Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

CONTEXTE Objectif global : Accompagner La gestion des incidents MISSIONS : - Qualités requises : Savoir gérer et appliquer strictement un processus complexe de gestion de crises (Incidents majeurs). Avoir une expérience de la gestion de crise ou d'incidents majeurs Avoir une bonne communication (écrite et orale) vers des utilisateurs multiples (près de 100.000 au total) y compris parfois vers des VIP. Avoir une excellente maitrise de son stress (éliminatoire dans le choix). Définition du profil : Assure l'efficacité et l'efficience du processus de gestion des incidents. - Produit l'information à destination du management. - Gère les incidents majeurs. - Pilote les flux/stock d'incidents - Activités de back office - Identifie des incidents non standards, critiques, éligibles à la crise - Suivi des dossiers, communication clients, relance des groupes de support - Reporting sur les root cause, sur les incidents majeurs - Réalise et fourni des indicateurs de suivi et communications Contrainte forte du projet : Evoluer dans un contexte bancaire multi SI et multi marques

Nous recherchons pour notre client un Développeur .Net - VBA - Excel (H/F) : Prestation pure en Freelance ou en Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 6 mois, renouvelable ; Démarrage : ASAP ; Localisation : Montpellier (34) ; Télétravail : 2 jours par semaine. Mission : Vous développez et maintenez des applications avec .NET et VBA. Vous intégrez et automatisez des processus à l’aide d’Excel. Vous collaborez avec les équipes internes pour comprendre les besoins et proposer des solutions qui seront adaptées. Vous assurez la qualité et la performance des applications développées. Vous participez à la résolution des problèmes techniques et à l’amélioration continue des systèmes. Environnement technique : .Net, VBA, Excel

Dans le cadre de vos fonctions : Vous travaillez dans l’équipe réseaux sociaux avec divers types de profils : Social Media planner, Content creator, Community Manager, Motion designer, notamment ; et en transverse avec les équipes Brand activation, Design et Product. Vous pilotez et coordonnez le déploiement opérationnel de la stratégie offline (Points de vente) et des activités social media (conceptualisation, planification et gestion de la production de contenus, médiatisation, suivi et reporting) Vous êtes en charge de l’orchestration des créations, en collaboration avec les parties prenantes (Content creator, influenceurs, motion designer…) Vous veillez à la performance des campagnes et suivez leur optimisation en collaboration avec l’agence de médiatisation. Vous identifiez et vous êtes en lien avec les influenceurs recrutés pour les activations et les temps forts événementiels (tournage en points de vente, etc.). Vos atouts et aptitudes : Gestion de projet : Pour les réunions stratégiques (interne / externe) anticipation et planification, organisation des agendas, cadrage de l’avancée d’un projet, alerting, debriefs, CR de réunion. S’assurer du respect des délais et du respect de la qualité des contenus. Coordonner opérationnellement des créatifs et de Community manager. Savoir mener une campagne de sourcing d’influenceurs. Incarner l’expertise Social Media au sein de la Direction Marque Expérience et Design, s’adapter aux interlocuteurs internes et externes. Expertise Social Media : codes, formats des plateformes Meta (y compris Threads), TikTok. Être en veille permanente, best practices, trends, innovations, nouveautés. Sens de l’écoute : capacité à proposer des idées, concepts et solutions, en co-construisant des dispositifs avec le Head of Social Media et l’ensemble des parties prenantes. Rigueur et autonomie : qualité des présentations PowerPoint (impératif), orthographe, respect

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients, votre mission principale sera le développement d'un système d'échange de données par API entre un des logiciels internes et les plateformes d'un partenaire externe afin de dématérialiser des dossiers de suivi. Le détail de vos missions sera le suivant : Analyser et comprendre les besoins fonctionnels et techniques du métier Analyser les API du partenaire Participer aux réunions de suivi hebdomadaire avec ce partenaire Concevoir et développer des services Web API Rest Rédiger la documentation technique : code et documentation pour l'amélioration continue du code Mettre en place les tests nécessaires Mettre en œuvre des solutions pérennes selon les standards du marché

Le site de la recherche est basé sur une Web Api en c# et .net8, ainsi que sur un Front End en Angular. Un module de publication des documents en .net Framework L'équipe est composée de 3 développeurs Dans ce cadre, nous recherchons un développeur Full Stack, ayant une solide expérience dans le développement web, un esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Pour ce poste afin de conserver un bon équilibre dans l'équipe et pour le projet, nous recherchons un prestataire ayant 6 à 8 ans d'expérience dans le développement web.

