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Nous recherchons un responsable de Domaine D365 Finance & SI RH pour accompagner notre transformation digitale. Ce poste implique la gestion des demandes et des projets d’évolution liés aux systèmes d’information Finance et RH, en veillant à la maîtrise budgétaire. Vous serez en charge de projets stratégiques, notamment la dématérialisation fiscale, tout en garantissant la qualité de service pour nos utilisateurs. En collaboration avec le Directeur des Systèmes d’information, vous devrez : Planifier et piloter les projets d’évolution dans les domaines Finance et RH. Coordonner les demandes des utilisateurs et assurer le suivi avec les équipes IT. Élaborer et optimiser le budget alloué aux projets, en contrôlant les dépenses. Assurer une veille sur les évolutions technologiques et réglementaires pour anticiper leurs impacts. Préparer des reportings réguliers sur l’avancement des projets et fournir un support fonctionnel aux utilisateurs. Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler en équipe et de s’adapter aux besoins de l’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission : Notre client, secteur bancaire, recherche un Product Owner Refinancement / Opérations structurées (H/F) dans le cadre d'une longue mission au sein d'une équipe agile au sein d'une direction financière. CONTEXTE Le produit est un ensemble de services de données qui permettent d'assurer le refinancement de notre Client grâce à des opérations de mobilisation de créances privées ou de titrisation. TACHES Le consultant aura en charge la responsabilité de donner la vision du produit et de travailler le backlog afin de maximiser la valeur du produit résultant du travail de l’équipe. Il accompagnera l’équipe en s'assurant que les besoins métier sont bien compris et participera à la définition et la matérialisation des features et des users stories précises dans l’outil Jira. Il représentera l’équipe et les besoins métier lors des réunions et cérémonies, et notamment lors des Program Increment Planning (PIP). Il assurera la fluidité de la communication entre le métier et l’équipe projet et assurera la coordination transverse lors des phases de recette impliquant plusieurs équipes distinctes. Il prendra en charge des sujets de run (moteurs de titrisation...) et de build. Il pourra être amené à effectuer un peu de maintenance évolutive. Profil et compétences recherchées : Le profil idéal connaitra le refinancement et a minima la titrisation. Etre à l'aise pour échanger aussi bien avec la DSI, le Métier que le Juridique. Maitrise requise de SQL pour la récupération des données et le suivi du travail des business analysts. Des connaissances en Comptabilité bancaire seront appréciées, notamment IFRS 9.

Eclairage des solutions applicatives possibles en réponse au besoin métier remonté lors d'une Etude de faisabilité projet (EF). Identification des scénarii en cohérence avec l'existant Data du client, projection de l'effort à faire, accompagnement de l'architecte et du pilote projet sur l'EF La société devra fournir les prestations suivantes: Description des scénarii Livrable Dossier d'architecture sur le volet DATA Eclairage des volets risque et sécurité 3 jours par semaine sur site du Mans Démarrage ASAP

Dans ce cadre, vous êtes en charge de: la déclinaison de la cartographie des risques du Groupe sur les processus financiers la mise en place d'un scoring des filiales du Groupe permettant de construire une démarche de contrôle financier adaptée l'évolution de l'approche de monitoring de l'information financière des filiales l'harmonisation des principes et traitements comptables dans le cadre du changement d'ERP du Groupe Vous conduisez des missions de contrôle financier et de revue des reportings de consolidation des différentes filiales du Groupe. Vous accompagnez les directions financières locales dans la compréhension et l'application des principes comptables du Groupe. Vous encadrez un contrôleur financier qui vous accompagnera dans ces missions. Vous êtes autonome quant à : la mise en place d'une démarche de sécurisation de l'information financière basée sur l'analyse des risques la planification et la conduite des revues financières : vous définissez le contenu de la revue et ses priorités, présentez vos conclusions aux membres de la Direction Financière du Groupe ainsi qu'à la Direction Générale, et assurez le suivi des plans de remédiation l'analyse de l'information financière remontée par les filiales du Groupe dans le cadre de la consolidation

Dans le cadre de notre développement, au sein de notre équipe SYD Intégration, nous sommes à la recherche d'un(e) Consultant fonctionnel ERP Finance H/F pour rejoindre notre siège basé à Saint-Herblain. Au sein d'une équipe de 40 personnes, en tant que Consultant fonctionnel ERP, vous jouez un rôle essentiel dans l'implémentation et le déploiement des solutions auprès de nos clients dans un périmètre de 2h00 autour de Nantes. Vos principales responsabilités incluront : Participer au cadrage et recueil des besoins des clients. Assurer le pilotage et le suivi des ateliers de conception. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Suivre les développements et valider leur conformité aux spécifications. Documenter de manière exhaustive les fonctionnalités de la solution. Fournir un support lors des phases de mise en production et de déploiement. Assurer la formation des utilisateurs sur les solutions déployées.

