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On recherche un IT Controller pour renforcer l'équipe de gouvernance de mon client. Ce poste est stratégique pour superviser et contrôler l'ensemble des processus IT en tant que première ligne de défense, tout en assurant la conformité aux référentiels tels que COBIT et les régulations en vigueur. Missions principales : Superviser et contrôler les processus IT : Vous serez responsable de la gestion des incidents, des changements et des contrôles IT, tout en collectant et gérant les preuves de conformité. Participer activement à la gestion des risques IT et des infrastructures : Vous apporterez votre expertise pour soutenir les équipes opérationnelles Business et IT, en particulier dans le cadre du processus IIRM (Integrated Information Risk Management). Coordonner les interactions avec les régulateurs, auditeurs et contrôleurs internes/externes : Vous agirez en tant que point de contact clé entre les équipes IT opérationnelles et les instances de contrôle. Vous suivrez les recommandations et les plans d'action issus des audits internes et externes. Superviser les processus d'externalisation IT : En collaboration avec les partenaires externes, vous veillerez à ce que les processus d'outsourcing soient bien encadrés et conformes aux standards du Groupe. Gérer le reporting IT lié à la Solvabilité : Vous participerez à l'organisation et à la mise en œuvre des projets d'audit et assurerez le reporting IT spécifique aux exigences de solvabilité. Apporter une expertise en gouvernance IT : Vous jouerez un rôle essentiel en tant qu'expert du contrôle interne IT pour garantir la conformité et l'efficacité des opérations IT.

Nous recherchons un "Responsable Cybersécurité H/F" pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des assurances à Strasbourg (67). Il s'agit d'une mission de 6-12 mois en freelance ou portage salarial avec évolution possible en CDI chez le client final. Missions: A. Animation de l’équipe Coordonne et suit l’activité de l’équipe (qualité, délais, coûts, performances, procédures, sécurité). Assiste et accompagne les collaborateurs au quotidien. Anime des réunions, remonte les informations au manager et diffuse les informations descendantes. Décline les objectifs en adéquation avec le plan d’action du service. Prépare le planning des congés et le fait valider, en veillant à la bonne organisation de l’activité. Valide les feuilles de temps dans JIRA. B. Cybersécurité Participe à l’analyse des risques de cybersécurité pour identifier et évaluer les vulnérabilités du SI. Contribue à la définition et mise à jour de la politique de cybersécurité en fonction des évolutions du SI et de l’organisation. Participe à l’élaboration de la stratégie de cybersécurité en collaboration avec le RSSI. Étudie les projets techniques et les nouvelles solutions progicielles, propose des solutions pour la cybersécurité du SI. C. Sécurité opérationnelle Met en œuvre la politique de sécurité dans la surveillance opérationnelle du SI. Coordonne l’analyse des alertes de cybersécurité et participe à la réponse aux incidents. Alerte le RSSI de tout incident impactant la continuité d’activité du SI. Analyse les causes des incidents et consolide les mesures de sécurité avec les équipes techniques. Définit les actions pour réparer les dommages causés au SI en cas d’incident. Gère les vulnérabilités du SI et pilote la mise en œuvre du plan d’actions. Teste régulièrement les mesures de sécurité pour détecter les faiblesses. Assure la conformité avec les normes de sécurité applicables. Met en place les méthodes et outils de sécurité adaptés avec les équipes techniques. Gère les identités et les accès. Participe au reporting cybersécurité avec les équipes du Groupe. D. Veille technologique et réglementaire Assure une veille technologique pour proposer des évolutions de la cybersécurité. Identifie les nouveaux risques de cybersécurité. Suit les évolutions juridiques pour garantir la conformité du SI. Participe à la rédaction et mise à jour de la documentation cybersécurité. E. Autres activités Assiste ou remplace le RSSI en cas d’absence. Participe aux instances cybersécurité avec les équipes du Groupe. Sensibilise les utilisateurs à la sécurité du SI. Participe aux actions de communication et sensibilisation avec le service communication

Il s’agit de piloter pour le compte du client un ou des projets informatiques dont la liste sera validée au début ou au cours de la prestation. A ce titre, le prestataire assure la tenue: des objectifs du projet dans toutes ses dimensions (coût, délai, qualité). Il devra veiller à ce que les règles et bonnes pratiques de la méthodologie client de pilotage des projets informatiques soient appliquées tout au long du projet.

