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Le consultant sera amené à rédiger des spécification, faire du paramétrage, suivre des tickets, animer des ateliers, interagir avec différentes parties prenantes. Responsabilités : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en utilisant les modules SAP SD et MM Participer à la conception, la configuration et la mise en œuvre des solutions SAP SD/MM Collaborer étroitement avec les équipes de projet pour assurer une intégration fluide avec les autres modules SAP et systèmes d'entreprise Des déplacements ponctuels en Allemagne sont à prévoir

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Solution Architect Supply Chain Contexte : Rejoignez un de nos clients en région Parisienne pour une mission SAP dans un environnement S4/Hana Implémentation SAP S4/Hana N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Poste : Directeur de projet applicatif H/F (freelance) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail/semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Durée de la mission : 6 mois (renouvelable) TJM : 600€-700€/j L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Directeur.trice de projet en Freelance (6 mois renouvelable) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand acteur de l'industrie aéronautique situé du côté du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de : Piloter le projet : · Animer et diriger l’équipe projet. · Planifier et coordonner les activités du projet. · Définir et conduire les actions de maîtrise des risques. · Suivre l’avancement et prendre ou faire prendre les mesures nécessaires pour obtenir les résultats visés (performances, coûts, délais). · Gérer les demandes de changements et la documentation. · Prononcer le passage des jalons du projet. Rendre compte au responsable Maître d’œuvre DSI et au responsable Maître d’ouvrage : · Informer le responsable Maître d’œuvre et le Maître d’ouvrage de l’avancement du projet et des problèmes rencontrés. · Instruire les problèmes et proposer des solutions argumentées. · Tenir à jour et diffuser régulièrement un tableau de bord d’avancement du projet. Conduire le changement et préparer la mise en service : · Piloter la communication nécessaire à la conduite du changement. · Diffuser les documentations et s’assurer de leur prise ne compte. · Tester les livrables (tests fonctionnels, techniques et d’intégration). · Valider les recettes. · S’assurer de la bonne mise en service et du transfert de responsabilité.

Vous intégrez notre client dans le secteur du transport et participez à la mise en place d’un nouveau système d’information dans le cadre d’un grand programme de transformation. Le Chef de Projet H/F doit assurer la coordination et la mise en place des solutions dans les délais impartis, le respect du budget et de la qualité. En tant que Chef de Projet SI H/F, vous aurez en charge le pilotage et la coordination de divers modules et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe projet dans un environnement Agile. Vous serez également un contact privilégié pour les parties prenantes IT en centralisant les informations et facilitant la communication. Les principales missions sont : - Vous assurer que les solutions sont livrées dans le respect de la vision globale du projet et les objectifs du projet - Partager des informations et maintenir des canaux de communication clairs entre acteurs du projet tels que PM IT, PO, Test Lead, Change Lead, PMO… - Prioriser les tâches et déléguer les responsabilités de travail, fournir des lignes directrices et méthodologie pour assurer le succès de l’équipe et du projet - Vous assurer que les solutions répondent aux exigences du métier - Surveiller les délais et les jalons du projet - KPI & Progress Tracking : définir des métriques appropriées pour mesurer l'avancement du projet et surveiller les performances - Fournir des rapports et des présentations réguliers sur l'état et les avancées du projet - Identifier les inefficacités et prévenir les risques du projet de progresser et mettre en œuvre des moyens pour les résoudre Environnement technique - Office (Excel, Power Point) - Jira, Orchestra - Sharepoint A noter qu’une présence sur site à Marseille 3 jours par semaine est requise dans le cadre de cette mission.

