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Nous recherchons pour notre client un Chef de projet MOA Senior impérativement expérimenté dans le secteur de l'énergie et sur des projets BtoB ou BtoC. Mission : Pilotage du cadrage des projets avec les métiers - Ateliers de cadrage, priorisation et challenge des besoins métier - Rédaction des expressions de besoin et des règles fonctionnelles -Définition des impacts fonctionnels avec les architectes et l’architecture fonctionnelle - Définition de la valeur des projets pour priorisation roadmap Gestion de la réalisation - Participation aux études d’impacts techniques et aux COPROJ SI - Garante de l'adéquation des chiffrages, des solutions techniques et des règles fonctionnelles au besoin métier - Pilotage du delivery du projet : animation de COPROJ métier, suivi du planning, arbitrages, remontées d’alertes, mise en place des process métier - Pilotage et réalisation de la recette métier Pilotage des MEP et du passage du BUILD au RUN - Organisation des MEP en coordonnant les métiers et la SI - Gestion de la conduite du changement - Suivi de la VSR

Poste : Chef de projet IT H/F (freelance) Localisation : Paris (75) Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail/semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Durée de la mission : 6 mois (renouvelable) TJM : 450€-650€/j L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Chef de projet en Freelance (6 mois renouvelable) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand acteur du secteur de la logistique situé du côté de Paris auprès duquel vous aurez la possibilité de : Piloter le projet : · Animer et diriger l’équipe projet. · Planifier et coordonner les activités du projet. · Définir et conduire les actions de maîtrise des risques. · Suivre l’avancement et prendre ou faire prendre les mesures nécessaires pour obtenir les résultats visés (performances, coûts, délais). · Gérer les demandes de changements et la documentation. · Prononcer le passage des jalons du projet. Rendre compte au responsable Maître d’œuvre DSI et au responsable Maître d’ouvrage : · Informer le responsable Maître d’œuvre et le Maître d’ouvrage de l’avancement du projet et des problèmes rencontrés. · Instruire les problèmes et proposer des solutions argumentées. · Tenir à jour et diffuser régulièrement un tableau de bord d’avancement du projet. Conduire le changement et préparer la mise en service : · Piloter la communication nécessaire à la conduite du changement. · Diffuser les documentations et s’assurer de leur prise ne compte. · Tester les livrables (tests fonctionnels, techniques et d’intégration). · Valider les recettes. · S’assurer de la bonne mise en service et du transfert de responsabilité.

La clé de réussite sera de montrer et mesurer la valeur ajoutée de l'outil. Projet 1: Plan de contrôle - App web développée en interne visant à saisir et suivre les contrôles de sécurité du Groupe. Projet 2: Vendor cybersecurity posture - App web développée en interne visant à suivre la sécurité de nos fournisseurs. - Objectifs et livrables - Avoir une démarche user centric - Développer une roadmap - Piloter des développements en méthode agile

