAAS/SAAS, stockage, sauvegarde, monitoring, sécurité…) on-prem et cloud externe bonne connaissance des services et technologies liés aux opérations pour accompagner les développements projets (Windows, Linux, serverless etc.). MISSION : Définition de la stratégie à mettre en place Organisation, Participation et compte rendu des ateliers Conseil autour de la stratégie, des catalogues technologiques et organisation Mise à jour d'une des politiques techniques validées

Cherchons un(e) expert(e) en tests d'intrusion qui se chargerait également de réaliser des audits de sécurité. Objectif : Découvrir des vulnérabilités sur le système d’information audité et de vérifier leur exploitabilité et leur impact, dans les conditions réelles d’une attaque sur le système d’information, à la place d’un attaquant potentiel. L’équipe d’audit en charge cette prestation sur une cible donnée peut effectuer une ou plusieurs des phases décrites ci-dessous et dans le même ordre : • Phase boîte noire : les auditeurs ne disposent d’aucune autre information que les adresses IP et URL associées à la cible auditée. Cette phase est généralement précédée de la découverte d’informations et l’identification de la cible par interrogation des services DNS, par le balayage des ports ouverts, par la découverte de la présence d’équipements de filtrage, etc. ; • Phase boîte grise : les auditeurs disposent des connaissances d’un utilisateur standard du système d’information (authentification légitime, poste de travail « standard », etc.). Les identifiants peuvent appartenir à des profils d’utilisateurs différents afin de tester des niveaux de privilèges distincts ; • Phase boîte blanche : les auditeurs disposent du maximum d’informations techniques (architecture, code source, contacts téléphoniques, identifiants, etc.) avant de démarrer l’analyse. Ils ont également accès à des contacts techniques liés à la cible. La partie d'audit se portera sur 3 prestations : - audit d'architecture - audit de configuration - audit de code source

Administrateur RUBRIK Nous sommes actuellement à la recherche de profil d'administrateur des Infrastructures de Sauvegarde avec une expertise Rubrik indispensable, La connaissance des outils Spectrum Protect serait un plus. Anglais professionnel indispensable. Paris Administrer Infrastructures de Sauvegarde Environnement Rubrik et Spectrum Protect Rubrik - Expert - Impératif Spectrum Protect - Expert - Important NetApp - Confirmé - Souhaitable VTL de type Data Domain ou Unity / Robotique - Confirmé - Souhaitable Assure l'expertise de son domaine. - Valorise et gère les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels ou techniques tout en assurant conseil, assistance, information, formation et alerte. - Effectue une veille technologique. Peut intervenir directement sur tout ou partie d'un projet qui relève de son domaine d'expertise et participer aux études de l'architecture générale et de son évolution ainsi qu'à la qualification des plates-formes informatiques. - Assure l'ingénierie d'installation et de paramétrage de plates-formes simples ou complexes

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil Assistant Chef de Projet Communication Digitale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Communication Digitale : Assister le chef de projet dans la planification et l'exécution des campagnes de communication digitale Contribuer à la création de contenus variés (articles, visuels, vidéos) pour les réseaux sociaux, les blogs et le site web Participer à la mise en place de stratégies de communication pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne Suivi et Analyse des Performances : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) pour suivre les performances des campagnes Analyser les données et générer des rapports pour évaluer l'efficacité des actions de communication Formuler des recommandations pour optimiser les campagnes futures en fonction des résultats obtenus Gestion des Réseaux Sociaux : Planifier, créer et publier des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires et messages, et assurer la modération Suivre les tendances et les meilleures pratiques pour maintenir une présence active et pertinente sur les réseaux sociaux Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des newsletters Contribuer à l'organisation et à la promotion d'événements en ligne (webinaires, conférences, etc.) Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence et l'impact des actions de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Dans le cadre d'une mission chez un de nos clients dans le secteur tertiaire nous recherchons un Tech Lead Sécurité Réseau F/H sur Orly ayant absolument déjà encadré une équipe en direct. Vos missions s'articuleront autour des points suivants : Manager des projets et une équipe, Veiller à l’administration Réseaux, Sécurité, aux actions de remédiations de failles de sécurité, gestion de la supervision réseaux, Etudier, définir ou gérer des projets d’extension, d’architecture réseaux et sécurité, Participer à la mise en place de projets techniques ou métiers: Audit et plan de remédiation plan de continuité d’activité mise en conformité norme 3 CF plan de prévention des risques Apporter un diagnostic (niveau N3) sur des problèmes et incidents remontés par le support IT (Niveau N1/N2). Rédiger des documents et des procédures techniques, Participer à la définition de la politique de Sécurité et au choix de solutions d’évolution d’architecture grâce à de la veille technologique. Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l’entreprise.

La Direction des Opérations de notre client a pour rôle de déployer, mettre en service et maintenir l’ensemble de ces accès réseau/internet (lignes Wan, équipements Lan et points d'accès Wifi) déployés chez ses nombreux clients à l'international. En tant que Chef de projet Delivery, vous prenez en charge l’organisation et assurez le bon déroulement des déploiements réseaux/internet et de l’ensemble des services pour un portefeuille de clients à l'international (gestion de plusieurs projet parallélisés). Concrètement, vous serez chargé (e) de: Déploiement de projets wifi à l'international : Analyse des besoins en couverture réseau LAN Diagnostic et analyse des données de la couverture existante Lancement et vérification des audits de dimensionnement Etude du phasage du déploiement à l’avancée du chantier Planification des interventions Gestion des risques (identification des points critiques, anticipation des évolutions de besoin en réseau et de risques opérationnels) Reporting détaillé aux parties prenantes internes et externes Vérification des installations via logiciel métier.