Nous sommes sollicités par l’un de nos clients Grand Compte afin d’assurer une mission de Chef de projet transition (Transition Manager) d’un contrat d’infogérance (Services Managés). La mission consiste à piloter la transformation des services et la mise en œuvre d’une activité d’infogérance portant sur l’exploitation N1 et N2 de l’infrastructures (VM, applications, BdD, …). Vos missions : Assurer la responsabilité du projet dans son ensemble et de l’alignement par rapport au contrat d'infogérance Identifier et coordonner les ressources et prestataires sur les différents chantiers (transfert de compétences, outillage, ...) Représenter la DSI dans les réunions opérationnelles avec les prestataires Valider la documentation et les livrables produits par le prestataire dont la rédaction des annexes opérationnelles : PAQ, Convention de service, Plan de réversibilité, etc. Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes impliqués dans la phase de mise en œuvre Revoir les différents PV de recette intermédiaire et définitive Assurer la gouvernance du projet et la communication au management, l’avancement du projet, les prochaines étapes et les risques encourus

Rattaché directement au Responsable des opérations, vous intégrez l'équipe en place et vous êtes autonome dans les projets que vous supervisez. Vos missions sont les suivantes : Vous avez une bonne compréhension du besoin métier; Vous effectuez les spécifications fonctionnelles; Vous suivez la partie développement en lien avec l'équipe; Vous assurez le suivi de projet; Vous apportez votre soutien et votre connaissance à l'équipe; Il s'agit d'un poste classique de consultant technico fonctionnel Sage X3.

Poste : Chef de projet IT H/F (freelance) Localisation : Paris (75) Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail/semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Durée de la mission : 6 mois (renouvelable) TJM : 450€-650€/j L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Chef de projet en Freelance (6 mois renouvelable) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand acteur du secteur de la logistique situé du côté de Paris auprès duquel vous aurez la possibilité de : Piloter le projet : · Animer et diriger l’équipe projet. · Planifier et coordonner les activités du projet. · Définir et conduire les actions de maîtrise des risques. · Suivre l’avancement et prendre ou faire prendre les mesures nécessaires pour obtenir les résultats visés (performances, coûts, délais). · Gérer les demandes de changements et la documentation. · Prononcer le passage des jalons du projet. Rendre compte au responsable Maître d’œuvre DSI et au responsable Maître d’ouvrage : · Informer le responsable Maître d’œuvre et le Maître d’ouvrage de l’avancement du projet et des problèmes rencontrés. · Instruire les problèmes et proposer des solutions argumentées. · Tenir à jour et diffuser régulièrement un tableau de bord d’avancement du projet. Conduire le changement et préparer la mise en service : · Piloter la communication nécessaire à la conduite du changement. · Diffuser les documentations et s’assurer de leur prise ne compte. · Tester les livrables (tests fonctionnels, techniques et d’intégration). · Valider les recettes. · S’assurer de la bonne mise en service et du transfert de responsabilité.

En tant que PMO IT, vous serez en charge du pilotage transversal des projets IT au sein de l'entreprise, en veillant au respect des méthodologies de gestion de projet et à l'optimisation des processus. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes, la gestion des risques et le suivi des indicateurs de performance pour garantir la réussite des projets IT. Responsabilités : Superviser l’ensemble du portefeuille de projets IT, en assurant le respect des standards de gestion de projet. Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et des délais pour chaque projet. Gérer les risques projet en proposant des plans d’action pour atténuer les impacts. Coordonner les équipes transverses et fournir un soutien méthodologique pour garantir la qualité des livrables. Mettre en place et améliorer les processus de gestion de projet (méthodes agiles comme Scrum, suivi des sprints). Assurer une communication régulière et un reporting précis à la direction sur l'avancement des projets. Conseiller les chefs de projet et les équipes sur l'optimisation des pratiques de gestion et de performance. Compétences requises : Expérience en pilotage transversal de projets IT et gestion de portefeuille. Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum) et des outils de gestion de projet Excellente capacité à suivre et à analyser les indicateurs de performance (KPI). Aptitude à la gestion des risques et à la coordination des équipes pluridisciplinaires. Fortes compétences en communication et en organisation pour garantir la bonne transmission des informations. Ce poste nécessite une vision stratégique et opérationnelle pour piloter efficacement les projets IT tout en optimisant les processus internes et en garantissant la performance globale des projets.

