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Nous recherchons un Chef de Projet Mobile Freelance expérimenté pour diriger le développement fonctionnel d’une application mobile innovante, de l’idée initiale à la mise en production. Responsabilités : Diriger et coordonner toutes les phases du projet, de la conception à la livraison. Collaborer avec les équipes de développement, de design et de marketing pour assurer la cohérence et la qualité du produit final. Définir les spécifications fonctionnelles et techniques de l’application. Gérer les plannings, les budgets et les ressources du projet. Assurer une communication efficace avec les parties prenantes et les clients. Identifier et résoudre les problèmes potentiels tout au long du cycle de vie du projet.

Mission: Etablir un état des lieux afin de cadrer les travaux restant à faire afin de : Finaliser le nouveau socle de production des traces Piloter migration des traces existantes qui restent à basculer sur ce nouveau socle Mettre en place la supervision technique et la reprise sur incidents du nouveau socle de traces Définir et mettre en œuvre les KPI de supervision fonctionnelle des traces Définir le modèle opérationnel et s’accorder sur un RACI des différents intervenants pour le Build et le Run

Nous recherchons pour le compte de notre client un Expert Windows SCCM H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 2 mois renouvelable à pourvoir dès que possible dans le centre de Lyon. Vos missions au quotidien sont les suivantes : • Administration et support technique aux équipes internes sur le périmètre SCCM et dans le cadre d'un projet de migration de domaine pour postes de travail. • Documenter les actions et former les équipes concernéees

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef de projet infrastructure transverse H/F pour une mission de plusieurs années à pourvoir dès que possible en freelance ou portage salarial à Aix-les-Bains. Vos missions au quotidien sont les suivantes : • Assurer un rôle moteur dans la réalisation de projets IT infrastructures • Gérer la planification, la coordination, l’exécution et la fermeture des projets • Contrôler toutes les activités afférentes aux projets afin d'atteindre les objectifs techniques et budgétaires et respecter les délais de livraison • Définir les étapes de cadrage du projet et en planifier la réalisation avec les contributeurs principaux et le management. • Collaborer avec l'ensemble des départements de l'entreprise dès lors qu'ils ont une adhérence avec le projet • Superviser la conception d'une solution la plus adaptée à la demande : pour cela, vous assistez les demandeurs dans la définition de leurs besoins, puis vous formalisez le besoin. • Estimer le temps de travail et le budget nécessaires, établir les plannings (répartition des tâches) avec les managers, évaluer les risques et les enjeux, piloter la bonne réalisation des tâches et mettre en place la gouvernance ad hoc.

Pour un important projet photovoltaïque dans le ferroviaire (80M €) Le directeur de projet recherche un : Chef de projet 5-10 ans d'expérience, bien structuré, bonne méthodologie, avec une expérience (au moins 1 gros projet dans le photovoltaïque au sol ou sur des ombrières). Recherche profil qui a managé du projet dans des environnements complexes (seul et a du se débrouiller pour monter et organiser des travaux dans un environnement nouveau) Profil compétence technique photovoltaïque Capable de prendre en compte toutes les contraintes liées au site Besoin de quelqu'un qui avec l'assistance du maitre d'œuvre est capable de dérouler.

Nous recherchons pour un client situé à Paris et pour une mission démarrant en octobre 2024 : Un Chef de Projet technique Junior / TOIP orienté réseaux Compétences réseaux et téléphonie (réseau, téléphonie, câblage) afin de moderniser les infrastructures réseaux et télécoms existantes Analyser les besoins pour la refonte complète ou pour compléter l'existant Mettre en place des plans d'action Assurer le pilotage de migration Préparation et pilotage de la migration en ToIP Réactualisation de la documentation existante Connaissance de la gestion de projets

Nous recherchons un Chef de Projet MOA IT Sénior pour piloter un projet stratégique d’implémentation de solutions suite à un changement de réglementation (loi PERO). Vous interviendrez principalement sur la phase de Build des projets et vous aurez aussi la responsabilité de la rédaction des spécifications fonctionnelles. Missions: Pilotage des projets (coût, qualité, délais, risque) Recueil des besoins et rédactions des spécifications fonctionnelles Assurer la liaison entre les équipes métiers et les équipes IT Pré-requis : BAC + 5 école d'ingénieur ou équivalent Plus de 10 ans d’expérience Expérience confirmée en gestion de projets IT similaires (Chef de projet MOA IT) . Maîtrise du périmètre fonctionnel de l’épargne, retraite et prévoyance. Bonne résistance au stress et capacité à respecter des plannings serrés.

