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Dans le cadre d'un renfort d'équipe chez l'un de nos clients : Nous recherchons un consultant Data / BI / Dataviz avec une expertise sur "Apache Superset" Missions principales : Configuration de dashboards superset : Création de dashboards dynamiques et interactifs pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise Intégration de données provenant de différentes sources Mise en forme des données pour une visualisation claire et efficace Développement de plugins : Création de plugins personnalisés pour étendre les fonctionnalités de Superset Intégration de nouvelles sources de données Automatisation des tâches de reporting Informations complémentaires : Type de contrat : Prestation de service Début de mission : Immédiat Lieu de travail : Castres / Full Remote

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires une Startup parisienne, un profil UX Designer Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Recherche Utilisateur : Mener des études qualitatives et quantitatives pour comprendre les besoins, comportements et attentes des utilisateurs Analyser les données recueillies et identifier les insights clés pour informer les décisions de design Participer à la planification et à la conduite de tests utilisateurs Conception de l'Expérience Utilisateur : Créer des personas, des parcours utilisateurs (user journeys) et des cartes d'expérience (experience maps) Concevoir des wireframes et des prototypes interactifs pour illustrer les concepts de design Collaborer avec les UI designers pour garantir la cohérence entre l'expérience utilisateur et l'interface visuelle Évaluation et Amélioration : Analyser les retours des utilisateurs et les données d'usage pour identifier les points d'amélioration des interfaces Proposer et tester des solutions pour optimiser l'ergonomie et la satisfaction utilisateur Documenter les processus et les résultats des tests utilisateur pour partager les apprentissages avec l'équipe Collaboration et Communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, développement et marketing pour aligner les objectifs de design avec les besoins business Présenter les concepts et les résultats de recherche aux parties prenantes et recueillir leurs retours Contribuer à l'évolution des guidelines et des bonnes pratiques en UX au sein de l'entreprise Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets innovants et à fort impact Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Description de la mission : Vous intégrerez l’équipe Retail Design pour la Business Unit 2, spécialisée dans les soins de la peau (skin care) et les accessoires. Vous aurez en charge le pilotage des projets liés aux événements et au shop fitting dans un environnement international et dynamique. Responsabilités : Design et réalisation : Conception et développement de nouveaux concepts de shop fitting adaptés aux différents points de vente, en particulier dans le secteur skincare et accessoire. Gestion de projets : Coordonner les projets de shop fitting pour les lancements de produits et les animations en magasin, en respectant les plannings et les objectifs de vente. Stratégie événementielle : Participer à la mise en place d’événements retail design pour la promotion des gammes de produits skin care et accessoires. Collaboration multi-équipes : Travailler en collaboration avec les équipes marketing, vente, et les fournisseurs locaux pour garantir l'excellence en magasin. Respect des budgets : Suivre et optimiser les budgets alloués pour chaque projet, en veillant à la rentabilité des actions. Innovation : Proposer des idées novatrices pour améliorer les points de vente et maximiser l’impact des campagnes de communication.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ASCET Model Based Design SW developer H/F pour l'un de nos clients du secteur. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Lyon. Dans le cadre de cette mission, le consultant devra : - Lire, comprendre et réviser le concept technique de sécurité (TSC) dans Dimensions RM ; - Décomposer les exigences du système avec ASIL en exigences logicielles ; - Implémenter la solution en utilisant ASCET et la stocker dans un outil de gestion de configuration tel que git/bitbucket ; - Assurer les deux tests SW (unité, composant, couverture structurelle, ...) en utilisant MIL, SIL, HIL et l'équipement de test du véhicule ; une fois que les activités d'assurance qualité sont bien sécurisées (revue de code, tests, analyse statique), le travail sur le logiciel doit être intégré dans notre usine d'intégration continue : JENKINS. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

