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Mission sur le programme de modernisation du Système d'Information. Ce programme regroupe, structure et pilote l'ensemble des projets et actions qui contribuent à cette modernisation. Le chapitre des architectes apporte son expertise en architecture aux squads et à l'équipe dédiée au programme. Il aide à la conception des produits dans le respect du Cadre de Référence, et en appliquant les règles, patterns, styles et modalités de conception. Un dispositif nouveau, composé de trois Architectes Solution et un Architecte d'Entreprise, va être mis en place à la rentrée de septembre 2024 pour accompagner spécifiquement les besoins du programme Loan IT. Cette consultation s'inscrit dans la mise en place de cette équipe de renfort.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients un "Consultant Technico Fonctionnel OEBS" : Contexte Dans le cadre de plusieurs prestations complémentaires pour le client ****** le client recherche à renforcer son équipe. Vos missions : Référent du chantier fonctionnel Projet d'évolution du SI finance Dans le cadre d'un projet plus vaste du SI Paramétrage Version R12 Atelier avec le métier Rédaction fonctionnel Référentiel tiers (AP/AR) gérer le réf tier / avoir un réf unifié Interfaçages dans le cadre évolution

Technodym est a la recherche d'un Expert Middleware pour son client basé a Saran ( Orléans ) Fiche de poste : Administration N2 des plateformes J2EE : Expertise J2EE : connaissance de Wildfly, Jboss, Tomcat, WebSphere indispensable. Paramétrage via Ansible des environnements de PRE-PRODUCTION, PRODUCTION et FROMATION au niveau : JVM : Heap, Metaspace, Garbage Collector Modules (Oracle, Jms, ProstgerSQL, …) Gestion de la configuration des containers : - - Quota disque, limites système, flux (Iptables) Gestion des Threads Identifier le bon ratio : MEM / CPU / JVM Gestion des certificats SSL Gestion de la réécriture d’URL Gestion et des Flux DMZ l Intervention sur changement Forte capacité d'analyse des logs Si vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à m'envoyer votre CV

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour travailler au sein d'un de nos clients grands comptes du secteur assurance, un Business Analyst - H/F – Niort En qualité de business Analyst vous aurez pour mission : Animer des ateliers pour des projets gérés en méthode AGILE, Devra effectuer des études et fournir les livrables au PO, Des connaissances dans un rôle Proxy Product Owner seront appréciées, Aider à la rédaction des US, Dans une équipe AGILE, avec développeurs, QA, ............................................

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

Conception de bases de données Effectuer les choix d’implémentation des bases de données dans le respect du cahier des charges et en collaboration avec les différents acteurs du projet (chef de projet, architectes, consultants ERP, experts « décisionnelle » ...) Concevoir, réaliser et optimiser l’architecture de la donnée de notre système d’information opérationnel Participer à la conception et au développement de l’architecture de l’entrepôt de données décisionnel Maintenir la documentation des schémas relationnels et non relationnels Proposer et suivre les optimisations des requêtes SQL et no SQL afin de garantir les meilleures performances de nos applications métier Assurer le support aux équipes de développement afin d’identifier et proposer des solutions performantes Gestion de la donnée Concevoir, développer et maintenir les flux de synchronisation entre nos différents systèmes avec notre outil ETL Définir les templates, concevoir et réaliser les opérations d’import de données en masse Support technique, assistance et observabilité Participer aux corrections d’incidents, demandes d’évolutions des chefs de projet métier et assurer l’assistance utilisateurs de niveau 3 Participer au déploiement de l’architecture applicative de microservices en adaptant le modèle de données historique Suivre et gérer les performances des Bases Oracle et mongoDB Assurer la veille technologique et traiter l’obsolescence technique

Nous sommes un groupe leader dans le secteur de la transformation digitale dont l'ambition est d'optimiser et de moderniser continuellement nos systèmes d'information pour une gestion plus efficace et une collaboration renforcée entre nos entités. Nous engageons un projet ambitieux, dédié à la refonte et à l'amélioration de nos process internes. Pour cela, nous renforçons notre équipe IT d'une vingtaine de personnes en recherche constante d'innovation. Ce projet clé cherche son Tech Lead, prêt à relever les défis techniques de demain et à piloter des initiatives stratégiques au cœur de notre transformation digitale. 🔦 Missions Diriger l'architecture technique du projet en assurant la qualité et la cohérence des solutions développées. Piloter l'équipe de développement, superviser les contributions, et participer au coding des fonctionnalités critiques. Collaborer étroitement avec les stakeholders pour cerner précisément les besoins et déterminer les priorités du projet. Implanter et superviser les processus de CI/CD, veiller à la robustesse des déploiements. Stack technique À maîtriser : Java, Hibernate, Spring, JEE, Microservices Administration de bases de données Oracle CI/CD, Tests unitaires et automatisés Environnement technique global : JBoss, APIs RESTful, Patterns d'architecture microservices

