Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un "Adjoint RSSI et chargé de conformité H/F pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur des transports à Bordeaux (33). En tant qu’adjoint(e) RSSI et chargé(e) de conformité RGPD, vous contribuerez au pilotage des projets cybersécurité et des activités liées à la mise en conformité RGPD. Vous contribuerez notamment : À la formalisation et à la mise à jour du corpus documentaire (PSSI, chartes, politiques de sécurité thématiques, processus SSI) Au suivi de la maturité de la SSI (contrôle permanent, audits/revues) À l’identification des métriques et des indicateurs de performance de la sécurité À la définition de modèles de procédures techniques et fonctionnelles À la déclinaison des processus de gestion des vulnérabilités, de gestion des incidents… À la définition des plans de reprise et de continuité d’activité À l’intégration de la sécurité et de la protection des données privées dans les projets « Security By Design » / « Privacy by Design » À vous assurer de la prise en compte de la sécurité chez les prestataires (contrats, Plan d’Assurance Sécurité des fournisseurs) Au pilotage des projets opérationnels et organisationnels de mise en conformité SSI, règlementaire et légale À animer et à participer à des comités sécurité et RGPD Au traitement des demandes d’exercice des droits RGPD Gestion des risques et cyberdéfense À la formalisation d’une cartographie des risques et à la définition d’un plan de traitement À l’identification et à la gestion des vulnérabilités cyber avec les Secops À l’étude des moyens de maintien en condition de sécurité À prendre les mesures techniques et/ou organisationnelles permettant la surveillance, l’appréciation de la sécurité et la réaction face aux attaques Promouvoir et sensibiliser Organiser des campagnes de sensibilisation des utilisateurs Assurer la veille dans le domaine de la cybersécurité COMPETENCES ATTENDUES Maîtriser les normes ISO/IEC 27001 et 27002, la méthodologie de gestion des risques (méthode “EBIOS Risk Manager“ ou ISO27005) Connaissance des SI industriels Maîtriser les techniques de gestion de projet Connaître la Règlementation Générale sur la Protection des Données (RGPD) Disposer de solides connaissances relatives aux réseaux, systèmes, cybersécurité et sécurité globale des systèmes d’information Être pédagogue Faire preuve de rigueur d’analyse et de maîtrise dans les moments clés de prise de décision

Rattaché au DG de la structure, au sein du pôle commercial, vos missions sont les suivantes : • Assurer la promotion de la société auprès des clients et prospects pour lesquels une liste sera définie par la Direction au début de chaque exercice, • Recenser l'ensemble des projets relatifs à l'activité, • Promouvoir plus particulièrement l'intégration de services sur une cible clientèle, • Produire hebdomadairement des rapports commerciaux et tableaux de prévisions commerciales auprès de la Direction, • Se tenir informé des évolutions des catalogues et produits des principaux partenaires, liés l'activité et aux services de l'entreprise.

Chef de projet télécom (H/F) - Bordeaux Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons au sein de notre agence de Bordeaux un Chef de projet télécom (H/F) pour l'un de nos clients basés à Bordeaux. YOUR DAILY LIFE Vos missions consisteront à : - Connaissance approfondie des infrastructures de réseaux mobiles (2G, 3G, 4G) et des technologies émergentes. - Maîtrise des protocoles de communication mobiles et des normes du secteur. - Expérience pratique dans la gestion de projets télécom, de la conception à la mise en œuvre. - Compréhension des défis techniques liés aux déploiements d'infrastructures mobiles.

Contexte de la mission : L’équipe Informatisation des bâtiments de notre client est chargée d’accompagner les projets portés sur l’ensemble des dimensions IT. Dans le cadre de cette équipe et parmi d’autre chef de projets, prendre en charge en toute autonomie ou sous la responsabilité d’un responsable de projet : des projets liés à la feuille de route de notre client (rénovations de site, réaménagements d'espaces, transferts des collaborateurs, fermetures de site) des projets métiers de déploiement de solutions informatiques pour toutes les directions du groupe sur l'ensemble du territoire national (obsolescence de matériel, évolution des dotations collaborateurs matériels ou logicielles, déploiement de nouvelles solutions IT).

