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Dans le cadre de la réalisation d'un recrutement en direct pour l'un de nos clients du secteur de la machine spéciale, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet ERP. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région rennaise. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Déploiement de l'ERP Module IFS/Service: Analyser les besoins des distributeurs et définir les spécifications fonctionnelles. Planifier et coordonner les phases de déploiement de l'ERP. Assurer la configuration et la personnalisation de l'ERP en fonction des besoins identifiés. Superviser les tests et garantir la qualité du déploiement. - Adoption de l'ERP par les Distributeurs: Former les utilisateurs finaux et fournir un support continu. Élaborer des guides et des supports de formation pour faciliter l'adoption de l'ERP. Assurer la communication et le suivi avec les distributeurs pour résoudre les problèmes et améliorer les processus. - Management et Animation des Équipes Techniques: Animer, motiver et challenger les équipes techniques impliquées dans le projet. Faciliter la collaboration entre les équipes fonctionnelles et techniques. Encadrer et faire grandir les équipes par le biais de formations et de développement des compétences. - Gestion de Projet: Élaborer et suivre le planning du projet, assurer le respect des délais. Gérer le budget alloué et optimiser les ressources. Communiquer régulièrement l'avancement du projet aux parties prenantes. - Amélioration Continue: Proposer des améliorations pour optimiser l'utilisation de l'ERP. Effectuer une veille technologique pour rester à jour sur les évolutions de l'ERP IFS/Service. Analyser les retours utilisateurs et ajuster les processus en conséquence. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

La mission consistera à apporter du support sur : L’écriture de dossier d’architecture Les schemas réseau ( office & shopfloor Network + Wifi/Wireless) Les règles de firewall incluant les informations suivantes : ip source & cible, ports, protocole,fqdn,tcp/udp connections,VLAN, data exchange directions (Northbound/Southbound) Définition de la sécurité des données

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Chef de projet infrastructure (H/F). vous serez en charge des missions suivantes : Vous aurez comme missions: Interviewer les différentes équipes et collecter les besoins. Rédiger les cahiers des charges, les fiches de changement ... Participer à la mise en place des normes et référentiels. Coordonner les équipes en charge de la mise en œuvre de vos projets. Assurer le bon déroulement des projets en termes de planning. Participer activement à l'amélioration continue. Conseiller et orienter les équipes de production sur tous les sujets liés à l'outillage. S'assurer de la conformité de la documentation du projet.

Bonjour, Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région parisienne dans le cadre d’une mission nous recherchons un Chef de projet MOA SIRH avec une expertise et des expériences autour de projets SIRH pour des directions financières et plus particulièrement sur les comptabilités (Tiers, générales). Minimum 8 ans d’expérience. Connaissance de Dynamics et/ou de Sage serait un vrai plus. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Nous recherchons un(e) Consultant(e) NetSuite motivé(e) et passionné(e), prêt(e) à monter en compétences sur l’ERP NetSuite et à devenir un(e) expert(e) dans ce domaine. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d’une entreprise en forte croissance, et bénéficierez d’un environnement stimulant qui encourage l’apprentissage et le développement. Ce poste est idéal pour un(e) jeune diplômé(e) ou un(e) candidat(e) en début de carrière, désireux(se) de se former sur NetSuite tout en contribuant aux projets stratégiques de l’entreprise. Aucune expérience préalable sur NetSuite n’est requise, nous recherchons avant tout une personne curieuse, impliquée et désireuse d'apprendre. Formation et montée en compétence sur NetSuite : Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour devenir un(e) expert(e) de la solution NetSuite, un ERP cloud de référence. Support et optimisation : Participer à l’implémentation et au support des solutions NetSuite, en collaboration avec les équipes internes et internationales. Analyse des besoins : Travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs pour comprendre et analyser leurs besoins fonctionnels, proposer des solutions adaptées, et les accompagner dans leur utilisation quotidienne de NetSuite. Projets internationaux : Intervenir sur des projets multi-pays, en collaboration avec des équipes situées dans un environnement anglophone, en contribuant à l’amélioration continue des processus métiers. Documentation et reporting : Rédiger des guides utilisateurs, assurer le reporting et proposer des améliorations basées sur les retours d’expérience.

