Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Responsabilités : Gestion des achats : Superviser la planification des besoins en matériaux et la création des commandes d’achat. Assurer le suivi des approvisionnements et des livraisons. Gérer les contrats et les relations avec les fournisseurs pour garantir des conditions d’achat optimales. Gestion des stocks : Surveiller les niveaux de stock et optimiser les processus de gestion des stocks. Enregistrer et analyser les mouvements de stock (entrées, sorties, transferts). Organiser et superviser les inventaires physiques périodiques. Planification des besoins en matériaux (MRP) : Mettre en œuvre et gérer les processus de planification des besoins en matériaux. Collaborer avec les équipes de production pour assurer la disponibilité des matériaux nécessaires. Gestion des fournisseurs : Évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction de critères de qualité, de coût et de fiabilité. Négocier les conditions d’achat et les contrats avec les fournisseurs. Maintenir des relations solides avec les fournisseurs pour garantir une collaboration efficace. Amélioration continue : Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration des processus de gestion des matériaux. Utiliser les données et les analyses pour optimiser les coûts et les niveaux de stock. Former et encadrer les membres de l’équipe sur les meilleures pratiques SAP MM.

Bonjour, Je recherche actuellement un consultant SAP AMOA FI/CO pour une mission de longue durée chez un de mes clients. Une mission orientée AMOA donc beaucoup d'accompagnement du métier. Le présentiel est obligatoire sur le site de Marseille et est à hauteur de 4 jours par semaine car les interactions avec les équipes sont très importantes. L'environnement est du ECC6 et la migration vers S4/HANA n'est pas immédiate. Des sujets annexes tels que l'upgrade de leur solution, l'amélioration et l'optimisation des process ainsi que la dématérialisation des factures sont en cours de réflexion. Si vous êtes disponible pour cette mission et en accord avec la politique de présentiel, n'hésitez pas à me faire parvenir votre CV.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant Senior SAP Technique Mission en alternance sur site/remote (1 ou 2 jours de remote par semaine) Début : au plus vite Durée : 9 mois renouvelables Langue : Français et Anglais requis Contexte : Nous recherchons un expert en conseil technique pour travailler sur ABAP, Embedded Analytics, Fiori, SAP Analytic Cloud, l'intégration et SAP DI. L'expert doit avoir une expérience avérée sur SAP S/4HANA. Les responsabilités comprennent la description de la solution informatique, le développement, les tests et la documentation. Le développement de nouvelles fonctionnalités, les déploiements, la gestion des améliorations et des demandes de changement sont des domaines clés pour ce rôle. Travailler en étroite collaboration avec les responsables des produits de livraison, les architectes et les équipes dépendantes pour la bonne exécution des tâches assignées. Effectuer la proposition/conception de solutions informatiques, le développement, les essais, la gestion des défauts et la documentation (spécifications fonctionnelles et techniques), les activités de basculement et la mise en service. Travailler sur des développements et des processus personnalisés. Atteindre les KPI fixés par le DPO / DPAO. Travailler avec des missions ad hoc pour gérer les versions / projets. Travailler sur des améliorations continues +8 ans en développement SAP sur S/4HANA Expérience en Idocs et intégration avec des tiers Expérience en SAP DI, Embedded analytics et Fiori L'esprit Agile et la connaissance de Scrum sont un plus. N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Bonjour, Notre client basé à Liège en Belgique est à la recherche d'un Consultant Senior SAP FI CO pour intervenir sur des missions de maintenance évolutive et corrective, ainsi que sur des mini-projets. Faire l'interface entre le métier et l'intégrateur en charge de la réalisation. Recueillir les besoins des utilisateurs et des équipes métiers. Spécifier le besoin en rédigeant les documents fonctionnels et techniques. Coordonner l'envoi des spécifications à l'intégrateur et assurer le suivi de la réalisation. Participer aux tests, recettes, et produire la documentation associée. Vanessa | DUONEXT

Nous recherchons un Consultant SAP HR chargé de la digitalisation des solutions métiers pour un de nos clients basés à Namur. En étroite collaboration avec les équipes métiers HR (soft et hard), il aura pour mission de définir, structurer et planifier les besoins de l'organisation, d'analyser les processus HR et de proposer des solutions adaptées dans SAP HR. Ce consultant senior devra maîtriser les processus métiers et justifier d'une expertise avancée en SAP HR. Il travaillera en étroite coopération avec les analystes IT et les équipes techniques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'implémentation, le support et l'optimisation des processus SAP HR. Ses responsabilités incluront : Identification et mise en place de "quick-wins" dans SAP HR pour réduire les tâches répétitives et manuelles ; Harmonisation, optimisation et implémentation des processus HR dans SAP ; Mise en œuvre de modifications sous gouvernance de projet, en partenariat avec le chef de projet ; Accompagnement du business lors de la pré-étude S4H. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les exigences métiers des processus HR, et les aligner avec les solutions SAP HR (PA, Paie, Gestion du temps, etc.). Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP HR selon les besoins métiers, assurer le support fonctionnel, résoudre les incidents et effectuer des tests fonctionnels et d'intégration. Support et maintenance : Offrir un support post-implémentation, assurer le bon fonctionnement du système et proposer des améliorations continues. Formation et transfert de connaissances : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes SAP HR, documenter les meilleures pratiques et partager les retours d'expérience. Télétravail : temps plein avec possibilité de télétravail deux jours par semaine Mission de longue durée : extension possible en 2025

