Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Ecole DSP recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une agence d'influence parisienne", un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

AGH Consulting recherche pour un de ses clients un pilotage de chaine junior. La mission consiste à : • Pilotage de la chaine IT au quotidien sur la chaine risque structurel en lien avec les process métiers. • Pilotage , aligné par chaine de valeur et prenant en compte les enjeux métier, se rapproche d’un pilotage de process. • Suivi des plans d'actions critiques par processus/chaine et opérer une prise de recul mensuelle pour identifier les points à renforcer coté IT • Suivi des incidents de production et communication des statuts réguliers aux bénéficiaires • La gestion des SLAs par processus/chaine • La mise en place et le maintien d'indicateurs cohérents et représentatifs de la qualité de la production Environnement Anglophone

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Junior Conduite du Changement (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte localisé à Lille (59) : Démarrage ASAP Lille (59) - 2 jours de télétravail par semaine Mission longue - indépendant, portage salarial ou CDI Au sein de la DSI du client, vous êtes rattaché(e) au chef de projet sénior et au responsable conduite du changement. Vos missions sont : Exécution opérationnelle du dispositif de conduite du changement Pilotage et mise en œuvre du dispositif de Conduite de Changement (ateliers de cadrage avec les référents des agences, assistance à la migration, analyse des retours utilisateurs) Pilotage, mise en œuvre et suivi du plan de communication (mise en page, envoi et suivi des multiples communications aux utilisateurs

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40. La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel. Le poste en quelques mots : Au sein d'une équipe à taille humaine avec un management de proximité et sous la direction d'un responsable opérationnel expert dans son domaine, vous nous aiderez à accompagner et conseiller nos clients grâce à vos connaissances techniques et votre engagement pour adapter les technologies de demain aux enjeux d'aujourd'hui. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : * Définir et valider les architectures réseaux (LAN / WAN / Sécurité), * Installer, paramétrer et déployer les équipements réseaux, * Apporter votre conseil et votre expertise autour de la sécurité des réseaux, * Produire les documentations techniques associées. Nos conditions et programmes internes : * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) * Tickets restaurant (valeur faciale de 10EUR, 60% pris en charge par l'employeur) * Evénements d'intégration et autres événements internes * Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée * Programme de cooptation jusqu'à 2750 EUR de prime * Accès aux activités sociales et culturelles * Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) * Fourchette de salaire selon expérience : 42 kEUR et 52 kEUR Votre futur professionnel chez Atos : * Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière * Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning * Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5,Ecole d'ingénieur ou cursus universitaire et vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans. De plus, la maîtrise de l'anglais est nécessaire pour évoluer sur des projets dans un contexte international. Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités, votre implication et votre curiosité sont les moteurs de votre envie de progresser et de vous développer.

L' Institut F2I ou Ecole DSP (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une agence d'influence parisienne", un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Technicien de support utilisateur - Toulouse Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Utilisateurs pour renforcer notre équipe basée à Toulouse ! Si vous aimez résoudre des défis techniques tout en étant en contact direct avec les utilisateurs, ce poste est fait pour vous. YOUR DAILY LIFE Au sein de l'équipe support, vous jouerez un rôle central dans la gestion et la résolution des incidents, à la fois techniques et fonctionnels : • Interlocuteur privilégié des clients : Vous conseillez et guidez les utilisateurs, en transformant leurs problématiques en solutions concrètes et compréhensibles. • Résolution d'incidents variés : Vous identifiez et résolvez des problèmes divers, qu'ils soient simples ou plus complexes, liés aux logiciels et à l'infrastructure technique. • Intervention sur des environnements virtualisés : Vous gérez et intervenez sur des infrastructures virtualisées, garantissant leur bon fonctionnement. • Maintenance des bases de données : Vous prenez en charge la gestion et la maintenance des bases de données, assurant leur fiabilité et leur performance. • Gestion des équipements et réseaux : Vous êtes responsable de l'installation et de la maintenance des équipements de caisse, ainsi que de l'infrastructure réseau et télécom. • Assistance et maintenance logicielle : Vous assurez le support et la maintenance des logiciels utilisés, en particulier ceux liés aux systèmes d'encaissement. • Amélioration continue : Vous participez à l'enrichissement de la base de connaissances pour améliorer la qualité du service. • Collaboration technique : Vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs pour résoudre les incidents plus complexes et assurer un service de qualité. Si vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et avez envie d'évoluer dans un environnement technique stimulant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