Pour un important projet photovoltaïque dans le ferroviaire (80M €) Le directeur de projet recherche un : Chef de projet 5-10 ans d'expérience, bien structuré, bonne méthodologie, avec une expérience (au moins 1 gros projet dans le photovoltaïque au sol ou sur des ombrières). Recherche profil qui a managé du projet dans des environnements complexes (seul et a du se débrouiller pour monter et organiser des travaux dans un environnement nouveau) Profil compétence technique photovoltaïque Capable de prendre en compte toutes les contraintes liées au site Besoin de quelqu'un qui avec l'assistance du maitre d'œuvre est capable de dérouler.

Poste : Chef de projet IT H/F (freelance) Localisation : Paris (75) Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail/semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Durée de la mission : 6 mois (renouvelable) TJM : 450€-650€/j L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Chef de projet en Freelance (6 mois renouvelable) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand acteur du secteur de la logistique situé du côté de Paris auprès duquel vous aurez la possibilité de : Piloter le projet : · Animer et diriger l’équipe projet. · Planifier et coordonner les activités du projet. · Définir et conduire les actions de maîtrise des risques. · Suivre l’avancement et prendre ou faire prendre les mesures nécessaires pour obtenir les résultats visés (performances, coûts, délais). · Gérer les demandes de changements et la documentation. · Prononcer le passage des jalons du projet. Rendre compte au responsable Maître d’œuvre DSI et au responsable Maître d’ouvrage : · Informer le responsable Maître d’œuvre et le Maître d’ouvrage de l’avancement du projet et des problèmes rencontrés. · Instruire les problèmes et proposer des solutions argumentées. · Tenir à jour et diffuser régulièrement un tableau de bord d’avancement du projet. Conduire le changement et préparer la mise en service : · Piloter la communication nécessaire à la conduite du changement. · Diffuser les documentations et s’assurer de leur prise ne compte. · Tester les livrables (tests fonctionnels, techniques et d’intégration). · Valider les recettes. · S’assurer de la bonne mise en service et du transfert de responsabilité.

AGH Consulting recherche pour un de ses clients basé en Seine et Marne un chef de projet technique sur Pawas Copilot. La mission consiste à : Piloter l'intégration des outils 3 projets principaux : Déploiement de COPILOT et 2 autres outils, mise en place de la gouvernance de la donnée bureautique, suivi du programme poste de travail et environnement utilisateur Assurer la coordination des équipes Taches à réaliser : Etre l'interlocuteur privilégié de la production sur les produits et services dont il a la charge Planification et coordination du projet Pilotage du déploiement des solutions techniques Suivi et Reporting Formation et accompagnement des utilisateurs Respecter les processus en vigueur

Vous intégrez une équipe de dix personnes qui est au cœur d'une transformation digitale, avec notamment un grand projet de refonte d'applications historiques vers un SI dont les éléments majeurs sont Dynamics CRM et des sites web clients. Vos missions : • Assurer une communication, une relation pertinente et efficace avec les Directions Métiers pour garantir la conformité du système d'informations aux besoins client. • Assurer et mesurer la satisfaction des Directions SI Métiers quant aux solutions IT. • S'assurer que les évolutions demandées restent cohérentes avec les enjeux du groupe. • Garantir le bon fonctionnement, l'optimisation, l'exploitation et le support N2/N3 applicatif et fonctionnel. • Participer à la définition de la stratégie du SI global et la décliner en roadmap applicative pour son domaine. • S'assurer que la roadmap s'inscrit dans les schémas d'architecture et la démarche d'urbanisation du SI. • Piloter la roadmap dans sa réalisation et son évolution. • Identifier les tendances IT impactant les applications (benchmark, veille). * Management et pilotage : • Garantir la continuité de service de l'équipe composée de Responsables produits, Gestionnaires d'application, Business analyst et Chefs de projet, • Gérer la cartographie des compétences nécessaires à la gestion et l'évolution du SI, • Piloter les plans de capacité et de charge en cohérence avec les enjeux de roadmap projet et budgétaires, • Piloter les fournisseurs externes (contrats, SLA relation commerciale), • Travailler de manière matricielle avec les autres Managers de la DSI pour garantir la disponibilité et la bonne affectation de ses ressources, • En tant que membre de l'équipe de management de la DSI, participer à la définition des processus et méthodes internes nécessaires à son fonctionnement et en garantir le respect.

