Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Comprendre et formaliser les besoins exprimés par les différentes parties prenantes de l'entreprise (Marketing, Ingénierie, Durabilité, etc.). Identifier, évaluer et proposer des solutions pertinentes. Assurer l'intégration des solutions dans les infrastructures et les architectures d'application/entreprise. Proposer des solutions et des produits évolutifs et flexibles. Créer des solutions acceptables, communiquer et interagir avec divers utilisateurs et parties prenantes. Animer les réunions de projet avec les différents acteurs selon la phase considérée (Définition, Mise en oeuvre, Validation & Vérification, Déploiement). Maintenir la cohérence entre les processus, méthodes et outils. Gérer les exigences et le backlog avant et après le déploiement. Conduire des activités de développement AGILE et hybride. Assurer le déploiement des solutions proposées en conformité avec le budget et les ressources

Dans le cadre opérationnel, nous sommes à la recherche d’une prestation d’un développeur mainframe COBOL ........ ........ ........ .......... ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ .......... ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ .......... ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ..........

Missions : • Recueillir les exigences des lignes métier / opérateurs de back-office pour les projets et les évolutions des bundles • Analyser et évaluer les processus système actuels, les interfaces et les flux de travail • Recommander des changements et des améliorations pour optimiser les opérations métier • Considérer l'opportunité de mutualiser les solutions pour la France et l'Allemagne et les risques potentiels liés aux impacts des changements • Travailler de manière transversale avec toutes les équipes informatiques (IT Ops/Infra, IT Front tools, IT Portfolio Management Systems, IT Compliance, etc.) • Spécifier les exigences en utilisant la méthodologie Agile (Jira IT & Test Framework & Documentation Wiki) • Opérer en totale conformité avec les politiques internes, les procédures, les exigences de sécurité et les directives réglementaires • Collaborer étroitement avec la Software DEV Factory basée à Tunis ou le fournisseur, selon la solution • Participer de manière proactive aux projets de tests d'acceptation utilisateur avec l'équipe des analystes qualité

Analyste développeur AS400 H/F - Schiltigheim Nous recherchons un analyste développeur AS400 (H/F) sur Strasbourg La mission constituera à renforcer les équipes de développement en participant aux projets de l'équipe dont : - Réforme du contrat emprunteur. - Modification du contrat prévoyance en ligne. Mais également en prenant en charge des tâches de maintenance évolutives et correctives. Principales activités: - Analyse technique - Développement et tests - Documentation

Afin de compléter notre équipe nous recrutons un Développeur .NET/Angular H/F à Nancy Nous recrutons un ingénieur Développeur fullstack .NET/Angular (H/F) à Nancy Au sein d'une équipe Agile, vous prenez en charge la conception et le développement d'applications de gestion. Au quotidien, vous serez amené à : - Prendre en compte les besoins métiers - Assurer la conception et le développement de nouvelles fonctionnalités (+ maintenance applicative) - Tester et veiller à la bonne performance et au bon fonctionnement de vos traitements - Réaliser la documentation technique des solutions développées

Missions principales : • Installation et paramétrage de logiciels chez les clients. • Support fonctionnel et technique, principalement par mail • Gestion des tickets et résolution des problèmes. Déplacements fréquents en France. Avantages : • Salaire annuel entre 30000 € et 36000 €.

Technicien de Déploiement (CDD) Localisation : Caen (14) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉). Fourchette de salaire : Entre 23K et 26K€ L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Technicien(ne) de Déploiement en CDD (6 mois) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand acteur du secteur bancaire situé du côté de Caen auprès duquel vous aurez la possibilité de : Préparer et déployer des images systèmes Windows 11, Mettre à jour et maintenance des Masters selon les exigences techniques et fonctionnelles, Gérer la logistique des postes de travail : réception, configuration et expédition, Suivre les stocks et le matériel informatique, Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs. Diagnostiquer, résoudre et documenter les incidents et demandes des utilisateurs. Former les utilisateurs à l’utilisation des nouveaux systèmes et logiciels. Établir une communication efficace avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et attentes. Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus de déploiement et de support 🎮 Votre terrain de jeu : · Systèmes d’exploitation Windows 11 · Déploiement · Gestion de parc informatique

