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Notre client, Secteur des marchés financiers, recherche un IT Delivery Manager (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Vous êtes en charge de garantir la planification et la mise en œuvre réussie d'un projet stratégique (migration des produits dérivés). La mission a pour objectif de veiller à ce que les équipes informatiques (analystes métier, développeurs, responsables qualité, testeurs) mènent le projet à bien, dans les délais et de manière efficace. L'un des projets en cours concerne la migration des produits dérivés depuis la plateforme de Clearing. - Assurer le leadership en matière de livraison informatique OnTime/OnBudget/OnScope, - Identifier et évaluer les priorités, les dépendances, les problèmes, les risques et les répercussions de tout changement matériel informatique du projet, - Identifier et gérer activement pour résoudre les dépendances, les risques et les problèmes, - Assurer la conformité avec les politiques de cycle de vie et de livraison informatique - Assurer le respect de la politique et du cadre de cycle de vie des projets du Groupe, - Participer et coordonner les groupes de discussion pertinents avec les propriétaires informatiques appropriés, - Assurer une communication efficace et appropriée relative au projet avec les parties prenantes concernées Principales responsabilités: - S'assurer que les équipes informatiques (analyste commercial, développeurs, assurance qualité, testeurs) terminent les projets en temps opportun et de manière efficace. - Travailler avec le chef de projet pour définir/suivre le plan du projet - Suivre un processus et une gouvernance solides alignés sur les méthodologies Agile, par ex. Scrum/Kanban - Superviser les projets en utilisant des techniques de gestion de projet agiles. - Établir une collaboration et des relations solides avec les principales parties prenantes et les fonctions commerciales du propriétaire du produit, des développeurs, de l'assurance qualité et des testeurs. - Être responsable de la mise à jour des rapports informatiques, de l'évaluation de l'état du projet et de la présentation de l'état aux instances de gouvernance du projet, - Assurer un reporting informatique approprié et opportun au chef de projet.

Nous recherchons un chef de projet migration - métier Epargne Retraite avec impérativement une expérience KELIA Compétences fonctionnelles / Techniques requises Chef de projet migration Bonnes compétences sur la solution Kelia Excellente communication écrite et orale Capacité à coordonner Maitrise du métier Epargne Retraite Le chef de projet migration sera en charge de Intégrer les produits des systèmes sources dans une cible unique (avec différents comportements fonctionnels) Assurer l'intégration de l'ensemble des fonctionnalités dans le nouvel Ecosystèmes (pas seulement KELIA) Avoir une continuité de service lors des différents phases de migration La filière Migration est composée de plusieurs chantiers : - Chantier Migration - Chantier Fonctionnel : rationalisation des produits, identification des écarts .. . - Chantier Transverse : capacité d'intégration des interfaces avec les nouvelles données - Chantier Change : accompagnement du changement L'objectif est de finaliser les différentes migration dans les deux prochaines années. La prestation consiste à prendre en charge le chantier Migration dont l'objectif est de piloter l'ensemble des phases de migration (extraction, transformation, Injection). -> L'extraction : le moteur est à construire en coopération avec une Tierce maintenance applicative dont les donnée devront être retraitées pour permettre de faciliter la transformation -> La transformation est gérée par un partenaire externe tout comme l'intégration : le pilote devra s'assurer de la coordination des différentes parties sur la mise en place des RUN et du suivi global en coordination avec le chantier Recette. Mission : Animer le chantier (suivi,actions,...) Etablir les plannings en coordination avec les différents chantiers de la migration mais aussi avec les autres filières du programme - Participer à tous les ateliers de mappings avec pour objectif de bien assurer qu'il ne manque aucune données (en source ou en cible) - Challenger les options structurantes avec les tiers intervenants mais également avec les métiers - Mettre en oeuvre les chronogrammes et les adhérences de migration

La prestation devra couvrir le pilotage d’une phase de de cadrage du sujet ESG (Environnement, Social et Gouvernance) et en particulier sur les solutions à mettre en œuvre pour répondre aux besoins du groupe client sur ce sujet. Cette phase exploratoire sera en partie réalisée avec le support d’une société extérieure. La prestation devra couvrir sur le sujet Carbon Management Platform : Les activités de run qui sont sous responsabilité d’un fournisseur Les petites évolutions fonctionnelles dans le cadre des activités de run Les définitions et le pilotage des évolutions majeures (simulation, projection moyenne et long terme en particulier), qui seront pilotées en mode projet dédiée.