L' Ecole DSP recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une agence d'influence parisienne", un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Mission : - Diagnostiquer et résoudre les incidents majeurs ou critiques impactant l'exploitation des réseaux et systèmes et assurer le retour du service aux utilisateurs (GTI 24h) - Réaliser les opérations de Maintien en Condition Opérationnelle Systèmes et Logiciels - Effectuer les opérations de maintenances préventive et corrective sur site client - Maintenir à jour les inventaires des stocks et lots de maintenance - Préparer et réaliser les opérations d’évolution des centres de gestion et systèmes - Etablir les procédures et fiches de maintenance, des fiches Reflex et des Retex - Traiter les problèmes non résolus par les opérationnels client - Analyser, gérer et traiter les Faits Techniques notifiés par nos clients, - Réaliser des CR et des reportings vers les équipes de développement et les clients, - Préparer et réaliser les opérations liées à la non-régression système lors des corrections logicielles sur plateforme, - Assurer une veille d'obsolescence et les mise à jour sur l'ensemble des logiciels déployés (Applicatifs, COTS, OS), - Assurer le maintien en condition de sécurité des systèmes Lorsque les sous-traitant n’est pas pour des actions et opérations sur site, il contribue aux phases d’IVQ du programme à Lambersart et à ce titre il devra : - Pratiquer les outils d’ingénierie (gestion des exigences, gestion des tests et des faits techniques, gestion de configuration, gestion documentaire, gestion et partage des actions). - Rédiger et dérouler les fiches d’essais et ainsi garantir la conformité aux exigences techniques et non techniques du système. - Détecter, analyser et formaliser sous forme de faits techniques les anomalies rencontrées ; - Proposer des solutions et appliquer des correctifs. Livrables : - Traitement et résolution d’incident et des FT en plateforme et sur site client - Cahier de Recettes et d’Essais de tests + CR de non-régressions - CR de renouvellement des éléments secrets et de la gestion de l’obsolescence des systèmes - Procédures et fiches de maintenance Compétences Techniques : • Capacité à appréhender un système complexe dans sa globalité en environnement IT et Réseau • Technologies SDDC basé sur des ESXi DELL avec VMWare, Firewall (stormshield) et servitudes AKCP. • Contexte d’OS : Windows 10, server 2019, Redhat 7 et 8 • Produits IT/COTS : Office, Exchange, ApexOne, DSN, Cryhod, MobaXterm, PKI ATOS, NKM, NESS, SmartNoc, Open Trust ..) • Produits réseaux constructeurs (SW 9200 et Routeur 4331, IR1101 CISCO, STORMSHIELD, Serveur de temps Spectracom, KVM …) • Réseaux WAN/MAN/LAN… et technologies IP (IP MPLS, tunneling, multicast, émulation de circuit, QoS, …) • Contexte d’OS : Windows, Linux (CentOS-RedHAt, Debian) • Produits réseaux constructeurs (CISCO, NOKIA, …) Habilitation : Habilitation Très Secret en cours de validité et Contrôle élémentaire (FICE) en cours de validité sont des prérequis au démarrage la mission Déplacement à prévoir (30 à 50 % du temps pour 1 à 3 déplacements par an)

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires une agence web parisienne, un profil Développeur Full-Stack junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Participer à la conception et à l'architecture des applications web Développer des interfaces utilisateur interactives et conviviales en utilisant HTML, CSS et JavaScript Créer des API RESTful et des services back-end robustes en utilisant des langages de programmation tels que Python, Java, PHP, etc.. Intégrer des bases de données et développer des requêtes SQL efficaces pour manipuler les données Collaborer avec l'équipe de conception et les autres développeurs pour assurer l'intégration fluide des composants front-end et back-end Assurer la sécurité et la fiabilité des systèmes en mettant en œuvre des bonnes pratiques de développement Conditions de l'offre : Formation pratique dispensée par des professionnels expérimentés Possibilité de travailler sur des projets concrets et de contribuer à leur succès Encadrement personnalisé pour accompagner votre progression professionnelle Possibilité de rejoindre l'entreprise à temps plein à la fin de votre apprentissage, sous réserve de performance et de disponibilité des postes Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

