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Contexte : Nous recherchons un IT Business Analyst pour soutenir le développement continu de notre portefeuille d'applications. En tant qu'analyste métier, vous serez responsable de la définition des besoins, de la conception de solutions, et de la coordination avec les équipes internes et les fournisseurs externes. Missions : Concevoir et élaborer le design des applications cibles. Diriger des groupes de travail internationaux en combinant compétences métiers et techniques. Maintenir des relations excellentes avec les partenaires internes et externes. Gérer la relation avec les prestataires de services informatiques ou les équipes de développement internes. Collaborer avec les autres gestionnaires de produits IT et les équipes Process & IT. Gérer le développement des applications et préparer les User Stories pour les équipes de développement. Contribuer à l'intégration des solutions informatiques externalisées dans l'écosystème IT. Suivre les processus de déploiement dans les filiales, y compris le support, la formation, et la gestion de la transition. Préparer des rapports d'activités pour la direction et des documents de support (présentations, manuels utilisateurs, guides de déploiement, FAQs). Environnement technique : Java, Web, Open Source Outils : JIRA, Sharepoint Langues : Anglais international opérationnel obligatoire

Dans le cadre du développement de notre pôle Conseil et Maîtrise d'ouvrage , nous recherchons actuellement Plusieurs Consultant(e)s MOA Cash Management / Moyens de Paiement pour répondre aux besoins de nos clients et participer à la croissance de notre activité. Poste et missions : Vous interviendrez au sein d'une équipe en charge de maintenir et faire évoluer des applications dédiées aux Paiements / Gestion de Trésorerie pour prendre en charge : Recueil des besoins Analyse, études des impacts et des demandes d’évolution Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles Coordination et planification des travaux des équipes métiers et IT Prise en charge de la recette fonctionnelle Rédaction des cas de tests et réaliser la recette Suivi du déploiement Accompagnement des utilisateurs

Contexte de la mission Dans le cadre du programme LCB-FT Détails de la prestation Pilote de validation Organisation : · Définit et met en œuvre la stratégie de validation pour le programme LCBFT · Est le relai des informations des instances de gouvernance Programme vers les contributeurs de la validation · Organise le chantier de validation Programme en chantiers de validation Projets · Organise des partages d'informations Validation sur les sujets identifiés Plan projets : · Définit la trajectoire de la validation avec le directeur de programme LCBFT. Intègre les contraintes de CAF, de ressource clé, et Bugétaire. · S'assure de l'avancement dans le respect des jalons des chantiers de validation · Veille à la bonne adéquation capacité-moyens/rôles-compétences (autres pilotes de validation, analystes, contributeurs E&D) et escalade pour instruction si besoin. · Identifie les arbitrages de validation possibles avec la Direction de Programme · S'assure de la priorisation des chantiers de validation pour qu'elle soit en concordance avec les attendus programme · Identifie les alertes des différents chantiers de validation avec les contributerus de valdiation · Identifie et formalise les différents scénario possibles pour la gestion des alertes / risques concernant la validation · Pilote la conception des tests et l'exécution des tests · Pilote l'analyse et la gestion des anomalies issus des tests · Pilote l'enrichissement des TNR tout au long du Programme Budget : · S'assure du suivi budgétaire du chantier Validation en jH et K€ · Veille à la bonne qualité des affectations budgétaires (bonnes affectations Projet/Run/MEV, Intrus ...) Instances : · Définit la comitologie Validation avec le directeur de programme · Anime le comité Validation · Participe aux instances opérationnelles marques / chantier (COSUI / COPROJ) Reporting : · Produit une fiche Météo du Chantier Validation de LCBFT à fréquence régulière · Produit un bilan de validation Outillage : · JIRA, SQUASH, SAS · Le lieu de la mission sera à définir sur Le Mans ou Paris.

