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Structuration de la cellule de test pour assurer la qualité de nos applications : - Évaluation critique des processus déjà en place. - Définition d’une feuille de route pour la structuration de la cellule - Définition des méthodologies et des processus de test continuellement adaptés aux besoins de l'entreprise puis élaboration de la documentation associée pour assurer la pérennité des connaissances et faciliter la transmission - Concevoir et établir un processus de test qui permet de communiquer sur la mise en place, le déroulement et l'avancé des tests - Construction du patrimoine de test - Conduite de changement : Accompagnement de l’équipe de test pour adoption du changement .6Activités récurrentes : - Participation à la définition et à la rédaction de stratégies de tests en collaboration avec la MOA. - Contribution à la planification des tests en tenant compte des contraintes de ressources humaines, matérielles et des environnements - Validation de plans de tests en collaboration avec les développeurs et analystes fonctionnels et techniques - Rédaction et exécution des plans de test définis conformément aux besoins et spécifications - Documentation des résultats des tests (couverture, anomalies…) et communication aux équipes projets du suivi des tests et de leur avancée - Garantie et maintenance d’un patrimoine de tests fiable et évolutif - Collaboration avec les équipes de développement pour comprendre les fonctionnalités à tester et les spécifications requises, accompagnement des développeurs dans la résolution des anomalies identifiées. - Administration de squash TM - Gestion de la cellule de test ( testeur et technicienne de certification)

Nous recherchons pour une mission freelance de longue durée un Ingénieur Data expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets Big Data passionnants. Les principales missions: Contribuer à la Fabrication des Produits des Squads de l'Entreprise dans un environnement Cloudera, en utilisant un framework interne entreprise (sur des activités Big Data) Développer les cas d'usages Data Participer à la définition de l'architecture Data (en lien avec les architectes et la Squad) Mettre en œuvre les tests unitaires et automatisés Déployer le produit dans les différents environnements Garantir le bon fonctionnement du produit en production et assurer le suivi, l'assistance et la gestion des incidents Accompagner l’évolution des pratiques de l’équipe dans une logique d’amélioration continue de la qualité du code

Contexte Maintenir l’organisation en mode agile des équipes de ces deux projets, afin de réussir les objectifs de refonte et de développement de nos applications et les déploiements à venir. MISSIONS La mission consiste à : • Animer les différentes cérémonies de la méthodologie Scrum (sprints plannings, daily, sprint review, sprint retrospective, …) • Préparer les sprints dans l’élaboration des tickets en lien avec les Product Owner et les Tech Lead (calcul de la vélocité, réunions d’affinage, …). • Suivre la réalisation des sprints au quotidien, vérifier l’adéquation de la charge et anticiper l’adaptation en cas de sur ou de sous performance de l’équipe. • Animer le collectif de développeurs, fluidifier les échanges, être en recherche permanente de solutions pour atteindre les objectifs du sprint • Superviser les différents process de livraison de l’outil (en recette, pré-prod, production) • Coordonner les phases de tests, notamment de tests de non-régression, en collaboration avec la QA et les PO • Equilibrer les charges de travail entre les différents acteurs et les sprints (équilibre entre correction des anomalies et développement de nouveaux produits, équilibre entre spécifications techniques et développement purs, …). • Porter un regard critique sur l’organisation et la qualité du travail de l’équipe. Faire remonter des alertes aux Tech Lead et/ou au chef de projet en cas de risque de dérive sur le planning • Comprendre la base du métier (au moins 1 déplacement sur site prévu pour voir les outils utilisés en conditions réelles) • Apporter un appui aux Tech Lead dans la gestion des affaires courantes (habilitations, demandes d’ouvertures de flux, …) et les interactions avec les équipes support de la DGNum Cette liste, à la fois variée et non-exhaustive, sera à adapter en fonction des niveaux de maturité et des besoins de chaque équipe projet. La charge sera a priori répartie à 70% pour EIDA et 30% pour OpenGOV. Il ou elle travaille avec chaque équipe, dans un esprit de coopération et de facilitation, de transmission des informations, notamment pour les faire monter en compétence. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les équipes DGNum ou DGEX et les autres services potentiellement sollicités.