Activité principale : Il animera les instances Hebdomadaires actuelles, le point TL et le point PM TL. Il devra comprendre les imbrications de sujets complexes, qui portent sur les 4 activités du département DIGIT, réseau, hébergement, Sécurité et Middleware. Il sera susceptible de partager les problématique avec des décideurs / responsable d’autres entités pour identifier les points de divergence ou de convergence. Les impératifs : Quelqu’un qui améliore le cadrage et le suivi en tenant compte du niveau de complexité des sujets suivies ( d’où le titre PMO). Quelqu’un qui fait avancer les dossiers en sachant partager les réflexion et en récupérant, les remarques , contraintes, besoins auprès des parties prenantes .

Vos missions : Vous devrez assurer la coordination de la livraison de l’ensemble des attendus techniques dans les délais prévus à travers les outils de livraison, le catalogue de service et les demandes de services annexes. Vous serez affecté.e à un ou plusieurs domaines fonctionnels. Vous serez l'interlocuteur.ice principal.e et privilégié.e des CP concernés. Vous serez rattaché.e hiérarchiquement au manager de l’équipe Delivery. Vous serez responsable de la construction des chronogrammes.

Pour compléter les équipes d’un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet Moa Sénior ayant de bonnes connaissances dans le domaine de l’assurance vie mais également des connaissances en IT pour pouvoir échanger avec les équipes IT et comprendre le fonctionnement de ces dernières. Vous interviendrez dans un contexte agréable mais ambitieux ( plusieurs projets transverses et innovants ). Votre rôle : - Accompagner les équipes dans l’expression de leurs besoins : o Recueil, analyse et challenge des besoins o Cadrage du périmètre fonctionnel de ces derniers - - Pilotage des projets en coordination avec les différents acteurs ( MOE, MOA et partenaires en respectant les objectifs, budgets et délais : o Définition de la méthodologie o Animation des différentes réunions ( ateliers de conceptions, comités de projets et pilotage ) o Planification et suivi des activités o Pilotage des différents acteurs et fournisseurs o Définition et organisation de la recette et de la mise en production o Faire des points de suivi de projet - Intervenir et contribuer à l’amélioration continue des pratiques projets : o Être en mesure d’identifier les améliorations à mettre en place et à mettre en place des solutions sur la gestion de projets. o Contribuer à la cohésion et jouer le jeu sur les nouvelles solutions mise en place.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Chef de Produit (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion du Cycle de Vie du Produit : Assister le Chef de Produit dans la gestion quotidienne des produits et des projets associés Participer à l’élaboration des stratégies de développement produit en fonction des besoins du marché et des tendances Suivre l’évolution des produits et veiller à leur conformité avec les exigences et les objectifs fixés Analyse de Marché et Veille Concurrentielle : Réaliser des études de marché pour identifier les opportunités et les menaces Analyser les performances des produits et la satisfaction client Surveiller les activités des concurrents et les nouvelles tendances du marché Coordination et Communication : Collaborer avec les équipes internes (marketing, R&D, production, vente) pour assurer le bon déroulement des projets Participer à la création et à la gestion des supports de communication pour le lancement et la promotion des produits Organiser et participer aux réunions de suivi et rédiger les comptes-rendus Suivi des Performances et Reporting : Collecter et analyser les données de vente et les feedbacks des clients pour évaluer la performance des produits Préparer des rapports réguliers sur les performances des produits et les résultats des initiatives marketing Proposer des recommandations pour améliorer les produits et optimiser les stratégies de mise en marché Support au Lancement de Produits : Aider à la coordination des actions nécessaires pour le lancement de nouveaux produits Participer à la planification et à l'exécution des campagnes de lancement Contribuer à la gestion des plannings et des budgets associés aux lancements de produits Conditions de l'offre : Une opportunité unique d’acquérir une expérience pratique dans la gestion et le développement de produits Un environnement de travail stimulant avec des projets variés et des responsabilités croissantes Des perspectives d’évolution professionnelle au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Objet : Mise en place d'un nouvel outil pour l’élaboration de ses budgets et le suivi de leur consommation par engagement et réalisé comptable. Périmètre : ensemble des dépenses de fonctionnement et d’investissement internes (ie. frais généraux). La solution choisie est SAC Planning de l’éditeur SAP et remplacera, sur un périmètre plus large, l’outil existant en interne de l’éditeur Talentia Software. Le projet se trouve actuellement dans sa phase de conception détaillée et réalisation. Descriptif de la mission : Accompagnement technico-fonctionnel en consultance de l’équipe projet et métiers pour contribuer au succès de la conception détaillée, du paramétrage,

