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Intégration de systèmes et de solutions: combiner différentes composantes technologiques, logicielles ou matérielles, de manière à ce qu'elles fonctionnent de manière harmonieuse pour répondre aux besoins identifiés Garant du projet et de la qualité des livrables Conduite d'appel d'offres pour l'achat d'une solution HR conforme aux besoins. Enrichit la collecte du besoin et vérifie l'exhaustivité des spécifications fonctionnelles et techniques. Assure la planification, le suivi, la communication et le pilotage du projet HR. Coordonne les travaux Conduit le changement Assure un reporting éclairé Interface entre business, éditeur logiciel et équipes techniques. Pas de sous-traitance.

Je suis à la recherche d'un Chef de projet SAP Implémentation sur SAP Qui a fait de l’Administration sur n’importe quel module Qui maitrise l'anglais Je suis à la recherche d'un Chef de projet SAP pour mon client localisé dans le 91. Qui puisse faire une implémentation sur SAP Qui a fait de l’Administration sur n’importe quel module Qui maitrise l'anglais (il y a une équipe localisé à l'étranger) Je suis à la recherche d'un Chef de projet SAP pour mon client localisé dans le 91. Qui puisse faire une implémentation sur SAP Qui a fait de l’Administration sur n’importe quel module Qui maitrise l'anglais (il y a une équipe localisé à l'étranger)

Vous serez en charge sur cette mission de : Faire le support des incidents remontés par les utilisateurs finance de niveau 1 (Traduire le langage métier en langage technique). Si le ticket est une anomalie processus, gestion de l’incident, si anomalie process outil transmission à la TMA et recette de la correction Contribuer à l'amélioration continue du processus en particulier pour le processus financier Procure To Pay incluant le processus de la commande au paiement, la gestion du Cash-Out en collaboration avec les équipes de la Comptabilité, de Contrôle de Gestion, et de la trésorerie Etre moteur de la diffusion des meilleures pratiques pour les processus couverts sur tout le périmètre Participer aux projets de convergence de nouveaux périmètres sur SAP (projet Groupe Record To Report : justification des comptes et clôtures) Etre force de proposition pour déployer des outils communs et transverses à TAVS Contribuer à l'élaboration de la roadmap des outils informatiques pour la finance et notamment dans le cadre du projet Groupe R2R Assurer la formation continue aux Systèmes d’Information de la fonction Finance de TAVS en mettant à disposition la documentation disponible, en faisant des rappels réguliers et en organisant des sessions spécifiques PAS de paramétrage

En tant que Développeur Hybride, vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés combinant du développement en ABAP pour la gestion des processus métiers SAP et du développement en Node.js pour des applications backend modernes. Vous participerez également à l'optimisation des requêtes et à l'intégration d'Elasticsearch pour améliorer les performances et les capacités de recherche de données. Développement et maintenance de modules SAP en ABAP. Conception, développement et maintenance de services backend en Node.js. Mise en place et optimisation de l'intégration d'Elasticsearch pour la recherche et l'analyse de données. Collaboration avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Participation à la conception d'architectures évolutives et performantes. Tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité des livrables. ABAP : Expertise en développement dans l'environnement SAP. Node.js : Solides compétences en développement backend avec Node.js (Express, RESTful APIs). Elasticsearch : Connaissance approfondie d'Elasticsearch, y compris l'optimisation des performances et la gestion de clusters. Base de données : Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (SQL) et NoSQL. API REST : Expérience dans la création et la gestion d'APIs. Connaissance des outils de versionnage (Git). Expérience avec Docker ou Kubernetes. Familiarité avec les architectures microservices. Capacité à travailler dans un environnement Agile/Scrum. Connaissance des services cloud (AWS, Azure). Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans le développement ABAP et Node.js. Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Bonjour, Nous recherchons un Expert SAP HR avec une spécialisation en Paye et une bonne connaissance du module PA OM (Personal Administration & Organisation Management) pour une mission de 3 mois+ , à démarrage ASAP . Le projet peut s'effectuer en full remote et nécessite un anglais courant . Vos responsabilités : - Prendre en charge les aspects fonctionnels de la paye sous SAP HR, tout en maîtrisant les processus du module PA OM . - Analyser, concevoir et implémenter des solutions SAP HR , avec un focus sur l’optimisation des processus RH (Paye et Gestion des Organisations). - Apporter une dimension technique au projet : écrire des lignes de code ABAP pour adapter et optimiser les solutions SAP selon les besoins métiers. - Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une intégration fluide des processus RH dans l’environnement SAP. - Participer à des ateliers de conception avec les équipes métiers, rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques, et contribuer aux tests et validations. Si le projet vous intéresse et que vous êtes disponible immédiatement, ou bientôt, je vous invite à me contacter dès que possible, pour vous positionner auprès du client rapidement.