Bonjour , Nous recherchons pour notre client dans le secteur de l’assurance un Senior HR DATA AND HRIS Analyst H/F . L’équipe Data Insights est une équipe centrale essentielle qui fournit des rapports et des informations au Groupe. Ils effectuent des processus de reporting obligatoires, y compris les DTS. Cette ressource devra également contribuer à stimuler le processus de SDR 2025. Expérience souhaitée : Expérience avec les systèmes cloud RH comme Oracle. Expérience de l’analytique et du reporting RH – Reporting et métriques des données sociales Rapports de test et fonctionnalités Communiquer avec des équipes mondiales dont un compétent en anglais/Français

Ingénieur d'Exploitation logiciel Montpellier ASAP Activités au titre de ces missions : • Conduire et/ou contribuer à la réalisation d’études techniques sur le SI (Ansible, Sauvegarde par ex.) • Vérifier la cohérence des propositions techniques en respect du cahier des charges et des exigences non fonctionnelles, • Créer, suivre et instruire les demandes de changements « projets » : avec les équipes (CRT, Pôles de compétences, TMA, Oracle), • Contribuer à la planification des activités liées aux projets techniques en évaluant les délais et charges de réalisations, • Effectuer la recette des livrables techniques (DAT, DET, …) et assurer le dialogue dans le cadre des missions du marché, • Contribuer aux activités de mise en production du SI, • Contribuer aux activités liées à la gestion de la connaissance du SI : mise à jour des procédures et du patrimoine documentaire • Participer aux réunions du projet (comité signalements, COSUI, atelier, …) et aux prises de décision. • Partager les éléments à porter dans les comités au pilote et à la responsable de l’équipe • Réaliser les activités liées au MCO du SI : activités quotidiennes de surveillance du SI (Supervision, analyse des logs applicatifs), gestion de l’ordonnancement et de l’exécution des batchs applicatifs • Réaliser les activités liées à la gestion des changements techniques et/ou applicatifs (Suivi du processus des MEP, Recette technique, Recette d’exploitant) • Réaliser les activités de support niveau II : résolution des incidents, instruction des problèmes, réalisation et suivi des demandes • Intervenir en appui aux métiers (activités d’expertises) pour rechercher et préconiser des solutions aux problèmes (anomalies) • Assurer les missions de veille et d’expertises sur le SGBD en s’appuyant sur le support Oracle pour Op@le. • Développer des outils pour faciliter l’administration des bases, le suivi des performances, la gestion proactive des incidents sur Op@le. • Etre partie prenante dans les rôles au regard de la mise en place de la méthode Agile et des processus ITIL, • Effectuer les actions de reporting auprès du pilote de services et de la responsable de pôle MF² • Organiser et assurer la continuité de services sur son domaine (l’organisation se fera en concertation avec le Pilote de services selon les nécessi-tés de services) • Assurer la veille technologique. • Contribuer au support de l’équipe MF². Compétences : • Maîtrise de l’environnement Linux (administration) • Maîtrise du SGBDR Oracle et du langage SQL • Maitriser l’environnement technique du SI Op@le (Qualiac) • Maitriser les méthodes et techniques de programmation (industrialisation) • Connaissance d’au moins un outil de bug tracking : ITOP, SESAM, MANTIS, JIRA … • Connaissance et mise en application de la gestion de projet et des risques • Connaissance de la démarque qualité ITIL, Agilité et DevOps • Connaitre les normes et les procédures de sécurité informatique • Maitriser l’anglais technique du domaine

Contexte Ce poste s’inscrit dans un contexte de contrôle de conformité, de cartographie des risques, et de mise en œuvre des contrôles dans les différents métiers de la Banque. La Direction des Ressources Humaines (DRH) veille transversalement à la bonne gestion des employés, incluant leur intégration, droits et devoirs, formation, avantages sociaux, santé et gestion financière associée. En France, l’équipe HR IT est responsable de la disponibilité des outils et applications informatiques destinés aux équipes RH, en lien avec l’équipe HR IT globale pour la mise en place de la stratégie du groupe. Le poste de Chef de Projet Technique est à pourvoir au sein de cette équipe informatique dédiée à la fonction RH en France, en collaboration avec des équipes globales couvrant plusieurs pays. Responsabilités La mission a lieu à la Défense, propose 2 jours de télétravail / semaine et est à pourvoir rapidement. Le Chef de Projet Technique sera en charge des responsabilités suivantes : • Propriétaire des systèmes locaux : o Gestion des mises à jour, revues, et maintenance des outils de gestion. • Collaboration avec la ligne métier : o Suivi de la production des applications. o Assistance aux utilisateurs et support. o Interface avec les fournisseurs de logiciels. o Gestion des vulnérabilités, patching, et evergreening. • Gestion de projets transverses et spécifiques RH : o Participation aux réunions de suivi, comités projet et comités de travail. o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH. o Élaboration de plannings. o Documentation et gestion des phases de projet. o Gestion des ressources. • Travail en environnement matriciel : o Collaboration avec des équipes internationales (Inde, Pologne, UK, USA). o Interaction avec les équipes métier RH, business analysts, équipes projets, CTO et support, dans une approche AGILE.