Description de l'offre pour le poste de Business Development Consultant: As we continue to expand locally and internationally, we are looking for a Business Development Consultant to help drive our growth and meet the increasing demand for our services across various industries. You will be responsible for driving the expansion of our client base both locally in Monaco and internationally. You will play a key role in identifying new business opportunities, building strong relationships with clients, and contributing to the overall growth strategy of the company. Responsabilités : Identify and pursue new business opportunities in both local and international markets, with a focus on IT consulting, digital transformation, and related services. Develop and maintain strong relationships with clients, understanding their needs and offering tailored solutions that align with their business objectives. Lead the entire sales cycle from prospecting and lead generation to deal closure, ensuring revenue targets are met. Collaborate with the leadership team to align on the company’s strategic growth objectives and ensure business development efforts are focused on priority markets. Regularly report on business development activities, sales pipeline, and client feedback to support strategic decision-making.

JCW recherche pour l'un de ses clients dans le domaine bancaire un Consultant Reporting Reglementaire pour une mission de plusieurs mois pour accompagner les équipes risques financiers dans les travaux réglementaires. Nous recherchons un consultant disponible immédiatement. Nous recherchons un(e) consultant(e) qui possède de solides compétences et connaissances dans les domaines suivants : LCR / NSFR Asset Encumbrance ALMM Notre client recherche un consultant ayant de l'expérience en projets. La mission sera basée à Paris.

Ce poste est rattaché à la Directrice Data au sein d'une équipe composée de data analystes intégrée aux rituels Product, vous participez à l'évolution fonctionnelle et technique de nos produits data en environnement Agile. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec l’ensemble des équipes product, tech et métiers autour des missions suivantes : ● Explorer et analyser les données du Data Lake du groupe ● Participer au cadrage des nouvelles fonctionnalités ● Organiser des master-class pour partager ses connaissances métiers à son équipe ● Designer les nouveaux Dashboard de nos produits insights (chemins d’analyse, KPIs, représentation graphique, etc) ● Ecrire les spécifications des nouvelles fonctionnalités ; ● Réaliser les tests post développement, puis automatiser les recettes ; ● Être force de proposition pour améliorer les solutions développées et identifier des opportunités de nouvelles analyses, pour répondre aux besoins de nos utilisateurs Notre stack data : GCP, BigQuery, Looker Studio

Nous recherchons une(e) Consultant(e) MOA Reportings Réglementaires Finances et Risques pour participer la mise en place de nouveaux réglementaires Risque et Finance (systèmes Financial & Capital Reporting - FINREP, états financiers consolidés, Bâle 3/4, RWA, COREP, IFRS9, Loan Tapes, ESG Reporting, Anacredit, Pilier 3, stress testing, VDS) de notre client bancaire. Pour chacun des reportings : Atelier avec les métiers pour le recueil des besoins Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées / Users Stories Interlocution de référence auprès des équipes de reporting (utilisateurs) Coordination de l’ensemble des acteurs et contributeurs Préparation au comité de suivi du processus (états réglementaires) Amélioration du processus, fluidification de l’interaction et de la collaboration Démonstration (démo) auprès des équipes métiers : support de démonstration Organisation et animation auprès des métiers de l’homologation bancaire de bout-en-bout (la Stratégie d’Homologation, Cahier de Recette, Suivi de la recette et PV de recette) Organisation et animation auprès des métiers de parallèle run : support fonctionnel Réalisation des formations auprès des métiers Rédaction des procédures métiers

Poste et missions : Dans le cadre d’un projet d’extension de l’utilisation d’une base de données de gestion en assurance & Réassurance Dommage (basée sur l’outil WebXL ), vous interviendrez en tant que Chef de Projet MOA pour coordonner et reporter aux équipes métiers les évolutions effectuées (montée de version de l’outil, élargissement du périmètre fonctionnel d’utilisation…). · Analyse de l’existant, en particulier des traités de réassurance en vigueur et du fonctionnement de la solution existante · Identification des processus/ fonctionnalités à faire évoluer · Analyse de gap entre la solution existante et WebXL · Cadrage de la solution à mettre en œuvre · Animation d’ateliers, instances de pilotage · Participation à la validation de la solution et prise en charge de sa conception · Rédaction des spécifications fonctionnelles et des dossiers de paramétrage à valider par les interlocuteurs projet · Suivi des travaux de conception et d’homologation · Planification, suivi des budgets, production des différents reportings projet · Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement · Assistance au démarrage