Nous recherchons pour l'un de nos client dans le secteur bancaire, un Scrum Master ayant une expérience d'au moins 8 ans pour rejoindre une équipe à Schiltigheim. Missions principales : Application et amélioration continue de la méthodologie SCRUM Réalisation d'un rapport d'étonnement Proposition et mise en œuvre d'un plan d'amélioration continue Facilitation des cérémonies agiles et accompagnement des équipes Livrables attendus : Rapports sur le contexte et les objectifs des projets Plans d'amélioration continue Documentation des processus agiles

Nous recherchons un Développeur Full Stack Java / Vue expérimenté H/F pour intégrer notre équipe en charge du développement et de la maintenance du directory et repository des configurateurs pour la CCDP. Ces solutions sont actuellement déployées en France, en Espagne et en Italie, et sont essentielles pour toutes les Business Units du groupe. Vous contribuerez également au développement de nouvelles fonctionnalités visant à remplacer une ancienne brique legacy nommée Pyxis, utilisée pour la gestion de la vente de produits sur mesure. La mission est basée sur le site de Ronchin (59) avec la possibilité de télétravailler 3 jours. Compétences Requises : · Java (Expert) - Impératif · Spring (Confirmé) - Important · Vue.js (Confirmé) - Souhaitable · Anglais Professionnel - Impératif

Contexte : Notre client, une institution financière majeure, poursuit la transformation digitale de ses équipes et la diffusion des pratiques agiles. Le Digital Office de la Direction Générale des Systèmes d'Information (DGSI) est responsable de promouvoir et d'accompagner l'adoption des méthodologies agiles au sein de l'organisation. Les coachs agiles accompagnent les filières métiers, les équipes projets et les propriétaires d'applications sur l’ensemble des pratiques agiles, en intégrant divers cadres tels que Scrum, Kanban, ou SAFe. L'objectif principal de la mission est d’accompagner les équipes dans la mise en place d'une culture produit et d’outils agiles afin de maximiser la performance, tout en favorisant l’évolution de la culture de travail. Missions : Le prestataire devra réaliser les tâches suivantes : Accompagnement des équipes : Faciliter la mise en place des rituels agiles (Scrum, Kanban, SAFe) et assurer la montée en compétence des équipes sur les pratiques agiles. Coaching des propriétaires d'applications : Aider à la gestion des Backlogs, priorisation des récits utilisateurs, et optimisation des plans de release. Pilotage de la performance : Définir et implémenter des indicateurs de performance agiles (KPI sous Jira, Kanban) et conduire des ateliers techniques pour l'amélioration continue. Support méthodologique : Participer à l’amélioration continue des pratiques internes en fournissant des retours d’expérience, et en mettant à jour les cadres agiles de l’organisation. Exemples de livrables associés : Mise à jour des tableaux de suivi Kanban (projets et maintenances). Indicateurs de satisfaction des équipes sur la mise en œuvre des rituels agiles. Documentation des plans d’action et KPI automatisés sous Jira. Livrables de coaching et formations spécifiques aux équipes et managers (Propriétaires d’Applications et Business Owners). Support pour l’organisation d’incréments de programme (PI Planning).

Pour renforcer l'équipe de mise en œuvre de la DIP, nous recherchons un développeur SQL DB2 habitué à travailler dans une méthodologie Agile (Scrum/SAFe). Avec une forte expérience en optimisation des performances pour soutenir la volumétrie gérée par la DIP. Examiner la conception fonctionnelle Élaborer la conception technique Mettre en œuvre la solution Optimiser les performances des interfaces Support de production Support de production Anglais courant obligatoire

Nous recherchons un Expert Technique Senior pour participer à un projet stratégique de refonte de notre Data Lake. Ce projet vise à répondre de manière flexible et agile aux besoins métiers, et apporter une valeur ajoutée autour de la donnée. Missions principales : Participer au développement du Framework de gestion des flux de données Contribuer à la conception et l'architecture technique de la solution cible Proposer des solutions innovantes Être force de proposition sur le design des solutions techniques Rédiger les dossiers techniques et autres documentations nécessaires Assurer la cohérence technique des différents modules du projet Réaliser et automatiser les tests sur les outils/modules développés Veiller au respect des délais Accompagner la phase de validation business en UAT et PROD Préparer le roadbook de migration et participer à la mise en production

