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Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement. En tant que Développeur PL/SQL, vous avez pour mission : • La prise en main de l'environnement fonctionnel et technique du projet ; • Le développement des requêtes SQL qui permettront d'extraire les données nécessaires aux analyses internes ; • La manipulation des données. Référence de l'offre : uupothhxsy

Rattaché au DG de la structure, au sein du pôle commercial, vos missions sont les suivantes : • Assurer la promotion de la société auprès des clients et prospects pour lesquels une liste sera définie par la Direction au début de chaque exercice, • Recenser l'ensemble des projets relatifs à l'activité, • Promouvoir plus particulièrement l'intégration de services sur une cible clientèle, • Produire hebdomadairement des rapports commerciaux et tableaux de prévisions commerciales auprès de la Direction, • Se tenir informé des évolutions des catalogues et produits des principaux partenaires, liés l'activité et aux services de l'entreprise.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur PowerBI Talend Cloud (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : sur site à Lyon 3 jours + 2 jours TT Les missions attendues par le Développeur PowerBI Talend Cloud (H/F) : Attendus : Connaissances de la plateforme Talend Cloud La modélisation BI La plateforme Power BI : modélisation de DataSet, création de rapports PowerBI et Report Builder, … Ce profil maitrise la chaine BI de bout-en-bout sur ces technologies. Il est également amené à : Rédiger des spécifications techniques Réaliser les développements nécessaires à sa mission : code source, SQL, rapports, … Effectuer la recette, les tests et les mise en production Participer aux réunions techniques nécessaires. Démarrage de la mission : 14/10

Vous intégrez une équipe de dix personnes qui est au cœur d'une transformation digitale, avec notamment un grand projet de refonte d'applications historiques vers un SI dont les éléments majeurs sont Dynamics CRM et des sites web clients. Vos missions : • Assurer une communication, une relation pertinente et efficace avec les Directions Métiers pour garantir la conformité du système d'informations aux besoins client. • Assurer et mesurer la satisfaction des Directions SI Métiers quant aux solutions IT. • S'assurer que les évolutions demandées restent cohérentes avec les enjeux du groupe. • Garantir le bon fonctionnement, l'optimisation, l'exploitation et le support N2/N3 applicatif et fonctionnel. • Participer à la définition de la stratégie du SI global et la décliner en roadmap applicative pour son domaine. • S'assurer que la roadmap s'inscrit dans les schémas d'architecture et la démarche d'urbanisation du SI. • Piloter la roadmap dans sa réalisation et son évolution. • Identifier les tendances IT impactant les applications (benchmark, veille). * Management et pilotage : • Garantir la continuité de service de l'équipe composée de Responsables produits, Gestionnaires d'application, Business analyst et Chefs de projet, • Gérer la cartographie des compétences nécessaires à la gestion et l'évolution du SI, • Piloter les plans de capacité et de charge en cohérence avec les enjeux de roadmap projet et budgétaires, • Piloter les fournisseurs externes (contrats, SLA relation commerciale), • Travailler de manière matricielle avec les autres Managers de la DSI pour garantir la disponibilité et la bonne affectation de ses ressources, • En tant que membre de l'équipe de management de la DSI, participer à la définition des processus et méthodes internes nécessaires à son fonctionnement et en garantir le respect.