Nous cherchons pour notre client un développeur .NET C# Confirmé, sénior : Intégrant une équipe de développeurs, vous aurez la charge de contribuer aux développements d'applications en C# Vous aurez pour missions : Conception et développement de nouvelles fonctionnalités Participation aux revues de codes Veille technologique Pour la stack technique • .Net • WPF • Microsoft SQL Server • Interface Web Blazor Web Assembly un minimum de 5 ans d'expérience Bonne autonomie Pragmatique CDI / Freelance uniquement

Missions principales: Participer à la conception de l'architecture logicielle et à la définition des spécifications techniques Concevoir et développer des applications web Assurer l'évolution et l'ajout de fonctionnalité des applications existantes Assurer la qualité et la performance des applications Assurer la maintenance des applications existantes Participer à la veille technologique pour rester à jour sur les dernières tendances et technologies et proposer des améliorations pour les projets en cours

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e PMO (Project Management Officer) pour intervenir chez un de nos clients. Votre mission consiste à intervenir sur un projet de mise en place de la gestion des certificats mutualistes. Afin de garantir le bon déroulement de ce projet stratégique, nous recherchons un PMO pour accompagner le directeur de projet/responsable de domaine sur la gestion globale. Vos fonctions : Préparer et animer des réunions (comités, ateliers, ...) avec création des supports, rédaction des comptes rendus et gestion de la planification. Suivre et mettre à jour les documents de pilotage (budget, planning, actions, demandes de changement, ...). Gérer les interactions entre les différents acteurs du projet (direction de projet, responsables de chantier, sponsors, clients, partenaires internes et externes).

Localisation : Région parisienne, Paris Description de la mission : Dans le cadre d’un projet de migration de SAP BusinessObjects (BO) de la version 4.2 vers 4.3, nous recherchons un consultant spécialisé en SAP BO. Le projet se déroule en deux lots : Lot 1 : Stratégie de Migration Définir la stratégie de migration de SAP BO 4.2 à 4.3 Déterminer et mettre en place les environnements nécessaires pour la migration Identifier les risques potentiels et établir des mesures de contingence Collaborer avec les parties prenantes pour valider la stratégie et l'approche adoptées Lot 2 : Mise en œuvre du Projet Effectuer la migration de l’environnement existant de SAP BO 4.2 vers 4.3 Garantir la conformité des données et la continuité des services tout au long du processus Procéder aux tests post-migration, ainsi qu'à la validation des environnements migrés Apporter un support post-migration et corriger d’éventuels dysfonctionnements Profil recherché : Expérience confirmée en migration de SAP BO, avec une maîtrise de la version 4.2 et de la version 4.3 Compétences approfondies en stratégie de migration, en gestion de projet et en définition des environnements Autonomie, rigueur et aptitude à travailler en équipe Idéalement localisé en région parisienne pour intervenir sur site

Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance dont le CA a franchi la barre des 5 milliards et qui s’appuie sur un Système d'Information moderne ? Pour accompagner la transformation de l'entreprise, la Direction générale adjointe numérique se renforce avec un Data Analyst au sein du pôle BI du département DATA dont la principale mission est la maintenance des applications SI et la valorisation de la donnée Vous aurez la charge, au profit des acteurs (Clients/Fournisseurs/ internes) de: Analyser la donnée: comprendre précisément les problématiques métier et clients et les traduire de manière analytique. Identifier, collecter, préparer les données et réaliser une première analyse statistique Valoriser la donnée: développer des algorithmes permettant de répondre aux problématiques posées et veiller à leur industrialisation. Valoriser auprès des acteurs les résultats dans une logique d’amélioration continue Communiquer les résultats et les solutions en les confrontant avec les parties prenantes dans une logique de co-construction permanente Etre force de proposition dans une démarche d’amélioration continue basée sur le Lean Vous pourrez également avoir à tenir un rôle de chefferie de projet, aussi bien dans le cadre de « programmes », « Projets » ou Maintenance Evolutive et corrective », sur vos périmètres fonctionnels et applicatifs. De la note d’opportunité, ou demande d’évolution, à la mise en production, en passant par la conception, recette, conduite du changement, … . Vous devrez prioriser ces changements et vos tâches de Data Analyst, dans le respect de la méthodologie interne et en cohérence avec les orientations de l’établissement, les projets et les processus métiers de l'entreprise, tant envers les clients internes qu’externes. Vous aurez à vous interfacer avec les projets et processus pilotés par la Direction de la Transformation et des Processus, à contrôler et alerter sur la disponibilité, la qualité et l'efficience des sujets. Vous serez en support utilisateurs de 2nd niveau et en accompagnement (formation, information) en lien avec les gestionnaires d'applications. Vous participerez activement à la communauté des référents BI de l’entreprise.

Mission : Dans le cadre de la transofrmation du SI, vous intervenez sur la migration vers le cloud Azure de composants logiciels. Compétences tech : .Net Core, une expérience Azure est un plus Durée : 6 mois renouvelable Expérience : 5/7 ans d’expérience lieu : Bordeaux Démarrage : ASAP Mission : Dans le cadre de la transofrmation du SI, vous intervenez sur la migration vers le cloud Azure de composants logiciels. Compétences tech : .Net Core, une expérience Azure est un plus Durée : 6 mois renouvelable Expérience : 5/7 ans d’expérience lieu : Bordeaux Démarrage : ASAP