En tant que PMO IT, vous serez en charge du pilotage transversal des projets IT au sein de l'entreprise, en veillant au respect des méthodologies de gestion de projet et à l'optimisation des processus. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes, la gestion des risques et le suivi des indicateurs de performance pour garantir la réussite des projets IT. Responsabilités : Superviser l’ensemble du portefeuille de projets IT, en assurant le respect des standards de gestion de projet. Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et des délais pour chaque projet. Gérer les risques projet en proposant des plans d’action pour atténuer les impacts. Coordonner les équipes transverses et fournir un soutien méthodologique pour garantir la qualité des livrables. Mettre en place et améliorer les processus de gestion de projet (méthodes agiles comme Scrum, suivi des sprints). Assurer une communication régulière et un reporting précis à la direction sur l'avancement des projets. Conseiller les chefs de projet et les équipes sur l'optimisation des pratiques de gestion et de performance. Compétences requises : Expérience en pilotage transversal de projets IT et gestion de portefeuille. Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum) et des outils de gestion de projet Excellente capacité à suivre et à analyser les indicateurs de performance (KPI). Aptitude à la gestion des risques et à la coordination des équipes pluridisciplinaires. Fortes compétences en communication et en organisation pour garantir la bonne transmission des informations. Ce poste nécessite une vision stratégique et opérationnelle pour piloter efficacement les projets IT tout en optimisant les processus internes et en garantissant la performance globale des projets.

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Directeur(trice) de projets pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine scientifique 💻💼 Vous êtes un(e) expert(e) en gestion de projets complexes et en leadership dans des environnements internationaux ? Alors cette mission est faite pour vous ! Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Pilotage global du projet : Vous aurez la responsabilité de la coordination et de l'exécution du projet, en garantissant une communication fluide et un alignement parfait entre toutes les parties prenantes, tant internes qu'externes. - Gestion stratégique des tâches : Organiser les tâches en work packages , intégrer les changements au fur et à mesure, et ajuster les plannings, outils de suivi, et plans de gestion pour s’adapter aux besoins évolutifs du projet. - Leadership collaboratif : Animer des réunions régulières avec nos partenaires pour s’assurer que chaque acteur est responsabilisé et que les actions sont menées avec efficacité. - Gestion des risques : Identifier proactivement les obstacles potentiels, anticiper les dérives, et mettre en place des solutions stratégiques pour garantir la continuité et la réussite du projet. - Suivi de la performance : Assurer un suivi rigoureux de l’avancement du projet, rapporter régulièrement les résultats au management, et garantir que toutes les étapes soient réalisées dans le respect des délais et des normes de qualité. - Formation et développement : Encadrer et former de nouveaux membres de l’équipe si nécessaire, et assurer une transmission fluide des connaissances.