Offre d'emploi : Consultant SAP H/F Lieu : Bourget du Lac (Savoie) Télétravail : 3 jours par semaine Contrat : CDI pour janvier-mars 2025. Expérience requise : 5 ans minimum Rémunération : selon expérience. Description du poste : Nous recherchons un Consultant SAP expérimenté pour intervenir sur des projets de développement et de paramétrage SAP. Vous serez responsable de l'implémentation de la solution SAP chez nos clients, ainsi que de la coordination avec nos prestataires externes. Ce poste est ouvert à une pré-embauche avec une prise de poste prévue entre janvier et mars 2025. Vos missions principales : Analyser les besoins clients : Évaluer les processus métiers et les objectifs commerciaux pour identifier la meilleure solution SAP. Développement SAP : Créer et paramétrer des modules spécifiques pour répondre aux besoins clients, tout en respectant les standards SAP. Coordination des projets SAP : Gérer le déploiement de la solution, en assurant la bonne collaboration avec notre prestataire SAP. Support technique : Assurer la rédaction de documents techniques, effectuer des tests avant et après la mise en production et résoudre les problèmes techniques. Gestion de projet : Piloter les projets SAP, avec suivi de la planification et des budgets. Formation des utilisateurs : Animer des ateliers et sessions de formation pour rendre les utilisateurs autonomes dans l'utilisation de SAP. Reporting : Assurer un suivi régulier auprès de la direction et des parties prenantes. Veille technologique : Rester informé des évolutions des logiciels ERP, notamment SAP, et anticiper les mises à jour.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP PO Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP PO dans un contexte de support et d'évolutions Gérer les demandes d'évolution et de correction d'anomalies , de la qualification à la mise en production, en respectant les plannings et processus en vigueur. Appuyer le métier dans l'expression, la formalisation et le cadrage des besoins. Participer aux ateliers d’instruction fonctionnelle sur sollicitation du référent fonctionnel. Valider les scénarios de solution proposés et challenger la charge associée. Réaliser des conceptions générales. Valider les conceptions générales et détaillées réalisées par l’intégrateur. S’assurer de la qualité et de la couverture des tests réalisés par l’intégrateur, en veillant à ce que toutes les règles de gestion soient respectées. Réaliser des tests de recevabilité des solutions livrées en environnement d'intégration. Suivre les incidents en production et les anomalies dans son domaine. Effectuer des actions en production (injections en masse, corrections de données). N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Description du projet : Transformation SAP S/4 pour une entreprise chimique en Europe. Poste : Consultant SAP S4HANA SD (Sales and Distribution) Compétences requises : Conception de solutions : Capacité à concevoir des solutions adaptées aux besoins de l’entreprise. Configuration des ventes au comptant : Expérience dans la configuration des ventes au comptant pour des clients ponctuels. Compréhension du modèle de base client : Comprendre les processus spécifiques du modèle de base actuel du client. Responsabilités : Documentation détaillée : Rédiger des documents de conception détaillés. Gestion d’équipe offshore : Travailler avec une équipe technique située à l’étranger. Présentation des solutions : Présenter les solutions proposées à l’autorité de conception, surtout si elles nécessitent des améliorations spécifiques. Tests d’intégration : Gérer les activités de test d’intégration. Rapports : Faire des rapports sur l’avancement, les risques et les problèmes. En résumé, ce poste demande une expertise technique en SAP S4HANA SD, une capacité à travailler avec des équipes internationales et à gérer des projets complexes de transformation numérique.

Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons un Consultant SAP SD/Cash Management freelance pour renforcer notre équipe à Paris. Vous interviendrez au sein d’une entreprise de premier plan pour l'accompagner dans la gestion et l'optimisation de ses processus de vente et de gestion des flux de trésorerie. Analyser les besoins métiers en lien avec le module SAP SD (Sales & Distribution) et le Cash Management Paramétrer et configurer les modules SAP SD et Cash Management Participer à l'intégration des solutions SAP avec d'autres modules (FI, MM, etc.) Apporter un support technique et fonctionnel aux utilisateurs Accompagner la migration ou la mise en place de nouvelles fonctionnalités SAP Concevoir et réaliser des tests unitaires et d'intégration Participer à la gestion des flux de trésorerie : gestion des liquidités, rapprochement bancaire, prévisions de trésorerie Former les utilisateurs clés et rédiger les documentations fonctionnelles et techniques

NOOEH Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Marseille un.e Chef de projet solutions logicielles ERP . Vous serez en charge de la gestion et de la coordination de projets ERP pour les terminaux. Gestion des projets ERP, incluant l'assurance qualité, la gestion des tests, la formation et la gestion des mises en production. Coordination des migrations, intégrations des systèmes et gestion post-mise en production. Élaboration et suivi des plans d'action, y compris la gestion des risques et la préparation des décisions stratégiques. Communication avec les divers acteurs du projet (PDG, DAF, DSI, architectes IT, etc.) et animation des comités de pilotage et réunions projet. Gestion des versions et des migrations en lien avec les autres systèmes informatiques interconnectés. Encadrement de l'équipe informatique et assistance dans l'organisation des tâches quotidiennes.