Contexte Au sein de l'usine digitale, nous recherchons un.e Change Manager pour accompagner les équipes dans la bonne application du Framework Agile de l'usine digitale et organiser notamment les instances du PI Planning (Agilité à l'échelle). Il.elle s'assure que la méthodologie est connue, reconnue, partagée et incarnée par tous au quotidien. Description En collaboration avec les parties prenantes, il.elle est garant.e de l'amélioration continue des process et méthodes de travail internes et joue le rôle de facilitateur au sein de l'usine digitale. Livrables Manifeste de l'usine digitale Accompagnement des équipes Propositions d'évolutions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue

Dans le cadre de la réalisation d'un recrutement en direct pour l'un de nos clients du secteur de la machine spéciale, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet ERP. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région rennaise. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Déploiement de l'ERP Module IFS/Service: Analyser les besoins des distributeurs et définir les spécifications fonctionnelles. Planifier et coordonner les phases de déploiement de l'ERP. Assurer la configuration et la personnalisation de l'ERP en fonction des besoins identifiés. Superviser les tests et garantir la qualité du déploiement. - Adoption de l'ERP par les Distributeurs: Former les utilisateurs finaux et fournir un support continu. Élaborer des guides et des supports de formation pour faciliter l'adoption de l'ERP. Assurer la communication et le suivi avec les distributeurs pour résoudre les problèmes et améliorer les processus. - Management et Animation des Équipes Techniques: Animer, motiver et challenger les équipes techniques impliquées dans le projet. Faciliter la collaboration entre les équipes fonctionnelles et techniques. Encadrer et faire grandir les équipes par le biais de formations et de développement des compétences. - Gestion de Projet: Élaborer et suivre le planning du projet, assurer le respect des délais. Gérer le budget alloué et optimiser les ressources. Communiquer régulièrement l'avancement du projet aux parties prenantes. - Amélioration Continue: Proposer des améliorations pour optimiser l'utilisation de l'ERP. Effectuer une veille technologique pour rester à jour sur les évolutions de l'ERP IFS/Service. Analyser les retours utilisateurs et ajuster les processus en conséquence. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Nous recherchons une personne expérimentée pour intégrer une équipe dédiée au support et à la maintenance évolutive de l’application iMX. Ce rôle vise à renforcer une SQUAD en charge des sinistres et contentieux, composée de plusieurs intervenants : utilisateurs finaux, éditeur de la solution, équipes IT et production applicative. La personne devra avoir une solide expérience de plus de 3 ans sur l’application iMX pour assurer le suivi et la maintenance, ainsi que contribuer à l’évolution de la solution. Description du poste : Assurer l’alignement du système d’information (SI) avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Proposer des scénarios d’évolution pour le SI en cohérence avec les processus métiers. Contribuer à l’optimisation des processus métiers, des données et des applications associées. Piloter la performance économique du SI. Anticiper les changements et leur impact sur le SI, ainsi que leurs répercussions sur les métiers. Contribuer à la gestion du budget d’informatisation. Participer à la gouvernance du SI, en gérant référentiels, règles et méthodologies. Assurer la cohérence des projets avec le système d’information en place. Capitaliser les connaissances sur le SI et assurer la qualité de la conduite des projets. Apporter une expertise sur des projets spécifiques, avec des compétences en paramétrage technico-fonctionnel.

Chef de Projet applicatif Montpellier Embauche sous 1 an de mission ASAP • Profil recherché : Exp ESN au forfait obligatoire Chef de projet confirmé qui a déjà piloté des projets au forfait dans le développement logiciel, idéalement projet web ; • Mission : Au sein d'un centre compétences digital/web, le directeur de projet aura à sa charge : o Le pilotage de plusieurs projets (TMA, Build) aux forfaits (Cycle en V, Agile) ; o Le suivi financier sur son périmètre : maitrise des budgets, des prévisions de coûts, de marge, etc. o Le suivi opérationnel : préparation, animation des comités projets, coordination opérationnelle, relation client ; o Foisonnement : Qualification des besoins, Réalisation de devis associé, défendre le devis auprès du client ; o Savoir-être : bon sens du relationnel, orienté résultats, esprit d'équipe, organisé, capacité à planifier et anticiper