- Participer à la définition de l'architecture Data - Développer les solutions de collecte et de stockage des données (provenant de multiples sources) afin de le rendre disponibles pour les usages métiers - Mettre en œuvre les tests unitaires et automatisés - Déployer le produit dans les différents environnements - Garantir le bon fonctionnement du produit en production et assurer le suivi / l'assistance / la gestion des incidents - Accompagner l’évolution des pratiques de l’équipe dans une logique d’amélioration continue de la qualité du code

Nous recherchons un Agile Release Train Engineer expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement global et innovant. Profil recherché : Expérience : 8+ ans d'expérience, avec une expertise en SAFe, Agile, et gestion du changement. Compétences : Maîtrise des frameworks Agile (SAFe, Scrum), gestion des risques, et amélioration continue. Langues : Anglais et Français courants. Missions principales : Faciliter la planification et l'exécution au niveau programme à travers plusieurs équipes Agile. Gérer les flux, les risques, et les dépendances tout en optimisant les processus. Supporter les activités de gestion des releases et promouvoir une culture de collaboration et d'amélioration continue. Si vous êtes passionné par la gestion de projets Agiles et que vous souhaitez contribuer à des initiatives stratégiques dans un cadre international, nous serions ravis de vous rencontrer !

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Product Manager F/H pour notre client grand compte dans le secteur Retail basé dans le Nord. Contexte de la mission Votre mission principale consistera à concevoir et implémenter des processus et algorithmes visant à optimiser le taux de matchmaking Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes Data, des experts techniques (TechLead et développeurs), des product designers et d'autres parties prenantes externes. Responsabilités : Vous serez responsable du Product Backlog. Vous vous assurerez que la direction métier suivie est appropriée, que les priorités sont respectées en fonction de la valeur métier, et que la qualité des livrables de chaque cycle agile correspond aux attentes. Vous serez en mesure de prendre des décisions concernant le périmètre des besoins métiers Missions principales : Vision et stratégie produit : Élaborer et partager la vision du produit avec les équipes, identifier les attentes des utilisateurs, planifier les releases/versions du produit. Priorisation : Prioriser les user stories et maintenir le Product Backlog pour maximiser la valeur métier. Facilitation et collaboration : Faciliter la compréhension du besoin métier au sein des équipes agiles, décrire les fonctionnalités sous forme de user stories, et collaborer efficacement avec les parties prenantes. Recette et validation : Accepter ou refuser les stories implémentées, organiser les tests utilisateurs/métier, et assurer la non-régression des nouvelles versions. Reporting et communication : Communiquer sur l'avancement du produit et livrer des arbitrages en cours de développement.

Renfort sur l’équipe de Dev Avec la contribution des compétences et expertise dans le test de logiciel industriel Tout ce qui est automatisation dans un environnement multi produit Equipe internationale et multiculturelle - Effectuer des tests approfondis des application logicielles pour s’assurer que la fonctionnalité, les performances et la fiabilité réponde aux exigences spécifiées - Elaborer et mettre en œuvre des scripts de test automatisés pour les test de regression et l’intégration continue - Créer des cas de tests radiographique détaillés (XRAY clair et complet) pour valider les fonctionnalités et performance du logiciel par rapport aux exigences des utilisateurs - Documenter les résultats des essais, les défauts, faire des rapports de constatation pour faciliter une résolution rapide - Maintenir les environnements d’essais et s’assurer que toutes les activités d’essais respectent les normes règlementaires (BPF)