Nous recherchons plusieurs Consultant(e)s MOA pour participer à la mise en œuvre des systèmes de comptabilisation de produits et d'opérations bancaires et financières et les évolutions des SI comptables & réglementaires : Recueil des besoins Rédaction des spécifications fonctionnelles Définition et paramétrage des schémas comptables Gestion des CRE, CRI Tests et Recette, validation Coordination des équipes Métier et IT Suivi de la mise en production Conduite du changement, formation, support / assistance utilisateurs Rédaction des guides utilisateurs

Nous recherchons pour notre client du secteur de l'Energie un Chef de projet Technique réseaux. Vous aurez à votre charge la gestion des projets de déploiement et de l'intégration des infrastructures réseaux en collaboration avec les opérateurs et les infogérants Vos Objectifs : Pilotage des déploiements WAN Définition des éléments techniques nécessaires aux différents projets Suivi et intégration des infrastructures avec les infogérants Etre le garant de la cohérence technique des choix réseaux Coordination entre les différents intervenants techniques Support réseau N3 Gestion des inventaires Réseau et Wi-Fi Pré-requis : Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent Expérience entre 6 à 8 ans minimum, vous avez des expérience en tant que chef de projet avec un vrai bagage technique réseau dans les SI (Systèmes, DNS, DHCP..) Maitrise des topologies et protocoles réseaux (LANs, WANs, MPLS, IoT, M2M, Wi-Fi, Proxy). Connaissance ITIL Expertise Routage, réseau Expertise appréciée : Connaissances techniques dans la partie Sécurité (Firewalls)

1) Contexte de la mission : Notre client Grand-Compte du luxe recherche une compétence Architecture en Système d’Informations niveau Expert dans le service Opérations. Cette dernière participera activement au développement du pôle Opérations où il/elle intervient en accompagnement des projets depuis leur phase de Qualification jusqu’au « GO » de mise en Production. Le but est d’assurer que leur conception, mise en œuvre et maintenance s’inscrivent dans leur Standard et garantissent une sécurité et une performance optimale. Ils accompagnent l’adoption des nouvelles méthodes dans les systèmes et opérations de l’entreprise. Ceci leur permet de s’inscrire dans une approche mutualisée, assurant des coûts, délais et efficience optimisés. 2) Missions du poste : En tant qu’architecte SI, votre mission consistera à : Contribuer au processus Comité Architecture (COMAR). Contribuer aux activités du pôle Opérations (Gating, Cartographie, ITIL, Dettes…). Sensibiliser aux standards HSI, ITIL... au travers de sessions d’information et de formations des équipes (Archi, Tech, Orga). Maintenir et actualiser des cartographies, standards et patterns, dettes technique et organisationnelles… Contrôle et validations de jalons (GATING, Changes,), de comités (COMAR), de l’usage des Standards et Patterns, et du “Contrôle des Contrôles” (pré-Audit, REX, …). Définition et diffusion des bonnes pratique RSE.

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de transport à Paris un(e) Chef(fe) de projet Senior dans le domaine de la billettique. Il/Elle assure la coordination et le pilotage global (fonctionnel, humain, financier, technique et administratif) d’un portefeuille de projets d’études et développement informatique. Au sein de la direction du numérique, Chef(fe) de Projet Billettique contribue à la mise en œuvre de nouveaux produits tarifaires et de canaux de distribution et de relation client. Il/Elle participe à l'émergence des projets et intervient sur l'ensemble du cycle de vie des produits ou des services, de leur conception à leur commercialisation et à leur amélioration continue. Il/Elle encadrer les différents prestataires intervenant dans le cycle de vie du produit. Il/Elle pilote les projets de réalisation des produits ou services : phases de spécification, mise en œuvre en lien avec les différents acteurs internes ou des partenaires externes, pilotage de l'évolution des systèmes associés (systèmes centraux, équipements) et tests ANALYSE DU PORTEFEUILLE DÉFINITION DES MOYENS ET DES OBJECTIFS DE SON DOMAINE/SERVICE ET DU PORTEFEUILLE DE PROJETS GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI BUDGÉTAIRE