Dans le cadre des activités de déploiement du programme SAP, nous recherchons un expert du domaine logistique qui sera responsable de : Soutenir le métier en tant qu'expert SAP pour faciliter la compréhension du modèle central et l'analyse des écarts, avec un focus sur les processus d'approvisionnement, d'entrepôt et d'expédition. Piloter les sujets de localisation (paramétrage) en fournissant un support de collecte de données pour l'entreprise et en mettant en œuvre ces données dans SAP. Accompagner le métier dans la définition et l'exécution des scénarios de tests de bout en bout (E2E). Soutenir l'équipe de migration des données pendant les simulations et l'entrée en service. Assurer un support post-entrée en service dans son domaine. Cela inclut l'utilisation de SAP EWM pour les tâches liées à la logistique (paramétrage, fiches de collecte, validation des recettes). Localisation : Périphérie Paris Démarrage ASAP

Nous somme un groupe hospitalier évoluant à l'échelle nationale. Nous avons comme projet de centraliser et moderniser notre SI suite au rachat de plusieurs groupes hospitaliers. Dans un contexte d'amélioration continue, nous cherchons à optimiser notre processus de gestion des demandes IT émanant de diverses directions fonctionnelles. Pour soutenir ces efforts, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) du Processus de Gestion de la Demande IT pour rejoindre notre DSI, une équipe dynamique et innovante. Ce poste est crucial pour canaliser et centraliser efficacement les demandes IT. 🔅Missions Évangéliser les différents demandeurs sur l'enjeu de la mise en place des processus. Accompagner dans la description macro de leur besoin. Piloter le backlog des demandes pour le faire avancer dans le processus de gestion de la demande. Organiser et animer les instances de validation et de macro-estimation des demandes. Créer et maintenir un catalogue des demandes.

Au sein de la direction de la transformation et de la performance eCommerce et digitale, l'architecte d'entreprise senior joue un rôle clé dans le programme de transformation du système d'information (SI). Ce programme est essentiel pour le développement stratégique de l'entreprise et nécessite une expertise solide dans la gestion des projets structurants dans divers domaines métiers. L'architecte aura pour mission de définir et de superviser le portefeuille de projets, d’identifier des indicateurs de performance (KPIs) pertinents pour le pilotage, et d’accompagner les équipes SI dans la préparation des comités d’investissement. Par ailleurs, il s'assurera que la dynamique des projets soit alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, tout en garantissant l’intégrité de la cartographie du SI.

Le candidat aura le rôle de leader technique pour l’équipe Revenue, où il/elle dirigera l'équipe sur les aspects techniques, les assistera, fournira des lignes directrices, etc. En plus de ces responsabilités de leadership, le candidat devra également contribuer aux tâches courantes du backlog de projets (corrections et nouvelles fonctionnalités). Il/Elle travaillera au sein d'une équipe composée de 8 personnes. Leadership technique : Le Tech Lead aura pour mission de guider l'équipe sur tous les aspects techniques liés aux projets de l'entrepôt de données (DWH). Il/elle devra définir et communiquer des lignes directrices techniques, assurer la cohérence des solutions, et veiller à la qualité des livrables. Il/elle sera également responsable d’assister les membres de l’équipe, de les coacher, et de les aider à résoudre des problèmes complexes. Cela inclut l’orientation sur les meilleures pratiques, la répartition des tâches, et la supervision du bon déroulement des projets techniques. Contribuer au backlog des projets en cours : En plus du rôle de leadership, le Tech Lead participera activement au développement et à la maintenance des projets en cours. Cela inclut la gestion des corrections (maintenance corrective pour résoudre les bugs) ainsi que l’implémentation de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins métiers et améliorer les processus existants. Le backlog actuel contient des projets centrés sur divers domaines liés à la gestion des ventes, des revenus, des frais, etc., et le périmètre peut évoluer au fil du temps avec l’ajout de nouveaux projets. Collaboration avec les équipes métiers et IT : Le Tech Lead sera en interaction directe avec les équipes métiers basées dans différentes localisations. Il/elle devra comprendre leurs besoins, traduire ces besoins en solutions techniques, et s'assurer que les projets alignés sur les objectifs métiers sont correctement priorisés. Du côté technique, le Tech Lead devra travailler en collaboration avec le chef de projet IT et l’ingénieur Data qui dirigent actuellement l’équipe pour assurer la coordination des activités et des ressources au sein de l’équipe. Participation à des projets d’innovation : Le rôle impliquera une forte part d’innovation, avec une attention particulière portée sur la transformation et l'optimisation des processus de données dans un environnement Big Data et SQL. L’utilisation de Powercenter pour l’ETL et d'outils de reporting comme SAP BI4 et Spotfire sera centrale pour le traitement des données. Le Tech Lead devra aussi anticiper les évolutions futures, notamment l’adoption de technologies comme Google Cloud Platform (GCP) , et intégrer ces nouvelles technologies dans les projets à venir.