Product Owner sur le périmètre du Réseau Social Interne (outils de communication et portails internes) à la DSI dans le département SOlutions Centrales et Collaboratives - Service Expérience Collaborateurs. Vous travaillerez en lien étroit avec le Product Manager en charge de ce périmètre et serez partie intégrante de l’équipe de pilotage de la Digital Workplace. Vous serez en relation avec les directions métiers pour cadrer les besoins et les équipes informatiques pour formaliser, assurer le suivi des sujets, participer aux recettes et veiller à la bonne prise en main des projets livrés par les métiers. Les sujets portent sur les outils de communication internes à la disposition des métiers un projet stratégique en cours autour de la mise en place d’une digital Workplace pour une population ciblée (Lumapps, Google, développement interne) - Mise en service Février 2025 de nouveaux portails ou des évolutions de portails internes de type Lumapps, des évolutions du bureau virtuel (portail développé en interne Macif utilisé par 14000 collaborateurs/trices, externes), des demandes de support à l’organisation d’évènements (Momindum, Hive)

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Tu es freelance ou expert indépendant dans le domaine du Cloud et des solutions digitales ? FINDING t’aide à te positionner et te propose des opportunités de missions dans les domaines du Big Data, Cyber, Web, Cloud, et IT… Nous recherchons un(e) Appui Directeur de Projet IAM pour un de nos clients situé dans Paris (75) Nous recherchons un directeur de projet spécialisé en Identity and Access Management (IAM) pour accompagner la mise en place d’un service IAM à la fois en SaaS et on-premise . Le candidat doit avoir une solide expérience dans la création de services IAM, notamment dans la définition de l’infrastructure et de l’offre de services.

Requirements Manager Catia Reqtify Echirolles (Ingénieur confirmé en gestion de projet Reqtify) intégrera l'équipe Transverse et travaillera étroitement avec les chefs de projet sur la gestion des exigences. Missions : - Pilotage du suivi des exigences - Maintien et adaptation de la structure du « projet Reqtify » - Formation et accompagnement des utilisateurs (responsables techniques, chefs de projet) - Assure la cohérence et l’exhaustivité de la collection d’exigences - Assure la cohérence du référentiel des exigences à toutes les étapes du projet - Mise à jour des documents de type « Instructions de gestion des exigences » - Production du reporting relatif au suivi d’exigences (couverture etc.) - Identification des exigences orphelines - Définition des KPI permettant d’estimer le taux de couverture courant et l’effort restant à fournir. Compétences techniques Reqtify Outils de reporting Microsoft 365 Compétences attendues Ingénieur confirmé en gestion de projet Reqtify

Pour renforcer la cellule PMO d'un Programme au sein d'un grand compte du secteur assurance, nous recherchons un PMO de 1 à 2 ans d'expérience en tant que PMO sur des projets ou programme d'entreprise. Le programme porte sur le remplacement du Si Sinistres actuel par le progiciel CLAIMCENTER de GUIDEWIRE. L'objectif est de ce programme stratégique est de moderniser le SI qui a atteint un niveau d’obsolescence technique critique et une limite d’évolutivité. Vos activités récurrentes seront: Instances Programme et/ou Solution : -Actions de préparation : *Mise à jour des indicateurs et 1ers niveaux d’analyse *Recherche et Consolidation d’information auprès des acteurs du Programme ou extérieur au programme *Construction de dossiers de choix *Suivi des actions et décision *Suivi des US/Demtra dans JIRA *Préparation d’un support de la séance (consolidation et/ou production) - Participation à l’animation *Identification des risques -Rédaction du CR: Consignation des Actions/Décisions dans JIRA; Rédaction d’une synthèse Suivi budgétaire : Paramétrage ITBM, Extraction, Consolidation des restes à faire auprès des acteurs Prise en charge et Animation de dossier transverse Accueil de nouveaux arrivants: Identification des habilitations, Présentation des outils du programme Socle PMO : - Préparation de nouveaux indicateurs - Identification d’outils PMO pour le programme