Dans le cadre des déploiements SAP aux US et Mexique nous devons renforcer l’équipe Customer Master Data pour aider le BDO -Business Data Owner – dans la collecte, la préparation, et le chargement des data Customer. Liste non exhaustive des activités : - Collecte des data à transférer dans SAP - S’assurer que les data respecterons les standards définis - Préparer les outils et modus opératoires pour effectuer les chargements - Charger les données - Participer à la résolution des anomalies de chargement

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Contexte : Déploiement Compétences requises : - Excellentes connaissances EWM - Le consultant interviendra post go live - Animation d'ateliers, monitoring, tests - Maîtrise du paramétrage S4 - Présence 2 jours sur site à Roissy le reste en remote - Date de début : ASAP - Durée : 1 mois renouvelable N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Contribuer et suivre l’expression de besoin métier en matière de reprise de données au titre de l’activité appui à la maîtrise d’œuvre Solution Finance et en appui à la MOA. Analyser les impacts des besoins et en particulier les problématiques d’intégration fonctionnelle entre les modules Préconiser des solutions et méthodes de reprises des données (dont historique de données ) Réaliser des maquettes ou spécifier des outils autour des données (Data profiling, indicateur de mise en qualité de données, contrôles/validation, impact cross applicatif, …) Réaliser des comptes rendus à la suite des ateliers, et réaliser des présentations des sujets étudiés et des préconisations réalisées. Challenger/apprécier les solutions de reprise de données soumis à notre client

L'architecte flux SAP aura pour mission principale de concevoir, implémenter et assurer la cohérence des flux entre les différentes applications de l'entreprise, en garantissant leur bonne interconnexion. Il jouera un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des interfaces et flux SAP, en particulier dans le cadre de contraintes SAE, tout en assurant la bonne transmission des données entre les systèmes. Responsabilités principales : Concevoir et mettre en place les architectures de flux SAP adaptées aux besoins métiers. Assurer la bonne interconnexion des différentes applications SAP avec les systèmes externes et internes (interfaces et intégrations). Ouvrir et gérer les flux de données entre les systèmes tout en veillant à la cohérence des échanges. Garantir l'intégrité des flux de données entre les différents systèmes SAP (DATD et DATG). Veiller à la conformité et à la bonne utilisation des protocoles et standards de communication (IDOC, EDI, etc.). Gérer les interfaces et s'assurer de la qualité des données échangées entre les applications. Travailler en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer le bon fonctionnement des interconnexions. Analyser et résoudre les problèmes liés aux flux de données et à l'intégration des systèmes. S'assurer que les contraintes de sécurité et les bonnes pratiques sont respectées dans la gestion des flux.

Bonjour, Je suis à la recherche d'une ressource avec un solide background technique sur SAP mais connaissant bien les flux SD, MM et SRM. Une bonne maîtrise de Fiori est également demandée. L'objectif est d'être en mesure de challenger l'intégrateur, de participer à l'analyse, la conception et le recettage. Le pain point concerne l'interface Fiori car la partie source est bien gérée par l'équipe d'experts existante La maîtrise du Français et de l'Anglais est indispensable La mission est basée en Ile de France Démarrage ASAP pour une durée de 3 mois Présence requise sur site : 3 jours par semaine Si la mission vous intéresse, je vous invite à m'envoyer votre CV à jour accompagné de vos coordonnées. Le processus peut être très rapide ! Bonne fin de journée,

Mission : Le Responsable de la migration de données jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de la solution S4Hana, en assurant une migration fluide et sans heurts des données critiques de l’entreprise. Vous serez en charge de coordonner et de piloter l’ensemble des phases de la migration des données, depuis l’identification des besoins métiers jusqu'à la validation finale des données migrées. Cette mission nécessite une excellente compréhension des enjeux liés à la gestion des données et une expertise technique approfondie dans les systèmes SAP. Activités principales : Conduite des ateliers métiers : Organiser et animer des ateliers avec les différentes équipes métiers (finance, contrôle de gestion, achats) afin de définir et comprendre les besoins spécifiques en termes de migration de données. Vous travaillerez en étroite collaboration avec ces équipes pour identifier les données critiques, cartographier les processus existants et définir les stratégies de migration appropriées. Collaboration avec les équipes IT : Assurer une communication fluide avec les équipes techniques internes et les équipes IT externes, afin de garantir une parfaite compréhension des exigences métiers et techniques. Vous serez également en charge de coordonner les échanges entre les équipes fonctionnelles et techniques, facilitant ainsi une intégration optimale des systèmes et une migration des données conforme aux standards définis. Pilotage du delivery produit par l’Inde : Vous aurez la responsabilité de superviser les livrables fournis par les équipes offshore situées en Inde. Cela inclut le suivi des délais, la validation des solutions proposées, ainsi que la gestion des éventuels incidents ou imprévus liés à la migration des données. Suivi de la qualité et validation des données : Garantir l’exactitude et la complétude des données migrées. Vous devrez mettre en place des indicateurs de performance et des outils de contrôle qualité afin de valider la conformité des données tout au long du processus de migration.