1) Contexte de la mission : Notre client Grand-Compte du luxe recherche une compétence Architecture en Système d’Informations niveau Expert dans le service Opérations. Cette dernière participera activement au développement du pôle Opérations où il/elle intervient en accompagnement des projets depuis leur phase de Qualification jusqu’au « GO » de mise en Production. Le but est d’assurer que leur conception, mise en œuvre et maintenance s’inscrivent dans leur Standard et garantissent une sécurité et une performance optimale. Ils accompagnent l’adoption des nouvelles méthodes dans les systèmes et opérations de l’entreprise. Ceci leur permet de s’inscrire dans une approche mutualisée, assurant des coûts, délais et efficience optimisés. 2) Missions du poste : En tant qu’architecte SI, votre mission consistera à : Contribuer au processus Comité Architecture (COMAR). Contribuer aux activités du pôle Opérations (Gating, Cartographie, ITIL, Dettes…). Sensibiliser aux standards HSI, ITIL... au travers de sessions d’information et de formations des équipes (Archi, Tech, Orga). Maintenir et actualiser des cartographies, standards et patterns, dettes technique et organisationnelles… Contrôle et validations de jalons (GATING, Changes,), de comités (COMAR), de l’usage des Standards et Patterns, et du “Contrôle des Contrôles” (pré-Audit, REX, …). Définition et diffusion des bonnes pratique RSE.

Bonjour, je recherche un(e) ingénieur réseaux et sécurité. skills : réseaux - sécurité - système d'exploitation (Linux) - virtualisation tâches : build to run veiller à la sécurisation de l'outil informatique garantir la disponibilité du système protection des données identification des failles du système déployer des outils de sécurisation gestion et suivi des incidents rédaction de procédures diagnostic tests démarrage : octobre localisation : Paris 7ème N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer PMO au sein de nos équipes pour l'un de nos clients issu du domaine de l'édition de logiciel. En étroite collaboration avec le responsable de domaine, vous êtes en charge de la réalisation de missions de structuration et d'assistance au pilotage de projets. Vos principales missions si vous l'acceptez : - Consolider une vue synthétique de l'avancement de tous les projets constituant le portefeuille de projets - Rassembler toutes les informations de suivi des projets, ordonnancer les tâches et prioriser les actions - Réaliser et diffuser les tableaux de suivi au management et chefs de projet - Mettre en place des indicateurs et en assurer le suivi et l'analyse - Alerter le Responsable des dérives et points critiques - Animer les réunions hebdomadaires et mensuelles - Accompagner les chefs de projet techniques dans la gestion de leurs projets - Participer à la planification des ressources, superviser les temps passés et les absences des ressources - Favoriser la communication inter-équipes - Consolider, analyser et assurer le suivi mensuel du budget - Réaliser un reporting avec les indicateurs clés de performance par application et ce, pour l'ensemble des interlocuteurs Chefferie de projet PMO

Rejoignez le réseau national d'Ingénieurs d'Affaires IT franchisés (H/F) de Link Consulting et lancer votre propre entreprise sous une bannière éprouvée. Profitez d'une croissance accélérée grâce à une stratégie de collaboration où chaque membre bénéficie d'un encadrement sur mesure et d'un support technique efficace. ? Votre mission : Développement et fidélisation de votre portefeuille clients : attirer et fidéliser des clients, notamment des ETI et Grands Comptes, en construisant des relations de confiance durable. Analyse des besoins clients et proposition de solutions IT adaptées : votre connaissance approfondie du secteur IT vous aidera à cerner les besoins précis de vos clients et à leur proposer les meilleurs profils. Gestion et suivi des missions : servez de lien essentiel entre les consultants IT et les clients, en garantissant un accompagnement efficace tout au long des projets. ? Les avantages de notre réseau : - Un modèle de collaboration : vous ne serez pas un simple entrepreneur, mais un maillon essentiel d'une chaîne dynamique. Le réseau favorise une approche collective où chaque défi devient une opportunité de se surpasser ensemble. - Support complet : profitez d'un soutien administratif, juridique et financier qui vous permet de vous concentrer pleinement sur vos ambitions commerciales. - Outils numériques et échanges enrichissants : accédez à des outils de pointe et échangez avec d'autres entrepreneurs qui partagent la même détermination et résilience. ? ? Votre rémunération : votre succès financier est directement lié à votre performance, avec une commission basée sur la marge brute de vos contrats, sans plafond maximum. ?