Le chef de projet informatique de la trésorerie gérera l'exécution des projets informatiques, supervisera les budgets et facilitera le passage de l'état de projet à l'état opérationnel. de l'état de projet à l'état opérationnel. Ce poste exige une expertise dans la gestion des applications des systèmes de gestion de la trésorerie (TMS) et une expérience de la gestion de projets impliquant le développement d'interfaces entre le TMS et les systèmes de planification des ressources de l'entreprise (ERP), la mise en œuvre de mesures de sécurité et la possession de solides connaissances techniques en matière de transfert et d'interfaçage de données et d'intégration. La personne qui occupera ce poste rapportera au gestionnaire d'application pour le domaine de la trésorerie au sein du département DSI Assurer l'alignement des projets informatiques avec les objectifs de l'entreprise. - Gérer des équipes interfonctionnelles pour une livraison des projets dans les délais et dans les limites du budget. - Identifier les risques, les signaler et les résoudre. 2. Gestion du budget : - Superviser les aspects financiers des projets informatiques. -Réaliser des examens et des audits financiers périodiques afin d'identifier les possibilités de réduction des coûts et d'atténuer les risques financiers imprévus. - Faciliter les transitions entre les phases de développement et d'exploitation. - Veiller à ce que la documentation, la formation et les structures de soutien soient en place. - Évaluer et ajuster les phases d'exécution initiales pour améliorer les processus. - Documenter et mettre en œuvre des procédures opérationnelles de soutien. - Améliorer en permanence les processus d'exécution sur la base du retour d'information et des mesures de performance. - Préparer des rapports pour les comités de pilotage. - Gérer et prioriser les backlogs du domaine dans JIRA.

Dans le cadre de la mise en œuvre de projets clés visant à soutenir la transformation de notre groupe et en particulier de notre secteur technologique, nous recherchons un d irecteur de projet informatique senior SAP pour diriger notre projet de transformation SAP du secteur des produits et du secteur technologique dans un contexte international. SAP S4/HANA est en cours de mise en œuvre et de déploiement dans tous les pays du groupe. Actuellement, le groupe utilise différents ERP financiers avec des activités différentes. L'objectif est d'élaborer une solution unique pour le groupe en créant un modèle de base pour 16 territoires et plus de 80 entités juridiques. La mise en œuvre a commencé début 2022. Le modèle de base v0 a été déployé dans le territoire pilote le 1/6/2023. Le déploiement dans d'autres territoires suivra. Objectif de la mission Au cours de sa mission, le candidat doit : Diriger le projet de transformation SAP pour Product & Technology (appelé projet SAFIRE) Travailler en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes de l'entreprise pour aligner la stratégie et soutenir le plan de gestion du changement. Assurer la gouvernance du programme afin de garantir sa bonne exécution et son adaptation le cas échéant. Gérer l'intégrateur SAP qui a été sélectionné par le groupe pour déployer le modèle de base S/4HANA dans tous les pays du groupe. o S'assurer que l'intégrateur fournit ce qui est prévu dans le contrat o Veiller à ce que l'EMobG fournisse dans les délais et avec la qualité voulue les intrants prévus par le contrat. Coordonner avec l'organisation produit (Tribus & Squads, et les autres équipes P&T concernées, par exemple les données et les opérations informatiques) la réalisation de la transformation, en utilisant au mieux la méthodologie et la structure Agile (Agile@scale). ● Organiser, coordonner et animer l'équipe de projet, qui peut être composée de ressources internes ou externes. ● Suivre / contrôler l'état et l'avancement des activités Tout en laissant l'autonomie et la responsabilité aux équipes : o Sans microgestion o Mais en gardant une vision à 360° des plans, des changements, des événements et de l'avancement des travaux ● Veiller à ce que le plan soit exécuté comme prévu ● Assurer un niveau de communication adéquat au sein et en dehors de l'équipe de projet ● Communiquer l'état d'avancement du programme, en établissant des rapports réguliers au bon niveau d e communication et adaptés à l'auditoire ● Gérer les risques et les dépendances à la bonne vitesse ● Débloquer la situation de manière autonome ou par le biais d'une procédure d'escalade appropriée ● Proposer et contester le statu quo et les décisions si nécessaire ● Assurer la simplification et l'adaptation à la norme SAP ● Être responsable de l'engagement dans le projet ● Coordonner, résumer et assurer la qualité des validations prononcées.