Missions : • Supporter les utilisateurs métier, y compris la formation si nécessaire • Participer à la préparation des notes de version fonctionnelle pour chaque livraison concernant le périmètre des données statiques • Soutenir le processus de livraison pour assurer une transition en douceur après le déploiement • Enfin, gérer les demandes de mise à niveau des bundles et les corrections de bugs pour garantir une qualité de service optimale

Description détaillée de la prestation : Objectifs et enjeux du mission : o Porter les engagements du Pôle sur les domaines ""EntraID (AzureAD)"" et ""Active Directory"". o Participer aux déploiements sur les Environnements Fabricants et aux Mises En Production. o Traiter et réaliser les demandes d'intervention. o Apporter une expertise technique et un support de niveau 3. o Apporter un conseil aux projets demandeurs. o Analyser et résoudre les incidents et problèmes. Activités à réaliser : o Réaliser les évolutions du référentiel technique et s'assurer de son application o Maintenir en condition opérationnelle les annuaire EntraID (AzureAD) et Active Directory et autres produits de l’équipe (SSPR, IDM, AD Connect, ADFS, Windows Hello For Business…) o Définir et faire évoluer l'architecture technique du domaine d'activités o S'approprier de nouvelles technologies afin de les intégrer dans le SI France Travail, dans le respect des normes en vigueur. o Être force de proposition sur les sujets portés dans le cadre de la mission o Travailler en équipe et rendre compte L'équipe utilise les méthodes agiles et suit ses activités au travers de tableaux Kanban. L'usage de la méthode SAFe est à prévoir dans le cadre de participation à des trains agiles et des projets. Le travail s'effectuera en collaboration avec les experts de l'équipe, la direction DSDP (Support de proximité) et les lignes produits. Des contacts réguliers avec les éditeurs et intégrateurs sont à prévoir. Compétences : o Capacité à travailler en équipe o Autonome et force de proposition o Capacité rédactionnelle Livrables attendus : o Dossiers de conception des applications dans le périmètre o Mise à jour des dossiers d'exploitation (DEX) dans le périmètre o Procédures et scripts d'automatisatio n Techno : Services d'annuaire EntraID (AzureAD) / Active Directory Administration des serveurs Windows Scripting de type PowerShell et/ou Bash

C'est au coeur de Toulouse, la Ville Rose, sur la place du Capitole, que nous vous accueillerons en qualité de nouveau Directeur de Cabinet ! Voici les missions que nous vous confierons : En tant que Directeur de Cabinet, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle pivot dans notre entreprise, en prenant en charge les missions suivantes : Leadership et Gestion d'équipe : Diriger, encadrer et recruter une équipe dynamique de consultants spécialisés, initialement composée de 8 membres, avec de fortes ambitions de développement. Cultiver un environnement de travail inclusif et motivant, favorisant le développement professionnel et personnel de chaque membre de l'équipe. Être le garant de la rentabilité de votre entité en mettant en oeuvre la politique Harry Hope et en veillant à l'optimisation des ressources. Gestion Opérationnelle : Assurer un reporting transparent et régulier à la Direction, en fournissant des analyses pertinentes sur les performances de l'équipe, les défis rencontrés et les opportunités à saisir. Définir et piloter les objectifs stratégiques de votre équipe, en veillant à leur alignement avec la vision globale de l'entreprise. Mettre en place des stratégies efficaces pour le développement des compétences et l'épanouissement professionnel de vos collaborateurs, favorisant ainsi une montée en compétences continue.

Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) - Toulouse Rejoignez Experis à Toulouse en tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux et mettez à profit vos compétences pour soutenir et optimiser un pôle stratégique de notre client. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des infrastructures systèmes et réseaux, en veillant au bon fonctionnement des environnements techniques. YOUR DAILY LIFE En tant qu'administrateur systèmes et réseaux, vos responsabilités seront les suivantes : • Analyse et résolution des incidents (N2/N3) : Investiguer et résoudre les incidents complexes, tant techniques que fonctionnels, liés à l'application de notre client. • Anticipation des problématiques : Proposer des plans d'action suite aux incidents récurrents ou critiques, afin de prévenir et réduire les risques futurs. • Gestion de crise : Assurer la gestion des incidents majeurs (sécurité, dysfonctionnements critiques), mettre en place des solutions de contournement pour maintenir la continuité des services. • Administration et exploitation quotidienne : Gérer l'administration des bases de données (SGBD), des serveurs web, des systèmes et des réseaux, garantissant une exploitation fluide des infrastructures.

Architecture : - Réalisation d'audits de sécurité portant sur les architectures des systèmes d'information selon les normes - professionnelles (ANSSI, PASSI, etc.). - Élaboration de PRI/PCI (architectures supportant les PRA/PCA, études d'architectures, comparaisons, préconisations, etc.). - Réalisation d'études d'architectures sécurisées sur divers environnements techniques (réseau, systèmes, IAM, annuaires, etc.). Gouvernance : - Audits de sécurité basés sur les méthodologies, normes et standards de la profession. - Conseil et accompagnement pour les clients (assistance à RSSI, mise en oeuvre d'un SMSI, démarches de certification, analyses de risques, conformité des politiques et documents tels que PSSI, procédures d'exploitation sécurité, charte informatique, etc.). - Élaboration de PCA/PRA (scénarii de sinistres, réponses aux scénarii, procédures dégradées, gestion de crise, animation d'exercices, etc.). - Sensibilisation à la sécurité (plan de sensibilisation, plénières, questionnaire, tests réels, etc.). Ce que nous vous offrons : - Télétravail (jusqu'à 50%) - Prévoyance - 7 à 9 jours de congés pays supplémentaires, en plus des 25 jours légaux - Chèque de Noël, cadeaux de fin d'année - Plan épargne Participation - Tickets Restaurants - 2 activités par an pour renforcer l'esprit d'équipe - Un terrain de pétanque pour des moments de détente - Un véhicule de service - Participation à des projets internes collaboratifs pour favoriser l'innovation et le travail d'équipe ..... et même un potager partagé !

Ingénieur Réseaux LAN/WAN (H/F) - Toulouse L'agence toulousaine d'Experis recherche un Ingénieur Réseaux LAN/WAN pour intégrer l'équipe réseau de l'un de ses clients grands comptes. Vous participerez à la conception des architectures réseaux et à la définition des règles d'ingénierie permettant le bon fonctionnement et le déploiement des solutions réseau pour des points de vente et les Datacenters du client. YOUR DAILY LIFE Intégré(e) au pôle réseau, vous aurez pour responsabilités : • Définir l'architecture et les règles d'ingénierie des solutions réseaux : études de marché, recommandations, rédaction de livrables techniques. • Réaliser des études techniques approfondies, effectuer une veille technologique, sourcing matériel et logiciel, mise en place et suivi de POC. • Suivre les évolutions des équipements réseau et valider leur qualification en laboratoire (benchmark). • Présenter et justifier les solutions retenues, ainsi que proposer des alternatives à l'équipe. • Rédiger la documentation technique et participer au déploiement des solutions sur les sites pilotes. • Collaborer avec le RSSI pour référencer les matrices de flux et les règles de sécurité liées aux architectures réseaux.