Les missions sont les suivantes : • Collaborer avec les clients pour comprendre leurs processus métier, leurs exigences d'intégration entre SAP Concur et le système ERP. • Concevoir, développer, déployer des solutions d'intégration robustes et évolutives à l'aide des outils d'intégration, du middleware et des API SAP Concur. • Dépanner et résoudre les problèmes d'intégration complexes, en garantissant un temps d'arrêt minimal et le respect des accords de niveau de service. • Configurer et personnaliser SAP Concur en fonction des exigences du client, tout en veillant à ce que les meilleures pratiques soient respectées. • Fournir des conseils et une assistance technique pendant la phase de test d'intégration afin d'assurer un flux de données précis entre SAP Concur et les systèmes ERP. • Organiser des séances de formation pour les clients afin de s'assurer qu'ils sont équipés pour utiliser et maintenir efficacement les solutions d'intégration. • Développer et tenir à jour une documentation complète des processus d'intégration, des configurations des systèmes et des guides de dépannage. • Se tenir au courant des dernières mises à jour, fonctionnalités des systèmes SAP Concur et ERP afin d'améliorer continuellement les offres d'intégration. • Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, notamment des Chefs de projet, des Développeurs de logiciels et des Analystes métier, pour fournir des solutions d'intégration de bout en bout. • Fournir un soutien après la mise en œuvre et s'engager dans des initiatives d'amélioration continue pour les intégrations existantes.

Pour compléter les équipes d’un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet Moa Sénior ayant de bonnes connaissances dans le domaine de l’assurance vie mais également des connaissances en IT pour pouvoir échanger avec les équipes IT et comprendre le fonctionnement de ces dernières. Vous interviendrez dans un contexte agréable mais ambitieux ( plusieurs projets transverses et innovants ). Votre rôle : - Accompagner les équipes dans l’expression de leurs besoins : o Recueil, analyse et challenge des besoins o Cadrage du périmètre fonctionnel de ces derniers - - Pilotage des projets en coordination avec les différents acteurs ( MOE, MOA et partenaires en respectant les objectifs, budgets et délais : o Définition de la méthodologie o Animation des différentes réunions ( ateliers de conceptions, comités de projets et pilotage ) o Planification et suivi des activités o Pilotage des différents acteurs et fournisseurs o Définition et organisation de la recette et de la mise en production o Faire des points de suivi de projet - Intervenir et contribuer à l’amélioration continue des pratiques projets : o Être en mesure d’identifier les améliorations à mettre en place et à mettre en place des solutions sur la gestion de projets. o Contribuer à la cohésion et jouer le jeu sur les nouvelles solutions mise en place.