Vous occuperez le poste de DevOps Azure au sein d'une Start Up dynamique dont les locaux sont situés au coeur de Paris. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes composée d'un lead DevOps et d'un autre DevOps. Le projet a connu une migration de Add service vers conteneur App il y a peu. Vôtre rôle sera donc d'intervenir post migration en proposant votre expertise. Les points attendus pour cette mission : Cloud Azure / construction d'une infrastructure pour Azure ML / load balancers Azure / implémentation de VPN sur Azure YAML / Azure DevOps Implémentation d'un DAST (analyse dynamique) SCA SAST Bicep Terraform / Powershell Mise en place d'un service sur un réseau privé Hub and spoke Mise en place d'un WAF / travail avec un WAF

Au sein de la DSI basée à Bordeaux Mérignac (33), vous intégrez le Périmètre SI Finance du pôle Socle Gestion et Expérience Collaborateur et travaillez en lien étroit avec la DAF Vous évoluerez dans un contexte de changement majeur de nos Systèmes d’Information qui aboutira au déploiement de SAP en 2025. En tant que Chef(fe) de Projet SI Finance, vous aurez pour mission principale de gérer des évolutions des flux SI pour la comptabilité et la finance du groupe : o Comprendre les besoins et affiner le cadrage si nécessaire o Rédiger les spécifications fonctionnelles o Assurer la rédaction des spécifications techniques avec l’aide des experts afférents o Animer des comités projet et des comités de pilotage o Animer les fournisseurs de solutions le cas échéant o Piloter la phase de recette, rédiger les plans et cas de tests o Coordonner les acteurs contribuant à la mise en production o Produire ou faire produire toute documentation utile pour le maintien de la solution et la gestion du changement auprès des utilisateurs finaux o Assurer le transfert de connaissance vers les équipes en charge du maintien de la solution après la phase projet Taches: - Reprendre le pilotage d’un portefeuille d’évolutions. - Dans le cadre de cette mission, vous serez accompagné par votre Responsable de Domaine, des Architectes, un PMO, l’équipe SI Finance composée de Chefs (fes) de Projet puis d’experts techniques et fonctionnels.

Paramétrage avancé : Répondre à des besoins particuliers de configuration. Le prestataire devra faire preuve de rigueur, et définir notamment en début de prestation ses méthodologies de test, recette et mise en production de ses travaux. Transfert de compétences: Assurer le transfert des compétences vers d'autres personnes Documentation: rédiger de la documentation technique, fonctionnelle et/ou utilisateur. Analyse et développement : au cas par cas, le commanditaire communiquera au prestataire un cahier des charges des développements à réaliser, le prestataire évaluera la charge nécessaire à la réalisation des travaux (analyse, conception, développement, tests, documentation, mise en production). Maintenance préventive/corrective/évolutive : le prestataire pourra être sollicité pour effectuer des opérations de maintenance. Formation : Le prestataire pourra être sollicité pour qu’il dispense des sessions de formations au personnel Analyse des besoins: recueillir, hiérarchiser et documenter les besoins des utilisateurs et de l'organisation afin de définir clairement ce que doit accomplir un système ou une solution informatique Intégration de systèmes et de solutions: combiner différentes composantes technologiques, logicielles ou matérielles, de manière à ce qu'elles fonctionnent de manière harmonieuse pour répondre aux besoins identifiés Récolte du besoin, rédactions de spécifications fonctionnelles, développements, transfert de compétences, accompagnement à l'utilisation de l'outil.

Nous sommes à la recherche d’un expert en Billettique capable de gérer de A à Z un projet. - Benchmark de Solution - Rencontre fournisseurs sélectionnés - Etude de conformité des solutions - Références chez d’autres sociétés - Lancement de la sélection des solutions et intégrateurs - Dépouillement des offres et réalisation de soutenances - Lancement du projet et suivi Expertise nécessaire : - Une connaissance de l’écosystème billettique en Ile de France (IDFM, opérateurs de transports…) - Une connaissance de l'écosystème industriel lié aux cartes de transport - Une expérience dans la consultation de fournisseurs, idéalement dans un référentuel public (AAPC, RC, CCTP, CCAP...)