PROPULSE IT recherche un consulatnt MCO pour une mission à Lille (59) Diagnostiquer et résoudre les incidents majeurs ou critiques impactant l'exploitation des réseaux et systèmes et assurer le retour du service aux utilisateurs (GTI 24h) - Réaliser les opérations de Maintien en Condition Opérationnelle Systèmes et Logiciels - Effectuer les opérations de maintenances préventive et corrective sur site client - Maintenir à jour les inventaires des stocks et lots de maintenance - Préparer et réaliser les opérations d'évolution des centres de gestion et systèmes - Etablir les procédures et fiches de maintenance, des fiches Reflex et des Retex - Traiter les problèmes non résolus par les opérationnels client - Analyser, gérer et traiter les Faits Techniques notifiés par nos clients, - Réaliser des CR et des reportings vers les équipes de développement et les clients, - Préparer et réaliser les opérations liées à la non-régression système lors des corrections logicielles sur plateforme, - Assurer une veille d'obsolescence et les mise à jour sur l'ensemble des logiciels déployés (Applicatifs, COTS, OS), - Assurer le maintien en condition de sécurité des systèmes Lorsque les sous-traitant n'est pas pour des actions et opérations sur site, il contribue aux phases d'IVQ du programme à Lambersart et à ce titre il devra : - Pratiquer les outils d'ingénierie (gestion des exigences, gestion des tests et des faits techniques, gestion de configuration, gestion documentaire, gestion et partage des actions). - Rédiger et dérouler les fiches d'essais et ainsi garantir la conformité aux exigences techniques et non techniques du système. - Détecter, analyser et formaliser sous forme de faits techniques les anomalies rencontrées ; - Proposer des solutions et appliquer des correctifs.

Dans le cadre d'une mission longue chez l'un de nos clients à la Defense et pour un démarrage immédiat, nous recherchons un(e) Consultant technique MOE BI / Domaine Socle Data ▪ Type de prestation : Assistance Technique ▪ Expertise métier requise : BI ▪ Nombre d'années d'expérience : 7-10 ans minimum ▪ Descriptif détaillé de la mission : ➢ Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) ➢ Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. ➢ Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. ➢ Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). ➢ Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) ➢ Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau (le reporting n'est pas dans le scope, il s'agit d'une information)

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Technical Leader HTA/HTB (H/F) 🚀 💡 Votre mission est pour un client dont l’objectif est de donner à tous les moyens de tirer le meilleur parti de notre énergie et de nos ressources, le tout en assurant le progrès et la durabilité pour tous. 🔌 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Assurer la performance technique des solutions HTA/HTB et garantir qu'elles répondent aux besoins clients. 🔸 Coordonner les experts techniques internes et externes lors de la phase d'étude, organiser et animer les réunions techniques. 🔸 Clarifier les aspects techniques avec les usines pour garantir la bonne compréhension des exigences client. 🔸 Définir les livrables et gérer le planning des études en collaboration avec l'équipe projet. 🔸 Participer à l'analyse des risques et proposer des solutions d'optimisation pour minimiser les risques techniques. 🔸 Valider les documents techniques : schémas unifilaires, plans d'équipements, analyse fonctionnelle, etc. 🔸 Gérer la documentation du projet et les flux d'information entre le client et les parties prenantes.

Prérequis : La méthodologie Agile est un plus Localisation : Vélizy-Villacoublay, France Fuseau horaire : France Compétences : Compétences interpersonnelles : Capacité à comprendre les besoins et exigences de l'entreprise, et à communiquer avec les clients Sens des responsabilités Bonne communication Travail en équipe Compétences techniques : Workday EIB Conversion de données dans Workday Excel, Power Query Workday Compensation ou Workday Core RH est un plus Équipe : HR Tribe, Compensation Squad Langues (obligatoires / optionnelles) : Anglais (obligatoire)