En 10 ans, notre équipe Digital Factory composée d’une quarantaine de collaborateurs, a su démontrer son expertise dans l’univers de la mobilité auprès de startups, PME, ETI et grands groupes tels que : SNCF Connect, La Poste, Yokis, Bimedia… A travers notre ADN fortement orienté sur la mobilité, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases du cycle de vie d'un projet digital. Que ce soit à travers des missions d’expertise, de PoC, de cadrage ou de développement, nous sommes persuadés que la technologie utilisée n’est qu’un moyen de répondre à un besoin fonctionnel. C’est pourquoi nous adressons aussi des projets en mobile natif, cross-platform, front web, Progressive Web Apps ou Back-end. Nous accompagnons nos clients sur des projets depuis leurs locaux, en centre de service déporté ou au forfait dans notre agence. Pour faire grandir ses communautés, la Digital Factory recrute de « nouveaux » experts mobiles, Web, Back-end Vos missions : En tant que développeur Back Java vous accompagnez nos clients dans la conception, le développement Back jusqu’à la mise en production et l’exploitation des services développés. Pour cela vous serez amené(e) à : Concevoir et Développer : Participer au cadrage fonctionnel et technique du projet Échanger avec les équipes techniques et métiers Définir les User Stories et les tâches techniques Estimer la charge de développement Assurer le développement des applications & fonctionnalités en respectant les meilleures pratiques de sécurité et de performances. Concevoir et développer des Web Services Rédiger la documentation technique Mener une veille technologique Intégrer & Déployer : Utiliser les outils & pratiques de Qualimétrie tels que : SonarQube, Code review… Mettre en place et ou / Utiliser une chaine d’intégration continue CI/ CD Déployer sur un environnement Cloud AWS ou Azure. Effectuer la gestion et le suivi du support utilisateur Contextes techniques : Langages : Java 8, 11, 17 + Frameworks: J2ee, Spring, Springboot, Méthodologies/ Concept : Agile Scrum, Kanban Web Service: API REST Cloud: AWS ou Azure Outils : Jira, Confluence, Slack Architecture : Microservices Intégration continue : Gitlab CI/CD, Jenkins, Docker

Nous sommes à la recherche d’un DBA SQL serveur sénior ( au moins 10 ans d'expérience) Quelqu'un de pointu capable d'installer des bases de recharger d'automatiser des traitements de sauvegarde. Il faut que le candidat sache s'intégrer à une équipe DBA qui va partir dans 1 mois (durée annoncée du recouvrement) Un profile DBA N2-N3 SQL-Server est nécessaire. Il va falloir qu'il récupère les choix techniques qui ont été défini lors du POC, les analyse, les re-valide car il va falloir qu'il les applique lors de la migration finale. - être force de proposition par rapport à la solution Windows-SQL server proposer par le concurrent, - mais également construire/mettre en place tout un éco-système/outils permettant d'exploiter sereinement d'autres bases SQL server (=> Sauvegarde, restauration sur des environnement hors-production, supervision, redondance en cas de disaster). - Proposer un cap de migration. Localisation de la mission : Paris intramuros Prise en poste : ASAP

Pour les besoins de notre client, nous recherchons un développeur Backend Senior .NET passionné et expérimenté pour renforcer les équipes en place. **Responsabilités :** - Concevoir et développer des applications robustes et évolutives en utilisant .NET & Angular. - Collaborer avec les parties prenantes pour définir et affiner les exigences. - Participer à l'architecture technique et aux choix technologiques. - Assurer la qualité du code par des revues et des tests unitaires (TDD, principes SOLID). - Identifier et résoudre les problèmes techniques et de performance. - Rédiger et maintenir la documentation technique. - Encadrer et former les développeurs juniors. **Compétences requises :** - Expérience confirmée en développement .NET (C#, , .NET Core). - Maitrise du framework Angular - Maîtrise de bonnes pratiques (TDD, BDD, principe SOLID) - Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL, etc.). - Connaissance des API RESTful et des services web. - Compréhension des principes de l'architecture logicielle et des design patterns. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Nous recherchons pour notre client un développeur Fullstack Java/Angular expérimenté Votre mission : Implémenter les fonctionnalités en accord avec le PO et le Tech Lead Implémenter les tests unitaires / tests d'intégration / tests de bout en bout Réaliser les codes reviews en collaboration avec les autres membres de l'équipe Réalisation de codes et automatisations multithread Réaliser la maintenance en condition opérationnelle Analyse et traitement de données en masse Opportunité d'intervenir sur la chaine CI/CD