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Bonjour, Nous recherchons un Chef de projet Sr pour l'un de nos clients en IDF. Vous aurez pour mission: planification du projet (macro ; détaillé) coordination des phases/taches du projet gestion des plans de charges des ressources contributrices garantir la production des livrables dans le respect cout/délais animation des instances de pilotage (dont Copil et Coproj) suivi budgétaire reporting projet Lieu: Paris IDF Duree: asap pour 3 ans de mission Tarif: 500-570€ ht max Pas de sous traitance merci. Nicholson

En tant que référence sur les aspects fonctionnels pour l'équipe projet et en lien avec la direction digitale, les responsables dans les pays, les architectes métier, vous intervenez sur les missions suivantes : Garant des processus de bout en bout de son domaine et de la documentation associée Pilote les enjeux, la feuille de route, les priorités de son domaine, identifie les impacts de la transformation et s'assure de la récupération des enjeux Sponsorise les projets de son domaine, supervise l'activité des experts affectés aux projets de son domaine, et valide les règles de gestion / parcours utilisateurs / KPI / Points de contrôle en cohérence avec les autres domaines du programme. Assure la cohérence avec les autres projets de l’entreprise, l’arbitrage global/local ainsi que la pertinence des solutions par rapport aux besoins opérationnels des pays. Suivre les projets de build O2C afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur O2C, selon le planning défini. Recueille les besoins métiers et s’assure que la solution développée y répond. Participe à la rédaction des spécifications et des tests fonctionnels. Participe à la gestion du changement avec les utilisateurs.

Nouvelle implémentation SAP S4 à partir du 01/01/25 E.B.M Consulting recherche un Consultant SAP S4 Services (anciennement CS) pour une mission longue, démarrage janvier 2025. Cette mission est hybride, combinant du travail sur site à Luxembourg et du télétravail. Votre mission : Participer à l'implémentation de SAP S/4HANA dans le module Services (anciennement Customer Service, CS), en apportant votre expertise technique et fonctionnelle. Collaborer avec les équipes pour définir les besoins, identifier les processus à optimiser et garantir la bonne configuration du module CS. Accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main des nouveaux outils, en assurant des sessions de formation et du support post-go-live. Travailler en étroite collaboration avec les consultants des autres modules pour assurer une intégration fluide avec les autres parties du système SAP.

Notre client est à la recherche de son prochain Business Analyst SAP S4/ HANA à Paris afin de faire face à un manque de documentation et de modes opératoires. L'objectif est de renforcer l'accompagnement des utilisateurs afin qu'ils développent leurs compétences et gagnent en autonomie dans leurs tâches quotidiennes. Mission : Sous la responsabilité du Responsable applicatif SAP, vous aurez pour missions de : - Identifier l'existant auprès des Key Users (KU) et responsables de domaine. - Rédiger les modes opératoires manquants à destination des équipes métier Finance. - Harmoniser la documentation existante. - Centraliser les documents sur un outil de partage documentaire. - Communiquer régulièrement sur l'avancement du projet. - Proposer et organiser des sessions de formation. - Animer la communauté d'utilisateurs. - Les outils utilisés incluent Confluence, Teams, et la Suite Office.

Dans un contexte international (anglais comme langue de travail), pour un projet complexe (enjeux, grand nombre d'acteurs impliqués), en coordonnant plusieurs directions (IT, Opérations, Marketing notamment) ; piloter le déploiement d'un très gros projet incluant du matériel, des solutions informatiques, des interventions de mise en place et de mise en service. Les activités sont : - Récolte et challenge des besoins ; - Transfert et communication de ces besoins auprès des directions concernées ; - Mise en place et coordination du planning projet ; - Mise en place d’une comitologie projet adéquate aux besoins ; - Animation d’instances de pilotage, opérationnelles et de diverses réunions de cadrage ; - Remontée d’alertes ; - S’assurer du respect du mode projet, des besoins et du planning conformément au contrat signé