Les missions sont les suivantes : • Collaborer avec les clients pour comprendre leurs processus métier, leurs exigences d'intégration entre SAP Concur et le système ERP. • Concevoir, développer, déployer des solutions d'intégration robustes et évolutives à l'aide des outils d'intégration, du middleware et des API SAP Concur. • Dépanner et résoudre les problèmes d'intégration complexes, en garantissant un temps d'arrêt minimal et le respect des accords de niveau de service. • Configurer et personnaliser SAP Concur en fonction des exigences du client, tout en veillant à ce que les meilleures pratiques soient respectées. • Fournir des conseils et une assistance technique pendant la phase de test d'intégration afin d'assurer un flux de données précis entre SAP Concur et les systèmes ERP. • Organiser des séances de formation pour les clients afin de s'assurer qu'ils sont équipés pour utiliser et maintenir efficacement les solutions d'intégration. • Développer et tenir à jour une documentation complète des processus d'intégration, des configurations des systèmes et des guides de dépannage. • Se tenir au courant des dernières mises à jour, fonctionnalités des systèmes SAP Concur et ERP afin d'améliorer continuellement les offres d'intégration. • Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, notamment des Chefs de projet, des Développeurs de logiciels et des Analystes métier, pour fournir des solutions d'intégration de bout en bout. • Fournir un soutien après la mise en œuvre et s'engager dans des initiatives d'amélioration continue pour les intégrations existantes.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Développeur BI pour participer activement à l'évolution et au développement du Système d'Information Décisionnel de notre client. Le consultant sera en charge de la mise en œuvre de solutions BI sur une nouvelle plateforme Data, reposant sur les technologies Talend Cloud, Snowflake, et Power BI. Vous serez impliqué(e) dans le développement de flux de données, la modélisation BI, ainsi que la création et la maintenance de rapports décisionnels. Vos missions principales incluent : Développement et optimisation des flux de données sur Talend Cloud. Modélisation de DataSet et création de rapports sur Power BI. Rédaction de spécifications techniques pour les solutions développées. Participation aux réunions techniques et aux phases de tests et de recettes. Support et maintenance des solutions BI en production.

Rôle et responsabilités :En tant qu'Adjoint RSSI et chargé de conformité RGPD, vous contribuez au pilotage des projets cybersécurité et des activités liées à la mise en conformité RGPD. Vous contribuez notamment à : • La formalisation et à la mise à jour du corpus documentaire (PSSI, chartes, politiques de sécurité thématiques, processus SSI). • Au suivi de la maturité de la SSI (contrôle permanent, audits/revues). • L'identification des métriques et des indicateurs de performance de la sécurité. • La définition de modèles de procédures techniques et fonctionnelles. • La déclinaison des processus de gestion des vulnérabilités, de gestion des incidents… • La définition des plans de reprise et de continuité d'activité. • L'intégration de la sécurité et de la protection des données privées dans les projets « security by design » / « privacy by design ». • Vous assurer de la prise en compte de la sécurité chez les prestataires (contrats, plan d'assurance sécurité des fournisseurs). • Au pilotage des projets opérationnels et organisationnels de mise en conformité SSI, règlementaire et légale. • Animer, participer à des comités sécurité et RGPD. Au traitement des demandes d'exercice des droits RGPD. * Gestion des risques et cyberdéfense : • A la formalisation d'une cartographie des risques et à la définition d'un plan de traitement. • A l'identification et à la gestion des vulnérabilités cyber avec les Secops. • A l'étude des moyens de maintien en condition de sécurité. • A prendre les mesures techniques et/ou organisationnelles permettant la surveillance, l'appréciation de la sécurité et la réaction face aux attaques. * Promouvoir et sensibiliser : • Organiser des campagnes de sensibilisation des utilisateurs. • Assurer la veille dans le domaine de la cybersécurité.

Mission : Nous recherchons un développeur spécialiste échanges afin de : Réaliser les développements d'échanges avec les solutions proposées (WebMethods ESB/BPM, Java Spring Boot), à partir des spécifications des différentes équipes IT Assurer la maintenance des développements réalisés par l'équipe échange. Accompager la migration du patrimoine échange sur GCP. Compétences : WebMethods ESB (>= 2 ans exp) et enventuellement WebMethods BPM Flux - ETL - Talend Développement de Webservices en Java Environnement GCP