Pour notre client nous recherchons un responsable d’exploitation SAP. Responsable des opérations SAP, constituée d’une équipe de 20 personnes, regroupant les opérations d’administration récurrentes, le monitoring des plateformes et le pilotage de la performance de nos environnements, ainsi que la gestion de la mise en Production des releases SAP. La mission s’inscrit dans un contexte international et technologique très innovant (SAP S/4 HANA, SAP BW/4 HANA, SAP BOBI 4.2/4.3, Solution Manager, SAP CALM, SAP BTP, SAP Analytics Cloud, SAP ARIBA, OpenText, Kofax, SSO).

Définir et mettre en place la stratégie de migration des données. Définir le périmètre de migration des données pour chaque Go Live en termes de besoins en données (Données de base BDR, Données maîtres MDR, Transactionnelles). Gérer les demandes de changement de périmètre (CR, impact, impact sur le plan, communication). Planification, suivi des activités et rapport d'avancement à la direction du programme via des KPIs. Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la migration des données du client : Confirmer les responsabilités (révision du RACI). Soutenir le responsable de la migration des données du client dans ses fonctions. Renforcer la relation avec le client en utilisant une approche d’équipe unique. Coordonner et suivre les activités des contributeurs (fournisseur IFS, ressources IT, membres de l’équipe fonctionnelle, Business). Planifier les activités, estimer la charge de travail, faciliter l’équipe, produire les comptes rendus de réunion (D-STUM, W-STUM, ateliers business, reporting au client et Capgemini). Gestion des risques (détection, mitigation, etc.). Adapter la taille de l’équipe en fonction de la charge de travail. Gérer les profils fonctionnels, techniques et développeurs. Projet international. Responsable de la qualité des livrables produits dans son périmètre : stratégie de migration des données, GDS, DDS, job de migration, interfaces Dell Boomi, validation des données… Gérer et exécuter le transfert d’activité pendant l’hypercare vers l’équipe de maintenance. Responsable de la mise à jour de la base de connaissances (leçons apprises, gestion documentaire sur SharePoint, suivi JIRA). Suivre au quotidien les activités de l’équipe technique avec un suivi des Runbooks (MVP1 Angola, CY 54 recreation, prochainement MVPF), avec une revue critique croisée avec le Master plan. Une revue plus approfondie ligne par ligne par rapport au plan et aux règles une fois par semaine sera sous votre responsabilité. Résoudre les défis techniques. Maintenir le Master plan après une revue hebdomadaire avec l’équipe complète des données et comparer avec le Runbook. Remettre en question la collecte des données par rapport à la charge effectuée et à la réconciliation effectuée ; le statut de la collecte des données / chargement / validation par environnement doit être précisément et régulièrement challengé, contrôlé et mis à jour. Revue technique approfondie et catégorisation des constatations / erreurs dans JIRA. Proposer une stratégie de migration des données pointue basée sur l'expérience et les références de projets similaires, récemment commencée uniquement basée sur le feedback de SBM.

Nous recherchons un Manager de transition pour accompagner notre client grand compte, secteur audiovisuel. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à l'adresse freelance (à) insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/TRA/4501 dans l’objet de votre mail --- LE CONTEXTE --- La direction de l’Ingénierie & Support Process de notre Client est composée de départements qui conçoivent et mettent en service des systèmes de fabrication de programmes télévisés, et d’un département qui assure leurs supports techniques. Le département ingénierie de fabrication a la charge de la conception et du déploiement des solutions de régies, studios et post-productions à destination de ses différents clients internes. --- LA PRESTATION --- Coordination des différents projets du portefeuille Fabrication en lien avec les coordinateurs de projets et chefs de projets respectifs : reporting client, suivi des KPI, reportings aux clients, gestion des interdépendances Prestation de Gestion contractuelle des fournisseurs clés des projets du département Fabrication Management de l’équipe Fabrication : animation des réunions d’équipes, suivi de l’activité, suivi RH Prestation de suivi financier et le pilotage budgétaire du portefeuille projet : réalisé, à venir, trajectoire prévisionnelle Assurer le planning de charge de l’équipe pour prendre en compte les priorités évolutives et les besoins nouveaux Assurer un rôle d’expertise du domaine Fabrication au sein de la direction ISP afin de contribuer à la définition et mise en œuvre de la stratégie technique Reporting régulier d’activités