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine bancaire un Analyste Programmeur C# H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur du Luxembourg ville. Vos missions seront les suivantes : Sous la responsabilité d'un chef de projet interne : La participation à un projet de refonte du produit de Pension Complémentaire Maintenances correctives et évolutives Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle...), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client, un leader dans le secteur bancaire, un Développeur .Net C# Senior. Les missions sont : - Spécifications techniques - Développement interface Web et serveur. - Développement des tests unitaires - Sécurité, authentification (OAuth2) - Écrans et pages : ASP .NET, jQuery / Angular - Serveur : Développement C# - Base de données : SQL Server, Oracle - Frameworks : .Net Framework 4.7, .Net 5 / .Net6 - Versionning source code : GIT - Méthodologie : SCRUM - Intégration avec les services métiers - CI/CD : GitLab / Jenkins / Octopus - Qualité de code : Sonar Par ailleurs, la mission comprend l'accompagnement des phases : - Démo utilisateurs - Tests d’intégration et recette - Mise à jour du process de déploiement - Livraison en production (coordination avec les équipes infrastructure & sécurité) - Listes des livrables / Résultats attendus Spécifications techniques - Maquettes - Développement web et serveur - Procédure de mise en production et d’exploitation - Support utilisateurs - Cahier de tests et participation aux tests - Documentation (wiki confluence)

Nous recherchons un analyste Développeur ODI qui devra être en mesure de mener à bien la mission qui consiste à : - Assurer la prise en compte et la résolution des incidents en Production. - Analyser les incidents, mettre en place des redressements de données, développer les correctifs. - Au niveau de la maintenance évolutive et des projets : Participer aux cérémonies d’estimation et de planification, réaliser l’analyse technique et les développements, puis les tests. - Analyser les problèmes de performance des traitements actuels et proposer des axes d’optimisation

Objectifs et livrables un consultant confirmé pour : Couvrir des fonctions MOE (spécifications, développements, tests, suivi de production) sur un portefeuille d'applications décisionnelles IARD. Renfort sur un projet de migration de données (contrôles, transformations de données externes pour intégration dans les applications). Compétences demandéesNiveau de compétence SAP BI 4 : Maîtrise de la manipulation des données et requêtesMaîtriseAssurancesÉlémentaireDatastageExpertBases de données : Oracle 19 et SnowflakeConfirméSAPConfirméOracleConfirméDatastage PXConnaissances AssurancesAisance PowerPoint et ExcelAisanceMigration de donnéesÉlémentaire

Notre Client recherche pour cette mission un consultant DBA Oracle/SQL pour participer à un programme d’envergure nationale, en intégrant une organisation orientée DEVOPS dans un projet visant l’état de l’art de la sécurité. Les tâches au quotidien seront: - Être partie prenante du projet dès son lancement afin d’apporter ses conseils et son expertise sur l’architecture à fournir en fonction du besoin exprimé par les clients - Installer et configurer les serveurs de bases de données selon les règles et standards propres à l’écosystème du client - Prendre en charge le diagnostic et la résolution des incidents et gérer les demandes d’évolution et de chargement des Bases de données - Participer à l’automatisation des process d’installation, de mises à jour et de rechargement des bases de données - Mettre en œuvre la sécurité des bases de données, les normes et les lignes directrices - Résoudre les problématiques de performance, grâce à ses capacités d'analyse - Formuler des propositions d’optimisation - Travailler sur des projets stratégiques et complexes, à forts enjeux et sur leur passage en production - Travailler de façon transverse avec les autres entités de systèmes, réseau, exploitation, sur des sujets communs à forte valeur ajoutée (virtualisation, OpenShift, Ansible…)

Nous recherchons un ingénieur de production pour une mission dans le secteur bancaire. Missions: -Garantir la disponibilité des ressources techniques -Analyser et corriger les incidents en niveaux 2 et 3 -Participer activement aux processus de mise en production et de développement logiciel en relation avec les Opérateurs Editeurs et fournir un support opérationnel aux équipes projets -Mettre en œuvre des solutions techniques de résolution d’incidents. Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, propose et met en œuvre des corrections et des solutions de "back-up". -Maintenir en condition opérationnelle les applications du système d’information dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. -Analyser les risques opérationnels et les impacts clients de son domaine de responsabilité -Assurer la gestion des environnements (définition des besoins, validation des environnements de développement et de recette, suivi) -Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte en matière d’intégration (définition des composants du SI, pilotage de la mise en œuvre et garantie du niveau de qualité requis). -Participer à la définition des exigences d’exploitabilité sur son domaine de responsabilité et assurer, si nécessaire, l’interface des experts des autres domaines et gérer les échanges avec les fournisseurs. -Participer à la fiabilisation, la sécurisation et l’optimisation de la sécurité sur son domaine de responsabilité -Proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances de son domaine d’activité -Garantir le bon niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA) sur son domaine de responsabilité -Mettre en pace la supervision des applications confiées -Préparer l'intégration et l'implémentation pour des applications sensibles