Mission : - Diagnostiquer et résoudre les incidents majeurs ou critiques impactant l'exploitation des réseaux et systèmes et assurer le retour du service aux utilisateurs (GTI 24h) - Réaliser les opérations de Maintien en Condition Opérationnelle Systèmes et Logiciels - Effectuer les opérations de maintenances préventive et corrective sur site client - Maintenir à jour les inventaires des stocks et lots de maintenance - Préparer et réaliser les opérations d’évolution des centres de gestion et systèmes - Etablir les procédures et fiches de maintenance, des fiches Reflex et des Retex - Traiter les problèmes non résolus par les opérationnels client - Analyser, gérer et traiter les Faits Techniques notifiés par nos clients, - Réaliser des CR et des reportings vers les équipes de développement et les clients, - Préparer et réaliser les opérations liées à la non-régression système lors des corrections logicielles sur plateforme, - Assurer une veille d'obsolescence et les mise à jour sur l'ensemble des logiciels déployés (Applicatifs, COTS, OS), - Assurer le maintien en condition de sécurité des systèmes Lorsque les sous-traitant n’est pas pour des actions et opérations sur site, il contribue aux phases d’IVQ du programme à Lambersart et à ce titre il devra : - Pratiquer les outils d’ingénierie (gestion des exigences, gestion des tests et des faits techniques, gestion de configuration, gestion documentaire, gestion et partage des actions). - Rédiger et dérouler les fiches d’essais et ainsi garantir la conformité aux exigences techniques et non techniques du système. - Détecter, analyser et formaliser sous forme de faits techniques les anomalies rencontrées ; - Proposer des solutions et appliquer des correctifs. Livrables : - Traitement et résolution d’incident et des FT en plateforme et sur site client - Cahier de Recettes et d’Essais de tests + CR de non-régressions - CR de renouvellement des éléments secrets et de la gestion de l’obsolescence des systèmes - Procédures et fiches de maintenance Compétences Techniques : • Capacité à appréhender un système complexe dans sa globalité en environnement IT et Réseau • Technologies SDDC basé sur des ESXi DELL avec VMWare, Firewall (stormshield) et servitudes AKCP. • Contexte d’OS : Windows 10, server 2019, Redhat 7 et 8 • Produits IT/COTS : Office, Exchange, ApexOne, DSN, Cryhod, MobaXterm, PKI ATOS, NKM, NESS, SmartNoc, Open Trust ..) • Produits réseaux constructeurs (SW 9200 et Routeur 4331, IR1101 CISCO, STORMSHIELD, Serveur de temps Spectracom, KVM …) • Réseaux WAN/MAN/LAN… et technologies IP (IP MPLS, tunneling, multicast, émulation de circuit, QoS, …) • Contexte d’OS : Windows, Linux (CentOS-RedHAt, Debian) • Produits réseaux constructeurs (CISCO, NOKIA, …) Habilitation : Habilitation Très Secret en cours de validité et Contrôle élémentaire (FICE) en cours de validité sont des prérequis au démarrage la mission Déplacement à prévoir (30 à 50 % du temps pour 1 à 3 déplacements par an)

Nous sommes à la recherche d'un profil Chef de Projet Technique Infrastructure & Integration Specialist Descriptif de la mission En tant que Chef de projet technique (50%), vos principales missions seront de : - Piloter les phases de faisabilité et d'exécution des projets - Responsable du bon déroulé des projets: Qualité Cout Delai - Reporting régulier des avancements des projets via les standards mis à disposition - Force de proposition dans l'amélioration continue des process de gestion de projet. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'architecte - Responsable du process Build To Run et sa bonne exécution En tant que Integration Specialist (50%), vos principales missions seront de : - Fournir une coordination technique aux projets, en assistant les chefs de projet business dans la livraison des solutions (monitoring, backup, scheduling, security, support definition, ITSM impacts) - Garantir la mise en production de tous les projets. Toutes les activités doivent être pleinement conformes au processus de changement ITIL. - Intégrer, planifier, organiser et mettre en œuvre les évolutions/changements (nouvelles installations et/ou applications, modifications logicielles, etc.) et garantir leur mise en production. - Gérer le processus de gestion des changements. - Organiser et orchestrer les plans de maintenance périodiques en étroite collaboration avec les responsables fonctionnels et techniques des SI, ainsi qu'avec les correspondants informatiques régionaux. - Fournir un support aux entités opérationnelles pour assurer la disponibilité des divers systèmes opérationnels (24/7). - Après une période d'adaptation, posséder une vision globale et mise à jour des systèmes d'information de ROQUETTE et une bonne connaissance de l'entreprise

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences au sein d’une équipe motivée et innovante. Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Administrateur de Réseau pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. Vos fonctions : Administration et mise en place de procédures de transmissions de données Support sur les applications de supervision de transferts de fichiers Développement ponctuel en Angular