Nous recherchons un PMO / RTE (Release Train Engineer) - Risques de Crédit (H/F) pour une mission de 6 mois renouvelables Rattaché au Responsable à la cellule Direction de programme de la DSI Filière Risques, vous assurerez le suivi du pilotage opérationnel (en agile à l’échelle) et du reporting de l’activité de la filière assurant un rôle complémentaire de PMO et RTE (Release Train Engineer) - Vous serez en relation avec les différentes parties prenantes (ensemble des départements de la DSI Filière Risques et fonctions partenaires tant coté métier qu’IT). - Vous fournirez une vision consolidée (roadmaps, budgets et reportings…), instruirez et préparerez les dossiers. Concrètement, vos missions quotidiennes seront d’accompagner, être en support, facilitateur vis-à-vis des managers de département, des Directeurs de programmes, et des managers de projet. - Vous êtes une courroie de transmission afin que l’information soit bien partagée, fluide au sein de la Filière et avec les fonctions partenaires. - Vous anticipez et participez à l’identification des risques, et la réalisation d’un plan d’action. Vous êtes dans l’action et la pro-activité, êtes force de proposition et suivez les actions jusqu’à leur résolution. - Vous participerez et serez force de proposition dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité à l’échelle au sein de la filière risque. - Vous assurerez la préparation, la coordination et l’animation des Rituels agiles de la Tribu (PI planning, PO sync, …) - Vous contribuerez à l’amélioration continue et êtes amenés à animer des ateliers de manière ad-hoc.

Contexte : Coordination Intégration de projets au sein de la Direction ITS. MISSION : . Piloter les phases d'Intégration, de Tests d'Acceptation Production, (TAP) de mise en production et de préparation du service régulier. . Animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires : notamment intégrateurs et exploitants, et en relations inter-sites . Etablir le reporting auprès de la structure Projet et Managériale Compétences : . Gestion de Projet Complexe . Production/Exploitation informatique . Socle Technique

Beager recherche pour l'un de ses clients un Project Manager Distribution Description du poste Prêt(e) à jouer un rôle central dans la transformation et l'optimisation des systèmes de réservation d’une entreprise de prestige ? Nous recherchons un(e) Manager Intégration & Roadmap CRS pour superviser les projets d'intégration et de développement, assurant ainsi la performance et l'innovation des plateformes de réservation. Mission principale : En tant que Manager Intégration & Roadmap CRS, vous jouerez un rôle stratégique en pilotant les projets d'intégration des systèmes de réservation centralisés (CRS) et en contribuant à la mise en place de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins de l'entreprise dans les domaines des ventes, du marketing, et de la gestion des produits. Responsabilités principales : Gestion de la roadmap : Définir et mettre en œuvre la roadmap des systèmes de réservation, en introduisant des fonctionnalités et des intégrations innovantes pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise. Gestion des projets d'intégration : Piloter les projets d'intégration des systèmes de réservation avec d'autres systèmes clés (paiement, comptabilité, CRM, gestion de la propriété, etc.). Définir les exigences, évaluer les solutions, recommander des stratégies et garantir la réussite des projets. Support opérationnel et produit : Collaborer avec les équipes internes pour soutenir la mise en place des systèmes de réservation, en particulier lors des lancements de nouveaux produits et services. Définition et documentation des processus : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance, Ventes & Marketing et Distribution pour définir, formaliser et documenter les processus opérationnels nécessaires à une distribution efficace. Gestion des incidents : Agir en tant que point de contact principal pour la résolution des incidents liés aux systèmes de réservation, en coordonnant les actions avec les parties prenantes pour identifier et mettre en œuvre des solutions rapides. Reporting : Assurer un reporting régulier au Directeur de la Distribution, en fournissant des mises à jour sur l'état d'avancement des projets, l'intégration des systèmes et la gestion des incidents. Interactions externes : Partenaires et fournisseurs : Gérer les relations avec les fournisseurs de systèmes de réservation et autres prestataires de services externes pour garantir l'intégration harmonieuse des différentes technologies et la résolution rapide des problèmes. Partenaires commerciaux : Collaborer avec les partenaires commerciaux pour assurer que les solutions mises en place répondent aux exigences du marché et aux attentes des clients.