Nous recherchons un Consultant Freelance Senior SAP HCM avec une expertise en Paye Suisse pour une mission de 3 mois+ . Cette mission, avec possibilité de full remote , implique la gestion de projets SAP HCM en environnement suisse, en particulier sur la paye et la gestion du temps . Vos responsabilités : - Intervenir sur des projets SAP HCM en Suisse, avec un focus particulier sur la paye suisse et ses spécificités. - Assurer la gestion des liens entre le module Time Management et la Paie , notamment pour des profils ayant des salaires variables ou payés à l’heure. - Participer à l’implémentation de la paye en environnement Greenfield (de bout en bout). - Collaborer avec les équipes pour optimiser et implémenter des solutions de paye variable , avec des processus de gestion du temps ajustés aux besoins locaux. - Contribuer à la réussite du projet grâce à votre double compétence en SAP HCM et paye suisse . Si la mission vous intéresse et que vous êtes disponible immédiatement ou bientôt, je vous invite à me contacter dès que possible, pour vous positionner auprès du client rapidement.

Analyser les besoins des clients en termes de cash management et de paiement. Analyse d’impacts fonctionnels Traduction des besoins en solutions Rédaction des récits utilisateurs détaillés Rédaction des contrats d’interface (CDC des collectes) incombant à la MOA, Alimentation du carnet de commandes (CC) en récits utilisateurs (RU) Communication et conseils aux membres de l’équipe sur les aspects fonctionnels Maintien de la documentation des applications Maintenance des rapports existants Développement de nouveaux rapports Développement des rapports SAP/BI et/ou SAS VIYA (Élaboration et réalisation des tests avec l’équipe et les référents métier) Participer à la gestion des accréditations Participer au support des utilisateurs et remettants Participer à l’analyse et à la cohérence des données

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une CdP technique / PO - eCommerce H/F Description de la mission: Fiche de Poste : Chef de Projet / Product Owner (H/F) Entreprise : Une agence de marketing digitale spécialisée dans la création et la gestion de sites web B2B. Lieu : Paris, La Défense. Travail en présentiel à La Défense, avec télétravail le vendredi (les locaux étant fermés) et possibilité de télétravail le lundi. Type de contrat : Mission de 3 mois renouvelable, avec un démarrage dès que possible (ASAP). Description du poste : L'agence est à la recherche d'un Chef de Projet / Product Owner (H/F) pour prendre en charge plusieurs sites web B2B existants mais en constante évolution. Le rôle exige une solide expérience technique et une capacité à piloter des projets complexes dans un environnement agile. Responsabilités : Prendre en charge la gestion de plusieurs sites web B2B, assurant leur maintenance et leur évolution continue. Collaborer étroitement avec les Business Analysts (BA), UX/UI designers, développeurs front-end et back-end, le Directeur des Systèmes d'Information (DSI), et le Chief Information Technology Officer (CITO). Formaliser des User Stories (US), établir des roadmaps, et créer des diagrammes de flux pour assurer une compréhension claire des projets. Animer et challenger les équipes techniques pour garantir le respect des délais, la qualité des livrables et l’adhésion aux bonnes pratiques de développement web. Comprendre le fonctionnement des couches front-end et back-end d'un site web, en tenant compte des meilleures pratiques de l'industrie. Participer activement à la gestion des projets web, en appliquant une méthodologie agile pour optimiser les processus et les résultats. Profil recherché : Formation : Ingénieur informatique (diplôme obligatoire). Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques dans le domaine du web. Compétences techniques : Bonne compréhension des technologies front-end et back-end. Maîtrise des outils de gestion de projet comme JIRA et Confluence est un plus. Expérience dans la formalisation des User Stories, la création de roadmaps, et la réalisation de diagrammes de flux. Qualités personnelles : Excellentes compétences en communication et en leadership. Capacité à animer et à challenger les équipes techniques. Forte aptitude à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique. Conditions de travail : Temps plein. Télétravail le vendredi et possibilité de télétravail le lundi. Basé à Paris, La Défense. Compétences / Qualités indispensables : Rédaction d'US, Gestion de projet technique, E-commerce, Web Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience notables en e-commerce/web Informations concernant le télétravail : 1 à 2 jours par semaine