Notre client recherche un Chef de Projet – Outil de Comptabilité Fédérale (H/F) dans le cadre d'une longue mission. La mission consiste à accompagner la mise en place d’un outil commun de comptabilité fédérale pour l’ensemble des GPS, avec pour objectif de centraliser la comptabilité et de refacturer les frais associés. Ce projet complexe nécessite une bonne gestion de projet et une coordination entre différentes entités. - Piloter la mise en place de l’outil commun de comptabilité fédérale. - Coordonner les équipes internes et les parties prenantes des GPS. - Surveiller l’avancement des travaux, identifier et résoudre les obstacles techniques et organisationnels. - Assurer la communication avec la direction, en traduisant des concepts techniques pour les rendre compréhensibles. - Organiser la gestion des flux financiers et opérationnels. - Suivre les tâches de supervision et d'exploitation liées au projet. - Assurer la supervision des phases de test et de déploiement.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef de projet AMOA - ERP Comptable, pour une mission de transition au sein d'une société spécialisée dans le secteur du travail temporaire, basée à La Défense. Dans un contexte de croissance et de structuration (migration de leur ERP), le poste est à pourvoir dès à présent ce pour une durée de 4 mois, à temps complet . La mission sera conduite essentiellement en présentiel, sans exclure la possibilité de pouvoir télétravailler certains jours. Rattaché(e) à la Directrice comptable (N+1), votre missions & vos enjeux consisteront à assurer un rôle d'interface entre l'équipe comptable et l'équipe IT, en conduisant des tests fonctionnels et à les documenter pour toutes éventuelles corrections par l'équipe IT. Les outils : ORACLE & Power Query

Nous recherchons un(e) chef de projet technique infrastructure systèmes Microsoft - AD L'objectif consiste à permettre la migration des applications vers un annuaire cible via des conseils en amont sur l'adaptation des applications (comptes de services, GPO, …) et sur l'analyse et traitement des incidents post-migration. Ces migrations se feront dans le contexte suivant : - Une période de trust bidirectionnelle pour migrer (jalon Juin 2024) - Un Hardening est mis en place sur le domaine cible par GPO - La DSI s'appuie sur un intégrateur qui migre les objets. L'intégrateur prendra en charge des actions manuelles simples complémentaires lors de la migration des serveurs à partir du moment où elles auront été documentées. Remarque : Il n'y aura pas de renommage des comptes et des groupes dans le cadre de la migration, seul les nouveaux objets devront respecter la nouvelle convention de nommage. Le parc applicatif comporte environ un millier d'applications pilotées par environ 450 Applications Owners : - Seulement certaines applications ont des environnements hors prod; - Certains Application Owners maitrisent leurs applications et d'autres moins. Certains Application Owners s'appuient sur une TMA externe; - Certaines applications sont documentées et d'autres moins; - Certaines applications s'appuient sur l'AD pour l'authentification; et d'autres non. l'objectif est de proposer un accompagnement technique auprès des responsables d'applications et product owner leur permettant d'identifier les impacts et les évolutions à mener sur leurs applications.

• Modéliser les données et les flux de travail de l'entreprise et configurer les applications Microsoft Dynamics 365 dans les fonctions financières et comptables, y compris GL, AP/AR, Inventaire, FA, PO, Gestion de trésorerie, Comptabilité de projet et Rapports financiers. • Modéliser les processus et les données de l'entreprise en ce qui concerne l'ensemble des opérations commerciales de bout en bout, y compris la commande à l'encaissement, le processus d'approvisionnement au paiement, l'enregistrement et le rapport. • Fournir des solutions de haute qualité aux utilisateurs finaux, y compris la conception, le développement, l'intégration, la migration des données et la documentation. • Coordonner avec les équipes informatiques et commerciales pour fournir un leadership éclairé, une stratégie architecturale et des recommandations de solutions. • Collaborer étroitement avec l'équipe Dynamics 365 étendue pour tester et promouvoir des solutions allant du développement et du bac à sable aux environnements de production. • Valider et implémenter les fonctionnalités et les modules Dynamics 365 F&O prêts à l'emploi ou standard. • Concevoir, résoudre et implémenter des caractéristiques et des fonctionnalités personnalisées si nécessaire. • Définir des cas de test utilisateur et des scénarios de test clairs et étendus pour valider les solutions standard et personnalisées avant leur mise en œuvre. • Valider les autorisations de sécurité et d'accès conformément aux directives de séparation des tâches. • Implémenter des intégrations avec d'autres applications tierces sur site et dans le cloud. • Créer des mappages de migration et d'intégration des données. • Appliquer des approches de gestion de projet agiles à la livraison du produit. • Définir et personnaliser les rapports et les tableaux de bord. Former les utilisateurs professionnels, documenter et fournir une assistance technique de niveau 2/3.