Rôle et responsabilités :En tant qu'Adjoint RSSI et chargé de conformité RGPD, vous contribuez au pilotage des projets cybersécurité et des activités liées à la mise en conformité RGPD. Vous contribuez notamment à : • La formalisation et à la mise à jour du corpus documentaire (PSSI, chartes, politiques de sécurité thématiques, processus SSI). • Au suivi de la maturité de la SSI (contrôle permanent, audits/revues). • L'identification des métriques et des indicateurs de performance de la sécurité. • La définition de modèles de procédures techniques et fonctionnelles. • La déclinaison des processus de gestion des vulnérabilités, de gestion des incidents… • La définition des plans de reprise et de continuité d'activité. • L'intégration de la sécurité et de la protection des données privées dans les projets « security by design » / « privacy by design ». • Vous assurer de la prise en compte de la sécurité chez les prestataires (contrats, plan d'assurance sécurité des fournisseurs). • Au pilotage des projets opérationnels et organisationnels de mise en conformité SSI, règlementaire et légale. • Animer, participer à des comités sécurité et RGPD. Au traitement des demandes d'exercice des droits RGPD. * Gestion des risques et cyberdéfense : • A la formalisation d'une cartographie des risques et à la définition d'un plan de traitement. • A l'identification et à la gestion des vulnérabilités cyber avec les Secops. • A l'étude des moyens de maintien en condition de sécurité. • A prendre les mesures techniques et/ou organisationnelles permettant la surveillance, l'appréciation de la sécurité et la réaction face aux attaques. * Promouvoir et sensibiliser : • Organiser des campagnes de sensibilisation des utilisateurs. • Assurer la veille dans le domaine de la cybersécurité.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un DBA DB2 z/OS sur IDF / Bordeaux + TT La prestation demandée concerne les missions suivantes : Administrer et maintenir en condition opérationnelle les dispositifs, outils, procédures et politiques autour de Db2 gérés par le client : Gérer les montées de versions et les obsolescences, Suivre le fonctionnement technique des composants Db2 et des logiciels associés ou satellites, Mener les évolutions techniques et fonctionnelles, Mener des opérations de fiabilisation et d'optimisation ; Exploiter les ressources du logiciel Db2 : Traiter les demandes d'installation et d'évolutions, Détecter, traiter et suivre les alertes ou les anomalies de comportement avec activation et participation aux procédures d'escalade et de crise, Fournir un support technique et méthodologique aux équipes opérationnelles et projets ou de la relation client. Maintenir les normes dans les environnements Db2 (Z/os) Automatiser la surveillance des composants Les périmètres de la mission sont les suivants : Administration Système des sous-systèmes Db2 et Groupe Data-Sharing Db2 sur plateformes Z. Administration Système des logiciels associés en réplication (IBM IDR, Qlik, autres). Administration Système des logiciels satellites (BMC, IBM OPTIM, DBIQ, autres). Administration Système des composants DB2-Connect de la plateformes VM/Cloud de CA-GIP Montée de version de tous ces composants sous forme de projet (installation, paramétrage, validation de non régression, déploiement et support) Automatisation de la surveillance des composants Fourniture d'une assistance technique et méthodologique aux équipes opérationnelles et projets Compétences Techniques : · Base DB2 · Connaissance zOS · Connaissance outil Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Vous êtes chargé de piloter les projets de la feuille de route transformation de la relation adhérent en gestion et le parcours des gestionnaires sur le périmètre asurance de personnes. Vous serez amené à travailler avec les équipes internes et les éditeurs de logiciels. Vos activités principales : Pilotage de projets de transformation de la relation client dans l'univers de la gestion de la relation adhérent dans ses différentes dimension ( processus et pratiques métiers, système d'information, accompagnement au changement, structuration de la roadmap, fédération des équipes/squads impliquées dans les enjeux de transformation cités. Coordination des ateliers avec les divers intervenants, reportings réguliers vers les instances entreprises et plus étroitement avec la direction Relation Client et la DSI. Planification, suivi de la CAF, respect des jalons et de engagements. Livables attendus: Réalisation du suivi projet : Flash report, IDA, retro planning, chiffrage et suivi budgétaire et suivi des charges, suivi des risues, indicateurs de suivi, Sharepoint... Assistance à l'organisation du projet : dimensionnement des éuipes, organigamme... Préparation et assistance à l'animation des instances de gouvernances : comité projet, comité pilotage et comité décision Organisation et suivi des ateliers pendant les phases de conception détaillée Identification des points d'attention et préparation des arbitrages Suivi des livrables et des ressources des projets dont il a la charge de pilotage Documents d'arbitrages et décisions + points de risques

Nous somme un groupe hospitalier évoluant à l'échelle nationale. Nous avons comme projet de centraliser et moderniser notre SI suite au rachat de plusieurs groupes hospitaliers. Dans un contexte d'amélioration continue, nous cherchons à optimiser notre processus de gestion des demandes IT émanant de diverses directions fonctionnelles. Pour soutenir ces efforts, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) du Processus de Gestion de la Demande IT pour rejoindre notre DSI, une équipe dynamique et innovante. Ce poste est crucial pour canaliser et centraliser efficacement les demandes IT. 🔅Missions Évangéliser les différents demandeurs sur l'enjeu de la mise en place des processus. Accompagner dans la description macro de leur besoin. Piloter le backlog des demandes pour le faire avancer dans le processus de gestion de la demande. Organiser et animer les instances de validation et de macro-estimation des demandes. Créer et maintenir un catalogue des demandes.