En tant que PMO IT, vous serez en charge du pilotage transversal des projets IT au sein de l'entreprise, en veillant au respect des méthodologies de gestion de projet et à l'optimisation des processus. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes, la gestion des risques et le suivi des indicateurs de performance pour garantir la réussite des projets IT. Responsabilités : Superviser l’ensemble du portefeuille de projets IT, en assurant le respect des standards de gestion de projet. Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et des délais pour chaque projet. Gérer les risques projet en proposant des plans d’action pour atténuer les impacts. Coordonner les équipes transverses et fournir un soutien méthodologique pour garantir la qualité des livrables. Mettre en place et améliorer les processus de gestion de projet (méthodes agiles comme Scrum, suivi des sprints). Assurer une communication régulière et un reporting précis à la direction sur l'avancement des projets. Conseiller les chefs de projet et les équipes sur l'optimisation des pratiques de gestion et de performance. Compétences requises : Expérience en pilotage transversal de projets IT et gestion de portefeuille. Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum) et des outils de gestion de projet Excellente capacité à suivre et à analyser les indicateurs de performance (KPI). Aptitude à la gestion des risques et à la coordination des équipes pluridisciplinaires. Fortes compétences en communication et en organisation pour garantir la bonne transmission des informations. Ce poste nécessite une vision stratégique et opérationnelle pour piloter efficacement les projets IT tout en optimisant les processus internes et en garantissant la performance globale des projets.

Notre client dans le secteur undefined recherche un/une SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) H/F Description de la mission: Le consultant SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) est un membre clé de l'équipe technologique RH responsable de la configuration, de la mise en œuvre et de la gestion du module SAP SuccessFactors ECP. Ce rôle implique de collaborer avec les parties prenantes internes, d'assurer l'optimisation du système et de fournir une expertise en matière de processus de paie et de conformité. Responsabilités attendues : Mise en œuvre et configuration : Diriger la mise en œuvre et la configuration de SAP SuccessFactors ECP pour s'aligner sur les exigences de l'organisation en matière de paie. Personnaliser et maintenir les paramètres du système ECP, les rubriques et les règles de paie pour répondre aux besoins de l'entreprise. Intégration : Collaborer avec les équipes informatiques pour assurer une intégration transparente entre SAP SuccessFactors ECP et les autres systèmes de ressources humaines. Dépanner et résoudre les problèmes d'intégration afin de maintenir l'exactitude des données. Traitement de la paie : Superviser le traitement de la paie de bout en bout, y compris la validation des données, l'intégration de la gestion du temps et le rapprochement de la paie. Veiller à l'exécution précise et opportune de la paie dans le respect des dispositions légales. Compétences / Qualités indispensables : SAP Successfactors, ECP Compétences / Qualités qui seraient un + : xxx Informations concernant le télétravail : 3 jours de télétravail par semaine

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Consultant(e) SAP SuccessFactors H/F Description de la mission: Notre client est un pure player de la beauté et du Luxe en France. Son expertise unique depuis des dizaines d'années lui permet de comprendre et de répondre au mieux aux aspirations et aux attentes de ses consommateurs. Pour cette mission, vous serez rattaché(e) au Chef de Projet SIRH. Vous interviendrez dans le cadre du démarrage d'un projet majeur de renouvellement de l’ensemble de ses systèmes d’information RH, avec un nouvel écosystème basé en priorité sur SAP SuccessFactors. Ce projet va être mené par une équipe centrale (HR et IT) en collaboration avec des spécialistes des différents métiers RH et représentants de zones, pays et métiers. Vos responsabilités : - Analyser et optimiser les processus - Apporter votre expertise en SuccessFactors Employee Central et particulièrement sur la génération documentaire. - Etre en charge de la production de documentations nécessaires (templates) - Animer les ateliers auprès des équipes RH Compétences / Qualités indispensables : SuccessFactors Employee Central Compétences / Qualités qui seraient un + : Anglais Informations concernant le télétravail : 2 jours de télétravail par semaine

Le consultant sera amené à rédiger des spécification, faire du paramétrage, suivre des tickets, animer des ateliers, interagir avec différentes parties prenantes. Responsabilités : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en utilisant les modules SAP SD et MM Participer à la conception, la configuration et la mise en œuvre des solutions SAP SD/MM Collaborer étroitement avec les équipes de projet pour assurer une intégration fluide avec les autres modules SAP et systèmes d'entreprise Des déplacements ponctuels en Allemagne sont à prévoir