1) Contexte de la mission : Notre client Grand-Compte du luxe recherche une compétence Architecture en Système d’Informations niveau Expert dans le service Opérations. Cette dernière participera activement au développement du pôle Opérations où il/elle intervient en accompagnement des projets depuis leur phase de Qualification jusqu’au « GO » de mise en Production. Le but est d’assurer que leur conception, mise en œuvre et maintenance s’inscrivent dans leur Standard et garantissent une sécurité et une performance optimale. Ils accompagnent l’adoption des nouvelles méthodes dans les systèmes et opérations de l’entreprise. Ceci leur permet de s’inscrire dans une approche mutualisée, assurant des coûts, délais et efficience optimisés. 2) Missions du poste : En tant qu’architecte SI, votre mission consistera à : Contribuer au processus Comité Architecture (COMAR). Contribuer aux activités du pôle Opérations (Gating, Cartographie, ITIL, Dettes…). Sensibiliser aux standards HSI, ITIL... au travers de sessions d’information et de formations des équipes (Archi, Tech, Orga). Maintenir et actualiser des cartographies, standards et patterns, dettes technique et organisationnelles… Contrôle et validations de jalons (GATING, Changes,), de comités (COMAR), de l’usage des Standards et Patterns, et du “Contrôle des Contrôles” (pré-Audit, REX, …). Définition et diffusion des bonnes pratique RSE.

Piloter et accompagner l’équipe UX (SAP Fiori) en charge de la gestion et du support de l’interface Fiori du système d’information SAP. Piloter les projets de déploiement UX associés au Core Model, de technologie et performance SAP Fiori pour accompagner l’évolution de nos plateformes (montée de version, améliorations) et nos projets de déploiement de nos solutions à travers le pôle. Piloter opérationnellement une équipe de 8 personnes. Assurer le maintien des catalogues, groupes et espaces Fiori du modèle d’accès et faire appliquer les bonnes pratiques SAP Fiori. Industrialiser et optimiser les outils, processus et méthodes de gestion des accès Fiori pour aller dans le sens du programme de déploiement SAP Rédiger les documentations et procédures nécessaire au bon fonctionnement de la solution Fiori. Animer les comités de gouvernance fonctionnelles et techniques avec les principaux acteurs (Métiers, Administrateurs, Fonctionnelles SAP, Programme et projets de déploiements).

Vous recherchez un nouvel emploi pour fin d'année, début janvier 2025. Vous travaillez sur les solutions SAP depuis une dizaine d'années, idéalement dans le retail. Vous connaissez très bien le module SD. Vous résidez à proximité de Bussy saint Georges et souhaitez intégrer une entreprise internationale avec une très bonne ambiance. Vous PARLEZ anglais aisément. Vous êtes capable de vous exprimez oralement en anglais. Vous serez alors le Référent SAP SD. On recherche un profil fonctionnel connaissant et maitrisant les ventes, les produits, les remises, les animations de fin d'année... Vous avez déjà dialogué avec des commerciaux, des directions commerciales. Vous comprenez l'impact sur la rémunération variable des commerciaux. Vous êtes à l'écoute et savez proposer des solutions fonctionnelles et techniques pour satisfaire toutes les parties. Vous êtes un bon communicant. Vous aimez rendre service. La connaissance de la logistique pourrait être un plus. MISSIONS : Vous assurez l'intégrité, la qualité, la fiabilité et la cohérence des données clients SAP SD Ventes : Enregistrement des prix de vente, remises articles Extraction des données (base client, base prix) et traitement en masse de la base SAP VENTES Ouverture/ modification et clôture de comptes Mises à jour des informations dans SAP et le CRM Traitement des anomalies, contrôle des données Vous effectuez les paramétrages des opérations commerciales : vous mesurez les impacts, orientez et gérez les processus pour assurer leur mise en place et leur validité : Analyse de faisabilité des offres commerciales et leurs paramétrages Mise en place des exclusions Tests et contrôle des données Vous garantissez la fiabilité des remises selon les actions commerciales et la gestion des contrats en interface avec la force de vente : Contrôle et enregistrement des annexes contractuelles mises à jour une fois par an Intégration de nouvelles conditions commerciales dans le système Suivi des modifications des conditions commerciales Vous travaillez en transverses avec les autres départements : Réfèrent SAP pour les autres services Contact privilégié du groupe pour identifier les disfonctionnements et les traiter Vous rédigez les process de votre activité : Participation à l'amélioration continue de la qualité de donnée, de outils et de process