Le candidat aura le rôle de leader technique pour l’équipe Revenue, où il/elle dirigera l'équipe sur les aspects techniques, les assistera, fournira des lignes directrices, etc. En plus de ces responsabilités de leadership, le candidat devra également contribuer aux tâches courantes du backlog de projets (corrections et nouvelles fonctionnalités). Il/Elle travaillera au sein d'une équipe composée de 8 personnes. Leadership technique : Le Tech Lead aura pour mission de guider l'équipe sur tous les aspects techniques liés aux projets de l'entrepôt de données (DWH). Il/elle devra définir et communiquer des lignes directrices techniques, assurer la cohérence des solutions, et veiller à la qualité des livrables. Il/elle sera également responsable d’assister les membres de l’équipe, de les coacher, et de les aider à résoudre des problèmes complexes. Cela inclut l’orientation sur les meilleures pratiques, la répartition des tâches, et la supervision du bon déroulement des projets techniques. Contribuer au backlog des projets en cours : En plus du rôle de leadership, le Tech Lead participera activement au développement et à la maintenance des projets en cours. Cela inclut la gestion des corrections (maintenance corrective pour résoudre les bugs) ainsi que l’implémentation de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins métiers et améliorer les processus existants. Le backlog actuel contient des projets centrés sur divers domaines liés à la gestion des ventes, des revenus, des frais, etc., et le périmètre peut évoluer au fil du temps avec l’ajout de nouveaux projets. Collaboration avec les équipes métiers et IT : Le Tech Lead sera en interaction directe avec les équipes métiers basées dans différentes localisations. Il/elle devra comprendre leurs besoins, traduire ces besoins en solutions techniques, et s'assurer que les projets alignés sur les objectifs métiers sont correctement priorisés. Du côté technique, le Tech Lead devra travailler en collaboration avec le chef de projet IT et l’ingénieur Data qui dirigent actuellement l’équipe pour assurer la coordination des activités et des ressources au sein de l’équipe. Participation à des projets d’innovation : Le rôle impliquera une forte part d’innovation, avec une attention particulière portée sur la transformation et l'optimisation des processus de données dans un environnement Big Data et SQL. L’utilisation de Powercenter pour l’ETL et d'outils de reporting comme SAP BI4 et Spotfire sera centrale pour le traitement des données. Le Tech Lead devra aussi anticiper les évolutions futures, notamment l’adoption de technologies comme Google Cloud Platform (GCP) , et intégrer ces nouvelles technologies dans les projets à venir.

Nous recherchons pour l'un de nos clients Télécom, un Chef de projet ERP qui pilotera l’intégration des fonctions de production (fabrication des pylônes) dans le nouvel ERP. Les autres fonctions de l’entreprise ont déjà migré sur BC24 (commerce, finance, déploiement partiellement) Les missions sont les suivantes : • Structuration de l’ensemble des actions dans une feuille de route, pour une migration totale d’ici 6 mois. • Pilotage de l’ensemble des actions préalables à la migration dans le nouvel ERP o Insertion des nomenclatures « produit » dans l’ERP o Insertion des gammes de production o Test des routines (ordre de fabrication) dans la plateforme de test • Assurer l’interface avec la DSI d’Itas et notre prestataire pour implémentation des fonctions à développer • Apporter une assistance aux opérationnels pour structurer leurs contributions et les faciliter • Préparation de la migration

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Réseau LAN/WAN au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur de l'édition de logiciel. Le contexte ? Au sein de nôtre pôle réseau, nous recherchons une prestation en ingénierie réseau LAN/WAN pour participer à la conception des architectures réseaux et à la définition des règles d'ingénierie assurant le bon fonctionnement et le déploiement de nos solutions réseaux dans nos environnements (points de ventes et Datacenter) . Vos missions ? Il s'agit d'un poste 90% études et 10% support N3 - Définir l'architecture et les règles d'ingénierie adaptées aux solutions réseaux (études de marché, recommandations, rédaction des livrables,...) - Réaliser des études techniques détaillées, une veille technologique, le sourcing matériel ou logicielle, la mise en place et suivi de POC - Suivre les évolutions de gammes d'équipements et valider leur qualifications en labo (benchmark) - Présenter et justifier les solutions retenues à l'équipe mais aussi des alternatives éventuelles - Rédiger la documentation technique et participer au déploiement de la solution sur les sites pilotes - Référencer Référencement des matrices de flux et des règles de sécurité liés à nos architectures en collaboration avec le RSSI LAN WAN