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La mission se déroulera au sein du département Digital Platform travaillant en mode Agile. Maitrise en profondeur les concepts du Well Architecture Framework du Cloud AWS -Vous êtes amené à définir / construire / faire évoluer et exploiter une plateforme sur AWS permettant aux métiers de développer et faire tourner leurs applications Cloud. -Vous participez aux activités de RUN liées à la plateforme. -"Infra as Code” : Vous développez des modules Terrraform et pipeline CICD pour déployer/configurer/gouverner l’infrastructure (aucun déploiement sera fait manuellement via la console AWS). -“User centric” : Vous êtes à l’écoute des utilisateurs du produit et rechercher leur feedback, documenter pour que les utilisateurs soient autonomes dans leur utilisation de la plateforme. Des astreintes pourraient devenir obligatoires pour des raisons opérationnelles

CFA COGEFI , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires en Boulangerie, un profil Assistant Responsable Commerce (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la vente ; Garantir le meilleur service aux clients (les servir et les conseillers) ; Participer au développement du chiffre d’affaires de la boulangerie ; Gérer les caisses ; Mise en place des produits vendus en magasin ; Appliquer la politique commerciale de l'enseigne ; Respecter les normes applicables ; Contribuer au nettoyage du magasin ; Assurer les fermetures des caisses et du magasin ; Garantir l’efficacité et la motivation de son équipe. Conditions de l'offre : Une personne polyvalente, possédant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe. Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Contexte de la mission Intégration à la cellule PMO du Programme. MISSIONS- Activités récurrentes : - Instances Programme et/ou Solution : o Actions de préparation : Mise à jour des indicateurs et 1ers niveaux d’analyse Recherche et Consolidation d’information auprès des acteurs du Programme ou extérieur au programme Construction de dossiers de choix Suivi des actions et décision Suivi des US/Demtra dans JIRA Préparation d’un support de la séance (consolidation et/ou production) o Participation à l’animation Identification des risques o Rédaction du CR Consignation des Actions/Décisions dans JIRA Rédaction d’une synthèse - Suivi budgétaire : o Paramétrage ITBM o Extraction o Consolidation des restes à faire auprès des acteurs - Prise en charge et Animation de dossier transverse - Accueil de nouveaux arrivants o Identification des habilitations o Présentation des outils du programme Socle PMO : - Préparation de nouveaux indicateurs - Identification d’outils PMO pour le programme

Pour augmenter sa compétitivité et poursuivre son développement dans les meilleures conditions, le client investit significativement dans sa digitalisation et sa gestion des données, qui sont soumises à de nombreux projets de transformation simultanés. L'équipe Digital & IT du client est responsable de la gestion transversale et globale des outils éoliens, solaires et hydroélectriques en étroite relation avec l'équipe Digital et les SI des différents pays, et recherche un développeur Power Platform. Le service sera assuré au sein de l'équipe Digital Delivery du client. Les objectifs du service sont les suivants : Maîtriser le périmètre applicatif et l'infrastructure associée dont l'équipe a la responsabilité Réaliser des projets et des activités de maintenance en recherchant l'excellence opérationnelle (méthodes, outils, qualité du code, etc.) Prendre en compte les aspects de cybersécurité dès la conception ("by design") Établir une relation étroite avec les clients internes Contribuer à la communauté IT du client (échanges sur les meilleures pratiques, retours d'expérience, etc.) Dans ce contexte, il est important de noter que nous avons deux applications principales développées avec Power Platform. Ainsi, un processus complet de transfert de connaissances sera mis en place pour garantir que le développeur Power Platform maîtrise bien ces applications. Ces applications sont prévues pour évoluer et potentiellement être redéveloppées avec d'autres technologies. Le nouveau développeur Power Platform jouera donc un rôle crucial pour soutenir l'équipe et l'entreprise tout au long de cette phase de transformation. En outre, si le candidat possède des compétences supplémentaires dans d'autres langages de développement, il/elle pourrait contribuer de manière significative à notre équipe de développement. Cela représente une excellente opportunité pour lui/elle de diversifier son expertise et d'apporter de la valeur à divers projets. Parallèlement, nous prévoyons des projets supplémentaires utilisant Power Platform, qui nécessiteront une gestion compétente. Si le candidat démontre une expérience suffisante, il pourrait également assumer des responsabilités de formation et de support, aidant ainsi à accélérer l'adoption des solutions low-code/no-code parmi les développeurs citoyens au sein de l'organisation.