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un DBA DB2 z/OS sur IDF / Bordeaux + TT La prestation demandée concerne les missions suivantes : Administrer et maintenir en condition opérationnelle les dispositifs, outils, procédures et politiques autour de Db2 gérés par le client : Gérer les montées de versions et les obsolescences, Suivre le fonctionnement technique des composants Db2 et des logiciels associés ou satellites, Mener les évolutions techniques et fonctionnelles, Mener des opérations de fiabilisation et d'optimisation ; Exploiter les ressources du logiciel Db2 : Traiter les demandes d'installation et d'évolutions, Détecter, traiter et suivre les alertes ou les anomalies de comportement avec activation et participation aux procédures d'escalade et de crise, Fournir un support technique et méthodologique aux équipes opérationnelles et projets ou de la relation client. Maintenir les normes dans les environnements Db2 (Z/os) Automatiser la surveillance des composants Les périmètres de la mission sont les suivants : Administration Système des sous-systèmes Db2 et Groupe Data-Sharing Db2 sur plateformes Z. Administration Système des logiciels associés en réplication (IBM IDR, Qlik, autres). Administration Système des logiciels satellites (BMC, IBM OPTIM, DBIQ, autres). Administration Système des composants DB2-Connect de la plateformes VM/Cloud de CA-GIP Montée de version de tous ces composants sous forme de projet (installation, paramétrage, validation de non régression, déploiement et support) Automatisation de la surveillance des composants Fourniture d'une assistance technique et méthodologique aux équipes opérationnelles et projets Compétences Techniques : · Base DB2 · Connaissance zOS · Connaissance outil Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation digitale basée sur S4/HANA, mon client, acteur majeur du secteur de l'industrie recherche un Application Manager qui travaillera en binôme avec un Chef de Projet dans l'accompagnement du RUN concernant la réalisation de l' intégration des données issues de SAP vers les applications BI. Vos missions : Supervision du RUN des applications BI Support et maintenance des applications BI Intégration des données issues de SAP vers les applications BI Garantie de la qualité, de la sécurité et de la conformité des applications aux normes et aux standards de l’entreprise Coordination avec les équipes impliquées dans le développement des applications

Nous recherchons un.e consultant.e Lead Tech Java, afin de rejoindre le chantier migration. Rôles : Préparation de la Mise En Production (MEP) prévue en décembre Pilotage des équipes techniques (développeurs Java et Talend ) Identification des prérequis techniques Référent technique au sein de l’équipe JAVA Informations générales : Démarrage : ASAP Lieu : Lyon centre Télétravail : 3 jours de Télétravail // 2 jours de présentiel minimum (lundi et jeudi) Lors de notre premier contact, nous vous donnerons plus d'éléments sur le contexte de la mission.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif. Vos missions Au sein de projets d'envergures délivrés pour nos clients grands comptes multi-secteurs, vous êtes responsable de l'administration, la configuration et l'optimisation des bases de données. A ce titre, vos principales missions consisteront à : * Garantir une relation et une prestation de qualité, * Assurer la mise à jour régulière des outils de ticketing (ServiceNow, TeamDesk, Solutions clientes etc.) en respectant le formalisme du service, * Administrer et exploiter les bases de données de Production, * Assurer le support de niveau 2 et/ou 3 (selon le client) et participer au rythme des astreintes (selon le client), * Résoudre ou escalader les incidents dans le respect des engagements de service, * Réaliser les demandes de travaux dans le respect des engagements de service, * Evaluer et optimiser les performances des bases de données et proposer des axes d'industrialisation & automatisation (MCO), * Participer à la résolution à froid des incidents et à des ateliers de retour d'expérience (REX), * Être force de proposition sur l'évolution/mise en place de la supervision des BDD, * Participer à des missions ponctuelles de build, d'architecture, d'audit et de conseils. Votre profil De formation supérieure en informatique (bac + 3/4), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire. Vous possédez des compétences solides et une pratique professionnelle significative dans le domaine des bases de données (Oracle ou PostgreSQL ou SQL Server) en environnement Unix / Linux ou Windows. Vous justifiez de bonnes bases système Linux/Unix ou Windows (terminal, gestion des droits, gestion des groupes et des utilisateurs, gestions des fichiers, etc.) Les petits plus : La connaissance d'un autre SGBDR majeur (MySQL, MariaDB, etc.) ou d'un SGBD NoSQL (MongoDB, Cassandra, etc.). La connaissance d'un langage de programmation (bash, pl/sql, tsql, python, etc.). Vous connaissez un et/ou plusieurs outils d'exploitation et de supervision. Votre sens du service et votre goût pour la relation client, votre esprit d'équipe et votre relationnel vous permettent d'être force de proposition, de partager vos connaissances et expériences. Vous êtes en mesure de traiter en parallèle plusieurs sujets grâce à votre organisation rigoureuse et la gestion maîtrisée de vos priorités. Vous démontrez de bonnes capacités rédactionnelles. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