Piloter des projets Web / Digitaux / CMS sur DRUPAL - Conduite de projets - Rédactions du User Stories - Mises en production des applications Web Compétences techniques CMS Drupal - Confirmé - Impératif HTML / CSS - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein de la DSI, le prestataire interviendra dans l'équipe Solutions Clients Web dont le périmètre comprend tous les applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : outils métiers, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera en sollicitant les équipes de développement informatique les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera chargé fonctionnellement de la mise en œuvre opérationnelle des sites web institutionnels, gérés par le CMS Drupal, dont il doit posséder de solides bases, et agira en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation ainsi que le processus d'amélioration continue au travers d'évolutions applicatives fonctionnelles et en étant force de proposition de solutions technico-fonctionnelles (personnalisation visuel par des thèmes, extensions par ajouts externes ou modules contrib, CSS) Au-delà de l'univers Drupal, le prestataire pourra être amené à piloter d'autres projets web, dans le périmètre applicatif de l'équipe. Les tâches prédominantes de la missions seront de : * Rédiger les user stories * Faire développer les US par l'équipe de développement * Tester les US * Démontrer les US aux métiers * Coordonner et animer l'équipe projet et les contributeurs (DSI et métier), * Être force de proposition de solutions technico-fonctionnelles, * Produire les livrables du projet, * Animer les réunions de pilotage de vos projets selon la gouvernance en place, * Gérer le planning projet, maîtriser les risques et les coûts, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support, communication).

Hanson Regan recherche pour l'un de mes clients basé à Paris un(e) responsable déploiement pour une mission de 6 mois renouvelable Sous la responsabilité des 2 intrapreneurs et en lien direct avec l'ensemble de l'équipe de la plateforme digitale (en plus des 2 intrapreneurs : un(e) product manager, un lead dev et un full stack dev). Vous piloterez le développement commercial, dans le contexte et avec le challenge évoqué ci-dessus, et ce dans deux directions : 1. Volet "Support utilisateurs" : - Onboarding des nouveaux utilisateurs - Support et assistance - Approfondissement et fidélisation (accompagnement sur le long terme) 2. Volet "Animation de la communauté utilisateurs" : - Au niveau local : réunions de mobilisation sur des thématiques et angles précis - Au niveau national : fédérer un réseau d'administrateurs/ambassadeurs territoriaux ; création de campagnes thématiques pour mobiliser ; supervision du blog Résorption Bidonvilles, newsletter... - Mise en place d'un système de mesure d'activité La mission pourrait se résumer ainsi : l'efficacité des méthodes commerciales et l'exigence de qualité d'un service client du secteur privé appliquée à une mission de service public à vocation très sociale. Atouts pour la mission • Expérience en business development • Très bonne connaissance des outils de business development et d'animation de communauté • Intérêt pour le secteur public et les enjeux sociaux • Esprit créatif et opérationnel Informations pratiques Télétravail occasionnel possible Localisation : Nanterre • Déplacements en France à prévoir merci de me contacter si cela vous intéresse

Ingénieur Réseaux. Au sein de l’équipe Infrastructure de la Direction des Systèmes d’Information , il ou elle sera chargé(e) de piloter la politique Réseaux et Sécurité en effectuant différentes tâches d’analyse et d’administration. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Manager des projets et une équipe, Veiller à l’administration Réseaux, Sécurité, aux actions de remédiations de failles de sécurité, gestion de la supervision réseaux, Etudier, définir ou gérer des projets d’extension, d’architecture réseaux et sécurité, Participer à la mise en place de projets techniques ou métiers : audit et plan de remédiation, plan de continuité d’activité, mise en conformité norme 3 CF, plan de prévention des risques Apporter un diagnostic (niveau N3) sur des problèmes et incidents remontés par le support IT (Niveau N1/N2). Rédiger des documents et des procédures techniques, Participer à la définition de la politique de Sécurité et au choix de solutions d’évolution d’architecture grâce à de la veille technologique. Profil Niveau Bac + 5 (école d’ingénieurs, ou universitaire) en systèmes et réseau, Une expérience de 7 ans minimum sur un poste en Réseaux est souhaitée Vos qualités relationnelles et votre capacité d’écoute vous permettent de manager une équipe et de répondre aux différentes problématiques, Vos connaissances techniques vous permettent d’ébaucher des solutions, de dialoguer avec des prestataires informatiques, d’améliorer l’efficacité du service en automatisant et en fiabilisant l’existant, Votre maîtrise des techniques de gestion de projet vous permet de vous inscrire dans les différents projets de la DSI en apportant une plus-value Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et dynamique

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server serait un vrai plus pour le poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.