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de projet industriel (F/H) pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département des Alpes Maritimes. A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Être en charge de la direction d'un projet dans le cadre de la construction d'un nouveau bâtiment de production de vaccins ; • Gérer le budget CAPEX du projet et les délais ; • Être force de proposition en accompagnement de la conception (utilités, réseaux d'eau, HVAC) ; • Réaliser les APS puis les APD ; • Consulter les différents contractants ; • Récupérer les informations et besoins sur le terrain pour les intégrer dans le cahier des charges ; • Réaliser le suivi du chantier ; • Représenter l'entreprise et garantir le respect des procédures. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

Nous recherchons une assistante de gestion junior sur Lyon avec une première expérience en approvisionnement Vous serez en charge de la gestion administrative et technique des achats, en étroite collaboration avec les chefs de projets. Vos missions : Création et suivi des commandes: SAP (HANAIS) Gestion des réceptions: contrôle qualité, saisie Suivi budgétaire: reporting, contrôle et saisie des régularisations des écarts Support aux projets: coordination, suivi administratif Interlocuteur pour le suivi des commande/facturation

1. Coordonner les services IT : Gérer et superviser les demandes de service IT et les incidents, en assurant une résolution rapide et une satisfaction optimale du client, en respectant les SLA (Accords de niveau de service). Agir comme point de contact principal pour les demandes de service IT, en maintenant de solides relations avec les parties prenantes internes et externes. 2. Diriger le support technique : a. Préparer, installer les ordinateurs portables (déploiement matériel et logiciel) et les appareils IT (visioconférence, impression, etc.) et fournir un support b. Intégrer et désactiver les utilisateurs c. Assurer le support utilisateur pour O365 d. Garantir la sécurité de nos actifs, conformément à nos politiques SOC 2 e. Maintenir, régler et supporter les équipements réseau 3. Maintenir notre inventaire des actifs IT (ordinateurs portables, écrans, systèmes de visioconférence, commutateurs, etc.) 4. Gérer les projets : Diriger et participer à des projets IT, en s'assurant qu'ils sont terminés dans les délais, dans le cadre prévu et selon les normes de qualité requises (migration Azure AD incluant le réseau : RADIUS/CA, déploiement du système MDM, déploiement de nouvelle infrastructure...) 5. Maintenir la relation avec les fournisseurs 6. Assurer la surveillance et l'exploitation des systèmes sur site et dans le cloud hybride 7. Diriger l'amélioration des processus : Identifier les domaines d'amélioration des processus, mettre en œuvre les meilleures pratiques et piloter le plan d'amélioration continue. 8. Enrichir la documentation : Rédiger, maintenir et améliorer les documentations techniques, les normes de méthode, les procédures d'escalade pour l'équipe IT, et les documentations utilisateur pour tous les employés et contractuels. Maintenir des enregistrements précis des services IT, des problèmes et des résolutions. 9. Diriger la formation et le plan de perfectionnement : Fournir une formation et un support aux utilisateurs finaux sur les systèmes et applications IT. 10. Renforcer la conformité et la sécurité : Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise, les procédures et les exigences réglementaires. 11. Fournir des rapports : Générer et analyser des rapports de performance de service pour identifier les tendances et les domaines d'amélioration. 12. Se tenir à jour des technologies émergentes et des tendances dans le domaine IT

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Lead Flux ETL (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte localisé à Vannes (56) . Démarrage ASAP Vannes (56) - possibilité de 80% de télétravail Mission longue - indépendant, portage salarial ou CDI En tant que chef(fe) de projet lead intégration , vous intégrez le plateau projet en charge du programme de transformation digitale du client (entre 80 et 100 personnes) . A ce titre vos missions sont : Participer au déploiement de 2 ERP connus du marché choisis par le client Coordonner les flux dans le cadre de cette migration (jusqu’à 600 applications concernées) Coordonner les intervenants (responsables d’applications, développeurs, intégrateurs, infrastructures, chefs de projet …) sur les flux engendrés par la migration depuis les spécifications jusqu’au passage RUN S’assurer de la cohérence des projets avec la stratégie d’entreprise (aspects fonctionnels et techniques) Coordonner et diriger les projets d'intégration Analyser et concevoir les solutions : évaluer les besoins en intégration (flux fonctionnels) et appliquer des solutions techniques adéquates, transitoires ou définitives Gérer les interfaces et les flux de données : piloter la mise en place des interfaces entre les différentes plateformes et applications, assurer la qualité des données et la fluidité des échanges entre les différents composants du système Suivre un planning d’intégration et s’assurer de la mise à disposition des documents de spécifications fonctionnelles des flux

Projet : déploiement d’une application ERP Cloud Oracle pour des comptables en Roumanie, Portugal et Espagne. Exigences du Poste : -Configuration dans ERP Cloud : Compétence obligatoire. -Mission de configuration : Principalement axée sur la configuration des modules. -Modules requis : GL (General Ledger), AP (Accounts Payable), AR (Accounts Receivable), FA (Fixed Assets). -Anglais obligatoire : Documentation en anglais et capacité à mener des réunions en anglais et présence d'anglophone dans l'équipe. -Savoir-faire de l'accompagnement et connaissance utilisateur Expérience E-B 12 et Cloud : Compétences requises dans les deux environnements.