Société spécialisée dans le ecommerce avec une architecture microservices interconnectés par Azure Service Bus. Environnement international agile SCRUM mettant en œuvre toutes les cérémonies agiles (daily meeting, sprint planning et sprint review) tout en suivant le cycle de développement (analyse, conception, implémentation et test) pour la livraison des sprints fixes Développement du portail RESTful API en Core 6 pour le Backend et React & Redux pour le frontend. Développement des tests unitaires. Développement T-SQL (procédures stockées, fonctions, UDT) et optimisation des requêtes

Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie de nouveaux défis ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction Opérations GED en tant que Référent Solution GED. Ton quotidien sera rythmé par : L’optimisation des installations suite aux remontées des clients ou de collaborateurs Le soutien aux équipes d’intégrations tout en s’assurant du respect des bonnes pratiques La formation des nouveaux collaborateurs aux spécificités de la solution La rédaction de la documentation fonctionnelle et le contrôle de la documentation technique La participation à la conception de la roadmap produit La coordination de l’équipe intégration dédiée à la mise en œuvre des projets de la team produit La mise en place d’une veille technologique

Description des missions et services : Gestion de projet et BAU Support des solutions financières Le Chef de Projet Informatique pour la Finance - faisant partie de l’équipe IT sera en charge du support aux utilisateurs finaux et de la gestion des projets sur les systèmes comptables : CODA et SAP BO. En collaboration avec les équipes IT et les équipes métiers des Départements Comptabilité, il/elle sera en charge de l’accompagnement des utilisateurs et de la réalisation de projets spécifiques de plusieurs solutions financières déployées. Le chef de projet fera un rapport hebdomadaire à ses gestionnaires et collaborera avec ses coéquipiers sur plusieurs plateformes. Livrables demandés : § Livrables du projet : spécifications techniques et fonctionnelles, planning, tests plans/stratégies, comptes rendus des comités de projet, présentations, calendriers de déploiement, documentation de conformité, plans d’actions, suivis... § Livrables du produit : MOs, procédures, manuels d’utilisation et d’utilisation, spécifications, modélisation des processus métiers ou interactions applicatives, ... § Tickets pour demandes commerciales, demandes de changement, incidents, . Tout livrable faisant partie du périmètre du chef de projet.

Contexte de la mission : L’Architecte SI Back Office porte la responsabilité de l'architecture des systèmes d'information des fonctions back office et support du client. Directement rattaché au Directeur Business Efficiency, il joue un rôle transverse à l'ensemble des domaines fonctionnels supply chain, purchasing, operations, finance, product and content, human resources et legal and compliance. Par ailleurs, il assure l'articulation entre les fonctions back office et les canaux de distribution. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié de l'architecte SI Sales, Consumer and Marketing qui porte la responsabilité de l'architecture des différents canaux B2B et DTC. Il porte la vision globale de l’architecture SI de l’ensemble des solutions IT de son périmètre et travaille en collaboration directe avec les architectes SI et fonctionnels des différentes plateformes front et back concernées. Il garantit l’évolution cohérente de l’ensemble du système d’information dans le respect des objectifs de l’entreprise. MISSIONS : Projette, définit et pilote le développement de l’architecture du SI dans son ensemble (roadmap des plateformes back office : identification des nouvelles briques applicatives à mettre en place, décommissionnement, ...), pour répondre aux besoins des directions métier, en cohérence avec la stratégie du client et les politiques de sécurité et de maîtrise des risques de l’entreprise Porte la vision de l'architecture cible des plateformes supply chain, purchasing, operations, finance, product and content, human resources et legal and compliance. Accompagne les Head of et les architectes fonctionnels des domaines back office dans l’évaluation des scénarios d’architecture lors des phases de cadrage et de conception générale des projets : cohérence des solutions mises en place et de l'architecture d'ensemble. Porte l’innovation auprès de l’ensemble des parties prenantes (Direction, Métiers, IT) au regard de l’architecture existante du SI. - Conception du système d’information (SI) : S’assure du respect des principes d’architecture fonctionnelle et applicative au sein du périmètre en collaboration avec l’architecte d’entreprise, les architectes fonctionnels et les Head of Platform des différentes plateformes. Assure, conjointement avec l'architecte SI Sales, Consumer and Marketing, la définition des schémas de collaboration entre les plateformes back office et les canaux D2C ((incluant les 4 canaux D2C (eCommerce, Retail, Brand Home & Private), le CRM D2C, le périmètre B2B ainsi que l'urbanisation globale du SI s'agissant du D2C, du B2B, et de leurs impacts sur les différentes platformes (supply, finance, ...)) & B2B.

Nous recherchons un consultant SAP BODS senior pour intervenir sur une migration de données dans le cadre d'une implémentation S/4 Hana et des sujets BI sur Paris. Vous êtes senior sur BODS Vous êtes autonome en développements sur BODS Vous avez à des projets de migration de données sur SAP (idéalement de ECC vers S4 avec l'ETL BODS) Vous connaissez SAP BI Anglais courant requis (contexte international) Mission de 1 an sur Paris La mission comprend un peu de remote mais nécessite d'être sur site chaque semaine