Ingénieur Sauvegarde N3 (H/F) - Toulouse Nous recherchons un Ingénieur Sauvegarde N3 pour rejoindre l'équipe d'infrastructure de sauvegarde de notre client. Votre rôle consistera à administrer et gérer les infrastructures de sauvegarde Rubrik, Storage Protect, DataDomain et NetApp, avec des missions de Build/Run N3 sur ces systèmes. YOUR DAILY LIFE Expertise Technique : • Assurer l'expertise de votre domaine. • Valoriser et gérer les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels ou techniques. • Assurer conseil, assistance, information, formation et alerte. Veille Technologique : • Effectuer une veille technologique continue. • Intervenir directement sur tout ou partie des projets relevant de votre domaine d'expertise. • Participer aux études de l'architecture générale et de son évolution, ainsi qu'à la qualification des plateformes informatiques. • Ingénierie et Coordination : Assurer l'ingénierie d'installation et de paramétrage de plateformes simples ou complexes. • Coordonner les différents acteurs intervenant dans le processus d'installation. • Garantir le bon fonctionnement des systèmes d'information en tenant compte de la disponibilité des infrastructures, de la correction des incidents et du maintien en condition opérationnelle. Conception et Développement : • Concevoir, développer et intégrer les capacités techniques s'appuyant sur les produits de votre domaine d'expertise. • Participer aux études d'évolution de l'infrastructure. • Réaliser la conception technique des nouvelles infrastructures ou produits techniques. • Contribuer à la réalisation des POC et prototypes. Construction et Installation : • Participer à l'installation, au paramétrage et à la validation des composants de l'infrastructure. • Coordonner les différents acteurs intervenant dans le processus d'installation. Maintenance et Support : • Garantir la disponibilité des ressources techniques. • Intervenir en expertise de Niveau 3 sur les incidents complexes de fonctionnement. • Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement. • Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits. • Contribuer aux actions de capacity planning. Amélioration Continue : • Proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes. • Participer aux études ou évolutions de l'architecture technique générale. • Assurer l'interface avec les experts des autres domaines. • Vérifier l'application des normes de sécurité informatique et de qualité.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires une " Startup parisienne", un profil Growth Marketer Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Développement de Stratégies de Croissance : Participer à la définition et à l’exécution des stratégies de croissance pour augmenter le nombre d’utilisateurs, les conversions et les revenus Concevoir et tester des campagnes marketing innovantes pour atteindre les objectifs de croissance définis Identifier et exploiter de nouveaux canaux d'acquisition et opportunités de marché Analyse des Performances et Optimisation : Utiliser des outils d'analyse (Google Analytics, Mixpanel, etc.) pour suivre les performances des campagnes et des initiatives de croissance Analyser les données de trafic, les taux de conversion et d'autres KPI pour évaluer l’efficacité des actions mises en place Formuler des recommandations basées sur les analyses pour optimiser les campagnes et améliorer les résultats Gestion des Campagnes Marketing : Assister dans la création, le lancement et la gestion des campagnes marketing digitales (emailing, publicité en ligne, réseaux sociaux) Suivre et ajuster les budgets publicitaires pour assurer une allocation efficace des ressources Tester et affiner les approches marketing pour maximiser l'efficacité des campagnes Collaboration et Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, contenu et design pour assurer la cohérence et l'impact des campagnes Participer aux réunions de stratégie de croissance et fournir des mises à jour régulières sur les performances des initiatives Innovation et Veille Technologique : Rester informé des tendances du marché, des nouvelles technologies et des meilleures pratiques en marketing digital Proposer des idées innovantes pour améliorer les stratégies de croissance et se différencier de la concurrence Conditions de l'offre : Une opportunité de jouer un rôle clé dans la stimulation de la croissance de l’entreprise Un environnement de travail innovant et stimulant avec des projets variés Des perspectives de développement professionnel et d'évolution au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Mission Acteur de référence depuis plus de 30 ans, Consort Group recherche un Chef de Projet Junior (H/F) afin d'intégrer l'équipe projet, pour prendre en charge des projets de déploiements de postes de travail, ainsi que pour la gestion de projets de plus petite envergure. En tant que Chef de Projet (H/F), vous serez chargé d'assurer le bon déroulement de nos projets en cours et à venir, avec la plus haute qualité de service, en veillant au respect des délais et des budgets. Nous rejoindre c'est : • Intégrer une entreprise innovante et dynamique, leader de son secteur • Bénéficier d'un management de proximité dans un environnement de travail stimulant • Accéder à une plateforme de formation accessible 24/24H • Bénéficier d'un package RH : Mutuelle, prévoyance, ticket restaurant, CSE, suivi de carrière et formations internes, etc. • Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants, etc.