Dans le cadre de son plan global de modernisation de son système d'informations, notre client du secteur assurance recherche un chef de projet informatique senior H/F pour renforcer son dispositif pour son projet de refonte du SI Prévoyance. Profil Chef de Projets Senior De par son expérience, il aura déjà piloté des projets informatiques d’envergure (~ 5000 jrs / homme par an). Compétences Connaissance domaine Assurance, Santé/Prevoyance plus précisément serait pertinent, Mission En collaboration étroite avec le directeur et de l'équipe projet, il devra assurer le pilotage global budgétaire et animer les instances de pilotage client /programme du dispositif composé de 4 équipes pluridisciplinaires ( Conception, Délivery, Testing et migration) :: Piloter les plannings, assurer le respect et la qualité des delivery, mettre en place les indicateurs, Réaliser des instances avec les différents référents des équipes, Assurer le reporting auprès du directeur, Piloter les ressources et les actions en découlant, Localisation Une localisation à Quimper ou devant permettre des déplacements sur Quimper chaque semaine durant le démarrage de la mission est impérative. Une localisation à Rennes dans ce contexte peut être une alternative au 100% Quimper.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de projet industriel (F/H) pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département des Alpes Maritimes. A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Être en charge de la direction d'un projet dans le cadre de la construction d'un nouveau bâtiment de production de vaccins ; • Gérer le budget CAPEX du projet et les délais ; • Être force de proposition en accompagnement de la conception (utilités, réseaux d'eau, HVAC) ; • Réaliser les APS puis les APD ; • Consulter les différents contractants ; • Récupérer les informations et besoins sur le terrain pour les intégrer dans le cahier des charges ; • Réaliser le suivi du chantier ; • Représenter l'entreprise et garantir le respect des procédures. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur de la Logistique, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet EDI (H/F). Vous interviendrez sur le site client situé dans la région nantaise. Responsable de la coordination et de la gestion de projets liés à l'Échange de Données Informatisé (EDI) au sein de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de mettre en place et d'optimiser les flux de données électroniques entre les différentes parties prenantes, tant internes qu'externes. Pour cela, vos principales responsabilités seront la : - Planification de projets : Définir les objectifs, les échéances et les ressources nécessaires pour mener à bien les projets EDI. - Coordination : Assurer la coordination entre les équipes techniques, les fournisseurs, les partenaires commerciaux et les clients pour garantir le bon déroulement des projets. - Analyse des besoins : Recueillir les besoins des différentes parties prenantes et proposer des solutions EDI adaptées pour répondre à ces besoins. - Mise en œuvre technique : Superviser la mise en œuvre des solutions techniques EDI, en collaboration avec les équipes informatiques. - Tests et validation : Organiser et superviser les tests des flux de données pour s'assurer de leur conformité aux spécifications et de leur bon fonctionnement. - Formation et support : Assurer la formation des utilisateurs internes et externes sur les outils et les processus EDI, et fournir un support technique en cas de besoin. - Suivi et amélioration continue : Suivre la performance des flux de données, identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives pour optimiser les processus EDI Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur aéronautique, nous recrutons un(e) chef de projet infrastructure. Vous interviendrez sur le site client situé dans les Pyrénées-Atlantiques (64). A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Assister le chef de projet dans le suivi des activités ; • Organiser et réaliser les points d'avancement projet (MOE et MOA) ; • Rédiger ou faire évoluer les documentations (spécification fonctionnelle, …) ; • Coordonner des équipes de réalisations techniques (réseau, systèmes, …) ; • Définir les scénarios de recette à partir des exigences métiers ; • Formaliser les cahiers de recette ; • Organiser les recettes et y participer ; • Formaliser les PV de résultats des tests des recettes. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Notre client, leader dans le secteur de l'hôtellerie, cherche à renforcer le pôle Identité de son département Digital workplace. La rôle de Tech Leader Digital Workplace Identity consiste à créer et à gérer les identités numériques des employés au sein d'une organisation. Ce rôle est crucial pour s'assurer que les employés ont un accès sécurisé et efficace aux outils et plateformes numériques dont ils ont besoin pour leur travail. L'objectif est de favoriser une culture d'entreprise qui soutient la transformation numérique et l'innovation, tout en maintenant des normes de sécurité et de confidentialité. Ce rôle va au-delà de la technologie ; il s'agit d'adopter un état d'esprit qui valorise l'apprentissage continu et l'innovation afin d'améliorer l'expérience numérique des employés. A l'échelle mondiale : Comprendre le profilage d'identité et son rôle dans l'organisation. Exploiter la gestion des identités axée sur le comportement avec les équipes et les parties prenantes. Développer la gestion des identités dans les unités opérationnelles et dans l'ensemble de l'organisation. Projets: Migration vers des comptes nominatifs : Le projet Nominative Accounts vise à migrer les comptes « génériques » Microsoft Office existants dans les hôtels du Groupe vers des comptes nominatifs, en garantissant la conformité avec les normes Microsoft, les directives PCI-DSS et l'intégration avec des projets/solutions clés tels que Opera Cloud PMS. Responsabilités : Construire les solutions techniques (design, processus, RACI, SOP, ...) Travailler en étroite collaboration avec le Global PM et les Regional PMs du projet pour suivre la feuille de route et les échéances Gérer les escalades Conduire des projets pilotes (sur site ou hors site) pour tester les améliorations techniques Faciliter les interactions entre les équipes informatiques (identité, appareil, sécurité, collaboration...) Créer et maintenir une documentation complète sur le projet (technique et utilisateur final)