Mon client, basé à Levallois, recherche un Chef de projet Transformation Finance en CDI. Dans le cadre de la mise en œuvre de la feuille de route, les principales missions du chef de projet Transformation Finance sont les suivantes : Participer à la définition du Core Model Finance cible - Organiser et mener des ateliers avec les pays afin de comprendre l’existant, les enjeux liés à leur activité, les meilleures pratiques et les problématiques rencontrées ; - Collecter et formaliser les besoins métiers et les axes d’amélioration ; - Définir et documenter le Core Model et ses règles de gestion sur la base des bonnes pratiques internes et externes en adéquation avec les contraintes locales ; - Identifier et faciliter l’aide au choix d’outils modernes pour digitaliser et automatiser les processus définis (en sus de ceux déjà identifiés) ; - De manière générale, contribuer à l’amélioration continue du Core Model Finance en identifiant les tâches à plus faible valeur ajoutée. Contribuer à la définition de KPIs - Sur les processus de son périmètre d’activité, identifier les KPIs permettant de suivre la performance et la productivité des processus transactionnels et de l’utilisation optimale des outils ; - Proposer une gouvernance permettant de les suivre. Avec la Senior Manager Transformation Finance, être le garant de la bonne application du Core Model Finance dans les pays - Dans le cadre de la mise en place du Core Model dans de nouveaux pays, arbitrer les évolutions ; - Documenter les recommandations et plans d’action ; - Définir et mettre en place des actions de communication au sein de la communauté d’experts / d’utilisateurs clé dans les pays. Assurer la PMO des projets - Organiser et préparer les supports pour les instances de pilotage ; - Assurer le suivi des actions à mener ; - Coordonner les différentes parties prenantes impliquées (IT, Finance, Achats, …) au sein des pays ou du siège central ; - Collecter et remonter les alertes.

Poste de support engineer order cross Contexte technique : e-commerce pour travailler avec une supply chain La mission s'inscrit dans un contexte technique orienté autour de l'ERP SAP ECC,OAA (CAR) , les systèmes informatiques de gestion d’entrepôt ainsi qu’autour de la mise en place de nouvelles technologies. (nouveaux flux d’échanges de données, API, KAFKA , outils de data analyse, S/4 HANA) - Plus de 6 mois (durée des bons de commande 12 mois) - Démarrage ASAP - Français courant et Anglais intermédiaire demandés - Fréquence : un peu de télétravail mais pas de fréquence exacte communiquée

Le responsable domaine ventes SAP SD/MM, sous la responsabilité du responsable SAP, contribue à l’évolution de la plateforme SAP, sous l’angle projets et solutions, pour le domaine ventes SD/MM. A ce titre et de façon non limitative, ses missions couvrent : . Analyse et modélisation des processus métiers . Design de la solution fonctionnelle (architecture fonctionnelle de la solution), mise en œuvre de la solution technique (custo, paramétrage, développement) en lien avec les enjeux métiers (demandes d’évolution, enrichissement des processus, nouvelles fonctionnalités) . Assure la stabilité, pérennité et standardisation de la plateforme et des processus dans un souci de création de valeur et qualité pour l’entreprise et les utilisateurs. . Conduit en autonomie les projets (évolution, nouvelles fonctionnalités) et la TMA (incidents, demandes d’évolution et de support) dans son périmètre . Articule ses réalisations avec celles des autres intervenants de la DSI

Participer activement au déploiement de SAP sur différents sites (fonctionnalités à couvrir : FI, CO, MM, SD, etc.) Effectuer l’analyse des besoins métiers et la traduction en solutions SAP adaptées Coordonner les activités de déploiement en collaboration avec les équipes locales et centrales Piloter le paramétrage des modules SAP, effectuer les tests d’intégration, et assurer la migration des données Assurer la formation des utilisateurs et leur accompagnement post-déploiement Gérer les risques et veiller au respect des délais du projet Collaborer avec les équipes IT et métiers pour une résolution rapide des incidents Assurer une documentation complète de chaque étape du déploiement Proposer des améliorations ou des optimisations du processus selon les bonnes pratiques SAP

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP WM expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et participer à des projets d'envergure chez notre client grand compte. Vos principales missions seront de : Analyser les besoins: Comprendre les processus métiers de nos clients et identifier les opportunités d'optimisation grâce à SAP WM. Concevoir et implémenter des solutions: Réaliser des configurations, des développements spécifiques et des tests pour répondre aux exigences fonctionnelles. Assurer le support: Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et résoudre les incidents. Former: Dispenser des formations aux équipes métiers et techniques. Participer à des projets d'amélioration continue: Proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances de SAP WM.