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Recueil des besoins Description : Comprendre et documenter les exigences du client concernant la migration des données. Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Description : Créer des documents détaillant les fonctionnalités requises pour la migration. Analyses MVS Description : Analyser les systèmes Mainframe Virtual Storage (MVS) Développement Cobol Description : Écrire ou modifier du code en langage Cobol. Le développement peut inclure l'écriture de nouveaux programmes ou la modification de programmes existants pour assurer une migration des données sans heurts. Proposition de solutions Description : Identifier et proposer des solutions techniques et fonctionnelles pour les défis rencontrés lors de la migration des données. Intégration Description : Intégrer les nouvelles solutions dans le système d'information du client. Déploiement Description : Mettre en production les nouvelles solutions. Cela peut inclure des tests finaux, la formation des utilisateurs, et l'activation du nouveau système. Suivi de la production Description : Surveiller le système post-déploiement pour s'assurer qu'il fonctionne correctement et résoudre les problèmes qui pourraient survenir.

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires une épicerie de luxe parisienne, un profil Responsable de rayon (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la gestion quotidienne des activités du rayon, y compris la gestion des stocks, la réception des marchandises et la mise en rayon Veiller à ce que le rayon soit propre, bien rangé et attractif pour les clients en maintenant un niveau élevé de présentation des produits Contribuer à l'élaboration de stratégies de vente et de merchandising pour stimuler les ventes et maximiser la rentabilité du rayon Assurer la formation et le suivi des équipes de vente pour garantir un service client de qualité et atteindre les objectifs de vente Suivre les indicateurs de performance du rayon et proposer des actions correctives pour améliorer les résultats Assurer le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité dans le rayon Conditions de l'offre : Opportunité d'acquérir une expérience pratique dans la gestion opérationnelle d'une grande surface Encadrement personnalisé par l'équipe de direction pour développer vos compétences en gestion Possibilité de contribuer directement à la croissance et à la performance du magasin Possibilité de développer un réseau professionnel dans le secteur du commerce de détail Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre d’un projet chez un de nos clients en région Hauts de France , nous recrutons un Ingénieur QA fonctionnel expérimenté (F/H) . Ainsi, au sein d'une petite équipe, votre mission sera d’effectuer les tâches suivantes : Elaborer les plans de tests Définir et exécuter les scénarios et cas de tests fonctionnels Créer les jeux de données Analyser et suivre les anomalies Rédiger les rapports d’analyse et de synthèse Télétravail : 2 jours de remote et 3 jours de présentiel par semaine.

L'INTRANET DE PRODUCTION est un projet d'application visant à industrialiser les activités du groupe concernant la production des émissions et des événements (compétitions sportives, festivals…) diffusés sur les antennes. Cette application vise à agréger en une vue 360° toutes les ressources et activités concourrant à ces productions : planification des personnes, réservations des moyens techniques, transmissions satellites... Dans ce cadre, nous recherchons un développeur FULL STACK pour contribuer au développement de l'INTRANET DE PRODUCTION. Le développeur rejoindra l’équipe composée de product owners, d'architectes techniques, de développeurs, de recetteurs. L'équipe fonctionne en méthode agile / Scrum et est structurée sous forme de feature teams dédiées aux différents domaines fonctionnels. Chaque développeur sera donc intégré à une feature team autonome, dotée de son product owner, ses développeurs et ses recetteurs.- Développer et faire évoluer les backs et fronts de l'application - Implémenter les guidelines d'ergonomie et de design définies sur le front - Implémenter les logiques fonctionnelles et règles de gestion sur le back - Etre force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel - Faire profiter les autres développeurs de son expertise

Notre client recherche un freelance avec une forte connaissance GCP pour travailler sur le backlog Secops des équipes devops. Dans le cadre de sa recherche, notre client souhaite une prestation d’expertise cloud GCP (LandingZone notamment) pour réaliser les activités suivantes : - Travail en agilité (Scrum, Kanban) - Définition des solutions techniques vis à vis des éléments priorisés du backlog produit par le PO - Relation de proximité et en binôme avec un membre de l'équipe - Travail en trinôme avec le PO de l'équipe DevSecOps et avec les architectes de la plate-forme Cloud - Rôle de conseil et de formateur auprès des intervenants de l'équipe) - Réalisation de travail HNO de manière cyclique (1 semaine / 6) Livrables : Module Terraform Document de formation/accompagnement pour les équipiers Documentations techniques formalisée dans les outils internes (Jira / confluence)