AGH Consulting recherche pour un de ses clients basé en Seine et Marne un chef de projet technique sur Pawas Copilot. La mission consiste à : Piloter l'intégration des outils 3 projets principaux : Déploiement de COPILOT et 2 autres outils, mise en place de la gouvernance de la donnée bureautique, suivi du programme poste de travail et environnement utilisateur Assurer la coordination des équipes Taches à réaliser : Etre l'interlocuteur privilégié de la production sur les produits et services dont il a la charge Planification et coordination du projet Pilotage du déploiement des solutions techniques Suivi et Reporting Formation et accompagnement des utilisateurs Respecter les processus en vigueur

Chef de projet pour une projet basé à la Martinique Ayant une bonne connaissance de la Martinique / des DOM TOM Expérience nécessaire dans l'eau Connaissance des utilities / services publics. Mission : Coordination de parties prenantes pour le lancement et la mise en place du projet. Plan de transformation avec transferts outils, process, documentation, organisation, KPIs. Gestion du transfert d'un acteur à un autre acteur . Préparation oct à déc. Mise en oeuvre effective de la délégation en décembre. 3 mois pour démarrer mais il y aura sans doute des suites.

Contexte : Afin d’assurer la continuité et la modernisation du système d’information de notre partenaire, nous recherchons un Chef de Projet COBOL Mainframe pour piloter des projets ambitieux fixés sur l’année 2025. Missions : Gestion de projet : Planification, suivi et coordination des projets liés aux applications COBOL sur mainframe. Pilotage technique : Superviser les développements en COBOL, CICS, JCL sur les systèmes mainframe IBM. Assurer la qualité du code et le respect des délais. Collaboration inter-équipe : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, les développeurs et les prestataires externes pour garantir la bonne compréhension des besoins et la mise en place des solutions adéquates. Modernisation : Participer à la stratégie de modernisation du SI tout en assurant la continuité des services actuels. Support et maintenance : Assurer la gestion des incidents et des demandes d’évolution. Optimiser les performances des systèmes mainframe. Veille technologique : Rester à l’affût des évolutions technologiques, notamment sur les solutions de migration et d’intégration avec des environnements modernes

Vos responsabilités seront les suivantes : - Définir la portée, les objectifs, les livrables et les jalons des activités (qui peuvent être le RUN ou BUILD. - Élaborer et gérer les plannings ainsi que les roadmaps avec le Product Owner. - Identifier, analyser et mitiger les risques et obstacles potentiels. - Assurer un suivi rigoureux de l'avancement et produire des reportings réguliers. - Gérer la communication avec les stakeholders internes et les fournisseurs externes. Sur la partie gestion de projets, vous serez en charge de : - Piloter et coordonner l'ensemble des phases des projets, en garantissant le respect des délais, des budgets et des exigences des clients. - Organiser et animer les réunions de suivi de projet avec les différents stakeholders. - Assurer une communication fluide et transparente avec les équipes internes, les clients et les partenaires. - Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets et alerter en cas d'écart par rapport au planning initial. -Collaborer étroitement avec l'équipe de Delivery pour garantir le déploiement optimal des solutions. - Anticiper et gérer les risques et les problèmes potentiels. - Assurer un haut niveau de satisfaction client tout au long du cycle de vie du projet.