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Vannes (56) , un Consultant IT finance Cegid / Talentia (H/F). Démarrage ASAP – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) – Vannes (56) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Consultant IT finance (H/F) pour travailler sur : Cegid (XRP Ultimate) Talentia Software À ce titre, vos missions seront : Intervenir sur les différentes phases de l’AMOA/MOE de ces projets Élaborer/Rédiger les spécifications pour les métiers et les équipes techniques

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires au sein de son service informatique, un profil Traffic Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion des Campagnes Publicitaires : Assister dans la création, le lancement et l’optimisation des campagnes publicitaires sur les plateformes digitales (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, etc.) Participer à la définition des objectifs des campagnes et à la segmentation des audiences cibles Gérer les budgets publicitaires et surveiller les dépenses pour assurer le respect des budgets alloués Analyse des Performances : Utiliser des outils d’analyse (Google Analytics, Google Data Studio, etc.) pour suivre et mesurer la performance des campagnes Analyser les données de trafic, les taux de conversion et les autres KPI pour évaluer l'efficacité des campagnes Préparer des rapports de performance réguliers et proposer des recommandations pour améliorer les résultats Optimisation des Campagnes : Tester et ajuster les éléments des campagnes (titres, descriptions, visuels, audiences) pour maximiser les performances Identifier les opportunités d'amélioration en fonction des analyses et des tendances du marché Effectuer des analyses concurrentielles pour adapter les stratégies et rester compétitif Support Opérationnel : Collaborer avec les équipes créatives pour la création de visuels et de contenus publicitaires attractifs Contribuer à l’amélioration des landing pages en fonction des retours des campagnes et des tests A/B Participer à la veille technologique pour rester informé des nouvelles tendances et outils dans le domaine du marketing digital Conditions de l'offre : Une expérience pratique dans la gestion et l'optimisation de campagnes publicitaires digitales Un environnement de travail stimulant avec des projets variés Des opportunités de développement professionnel et de formation continue dans le domaine du marketing digital Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Digital. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis et au Canada, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Digital. Contexte de la mission : Notre client recherche chef de projet confirmé afin de coordonner/mener les projets techniques en lien avec les applications. La mission est basée en Ile-de-France. Vous serez intégré dans une équipe de 25 personnes qui gère les releases applicatives des plateformes dédiées à l'activité de contrôle dépositaire. Le contexte de la mission est international (équipe IT/BA sur 3 sites : Paris / Lisbonne / Varsovie et équipes opérationnelles situées dans 15 pays : Paris, Bruxelles, Varsovie, Luxembourg, Frankfort, Milan, Sydney, HK, Singapour,...). Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec un responsable d’équipe basé à Lisbonne et chargé d’encadrer l’équipe IT composée de 10 analystes/développeurs et le Technical Leader également basé à Lisbonne. Descriptif de la mission : - Assurer le suivi et la coordination de projets techniques impactant nos applications (migrations, upgrades techniques…) - Répondre aux sollicitations des différentes équipes concernant des aspects techniques et fournir les éléments attendus (analyses de l'existant, analyses d'impact, élaboration de plans d'action) - Faire des propositions de solutions pour faire évoluer l’application et contribuer à leur mise en œuvre - Contribuer à la validation des solutions techniques, analyser leurs impacts et leur cohérence avec l’architecture - Contribuer à élaborer et mettre en oeuvre la roadmap technique applicative. S’assurer de sa compatibilité avec la roadmap fonctionnelle et gérer les dépendances. - Veiller à la mise à jour de la documentation IT. - Effectuer un reporting régulier auprès de la hiérarchie sur l'avancement des projets techniques en cours - Etre l'interface, sur les projets qui lui seront confiés, entre : 1/ L'équipe de développement et la cellule architecture transverse pour ce qui est de l'architecture logicielle 2/ L'équipe de développement et de production pour ce qui concerne les problématiques de flux et d'infrastructure 3/ L'équipe de développement et les équipes Sécurité pour ce qui concerne ces aspects sur le périmètre des différentes applications 4/ L’équipe de développement et les architectes data pour ce qui concerne ces aspects sur le périmètre des différentes applications 5/ L'équipe de développement et les fournisseurs externes pour certaines applications du périmètre concernant l'intégration de leur solution dans la SI et leur adéquation avec les contraintes clients. Pour mener à bien ces différentes tâches, vous pourrez vous appuyez sur l'équipe de développement en place et l’expertise du Technical Leader.

