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Nous recherchons pour le compte de notre client, un Product Owner Achats et Ventes H/F pour une mission en freelance ou portage salarial d’un an et demi à pourvoir dès que possible dans le centre de Lyon. Missions à réaliser : · Interface entre l’équipe de développement et le Métier · Pilotage du développement itératif de la solution logicielle · Analyse des fonctionnalités, déclinaison en tâches élémentaires · Alimentation du backlog pour l’équipe de développement · A partir de l'expression de besoins déjà établie par le Métier, priorisation et découpage des processus fonctionnels en sprints de quelques semaines · Rédaction des User Stories et des Users Tests selon les exigences du Métier Livrables : · Priorisation des développements Front End et back end à réaliser pour chaque sprint · User stories exploitable par plusieurs développeurs · MVP à livrer en respect du planning validé

Nous recherchons un Chef de projet SI confirmé. Le poste implique de collaborer avec une équipe multidisciplinaire, d’analyser les impacts des différentes évolutions, de rédiger les cahiers de recette, et d'assurer l'exécution des tests pour garantir le bon fonctionnement des systèmes en production. Vous serez responsable de la conduite de projet de bout en bout, de la conception à la réception finale, en assurant le respect des exigences en matière de qualité, de performance, de sécurité, de coût et de délai. En tant que Chef de projet SI, vous serez également en charge de la définition des spécifications techniques, de la coordination des équipes, et de la communication avec les parties prenantes.

Le Lab, plateau technique de diji , recherche un lead dev PHP/ Symfony. Tu intégreras une équipe dynamique de 10 personnes et participeras au développement de concepts innovants, le tout dans une bonne ambiance. Sous la responsabilité du Responsable Technique, tu seras amené à relever les challenges suivants : Concevoir et développer des applications Symfony performantes, Participer aux choix d’architecture back-end (bases de données, règles métier, micro-services…) et technologiques, Développer et optimiser les composants existants, sur des sites à fort trafic. Aider à la montée en compétences des équipes

Nous recherchons pour l'un de nos clients au niveau du secteur de transport à Paris un Chef de Projet MOE Expert pour renforcer l'équipe en place avec une expérience dans les projets SI qui sera en charge de piloter des sujets techniques, notamment : Gestion de la fin de marché du SI permettant de gérer la Solidarité Transport Migration WebLogic nécessaire en lien avec le projet de migration de notre back office vers AWS (migration applicative complète qui comporte Front, back et socle batch) Construction de nos nouveaux marchés de TMA (back office et front office) dans le cadre du renouvellement de ces marchés (contexte de marchés publics) Pour cela il est attendu que le chef de projet puisse s'appuyer sur une expérience des projets SI, avec notamment des compétences : Techniques telles que AWS, Docker, usine CI-CD… Dans le montage d’environnements (recette, pré prod, prod) Dans la construction de nouveaux marchés de TMA Les développements SI s'inscrivent dans un cycle Agile que doit pouvoir suivre le chef de projet.

Contexte de la mission : Nous recherchons un Développeur Full Stack Junior qui vienne renforcer l'équipe en charge des applications mobiles métiers utilisées par le client (principalement sur tablette Android). MISSIONS : MCO du parc applicatif Mobile (applications métier) Réalisation de petites évolutions sur l'existant Développement from scratch sur de nouvelles applications métiers Contexte de la mission : Nous recherchons un Développeur Full Stack Junior qui vienne renforcer l'équipe en charge des applications mobiles métiers utilisées par le client (principalement sur tablette Android). MISSIONS : MCO du parc applicatif Mobile (applications métier) Réalisation de petites évolutions sur l'existant Développement from scratch sur de nouvelles applications métiers