Dans le cadre de son programme de transformation, le groupe lance un programme de Mise en place d'un CRM L’équipe "CRM" au sein du département Relation Client doit se renforcer d' un profil de Business Analyst CRM Nous recherchons une prestation de consultant senior disposant d'une grande expertise dans les projets agiles en renfort du métier et dans les CRM du marché (Pega, Salesforce, Microsoft). Une expertise des cas d'usages liés la Relation Client et à la Gestion BAck Office et du domaine de la santé/prévoyance/épargne est souhaitée Le cadrage du chantier Relation Client du programme CRM Cible se lance sur 2024/2025. La première étape est d'analyser les besoins métiers RC et Gestion sur le domaine de la santé/prévoyance/épargne en vue d'élaborer la roadmap du futur produit RC basé sur un CRM du marché avec l'éditeur/l'intégrateur et les acteurs IT du groupe MH Suivront ensuite les lots d'implémentation Les livrables produits sont ceux d'un projet de transformation du système d’information implémenté en mode agile Avec un cadrage de la future solution (Recueil/Analyse des besoins métiers émis par les équipes de Gestion et de Relation Client en charge de la gestion des produits Santé/prev/Epargne du groupe et une contribution à la definition de la solution visée. Puis une implémentation en mode agile par le biais de PI Plannings et Sprints à préparer - Ateliers et échanges avec les interlocuteurs métier ou projet pour identifier clairement le besoin et produire les spécifications nécessaires à leur développement. Ces spécifications prendront la forme de documents classiques ou de User Stories (Jira) en fonction des chantiers / outils et de leur bascule sur un mode de fonctionnement de type Agile. - Rédaction des cas d'usages métiers - Formalisation des processus à l'aide de diagrammes de séquences - Déclinaison de la solution sous forme de User Stories avec focus sur la valeur implémentée - Suivi de la réalisation en collaboration avec les interlocuteurs des équipes de développement. - Définition de la stratégie de test - Intégration systématique des cas de test dans les user stories ou expressions de besoins - Validation du bon fonctionnement / recette en collaboration avec les utilisateurs - Contribution à la mise en place de nouveaux processus visant à industrialiser la validation fonctionnelle des applications développées au sein du département. - Rédaction de cahiers de recette . Intégrations des tests fonctionnels dans une plate forme d’automatisation des tests - Réalisations des test . Contribution méthodologique au sein de la communauté des Business Analysts pour intégrer ces bonnes pratiques relatives à la réalisation des tests (cahiers recette, stratégie de recette)

Contexte Au sein de l'usine digitale, nous recherchons un.e Change Manager pour accompagner les équipes dans la bonne application du Framework Agile de l'usine digitale et organiser notamment les instances du PI Planning (Agilité à l'échelle). Il.elle s'assure que la méthodologie est connue, reconnue, partagée et incarnée par tous au quotidien. Description En collaboration avec les parties prenantes, il.elle est garant.e de l'amélioration continue des process et méthodes de travail internes et joue le rôle de facilitateur au sein de l'usine digitale. Livrables Manifeste de l'usine digitale Accompagnement des équipes Propositions d'évolutions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue

Description du poste : Nous recherchons un Consultant QA Fonctionnel pour rejoindre une équipe remplie de spécialiste en testing IT et intervenir sur des projets en environnement agile. Le candidat idéal sera motivé, proactif, doté d'un fort esprit d'équipe, et saura s'intégrer rapidement à une équipe dynamique. Il s'agira de participer à la validation des fonctionnalités, de garantir la qualité des livrables et de contribuer à l'amélioration continue des processus. Participer à la définition des stratégies de tests fonctionnels. Concevoir, exécuter et maintenir les plans de tests manuels et automatiques. Collaborer avec les équipes de développement et les Product Owners pour s'assurer de la bonne couverture des exigences fonctionnelles. Identifier, documenter et suivre les anomalies via des outils de gestion de bugs. Travailler en méthodologie Agile (Scrum ou Kanban), participer aux cérémonies agiles (Daily, Sprint Planning, Retrospectives, etc.). Contribuer à l'amélioration des processus QA et des outils utilisés. Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques QA.

Avanty est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale auprès de client appartenant au secteur de la banque et de l’assurance. Avanty propose un large périmètre de domaines d’intervention technologique. Dans le cadre de notre fort développement nous somme à la recherche de Business Managers qui seront au cœur de l’expansion de la marque Avanty . Votre rôle sera centré sur la prospection commerciale , la détection de nouvelles opportunités et le recrutement de nouveaux consultants avec un focus sur les secteurs de l’assurance . Avanty emploie aujourd’hui une centaine de consultants. Nous intervenons auprès des plus grands comptes pour les accompagner dans la réussite de leurs transformations digitales. Vos missions principales Recrutement des consultants : Vous participez au recrutement des consultants pour votre Business Unit et pour l’ensemble des secteurs d’activités, en étroite collaboration avec l’équipe de Recrutement. Développement commercial : Vous êtes responsable du développement du chiffre d’affaires dans sa Business Unit Vous êtes en charge du pilotage de la marge au sein de votre Business Unit Prospection Commerciale : Vous identifiez et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur Assurance, via des démarches de chasse commerciales (appels, e-mails, réseaux sociaux, événements). Vous participez à la qualification des leads et à la prise de rendez-vous avec les décideurs. Vous contribuez à l’élaboration de propositions commerciales en collaboration avec l’équipe Avanty. Vous organisez et coordonner les relations commerciales avec vos partenaires. Management : Vous suivez et accompagnez des consultants dans leur carrière. Vous contribuez à l’épanouissement professionnel de vos consultants. Développement de la Marque Avanty : Vous représentez la marque auprès des clients et des prospects lors de réunions. Vous participez à la promotion de nos services et au développement de notre notoriété sur le marché. Cross-selling : Vous contribuez au développement de nos offres Cyber et Gen AI.