Nous recherchons un Product Owner avec de solides compétences en spécification et en UX pour nous aider à préparer et gérer un backlog ambitieux de fonctionnalités pour la feuille de route 2025. Responsabilités principales : Prendre en charge la feuille de route produit Gérer les priorités pour les sprints de développement Prioriser les demandes de corrections et d'améliorations Rédiger des spécifications et des user stories Produire des maquettes Présenter les propositions de développement à l’équipe technique Accompagner l’équipe de développement tout au long du processus Valider les développements achevés Planifier les mises en production Assurer la communication produit Participer à des réunions clients Projets clés : Refonte d’un module d’analyse Intégration d’outils d'IA Mise en place de fonctionnalités de classification automatique Outils de gestion des workflows

Nous recherchons un Product Owner Cybersécurité pour piloter la gestion et l'amélioration de deux outils de cybersécurité stratégiques développés en interne pour notre client. Ce rôle comprend la conception, la spécification, le développement, le test, ainsi que la formation des utilisateurs, avec un focus particulier sur la création de valeur mesurable pour l'entreprise. Gestion de deux applications de cybersécurité : Plan de contrôle : Application web permettant de saisir et de suivre les contrôles de sécurité du groupe. Vendor Cybersecurity Posture : Application web dédiée à l’évaluation et au suivi de la sécurité des fournisseurs. Objectifs et responsabilités : Approche centrée sur l'utilisateur : Assurer que les besoins des utilisateurs finaux guident les décisions de développement. Développement de la roadmap : Élaborer et mettre en œuvre une feuille de route claire pour les deux applications, en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Méthodologie Agile : Piloter les développements selon les principes agiles, avec des livraisons itératives et une gestion proactive des sprints. Suivi de la valeur ajoutée : Mesurer et démontrer l’impact tangible des outils sur la cybersécurité, en veillant à répondre aux objectifs stratégiques et opérationnels du client. Expérience avérée en gestion de projets cybersécurité. Maîtrise des méthodes Agile/Scrum . Expertise en développement d’applications web et en intégration de solutions de sécurité. Capacité à identifier les besoins métiers et à proposer des solutions techniques adaptées. Le succès dans ce poste repose sur la capacité à démontrer et à maximiser la valeur mesurable des solutions de cybersécurité mises en place.

Notre cabinet partenaire, recherche pour l'un de ses clients, secteur bancaire , Chef de projet intégration Contrôle Permanent (H/F). La mission consiste à intégrer des entités récemment rachetées au sein du dispositif de contrôle permanent d'un groupe bancaire international de premier plan. - Piloter l'intégration des entités rachetées au sein du dispositif groupe de contrôle permanent - Coordonner et piloter les activités liées à l'intégration - Animer et tenir des workshops avec les équipes concernées - Élaborer la cartographie des risques et contrôles - Développer et suivre la roadmap d'intégration - Assurer le respect des délais et des jalons du projet - Collaborer avec un assistant pour le support dans les tâches quotidiennes Livrables : - Cartographie des risques et contrôles des entités intégrées - Roadmap d'intégration détaillée et respectée - Rapports d’avancement réguliers et documentation du projet

MOA chef de projet Asset Management ( produits de placements) Une connaissance de l’Asset Management est nécessaire produit de placements Pilotage des projets (Cadrage, Définition et Suivi d’un planning, communication périodique de l’avancement) Rédaction des Cahier Des Charges Validation des Spécifications Fonctionnelles rédigées par les développeurs Rédaction des Cahiers de Recette, exécution et suivi de la recette Rédaction des modes opératoires Accompagnement des utilisateurs (Gestion du Changement) 500 e

Contexte de la mission : Dans le cadre de l'équipe de planification et contrôle des traitements. Détails de la prestation : La société devra fournir les prestations suivantes : - Gestion des changements techniques : Prendre en charge la gestion complète des changements techniques, y compris la préparation et l'animation du CAB (Change Advisory Board), ainsi que la communication associée. - Suivi des incidents et des problèmes : Assurer une coordination efficace avec la gestion des incidents et des problèmes, afin de garantir une prise en charge cohérente des changements. - Qualification et contrôle des changements : Veiller à la qualité de la qualification des changements, en s’assurant que les descriptions, les horaires d'ouverture et de clôture, et autres détails pertinents sont correctement renseignés. - Conformité aux processus : Faire respecter les processus établis et collaborer étroitement avec le gestionnaire du processus pour assurer la bonne exécution des procédures. - Reporting : Fournir un reporting de qualité à votre responsable d’équipe et de service.