Pour le compte d'un client dans le domaine Bancaire, vous intégrerez une équipe évoluant sur l'ensemble des composants d'infrastructures. A ce titre, en tant que Chef de Projet IT, vos missions seront : - Piloter la mise en oeuvre et le suivi du déploiement des projets en production - Planifier les jalons, coordonner et animer les actions avec les différents acteurs (réseaux, systèmes, production) - Analyser, Formaliser et évaluer les besoins et les priorités avec les métiers - Comprendre et prendre en compte les contraintes d'architecture et d'infrastructure - Assurer un reporting régulier et fournir les métriques et livrables associés de qualité - Organiser et animer les instances de suivi projet (comités de suivi et projets) Vous êtes passionné(é) d'informatique, vous disposez d'une expérience dans un poste similaire en production informatique et avez un excellent relationnel Télétravail 50/50

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Développeur .NET - DevOps Azure (H/F) Le consultant devra être en mesure d'assurer les missions suivantes : • Rédaction de Spécifications Techniques Détaillées/fiches de tests • Développement en .NET • Prise en charge de tickets d’incidents de Production • Traitement des feedbacks • Analyses et chiffrages des nouvelles évolutions et/ou projets • Participer à l'amélioration continue des applications • Documentation des applications

Rattaché au Responsable à la cellule Direction de programme de la DSI Filière Risques, le consultant assurera le suivi du pilotage opérationnel (en agile à l’échelle) et du reporting de l’activité de la filière assurant un rôle complémentaire de PMO et RTE. En relation avec les différentes parties prenantes (ensemble des départements de la DSI Filière Risques et fonctions partenaires tant coté métier qu’IT). Fournir une vision consolidée (roadmaps, budgets et reportings…), instruire et préparer les dossiers. Concrètement, les missions quotidiennes seront d’accompagner, être en support, facilitateur vis-à-vis des managers de département, des Directeurs de programmes, et des managers de projet Le consultant sera une courroie de transmission afin que l’information soit bien partagée, fluide au sein de la Filière et avec les fonctions partenaires. Anticiper et participer à l’identification des risques, et la réalisation d’un plan d’action. Etre dans l’action et la pro-activité, être force de proposition et suivre les actions jusqu’à leur résolution. Participer et etre force de proposition dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité à l’échelle au sein de la filière risque. Assurer la préparation, la coordination et l’animation des Rituels agiles de la Tribu (PI planning, PO sync, …) Contribuer à l’amélioration continue et êtes amenés à animer des ateliers de manière ad-hoc.

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

Contexte : Coordination Intégration de projets dans le cadre de la Direction STI. MISSIONS : * Préparer les environnements informatiques Projets * Piloter les phases d'Intégration, de Tests d'Acceptation Production, (TAP) de mise en production et de préparation du service régulier. * Animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires : notamment intégrateurs et exploitants, et en relations inter-sites * Etablir le reporting auprès de la structure Projet et Managériale

Hanson Regan recherche actuellement un chef de projet applicatif pour rejoindre une entreprise française réputée à Paris pour une mission à long terme avec un excellent potentiel d'extensions multiples. En collaboration avec une équipe établie, vous définirez le périmètre du projet, produirez la matrice de suivi des livrables du projet, surveillerez les activités hebdomadaires et établirez des rapports et des présentations pour les COPROJ et les COPIL. Le chef de projet applicatif devra avoir une expérience démontrable dans la réalisation réussie de projets axés sur les applications et, idéalement, des connaissances en maintenance applicative (TMA). Vous aurez un bon niveau d'anglais et serez à l'aise pour diriger des flux de travail complexes. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Pour plus de détails sur cette opportunité, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

💻 Projet : implémentation en C/C++ d’un protocole de communication propriétaire basé sur des spécifications déjà écrites. 🏢 Secteur : Industrie 📍 Loire 🔎 PORTAGE SALARIAL / FREE-LANCE Missions : Le tout sur deux types de cibles : • Des cibles que nous maitrisons déjà à base de ARM Cortex M. Développement avec Keil uVision. • Une nouvelle cible architecture aarch64. Développement avec CLion. 1. Pour cette dernière, développement des fonctions de bases telles que màj du kernel. Equipe SW/FW de 10 personnes.

Piloter la mise en place d'une infrastructure PKI on-premise. - Créer et structurer une offre de service PKI adaptée aux besoins de l'entreprise. - Assurer la gestion de l'infrastructure PKI, en supervisant l’installation, la configuration et la maintenance. - Définir les politiques de certification et de gestion des clés. - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir une implémentation réussie de la solution. - Mettre en place des protocoles de sécurité adaptés à la gestion des certificats et des clés. - Former les utilisateurs et assurer un support technique sur les aspects PKI.

Nous recherchons un consultant MOE Technico-Fonctionnel orienté coordination technique d’intégration système ayant une bonne connaissance des environnements Windows Au sein d’une équipe de 11 personnes, vous êtes attendus sur : La gestion des environnements : Création / mise à niveau des environnements Hastus nécessaires au projet Packaging et installation des livraisons titulaire dans les normes projet Rafraîchissement des données des environnements Participation aux ateliers technico-fonctionnels interne RATP et avec le titulaire Giro Conception détaillée Challenge des solutions techniques proposées par le titulaire Etude d’impact de l’infra en place Réalisation de paramétrage du Progiciel Hastus dans le cadre du projet (exports, listes, restitutions,) Préparation et participation aux différentes recettes VAT / TIO / Performance Assistance à la recette fonctionnelle Rédaction de la documentation technique nécessaire à la maintenance Rédaction et mise à jour des contrats d’interface vis-à-vis des SI partenaires en amont et en aval de l’application Primes et Pointage Suivi des faits techniques, analyse... Reporting Environnement technique : Environnement Windows (dont server) Microsoft SQL Server Bonne compréhension de l’anglais (documentation technique) Compétence d’AMOE Capacité Rédactionnelle Domaine SI RH (GTA) Expérience intégration & projet RATP Compétence techniques souhaitées : ETL Talend PostgreSql Linux Java Versioning SVN & GIT Jira & Confluence Progiciel Hastus (module Daily Crew)