Contexte / Objectifs : Projet en cours d'implémentation d'un outil de performance. Un accompagnement est nécessaire afin d'assurer les tâches suivantes : Collecte du besoin auprès de l’équipe Performance Tenue des workshops avec les parties prenantes pour prioriser et analyser la faisabilité du besoin + recensement des règles de gestion associées au besoin Rédaction des spécifications fonctionnelles Synthèse sur l’avancement du projet + Interactions avec l’éditeur dans le cadre du suivi de l’implémentation Mise en place/mise à jour de la documentation encadrant le process La mission nécessitera une coordination entre l'équipe performance et l'équipe developpement, principaux interlocuteurs sur le projet. Expertises spécifiques : Solides connaissances fonctionnelles sur les métiers de la gestion d'actifs. Le consultant doit avoir une expertise en data-management, notamment pour identifier les points de données nécessaires aux différents processus. Une expérience/expertise dans la contribution/attribution de performance est un véritable plus (l'implémentation concerne l'outil Statpro de Confluence) Le consultant doit être hybride, c'est à dire suivre le projet avec l'éditeur mais également les équipes internes mais également avoir la casquette Business analyst dans le cadrage des besoins ainsi que la rédaction des spécifications. Grande autonomie et excellente présentation.

En tant qu’ Analyste de Test Fonctionnel (H/F) vous participez au quotidien à la conception et au perfectionnement des applications de votre client final. A la recherche de nouveaux challenges, vous faites face aux problématiques en répondant, avec votre expertise, aux défis liés à l’intégration de nouvelles fonctionnalités, la régression, l’accessibilité, etc. Pour y parvenir, les missions qui vous seront confiées sont : Animer les comités et les réunions Concevoir les cas de test Optimiser les jeux de données pour une couverture de test Construire une campagne de test Exécuter les tests (IHM, WebServices, Batch, …) Identifier les anomalies et rédiger les fiches Présenter un PV de recette

Contexte Nous recherchons un ingénieur automaticien avec une expertise avérée dans l'automatisation de tests E2E. Ce poste s'inscrit dans un projet visant à augmenter, améliorer, optimiser les tests automatisés de nos différentes applications (Website, tunnel de commande, Espace Client). Le prestataire jouera un rôle clé dans l'analyse, la mise en place et l'automatisation des scénarios de tests critiques, tout en participant à l'accompagnement et à la montée en compétences des collaborateurs internes. Mission 1. Automatisation des scénarios de test : Analyser les scénarios existants afin d'identifier ceux qui sont prioritaires pour l’automatisation. Automatiser les scénarios de test en respectant les bonnes pratiques et les outils mis à disposition. 2. Analyse et identification des scénarios critiques : Analyser les applications pour identifier les scénarios critiques nécessitant une automatisation. Proposer des solutions innovantes pour l’amélioration du processus de test. 3. Audit des tests manuels : Effectuer des scénarios de test manuels, faire des propositions d’améliorations des process et méthode associées aux tests manuels. 4. Amélioration continue du service Contribuer à l’analyse des processus de test existants, des process interne d’automatisation et être force de proposition pour leur optimisation. Suggérer et mettre en place des améliorations sur les outils et méthodes en place. 5. Accompagnement des équipes : Assister et accompagner les collaborateurs dans la montée en compétences sur les outils d’automatisation. Favoriser l’automatisation des tests au sein des équipes grâce à des formations et du mentorat.