Poste : Ingénieur méthode en Supply Chain Lieu de la mission : Gennevilliers (Pas de Télétravail) Durée : 3 mois renouvelable FREELANCE uniquement TJM max : 580€ I. Mission : En tant que Responsable de l’optimisation des processus logistiques, vous serez chargé de mettre en évidence les écarts aux processus définis lors de la mise en place du nouveau WMS. Votre objectif sera d’améliorer l’efficacité et la qualité des opérations logistiques, tout en garantissant la traçabilité des produits. II. Activités : Analyse des Processus : Étudier et cartographier les processus logistiques existants (en utilisant la base déjà formalisée). Identifier les raisons des écarts aux processus et proposer des solutions. Mise en place de Méthodes : Créer, améliorer ou amender les processus logistiques. Développer des outils de suivi et de contrôle de la performance logistique. Formation et Accompagnement : Former le personnel aux nouvelles méthodes et outils. Accompagner les équipes dans l’implémentation des changements. Suivi et Reporting : Analyser les indicateurs de performance logistique. Produire des rapports réguliers sur l’état des processus et proposer des axes d’amélioration. Collaboration Interne : Participer à la définition du modèle qui sera utilisé pour la mise en place d’une nouvelle plateforme logistique. Collaborer avec les équipes en place et se coordonner en continu avec le management de l’entrepôt. III. Profil attendu : Connaissances approfondies en logistique et supply chain. Minimum 5 ans d’expérience en logistique, avec une expérience opérationnelle ou méthodes en logistique. Maîtrise des outils bureautiques et des ERP (idéalement SAP), connaissance des WMS (idéalement Körber). Compétences en observation et analyse, suivi de plan d’action, communication, synthèse et pédagogie.

Bonjour, Dans le cadre d’un déploiement en plusieurs phases du système SAP Time sur un ensemble de sites industriels, nous cherchons à renforcer notre équipe afin de respecter les échéances de mise en service prévues. Ce projet, qui concerne une quinzaine de site ( 8 entités distinctes regroupant environ 10 000 utilisateurs) , doit permettre un démarrage progressif à partir de 2025, avec une finalisation en 2026. Expliquer et valider les règles en place dans les systèmes actuels (Gestor). Contrôler l’adéquation du cahier des charges aux besoins spécifiques des usines (absences, calcul des heures supplémentaires, variables de paie). Tester la solution livrée par l'intégrateur SAP Time, ainsi que les interfaces avec les outils Horoquartz et Indeavor. Accompagner les utilisateurs dans la phase de tests et la mise en production. Assister la phase post-mise en production (« hypercare ») et aider à la migration des données.

Projet : En tant que Consultant technico-fonctionnel SAP PM, vous serez responsable de: L’optimisation des processus de production et de la mise en œuvre de SAP PM dans un environnement industriel. Vous participerez à l’analyse des besoins, au paramétrage et au déploiement des solutions SAP. Vous accompagnerez également la migration d’une GMAO (Maximo) vers SAP ECC6. Vous collaborerez avec les équipes métier pour assurer l’intégration des processus, La formation des utilisateurs, et la documentation des solutions. Une présence sur site, deux jours par semaine, sera requise pour garantir le succès des projets.

Pour notre client implanté en Alsace dans la banlieue proche de Strasbourg (67) nous recherchons un(e) Comptable confirmé-e autonome et agile , sachant mener différentes opérations comptables (comptabilité générale, comptabilité fournisseur, gestion de trésorerie, imputation de la paie, reporting, déclarations fiscales, douanières…) allant jusqu'au bilan, compte de résultat et consolidation (comptes sont consolidés au format IFRS par la société mère située en Allemagne). Capacité à optimiser ou à régler des dysfonctionnements dans le système comptable du Logiciel SAP ECC7 . Domiciliation obligatoire proche de Strasbourg, anglais courant demandé , l'allemand est un plus.