Contexte de la mission Nous recherchons un Concepteur de Solutions Cloud Public pour notre équipe Cloud Public au sein de l'organisation digitale de notre client, afin de soutenir la conception et la livraison des environnements et solutions cloud public de nos clients. Avec le Cloud au cœur de notre stratégie, nous construisons la prochaine génération de produits IT et digitaux pour répondre aux besoins du groupe. Chez le client, vous trouverez l'une des équipes cloud les plus talentueuses, offrant un environnement sécurisé, ouvert et collaboratif, favorisant l'apprentissage continu de chacun. Tout en créant la meilleure valeur pour nos clients, vous serez exposé à de nombreux défis techniques et produits de nouvelle génération. Le Concepteur de Solutions Cloud Public sera chargé de la conception et de l'accompagnement de la livraison des solutions Cloud Public, en gérant la conception globale des solutions, la performance, l'efficacité et la planification de la capacité des services cloud fournis à nos clients. En tant que membre de cette équipe, vous travaillerez avec d'autres concepteurs de solutions et des ingénieurs en fiabilité des sites afin de garantir et d'améliorer les solutions cloud de notre client, contribuant ainsi directement à la capacité et à la disponibilité de nos services. Lieu: Le poste est basé à Lisbonne, avec des déplacements possibles à paris et aux USA; Objectifs et livrables Il/elle sera responsable de : Conduire les discussions de conception de solutions Cloud pour garantir des solutions optimales pour les équipes IT et produits du client ; Soutenir les activités de Build & Change Management pour les environnements Cloud ; Travailler étroitement avec les clients pour fournir des solutions Cloud bien architecturées, optimisées en termes de coûts, intégrées et sécurisées ; Garantir la disponibilité et la résilience des solutions Cloud ; Apporter un soutien aux équipes L1 en réponse aux incidents avec des enquêtes sur les causes profondes et des résolutions ; Soutenir la stratégie d'automatisation et d'orchestration Cloud du client, en appliquant les modèles et pipelines de services Cloud et d'infrastructure ; Contribuer à la feuille de route de l'infrastructure en tant que code (IaC) et soutenir les activités de développement visant à automatiser les tâches manuelles et réduire l'effort opérationnel ; Résoudre et optimiser les problèmes de haute disponibilité et de performance.

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine bancaire un Chef de projet digital H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur du Luxembourg. Vous réalisez des spécifications fonctionnelles détaillées, de coordonner les travaux de développement en collaboration avec une équipe UX/UI et notre centre de compétence en développement mobile puis de réaliser la recette de l'application. Vos missions : - Travaux d'analyse et de description des flux et des processus - Suivi des plans d'actions. - Réalisation de livrables du projet (Analyses et Testing fonctionnel) - Rédaction des spécification détaillées - Création de plans de tests - Réalisation des tests d'intégration - Aide à la gestion de projet - Accompagner le changement et former les équipes opérationnelles - Animation de workshops entre le métier et les équipes IT

Vous épaulerez le Product Manager en place sur la partie Produit Logiciel . Vous prendrez en charge la partie Backoffice de la Video Factory et travaillerez en collaboration avec un UX et des développeurs PHP et Vue.JS. Le BO compte environ 350 utilisateurs, il permet de piloter l'ensemble des offres vidéos à destination des plateformes du numérique. Responsabilités : • Assurer le delivery des projets autour du BO • Suivre au quotidien les utilisateurs, prendre en compte leurs besoins • Contribuer à l’évangélisation du BO auprès des parties prenantes • Maintenir la mise en place de la méthodologie Scrum au sein de l'équipe • Gestion de la communication auprès des parties prenantes internes et externes (MEP, incident, organisation...) • Accompagner l'amélioration du produit en collaboration avec la partie UX • Livrer le projet et garantir sa conformité • Organiser des démos avec les parties prenantes • Recueillir le besoin fonctionnel directement auprès des parties prenantes • Participer à la vie de l’équipe (réunions, rituels…) et à l’amélioration continue des processus du service Video Factory

Le prestataire épaulera le Product Manager sur la partie Produit Logiciel. Il aidera à récupérer et analyser le besoin des utilisateurs. Il communiquera efficacement aux parties prenantes et à l’équipe de développement Video Factory sur les évolutions produits. Plus précisément, le prestataire aura en charge la partie Backoffice de la Video Factory et travaillera en collaboration avec un UX et des développeurs PHP et Vue.JS. Le BO compte environ 350 utilisateurs et ce chiffre va en grandissant. Il est central pour la Video Factory car il permet de piloter l'ensemble des offres vidéos à destination des plateformes du numériques. Responsabilités : • Assurer le delivery des projets autour du BO • Suivre au quotidien les utilisateurs, prendre en compte leurs besoins • Contribuer à l’évangélisation du BO auprès des parties prenantes • Maintenir la mise en place de la méthodologie SCRUM au sein de l'équipe • Gestion de la communication auprès des parties prenantes internes et externes (MEP, incident, organisation, ...) • Accompagner l'amélioration du produit en collaboration avec la partie UX • Livrer le projet et garantir de sa conformité • Organiser des démos avec les parties prenantes régulièrement