Missions : - Prévention et mise en place de processus correctifs Mettre en place des processus (parades) afin de prévenir les incidents et de réduire leur nombre. Définir et suivre des facteurs de performance (nombre d'incidents) dans le but d'identifier les points de blocage et d'éviter que les incidents ne se transforment en problème (incidents récurrents). Effectuer une veille afin d'observer les processus mis en place par les autres incidents manager et reproduire ceux qui sont pertinents afin de prévenir au mieux de futurs bugs ou crashs du système. - Support et travail en transverse Recueillir les besoins des équipes métiers relatifs aux incidents et les informer. Travailler en transverse avec des interlocuteurs très variés dans le but d'améliorer le confort des utilisateurs : administrateurs poste de travail, administrateurs réseaux, développeurs informatiques. - Gestion de projets et amélioration du système Mettre en place une démarche projet permettant d'identifier les incidents récurrents et de les prévenir dans le but d'améliorer l'efficacité du système, afin de permettre aux utilisateurs métiers de travailler mieux. Identifier les besoins des utilisateurs en termes d'outils mais également en termes de suivi de la gestion des incidents afin de leur permettre d'avoir la bonne information au bon moment. Rapprocher les interlocuteurs métiers et techniques dans le but d'améliorer le fonctionnement et l'excellence opérationnelle du système. - Résolution en continu des bugs Gérer opérationnellement une multitude d'incidents sur des sujets très variés et les prioriser selon le degré d'urgence. Travailler sur des dispositifs extrêmement différents : desktop, mobile, tablette. Gérer les incidents sur toute la chaîne de valeur de la résolution : entrer l'incident (qualification), se mettre en contact avec l'équipe technique, informer les interlocuteurs métiers sur l'avancée de la résolution, analyser ex-post les incidents.

Contexte de la mission : La DSI du client final a mis en place une Data Plateforme pour faciliter la mise en œuvre des projets Data. Elle souhaite aujourd’hui mettre en place en son sein une équipe d’experts compétents pour développer les projets Data et la piloter directement. MISSIONS : Participation aux ateliers de conception technico-fonctionnels Prise en charge des activités de développement, écriture du code Remontée d’informations aux équipes de pilotage Participation aux stand-up daily et autres cérémonies agiles Échanges techniques avec les autres Data engineer et développeurs Chiffrage et réestimation du reste à faire au fil des développements Développement des fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques définies Développement des tests automatisés (TU/TI) Correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques Participation aux différentes communautés techniques

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Product Ops / Coach Agile (H/F) Mettre en place et suivre les pratiques agiles (Scrum). Déployer de nouveaux processus pour optimiser les équipes. Gérer la documentation et le knowledge management. Configurer et gérer les outils (Jira, Confluence, Miro, etc.). Former les équipes sur les outils et méthodes. Développer des frameworks et templates pour les produits. Supporter les PM et GPM dans leur stratégie produit. Faciliter les inter-dépendances entre équipes.

Au sein du Département SI Industriel et Agricole, l'Expert « Solutions Industrielles » s’appuiera sur ses connaissances avancées et son expérience éprouvée des Systèmes d’Information et des applications industrielles pour assurer la continuité de service, le maintien en condition opérationnelle, la cohérence, la fiabilité, la sécurité et la performance des applications industrielles déployées sur nos sites. La prise en charge du traitement des incidents et des demandes de services entrant dans son périmètre de responsabilité ; L’analyse les problèmes récurrents et la proposition des solutions correctives, Le support d’expertise auprès des utilisateurs référents des applications en service de son périmètre de responsabilité ; La qualité de la documentation technique et fonctionnelle des applications en service de son périmètre de responsabilité ; En étroite collaboration avec les utilisateurs référents, il conduit les analyses préalables des besoins métiers et propose les solutions IT adaptées ; Il produit les descriptions fonctionnelles et techniques générales des solutions IT à mettre en œuvre en collaboration avec les autres experts IT concernés ; Il accompagne les phases de mise en œuvre, de tests et de déploiement des solutions IT dans le respect des meilleures pratiques, des normes et standards. Il est le garant de la qualité des solutions IT délivrées dans le respect des engagements de qualité de service de la DSI ; En collaboration avec les parties prenantes métiers, il contribue à l’élaboration les supports de formation en cohérence avec les plans de conduite du changement définis ; Il assure la mise à jour des bases de connaissance de son domaine de responsabilité et assure le partage de ces connaissances au sein des équipes IT; Il assure une veille prospective sur l’évolution des solutions IT de son domaine de responsabilité et identifie toutes les opportunités technologiques qui pourraient accroitre leur efficience et leur pérennité.