Le Chapitre Data intervient en transverse au sein de l'entreprise. Il recueille et fabrique les cas d'usages Data des différentes Squads de l'entreprise, sur des domaines métiers différents. Vous serez ainsi amené à travailler pour le compte de différentes Squads avec des interlocuteurs possiblement changeants. Vous serez également amené à échanger avec les autres membres du Chapitre du site de Montpellier mais aussi ceux des autres sites France. Missions : Missions principales – activités data digital (tracking et data analyse associée) : Identifier, avec les Squads métiers, les besoins de tracking dans des ateliers d’affinage Réaliser les spécifications et recettes du tracking Collecter et extraire les données nécessaires à l’analyse Construire des tableaux de bord Restituer le plan de marquage déployé dans un livrable au format prédéfini pour les caisses régionales. Présenter le rendu aux squads métiers Il serait apprécié d’ajouter une vision marketing lors de la définition du tracking et de faire le lien avec les problématiques métiers. Evolutions des activités en missions secondaire – activités BI Collaborer étroitement avec les Business Analystes afin d’identifier les besoins Data du métier grâce à des ateliers d’affinage Collecter et exploiter les données pour les restituer sous forme d’indicateurs ou de Tableaux de bord, et ainsi contribuer et conduire les analyses Data mises en lien avec les problématiques métiers Présenter les résultats aux équipes métiers Véhiculer auprès des métiers le cadre de gouvernance Data (Data Management, Data Privacy…) de l’entreprise, en portant les messages et expertises autour du Digital Contribuer à l’évolution des pratiques du Chapitre dans une logique d’amélioration continue Attendu : Mise en œuvre du Tracking sur les parcours utilisateurs et Fabrication de Tableaux de Bord pour restituer les données aux métier (sur des activités Parcours Digitaux) - Logiciel et solutions analytiques : Tag Commander, Piano Analytics, Cosmo Survey Conduite des analyses marketing sur la base du tracking déployé et force de proposition sur les possibles optimisations lors de ces analyses. Il pourrait aussi être demandé, selon l'évolution de la mission, à l’intervenant/e externe d'intervenir sur la : Fabrication de Tableaux de Bord via Microstrategy (sur des activités BI) Calcul d’indicateurs via script SQL sur environnement Teradata (sur des activités BI) et intégration dans des pipelines de restitution normées

L'ESN KAÏBEE recherche pour son client un QA automaticien sénior. Kaïbee est un cabinet de conseil IT qui met son expertise au service de projets passionnants dans un esprit pragmatique, craft, agile, et méritocratique. Notre première vocation : accompagner la carrière de nos talents IT à l’instar d’un agent qui s’applique à faire de ses artistes des stars. Notre Client : Entreprise leader dans les services énergétiques , filiale d'un grand groupe du secteur de l'énergie, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques écologiques et économiques. Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations et du Numérique (DSIN) , vous intégrerez l’équipe Qualité Produit pour accompagner les équipes techniques et métiers sur l’automatisation des tests ainsi que sur l’automatisation des processus par la robotique (RPA). Vous serez responsable des projets d’automatisation sur le web, mobile et API, en ayant une maîtrise complète des outils Robot Framework , Selenium , et Appium . Une solide connaissance du Système d'Information en général et du langage de programmation Python est également requise. Vos missions incluront : La prise en charge des sujets d’automatisation, Le développement et la maintenance des tests et des robots. Ce poste est ouvert en remplacement d’une ressource externe, et la mission est à pourvoir dès que possible .

Production manager Rattaché a l'entité de production en relation avec chaque leader BUILD d'un domaine fonctionnel défini Responsable de la définition et de l'atteinte des niveaux de service et des exigences de qualité des services informatiques Proximité forte avec les leaders domaine , posture affirmée et senior Veille sur la qualité des services informatiques Maîtrise des outils de gestion des incidents Reporting Pilotage des crises Excellente communication Possibilité d'astreinte TT 3j / semaine Secteur: Financier Paris Ouest

Dans le cadre de l’accompagnement d’un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de Projet MOA Senior pour intervenir au sein du Service d’Étude des Systèmes Applicatifs et Maîtrise d'Ouvrage (SESAM). Ce service gère les applications critiques liées à la gestion des comptes en euros et devises pour des clients institutionnels, ainsi que les flux bancaires en relation avec le Trésor français. Le périmètre concerne les applications ATENA, AGORA et BDFDirect2, qui assurent des fonctions clés comme la gestion de comptes, la facturation et la banque à distance. Des évolutions majeures sont prévues, notamment la migration vers le format ISO 20022 pour les flux T2/T2S et SWIFT, ainsi que la mise en œuvre du virement instantané. Définition du périmètre et planification des versions : Travailler avec les équipes métiers pour définir le périmètre fonctionnel des nouvelles versions d'ATENA et ses applications associées. Spécification et recette : Organiser les travaux de spécifications fonctionnelles et automatiser les cas de tests. Suivre les phases de recette et de documentation en collaboration avec les différentes maîtrises d'ouvrage. Suivi de maintenance et reporting : Superviser les activités de maintenance et d'évolution des applications. Assurer le suivi des incidents de production et des anomalies. Gestion de projet : Animer les réunions quotidiennes (daily meetings), préparer les mises en production en collaboration avec les développeurs et les équipes techniques, et participer aux opérations de changement de version. Gestion du changement : Former les utilisateurs et gérer les impacts des changements liés aux nouvelles versions des applications.