Nous recherchons un Consultant Talend Senior pour prendre en charge les missions suivantes : Gérer et développer des projets en Talend, en assurant la qualité et la performance des solutions mises en place. Coordonner la partie Business Intelligence (BI) en collaboration avec les équipes internes et les clients. Apporter une expertise technique avancée pour optimiser et intégrer des solutions Microsoft SQL/Talend. Développer des compétences en IA pour améliorer les processus et les analyses de données. Assurer le reporting et la présentation des résultats aux parties prenantes.

CONSULTANT BI DATA EXPERT SSIS SQL SERVEUR AZURE DEVOPS Expérience ciblée : PLUS DE 10 ANS Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

Sous la responsabilité du Responsable de production, l'Incident assure une surveillance des indicateurs de production, analyse les tickets incidents et préconise les actions correctives apportant un ROI fort dans l'objectif d'améliorer la qualité de service du delivery, de contribuer à l'amélioration continue et de diminuer le nombre d'incidents. Il assure un suivi des plans d'actions issus des incidents majeurs et critiques. Il participe au dispositif de cellule de crise et est pilote des activités processus incidents et crises. Missions : • Réaliser les KPIs sur les incidents, • Analyser les incidents et les rapports d'incidents majeurs de la DCMS (Division Cloud & Manages Services) pour en tirer les sujets d'amélioration continue à fort ROI, • Préconiser les projets et améliorations à réaliser dans les groupes résolveurs pour l'amélioration continue, • Arbitrer les choix techniques proposés par les équipes d'experts, • Piloter les activités processus incident et crise, • Suivre et piloter les plans d'actions d'amélioration continue issus des rapports d'incidents majeurs, • Participer à l'amélioration des méthodes et moyens utilisés par les équipes d'exploitation, • Piloter les crises, réaliser la communication interne et externe lors d'ouverture de cellule de crise, assurer le suivi correct de la gestion de crise selon le processus et assurer une fonction de surveillance des SLA au cours de la crise.

Vous êtes responsable de la conception, de la configuration et de la maintenance de la solution SAP HCM (ECC et S/4).Vos missions : • Agir à titre d'expert en la matière et de responsable technique dans le domaine de SAP HCM, en mettant l'accent sur l'administration du personnel, la gestion organisationnelle, la paie et/ou la gestion du temps. • Démontrer, expliquer les fonctionnalités et les meilleures pratiques du module SAP Payroll et/ou Time Management. • Etre capable d'animer des ateliers et de recueillir les besoins. • Analyse des besoins, conception de solutions et rédaction de spécifications fonctionnelles. • Effectuez la configuration du système. • Elaborer un schéma, des règles de gestion de la paie et du temps pour la paie et le traitement du temps. • Configurer et prendre en charge le centre de contrôle de la paie. • Assurer une bonne intégration du système, des processus vers/depuis la paie et la gestion du temps. • Effectuer des tests fonctionnels et d'intégration de systèmes. • Dans le cadre des projets, fournir un soutien à l'UAT, à la formation, à la migration des données et au basculement. • Répondre et résoudre les incidents qui peuvent survenir dans les environnements SAP de production et hors production. • Examiner, analyser et tester l'impact des changements liés à la paie inclus dans les forfaits de soutien.