Bonjour, Nous recherchons un Consultant Freelance spécialisé CONCUR pour une mission de 6 mois+ avec une visibilité à très long terme . Vous serez responsable du déploiement de la solution CONCUR dans plusieurs filiales européennes et de l’optimisation de notre solution actuelle. Contexte de la mission : La solution CONCUR est actuellement utilisée par les filiales en France , Espagne et Royaume-Uni pour la gestion des frais de déplacements avec intégration de cartes sociétés et transmission de fichiers bancaires (SEPA et BACS). Souhait d'étendre cette solution à d'autres filiales européennes, à commencer par l’Italie et l’Allemagne . Vos responsabilités : - Déployer la solution CONCUR (Travel Expenses) dans les filiales italiennes et allemandes. - Intégration des cartes sociétés et gestion des flux bancaires SEPA (France, Espagne) et BACS (Royaume-Uni) via le connecteur Hosted Custom Connector (HCC) de CONCUR. - Configurer la solution pour la gestion des notes de frais et assurer la transmission correcte des fichiers bancaires. - Synchroniser les données de base comme les centres de coûts et les OTP entre les systèmes internes et CONCUR. - Travailler en coordination avec les équipes internes et prestataires externes pour prendre la main sur la configuration et garantir un déploiement réussi. - Être le référent pour tout ce qui concerne l'évolution et l’optimisation de la solution CONCUR. Profil recherché : - Expertise confirmée sur la solution CONCUR , notamment en configuration, déploiement et intégration de flux financiers. - Connaissance des formats SEPA et BACS , ainsi que de l'utilisation du Hosted Custom Connector (HCC) de CONCUR. - Expérience significative dans le déploiement de solutions CONCUR dans des environnements internationaux ou multi-entités. - Capacité à travailler en autonomie, à interagir avec des prestataires externes et à résoudre des problèmes complexes liés à la configuration. - Une formation/habilitation spécifique sur la configuration de CONCUR est un plus. Si la mission vous intéresse et que vous êtes disponible immédiatement ou bientôt, je vous invite à me contacter dès que possible, pour vous positionner auprès du client rapidement.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant AMOA SAP FI TR pour l'un de nos clients afin d'accompagner la Direction Financière sur les sujets de comptabilité et de trésorerie. Vous serez en charge des missions suivantes : Maintenance centralisée des données de base et de paramétrage Assistance des utilisateurs sur les fonctionnalités de comptabilité et trésorerie Expertise des incidents utilisateurs, la spécification des demandes Formation des utilisateurs Recette AMOA N'hésitez pas à postuler pour plus d'information.

Nécessité d'être HABILITABLE SECRET DEFENSE (principal critère : nationalité) Les responsabilités principales du poste sont les suivantes : - Faire le support des incidents remontés par les utilisateurs finance de niveau 1 - Contribuer à l'amélioration continue du processus en particulier pour le processus financier Procure To Pay incluant le processus de la commande au paiement, la gestion du Cash-Out en collaboration avec les équipes de la Comptabilité, de Contrôle de Gestion, et de la trésorerie - Etre moteur de la diffusion des meilleures pratiques pour les processus couverts sur tout le périmètre - Participer aux projets de convergence de nouveaux périmètres sur SAP (projet Groupe Record To Report : justification des comptes et clôtures) - Etre force de proposition pour déployer des outils communs et transverses l'entreprise - Contribuer à l'élaboration de la roadmap des outils informatiques pour la finance - Assurer la formation continue aux Systèmes d’Information de la fonction Finance en mettant à disposition la documentation disponible, en faisant des rappels réguliers et en organisant des sessions spécifiques

Pour le compte de l’un de nos clients (secteur de l’energie), nous recherchons un(e) Directeur(trice) de projet IAM Vos missions Vous intégrerez l’équipe en place chez notre client et l’accompagnerez dans la mise en place d'une solution d'Identity and Access Management (IAM) hybride (SaaS et on-premise). A ce titre, vos missions consisteront à : · Diriger la mise en place d'une solution IAM hybride. · Définir et structurer une offre de service IAM adaptée aux besoins du client. · Gérer les équipes responsables de l'installation, configuration et maintenance de l'infrastructure IAM. · Assurer la sécurité des accès et des identités en conformité avec les normes internes et réglementaires. · Collaborer avec les parties prenantes pour aligner la solution IAM avec les exigences de l’entreprise. · Garantir la qualité et la performance du service IAM ainsi qu'une continuité opérationnelle. · Mettre en place des solutions d'authentification forte, d'autorisation et de gestion des identités. Outils, Avantages & Perspectives · Lieu : IDF(Défense) avec possibilité de distanciel · Démarrage dès que possible · Mission de longue durée · TJ : 600 - 700 Euros.