Nous sommes sollicités par l’un de nos clients Grand Compte afin d’assurer une mission de Chef de projet transition (Transition Manager) d’un contrat d’infogérance (Services Managés). La mission consiste à piloter la transformation des services et la mise en œuvre d’une activité d’infogérance portant sur l’exploitation N1 et N2 de l’infrastructures (VM, applications, BdD, …). Vos missions : Assurer la responsabilité du projet dans son ensemble et de l’alignement par rapport au contrat d'infogérance Identifier et coordonner les ressources et prestataires sur les différents chantiers (transfert de compétences, outillage, ...) Représenter la DSI dans les réunions opérationnelles avec les prestataires Valider la documentation et les livrables produits par le prestataire dont la rédaction des annexes opérationnelles : PAQ, Convention de service, Plan de réversibilité, etc. Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes impliqués dans la phase de mise en œuvre Revoir les différents PV de recette intermédiaire et définitive Assurer la gouvernance du projet et la communication au management, l’avancement du projet, les prochaines étapes et les risques encourus

Dans le cadre de la Direction des Processus, des Technologies de l'Information et du Numérique, nous recherchons un(e) Responsable Produit IT senior pour prendre en charge l'application de notification du cycle de vie des colis. Cette application a pour but d'offrir des capacités de notification pour les destinataires et expéditeurs via emails, SMS et notifications push. En tant que Responsable Produit IT, vous serez responsable de la définition de la vision et de la feuille de route du produit en collaboration avec les équipes marketing. Vous aurez également la responsabilité du développement, de la mise en œuvre et de la maintenance de l'application, ainsi que de la migration des systèmes des solutions existantes vers la nouvelle application. Ce poste nécessite une collaboration active avec les fonctions métier afin de comprendre les exigences et enjeux stratégiques, tout en gérant la migration technique et en assurant la livraison dans les délais impartis.

Poste : Directeur de projet applicatif H/F (freelance) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail/semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Durée de la mission : 6 mois (renouvelable) TJM : 600€-700€/j L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Directeur.trice de projet en Freelance (6 mois renouvelable) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand acteur de l'industrie aéronautique situé du côté du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de : Piloter le projet : · Animer et diriger l’équipe projet. · Planifier et coordonner les activités du projet. · Définir et conduire les actions de maîtrise des risques. · Suivre l’avancement et prendre ou faire prendre les mesures nécessaires pour obtenir les résultats visés (performances, coûts, délais). · Gérer les demandes de changements et la documentation. · Prononcer le passage des jalons du projet. Rendre compte au responsable Maître d’œuvre DSI et au responsable Maître d’ouvrage : · Informer le responsable Maître d’œuvre et le Maître d’ouvrage de l’avancement du projet et des problèmes rencontrés. · Instruire les problèmes et proposer des solutions argumentées. · Tenir à jour et diffuser régulièrement un tableau de bord d’avancement du projet. Conduire le changement et préparer la mise en service : · Piloter la communication nécessaire à la conduite du changement. · Diffuser les documentations et s’assurer de leur prise ne compte. · Tester les livrables (tests fonctionnels, techniques et d’intégration). · Valider les recettes. · S’assurer de la bonne mise en service et du transfert de responsabilité.

🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 Vous aurez en charge la gestion des projets SI et le suivi de la maintenance et du support applicatif. 🔸 Pilotage de domaines - Vous aurez en charge la gestion de domaines d’activités métier ou transverses et à ce titre vous en assurerez le reporting - Vous organiserez et animerez le réseau des référents de vos domaines d’activités - Vous effectuerez la veille réglementaire, métier, technologique nécessaire à l’évolution des SI de votre domaine et vous êtes force de proposition pour des évolutions de votre domaine 🔸 Pilotage de projets - Vous proposerez et piloterez les projets de vos domaines dans un cadre préalablement défini avec les parties prenantes des projets et dans le cadre d’une programmation pluriannuelle. - Vous rédigerez les spécifications fonctionnelles et techniques des projets en lien avec les parties prenantes, participerez à la conception des documents marchés, à la consultation et au choix des solutions. - Vous organisez la mise en œuvre des projets : planification, supervision des installations et intégrations, formations, paramétrage, recettes, démarrage. 🔸 Responsable d’application - Vous maîtriserez les applications de vos domaines et les ferez évoluer en fonction des attentes des utilisateurs et/ou des évolutions réglementaires. - Vous organiserez et accompagnerez les mises en place des nouvelles versions, patchs en lien avec les fournisseurs, et équipes client - Vous piloterez la maintenance corrective et évolutive des applications. - Vous assisterez les utilisateurs dans leurs demandes relatives à l’utilisation des applications et participerez au support de 2ème niveau - Vous participerez à la conception et à l’animation des formations en présentiel ou en elearning en collaboration avec le chargé de formation et l’équipe support