1) Contexte de la mission : Notre client Grand-Compte du luxe recherche un/une Service Owner. Faisant partie intégrante du département Service DSI, l’équipe « Applicative Plateforme Commerciale » a les missions suivantes : Est responsable de tous les changements, l’exploitation et la sécurité des services qu’elle porte. Porte la responsabilité de bout en bout concernant les services délivrés aux équipes Etudes HSI Commerciale. Doit disposer des ressources et compétences pour réaliser tous les changes et suivre l’activité de RUN des services fournis. Est en responsabilité de son budget en coordination avec l’équipe DSI Control Tower pour couvrir les ressources dédiées à la plateforme. A pour objectif une automatisation globale : l’équipe doit réutiliser les services d’infrastructure mis en place par les plateformes technologiques (via API ou portail). Développe et opère des services spécifiques pour répondre aux besoins d’HSI Commercial. Fournit des services cloud et des services on-premise à HSI Commercial. Assure le support des services fournit au niveau 2 et 3. 2) Missions du poste : En tant Service Owner, votre mission consistera à : Superviser le développement et la gestion des services d’infrastructure pertinents et être responsable de la qualité de livraison des services. Comprendre les expressions de besoins et les attentes des équipes Etudes et développement pour les retranscrire sous forme de demandes de service infrastructure adressées aux équipes réalisatrices (réseau, système, dba…). Superviser les travaux de développement depuis la conception fonctionnelle jusqu'aux tests au cours des processus de construction. Définir la roadmap de livraison des services pour être aligné avec les attendus business. Gérer l'exécution et les ajustements mineurs de l'ensemble cohérent de services d'infrastructure. Créer et maintenir une culture axée sur la satisfaction des clients. Rendre compte de la performance du service / des principaux risques et problèmes à la direction. Fournir des informations sur l'état, les plans et les journaux des problèmes aux parties prenantes pertinentes. Solliciter des retours de performance des clients du DSI et promouvoir les améliorations. Planifier et allouer des ressources au sein des équipes des plateformes. Fournir de solides compétences en leadership pour soutenir l'autonomisation de l'équipe, le mentorat, l'engagement des collaborateurs et la fixation d'objectifs. Mettre en œuvre des process de supervision en mode 24/24 7/7 et le système de permanence des membres de l'équipe. Ce rôle nécessite une base de compétences techniques en systèmes, réseaux et bases de données ainsi que des compétences en gestion de projet, management transverse, communication, capacité d’analyse et de synthèse. 3) Tâches à réaliser : Planification et Gestion de Projet. Suivi et développement des services affectés (Applications). Expertise AWS pour pilotage du build. Pilotage des builders techniques (Infrastructure, Network, Cloud).

Expert SAP BC SAP HANA Une solide expertise SAP Basis (10-15 ans minimum) De bonnes connaissances en infrastructures (OS, middleware, DB, virtualisation, stockage, réseau, cybersécurité, DataCenter) Un excellent niveau d'anglais (indispensable pour communiquer avec l'équipe en Inde) Les compétences clés demandées sont : COMPETENCE SAP BC OBLIGATOIRE SAP Basis (expert) Virtualisation (confirmé) SAP HANA (confirmé) Oracle (avancé) Linux SUSE (confirmé) Sécurité infrastructure (avancé) Service Delivery Management (confirmé) IBM AIX (confirmé) La mission consiste à assurer l'excellence opérationnelle et la gouvernance des infrastructures SAP critiques du groupe, en pilotant une équipe offshore. Le consultant devra jongler entre des responsabilités de SDM (pilotage, reporting) et de TAM (expertise technique, support).

PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Rôle : En charge de piloter l'ensemble des acteurs Prod dans le cadre des projets d'intégration. Ce rôle intervient lors de l'intégration des changements en mode projet (nouvelles applications, refonte, portage technique, évolution) ou en mode maintenance sur des applications en production (mise en production de patchs applicatifs sous responsabilité MOE). Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification...

Nous recherchons pour l'un de nos client grand compte dans le secteur de l'Energie un profil AMOA SI en Finance SAP S/4 Hana En tant que AMOA SI Finance , vos missions seront les suivantes: Participation à des projets de migration et création de business dans l’environnement SAP HANA, Fiori et Analyse for office & outils satellites CORE Participer à des campagnes d’évolution SAP HANA Fiori et Analyse for office & outils satellites CORE Pilotage des UATs & accompagnement dans la conduite du changement Animer la communauté des utilisateurs des processus qui lui sont confiés Créer et animer des formations pour les utilisateurs clés Être l’interface unique avec la MOE Accompagnement dans le suivi d’éventuelle incident remonté par le métiers Accompagner le métiers dans la modification des Master data finance et gestion Assistance chaque process Owner dans la préparation des weekly et autres point de réunion avec le métier ainsi que dans la tenue de ces points métiers

🔴 ✅ Nous apprécions un court message indiquant la raison de votre candidature Plateforme de paiement numérique qui aide les commerçants, les prestataires de services de paiement et les marketplaces à offrir une expérience de paiement par carte fluide et sécurisée, en tirant parti des avantages complets des solutions de tokenisation des réseaux de paiement et du cadre d'authentification déléguée correspondant. • Développer et maintenir une feuille de route complète du programme, en veillant à son alignement avec les objectifs commerciaux et les délais. • Coordonner avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la disponibilité des ressources et du soutien nécessaires au programme. • Collaborer avec les réseaux de paiement (Mastercard, Visa) et d'autres partenaires externes pour aligner les exigences, les délais et les livrables. • Gérer les relations avec les parties prenantes externes pour assurer la bonne exécution du programme et le respect des normes de l'industrie. • Effectuer des revues et des évaluations régulières afin de s'assurer que le programme est sur la bonne voie et que les risques sont gérés efficacement. Suivi de la performance et rapports : • Établir et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer le succès du programme. • Fournir des mises à jour régulières à la direction et aux parties prenantes sur l'état du programme, les risques et les réalisations. • Mettre en place des pratiques d'amélioration continue basées sur les retours et les données de performance. • Assurer un suivi financier précis.

Contexte : Dans le cadre de la migration des postes de travails physiques de Windows 10 vers Windows11, notre client recherche un chef de projet senior déploiement et remplacement des postes de travail. La structure Environnement de Travail opère au sein de la Direction Informatique Elle a en charge la gestion des postes de travails physiques, les postes de travails virtualisés, la téléphonie et de l’ensemble des périphériques Ceci concerne l'approvisionnement, l'installation et la maintenance en conditions opérationnelles de ces matériels et logiciels de manière à permettre un fonctionnement optimal des applications métiers Missions : Assurer sous l'autorité du responsable du directeur de programme Windows 11 les missions suivantes : Pilotage et suivi des projets de déploiement des postes de travail Windows 11 sur l’ensemble des sites (agences ou sites centraux) Participations aux ateliers de lotissements, de communication et des dispositifs de supports aux utilisateurs Encadrement des sociétés affectés à ces projets (prestataires) Reporting sur l'avancement des projets Support technique à l'équipe de déploiement/renouvellement Dialogue avec les responsables métiers et études Gestion du Parc informatique et des stocks Livrables : Cartographie des pilotes et du déploiement Planning détaillé Etat de parc Reporting de l'activité PV de recettes utilisateurs Bilan des différentes étapes du projet CR des réunions de préparation et de suivi du périmètre