Contexte de la mission : L’équipe Informatisation des bâtiments de notre client est chargée d’accompagner les projets portés sur l’ensemble des dimensions IT. Dans le cadre de cette équipe et parmi d’autre chef de projets, prendre en charge en toute autonomie ou sous la responsabilité d’un responsable de projet : des projets liés à la feuille de route de notre client (rénovations de site, réaménagements d'espaces, transferts des collaborateurs, fermetures de site) des projets métiers de déploiement de solutions informatiques pour toutes les directions du groupe sur l'ensemble du territoire national (obsolescence de matériel, évolution des dotations collaborateurs matériels ou logicielles, déploiement de nouvelles solutions IT).

part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C'est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine. En 2024, , filiale d'Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d'affaires annuel de plus de 130M€. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Project Management Officer. Le poste est basé en IDF (possibilité de télétravail selon la mission). Votre rôle s'articule autour de différents axes : - Développer et mettre en oeuvre des méthodologies, des standards et des outils de gestion de projet. - Assurer le suivi de la performance des projets et fournir des rapports réguliers aux dirigeants. - Coordonner les ressources et gérer les priorités des projets pour optimiser leur exécution. - Identifier et analyser les risques des projets et proposer des stratégies de mitigation. - Animer des comités de pilotage et assurer la communication entre les différentes parties prenantes. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet et à la formation des équipes projet. - Assurer la gestion de la documentation de projet et le respect des processus de gouvernance. - Capacité à gérer des budgets conséquents

Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Data, notre Tribu spécialisée dans le domaine du Digital. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis , nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Digital. Contexte de la mission : Au sein d’un domaine qui a pour mission d'assurance de la production des applications Business pour le métier Finance avec le meilleur niveau de Qualité et de satisfaction des utilisateurs, en cohérence avec les exigences, règles et ambitions dictées par l'IT du Notre client recherche un(e) Chef de Projet pour une mission d'accompagnement dans le cadre de son pilotage financier. L'entité a une organisation en différents domaines, dont le domaine Gouvernance en charge d'animation de la Gouvernance de Production du SI. L'équipe Gouvernance Financière au sein de ce domaine est garante du respect du budget alloué dans les cadres des projets qui lui sont confiés. Descriptif de la mission : 1) Pilotage de l'ensemble des activités budgétaires tant en termes d’effectifs, € et j/h • Suivi et pilotage du budget des effectifs en lien avec le budget du domaine • Suivi et pilotage du budget en € du domaine aves les parties prenantes • Suivi et pilotage du budget j/h en lien avec les enveloppes RUN et Projet • Acculturation des équipes managériales à la gestion financière • Suivi et pilotage de la Convention de Service (facture annuelle à destination du métier) 2) MCO et évolution des outils associés au pilotage budgétaire pour le suivi des KPI et production la documentation associée • Actualisation des outils de pilotage mensuel permettant de suivre le réalisé • Création des outils nécessaires au pilotage des nouveaux KPI en lien avec l’activité projet et RUN • Création et maintien du site documentaire de l’équipe • Préparation et participation au comité « Pilotage budgétaire » trimestriel avec la direction de la DSI 3) Accompagnement et support à l’activité PMO en lien avec le PMO dédié au domaine • Participation mensuelle à l’actualisation de la roadmap projet et à sa création avec les équipes DEV et APS • Référent de l’ensemble des activités de pilotage j/h en lien avec les projets • Support aux activités en liaison avec le PMO central dédié • Participation annuelle à la cartographie Clarity. 4) Autres activités • Pilotage des licences logiciels • Pilotage des astreintes et heures supplémentaires • Pilotage de la consommation jours/homme de BP²I • Pilotage des volumes infra • Participation aux activités FinOps liées au Clou

Nous cherchons un Chef de Projet MOA H/F pour l'un de nos clients, avec la possibilité d'intégrer les équipes à Marseille, Nantes, IDF ou Sophia Antipolis . Au sein de la DSI de notre client, vous serez l'interlocuteur(trice) des métiers et serez en charge de comprendre leurs besoins et de mener à bien la rédaction des documents servant lieu de références sur l'état de certains outils et processus vous aurez aussi la responsabilité d'établir des cahiers des charges permettant la conduite de projets de transformation. Vous serez l'interface entre les équipes DSI (projet, amélioration continue) et les équipes métiers Marketing, support, déploiement, finance... Le chef de projet est l'interface entre toutes les parties prenantes ; à la manière d'un chef d'orchestre, il fait en sorte que tous travaillent de manière synchronisée afin d'apporter la satisfaction au client. Il est à la fois le point d'entrée des équipes métiers et le point de référence des équipes fonctionnelles. Il joue un rôle central dans le bon fonctionnement de la DSI et il porte une certaines nombre de responsabilités. Vos missions : Recueillir, comprendre et formaliser les besoins des métiers, Rédiger des documents de référence (spécifications fonctionnelles, processus, procédures, cahier des charges, manuels utilisateurs...) Être le référent DSI Sur les domaines de référence couvert par vos documents Participer à l'ensemble des phases projet (du cadrage à la QA et au support) en rapport avec vos documents Coordonner l'élaboration de documents avec des outils bureautiques collaboratifs.