Poste basé à Lyon avec 50% de télétravail maximum Afin de poursuivre sa croissance et de pouvoir répondre aux besoins internes de la société, nous souhaitons intégrer, dans le cadre d'un recrutement sur profil, un consultant DevOps (H/F). Vous serez amené à: Participer aux projets de développement des nouvelles applications dans toutes les phases de cycle de vie d’un projet : de la construction à la mise en service de la solution Mettre en place et maintenir les plateformes de développement, incluant les outils de delivery continu, auprès des équipes projet Participer à la mise en place et au maintien des automatismes en fonction des évolutions des produits, Participer aux mises en production et aux investigations d’incident de production, Participer aux réunions d’amélioration continue des process de mise en production avec les équipes de développement et les exploitants. Apporter des solutions opérationnelles (production et infrastructure) en aidant les équipes pour l’implémentation du Déploiement Continu Superviser la chaîne de déploiement et aider à la validation des composants techniques Accompagner des Ingénieurs de Production (SRE) pour le développement des bases techniques et pour l’utilisation des mêmes outils : formation sur les nouvelles technologies, les nouvelles méthodes de travail, etc Être un ambassadeur de la mouvance DevOps

Gestionnaire de programme Chambéry, Auvergne-Rhônes-Alpes – francophone et anglophone 50 % de travail sur site pour démarrer, à réduire au fil du temps Date de début : 07/10/2024 Contrat initial : 6 mois TJM : 500-800€ Détails du client Notre client est une puissance croissante dans le secteur des énergies renouvelables, ils travaillent avec leurs clients pour réduire leur consommation d'énergie et devenir plus respectueux de l'environnement, ils ont une mentalité de start-up mais connaissent une croissance rapide ! En raison de la croissance au sein de l'entreprise et de ses plans de croissance ambitieux, l'entreprise cherche à ajouter un gestionnaire de programme expérimenté à l'équipe pour aider à définir la gouvernance, la planification des ressources et la méthodologie à partager au sein de l'entreprise. C'est un excellent lieu de travail, il offre beaucoup de flexibilité et la chance d'être à l'avant-garde et de diriger des changements à grande échelle dans l'entreprise plutôt que de travailler dans une grande organisation où le travail vous est confié. Ils veulent quelqu'un qui puisse être proactif et suggérer des changements à leur entreprise. Glocomms a travaillé en étroite collaboration avec le client au cours des 18 derniers mois et nous avons actuellement un certain nombre de consultants qui travaillent sur leurs projets. Détails du poste Responsable de programme informatique Les principales responsabilités comprendront la définition de la stratégie à l'échelle de l'entreprise, la collaboration avec le directeur de la cybersécurité pour aider à la feuille de route du projet, la planification des ressources, le suivi du budget, la présentation aux parties prenantes au niveau du conseil d'administration, l'amélioration continue dans l'ensemble de l'entreprise, devenir plus agile et aider à transfèrent leurs pratiques vers Jira pour leur permettre de suivre leurs données de manière beaucoup plus efficace alors qu'ils se préparent à des projets d'IA ambitieux. Aucune formation technique majeure n'est requise, mais ils ont besoin de quelqu'un ayant de l'expérience dans l'utilisation de Jira et Confluence. De même, si vous avez travaillé au sein d'un service de cybersécurité dans le passé, ce sera un grand atout. Le département de cybersécurité compte actuellement entre 8 et 10 personnes qui cherchent à évoluer, d'où le besoin d'un gestionnaire de programme. L'équipe est majoritairement francophone, mais elle compte des collègues internationaux, ce qui signifie que l'anglais sera parfois nécessaire. Aucune certification spécifique n'est requise, mais toute certification pertinente en gestion de projet (Prince 2), Agile ou Jira contribuera certainement grandement à soutenir votre candidature.

Nous recherchons pour notre client dont le site est situé en Seine-Saint-Denis en France, un technicien informatique H/F pour effectuer les missions suivantes : - Masterisation PC - Installation de postes de travail ainsi que le brassage réseau. - Gestion de stock et des déchets - Assurer le support aux utilisateurs en utilisant le système informatique de « tickets » - Identification, diagnostic et analyse des anomalies et pannes des matériels et équipements - Participer à la mise en place de tout nouveau logiciel informatique ou de leurs futures évolutions Poste à pourvoir ASAP jusqu'à fin d'année en CDI-C Détenteur/trice du permis B : indispensable et véhiculé(e) pour accéder au site. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.