Nous recherchons un Chef de Projet SalesForce . Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et le déploiement de solutions SalesForce, en assurant la satisfaction des parties prenantes et en veillant à la réussite des projets. Vos principales missions incluront : Pilotage des projets SalesForce, portails et communautés : Vous serez en charge de définir les priorités, organiser les lots, et assurer le bon déroulement des projets depuis le cadrage jusqu'au déploiement des fonctionnalités. Vous assurerez une communication fluide entre les différents acteurs. Vous anticiperez et minimiserez les risques liés aux projets pour garantir leur réussite. Vous veillerez à la maîtrise des coûts et au respect des échéances. Vous réaliserez des comptes-rendus réguliers ainsi que des reportings clairs pour suivre l’avancement des projets. Vous orchestrerez le lancement des différentes phases des projets en coordonnant les équipes internes et externes.

Contexte et objectifs de la prestation Mise en oeuvre plusieurs évolutions du socle technique, et en particulier le déploiement de l'application Calypso, afin d'y migrer l'ensemble des fonctionnalités back office . Les chantiers principaux de la roadmap à venir, sont l'implémentation des Securities Livrables attendus • Description des moyens proposés • Spécifications fonctionnelles • Stratégie et cahier de test Expertise(s) / technologie(s) Agile Scrum Merci d’adresser votre CV actualisé, une date de disponibilité, vos prétentions salariales dans le cadre d’un contrat de travail, ou votre TJM pour les indépendants, par e-mail

Nous recherchons pour notre client un proxy Product owner pour intervenir sur un projet de migration cloud azure Assister le Product Owner : Collaborer étroitement avec le Product Owner principal pour définir et prioriser le backlog du produit Participer à la planification des sprints et à la définition des objectifs de sprint Servir de point de contact entre les équipes de développement et les parties prenantes Aider à clarifier les exigences et à résoudre les obstacles rencontrés par l'équipe de développement Aider à gérer et à prioriser le backlog du produit en fonction des objectifs du produit et des retours des parties prenantes Participer à l'élaboration des user stories et des critères d'acceptation Préparer et présenter des rapports réguliers sur l'avancement du produit Compétences Techniques : Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum, expérience avec les outils de gestion de projet Bonne connaissance du cloud azure

Je recherche pour l'un de mes clients, leader français dans le secteur de l'énergie, un(e) Business Analyst Transverse à Marseille. Rattaché(e) à la Direction des projets, vous participez à l'étude des solutions logicielles dédiée au développement d'applications de gestion internes, mais aussi à la maintenance à la fois évolutive et corrective de nos applications et au développement de nouveaux modules. Analyser et Modéliser les processus et flux des métiers Participer à l'analyse fonctionnelle, Traduire les besoins utilisateurs, et participer aux ateliers Métiers Élaborer et rédiger les spécifications fonctionnelles Stratégie et déroulement de tests Rédaction des documents utilisateurs Accompagner les utilisateurs finaux après la mise en production Assistance utilisateur de niveau 2

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

L'équipe Cyber & Service Delivery se renforce pour accompagner les équipes INFRASTRUCTURE dans : __ La détection de vulnérabilités Cyber : - préparer des dashboard (powerbi) sur la gestion des vulnérabilités; - préparer des dashboard (powervi) d'obsolescence INFRA; - proposer un script (python, …) pour corréler les vulnérabilités sur la base des informations du Threat Intelligence Platform (CVSS, …) et de la criticité des applications et des actifs. __ La rémédiation de vulnérabilités Cyber: - Identifier les faux positifs par du scripting (Python, …) et la corrélations de données brutes d'outils CYBER (Rapid7, Crowdstrike,…) et INFRA (Intune, Tanium, …) __ La consolidation de données projets et Cyber: - créer des rapports powerbi sur la base de data dans SNOW (DEMAND management) - préparer la mise à jour d'une base de données sur entrée d'un visuel powerapps ainsi que le suivi de la donnée à traver powerbi ----- Définition de la prestation: Travailler en interaction 'active' avec les différents domaines de l'infrastructure: - • Core services ; • Modern workplace ; • Networks ; • Platform ; • Services desks & end user support. Collaborer, dans une organisation matricielle, à homogénéiser les bonnes pratiques entre les différentes zones et organisations de l'IS/IT : • AMERICAS; • EUROPE ; • NA/SAPMENA ; • OPS&FIN ; • O+O ; • TRAVEL RETAIL Une participation active et croissante à des activités SECOPS (suivi de vulnérabilités, de non-conformités, de recommandation d'audits) et de conformité de la CMDB est également attendue sur un périmètre bien détouré (zone et it_org identifiées préalablement à la mission).

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.