Nous recherchons un Chef de Projet Senior | MOE en conduite de projet complexe, orienté SI et étant expert en MCO. Au sein de l’entité Fabrique Digitale/S2IR afin d’instruire/suivre ce programme de modernisation et intervenir, au besoin, sur les chantiers/projets associés dont certains restent encore à cadrer. Dans le cadre de la gestion du chantier GED centralisée, participer à certains autres projets de l’équipe et contribuer au MCO d’applications existantes. Cadrer le projet en définissant les objectifs, les enjeux, les contraintes et les opportunités liés à la refonte du SI et élaborer un document de cadrage détaillé Identifier et analyser les solutions du marché ou déjà présentes dans l’entreprise : benchmark, POC, … Mener, en tant que prescripteur, les phases achat (solution, mise en œuvre) dans le cadre du projet Réaliser les études de faisabilité techniques et élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques associées au produit sous sa responsabilité Estimer ou contribuer à l’estimation des ressources et moyens nécessaires à l’activité Assurer la maîtrise d'œuvre du système : planification, suivi budgétaire et administratif, contractualisation, rédaction des spécifications, gestion des risques, suivi de la réalisation, tests en plateforme des évolutions, suivi de l'intégration et de la mise en service, Piloter les travaux de réalisation par un(des) tiers pour garantir le respect Coût/Qualité/Délai Assurer l'assistance à MOA dans le cadre des mêmes activités, Challenger le besoin métier si nécessaire, En phase de spécification technique des besoins, contribuer en assistance à la MOA aux études préliminaires et au diagnostic En phase études de conception, traduire techniquement les besoins clients. Définir la stratégie et le plan d’intégration et de validation (plateforme, simulateurs…) Réaliser l’intégration et la validation du produit concerné Participe à la recette de bout en bout lorsqu’il s’agit d’un projet couvrant plusieurs briques ou un domaine fonctionnel Assurer le reporting du projet lors des instances adhoc et proposer les arbitrages nécessaires Préparer, sécuriser et assurer la maintenance applicative (diagnostic, gestion des anomalies, dépannage, support...), Être le garant du bon fonctionnement de l’application au quotidien, Être l'interlocuteur du Titulaire, de l’AMOA, des équipes d’exploitation informatique Mettre à jour les environnements de recette (rafraîchissement des données, livraison des packages applicatifs du titulaire) Contrôler le respect des normes qualité et le planning des trains de maintenance, Assister l’AMOA d’un bout à l’autre de la chaîne (expression de besoin, validation des spécifications techniques, recette, mise en service finale), Suivre les fiches Mantis (anomalies, évolutions) dans l'analyse, la qualification et le suivi de résolution ; Participer aux réunions. Être le référent technique de l’application lors des ateliers de conceptions et la réalisation des projets en cours Rythme Hybride

CHEF(FE) DE PROJET AMOA FINANCE RETAIL Au sein de la Direction Projets Finance du Groupe en charge de la Maitrise d'Ouvrage, nous recherchons un(e) chef (fe) de projet Finance expérimenté(e) pour une mission de cadrage de projet sur une période de 4 mois à compter de septembre 2023. Description de la mission : Le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance rejoindra une équipe projet composée d'une cheffe de projet MOA et d'une cheffe de projet MOE transverse. Le pilotage de la mission sera assuré par la Directrice Projet MOA Finance et le Directeur Projet MOA. Au sein de cette équipe, le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance aura pour mission de : - Cadrer l'ensemble du besoin - Identifier, planifier et animer les ateliers de travail nécessaires avec les équipes métier et informatique concernées - Faire chiffrer et élaborer le planning prévisionnel - Constituer le dossier de synthèse nécessaire à la validation du projet lors d'un Comité d'Investissement Groupe, au plus tard en janvier 2024 Les principaux sujets identifiés à couvrir par la mission de cadrage : - Impacts de la bascule sur les processus de commande auprès des fournisseurs (valorisation des prix d'achats négociés sur facture, planification et suivi des commandes, gestion des éco participations, processus de rapprochement de facture et gestion des litiges dans SAP) - Gestion des gains arrière et impacts sur l'ensemble des applications couvrant ce processus de la saisie des conditions négociées aux calculs des gains arrière et à leur publication vers la comptabilité et les outils de suivi de marge BI - Pilotage de la marge - Préparation de la bascule d'une Centrale d'Achats à l'autre - Gestion des encours de commande ouvertes post bascule