Spécialisé dans le secteur bancaire En tant que Chef de Projet & Scrum Master , vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets stratégiques pour les outils financiers au sein du groupe de l'entreprise. Vous piloterez les projets en adoptant une approche Agile , garantissant la livraison des solutions dans les délais impartis, tout en maximisant la qualité et l’adéquation avec les besoins métiers. Vous interviendrez sur des projets d’envergure, incluant le déploiement de solutions digitales pour les équipes financières, l’amélioration continue des outils internes et la gestion du changement. Planification et suivi : Définir et gérer le planning des projets, en coordonnant les équipes internes et externes pour respecter les délais et budgets alloués. Gestion des parties prenantes : Collaborer étroitement avec les équipes métiers (finance, IT, etc.) pour recueillir leurs besoins et garantir la bonne adéquation des solutions livrées. Suivi budgétaire : Assurer le respect des budgets de chaque projet et ajuster les ressources en fonction des priorités. Gestion des risques : Identifier les risques liés aux projets et mettre en place des actions correctives pour minimiser leur impact. Facilitation Agile : Animer les cérémonies Scrum (Daily stand-up, Sprint Planning, Retrospective, etc.) et favoriser la communication entre les équipes. Suivi des Sprints : Organiser et suivre l’avancement des sprints en collaboration avec les équipes de développement. Amélioration continue : Encourager une culture d'amélioration continue et d'optimisation des processus dans le cadre des projets Agiles. Résolution d’obstacles : Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes pour garantir un bon déroulement des sprints. Formation et sensibilisation : Former et accompagner les équipes aux pratiques Agiles, tout en assurant une adoption réussie des nouveaux outils financiers. Gestion du changement : Anticiper et gérer les impacts des nouveaux projets sur les processus métiers et technologiques des équipes finance. Qualité des livrables : S'assurer que les solutions livrées répondent aux besoins exprimés par les métiers et respectent les standards de qualité définis. Documentation : Garantir une bonne documentation des projets pour faciliter la prise en main des solutions par les équipes utilisatrices.

Analyser les processus financiers existants et identifier les opportunités d'amélioration en utilisant les fonctionnalités SAP FI/CO. Concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP FI/CO en réponse aux besoins métier, en veillant à l'intégration avec les autres modules SAP. Configurer et personnaliser les modules SAP FI/CO pour répondre aux exigences spécifiques de l'entreprise. Assurer la documentation des spécifications fonctionnelles, des configurations système et des processus métier. Participer à toutes les phases du projet, y compris la conception, le développement, les tests et le déploiement. Former les utilisateurs finaux sur les fonctionnalités SAP FI/CO et fournir un support post-implémentation.

Nous recherchons un consultant Contrôleur de gestion maitrisant TAGETIK pour accompagner un de nos clients du secteur financier basé à Paris. La mission porte sur le contrôle de gestion et le suivi budgétaire, avec un focus particulier sur le suivi de la masse salariale. Le consultant devra maîtriser l’outil Tagetik et l’approche AIH, et être capable de rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques en tant que MOA, afin de faire le lien avec la MOE. Rôles et responsabilités - Gérer le contrôle de gestion et le suivi budgétaire, en mettant l’accent sur le suivi de la masse salariale. - Configurer et optimiser les outils Tagetik et AIH, conformément aux exigences métiers. - Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées pour assurer la compréhension et l’exécution des demandes. - Collaborer étroitement avec les équipes MOE pour assurer la bonne mise en œuvre des solutions définies. - Proposer des améliorations aux processus financiers existants, en s’appuyant sur les analyses AIH. Compétences requises - Entre 5 et 15 ans d’expérience en contrôle de gestion et suivi budgétaire, avec une expertise en suivi de la masse salariale. - Maîtrise de l’outil Tagetik et de l’approche AIH (Atouts, Inconnus, Handicaps). - Expérience solide en rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques en tant que MOA, avec une bonne capacité à travailler avec la MOE. - Capacité d’analyse, communication efficace et aptitude à travailler en équipe. - Rigueur, autonomie et gestion des priorités. Détails Durée : 5 mois (jusqu’à février 2025) Démarrage : ASAP Temps plein Lieu : Paris (2 jours par semaine en présentiel, le reste en télétravail). Freelance