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires Startup parisienne, un profil UX Designer Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Recherche Utilisateur : Mener des études qualitatives et quantitatives pour comprendre les besoins, comportements et attentes des utilisateurs Analyser les données recueillies et identifier les insights clés pour informer les décisions de design Participer à la planification et à la conduite de tests utilisateurs Conception de l'Expérience Utilisateur : Créer des personas, des parcours utilisateurs (user journeys) et des cartes d'expérience (experience maps) Concevoir des wireframes et des prototypes interactifs pour illustrer les concepts de design Collaborer avec les UI designers pour garantir la cohérence entre l'expérience utilisateur et l'interface visuelle Évaluation et Amélioration : Analyser les retours des utilisateurs et les données d'usage pour identifier les points d'amélioration des interfaces Proposer et tester des solutions pour optimiser l'ergonomie et la satisfaction utilisateur Documenter les processus et les résultats des tests utilisateur pour partager les apprentissages avec l'équipe Collaboration et Communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, développement et marketing pour aligner les objectifs de design avec les besoins business Présenter les concepts et les résultats de recherche aux parties prenantes et recueillir leurs retours Contribuer à l'évolution des guidelines et des bonnes pratiques en UX au sein de l'entreprise Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets innovants et à fort impact Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L’équipe Opérations au sein de la direction Architecture Groupe se renforce. Le client recherche une compétence Architecture en Système d’Informations. Cette dernière participera activement au développement de l’équipe Opération, particulièrement sur l’activité Standards & Patterns qui a pour objectifs l’appropriation, la diffusion et la maintenance des documents de référence d’architecture SI en vue de les rendre applicables par les architectes de domaine dans le cadre de la démarche projet : Création et gestion d’une bibliothèque de pattern, anti-pattern issue des sujets qualifiés et validés en comités d’architecture. Remédier aux absences de documents d’architecture relatifs à une solution déployée en production. Tâches: Production de livrables liés à l’activité Standards & Patterns. Définir puis détailler l'adoption et l'usage des patterns en lien avec les activités existantes (Design des solutions, comité d'architecture). Établir le mode opératoire lié aux patterns à mettre en œuvre + modèle de contenu des patterns, puis réaliser leurs mises en œuvre pour évaluation et ajustement si nécessaire Proposer différents RACI et KPI en rapport avec les activités Standards & Patterns. Etablir la roadmap + aide onboarding / training / communication sur la démarche des patterns Interactions avec les aux activités du pôle Opérations (COMAR, Cartographie, Formation, Communauté, ITIL, Dettes...) Définition et diffusion des bonnes pratique RSE

Experts DBA Technique : Entité RED (N3) - Expertise avancée en Bases de données Oracle - Expertise en infrastructures Exadata, ExaCC - Expertise en Bases de données MongoDB Entité Green : - Expertise avancée en Bases de données PostgreSQL, MSSQL - Expertise en Bases de données Cassandra & Sybase Environnements - Technologies de sauvegarde : TSM, Networker - Scheduling : Autosys, Control M, Jobscheduler, Airflow - Monitoring : Zabbix, Datasentinel - Socle OS : Redhat Linux, Microsoft Windows Server - Automatisation en Python, Ansible, scripting shell Unix & powershell - Langue : Anglais indispensable pour discuter avec les équipes CSP (Inde, États-Unis)

Missions : Création et gestion d’une bibliothèque de pattern, anti-pattern issue des sujets qualifiés et validés en comités d’architecture. Remédier aux absences de document d’architecture relatif à une solution déployée en production. En tant qu’architecte Opération Standards & Patterns, les tâches seront les suivantes : Production de livrables liés à l’activité Standards & Patterns. Définir puis détailler l'adoption et l'usage des patterns chez HSI en lien avec les activités existantes (Design des solutions, comité d'architecture). Etablir le mode opératoire lié aux patterns à mettre en œuvre + modèle de contenu des patterns, puis réaliser leurs mises en œuvre pour évaluation et ajustement si nécessaire. Proposer différents RACI et KPI en rapport avec les activités Standards & Patterns. Etablir la roadmap + aide onboarding / training / communication sur la démarche des patterns. Interactions avec les aux activités du pôle Opérations (COMAR, Cartographie, Formation, Communauté, ITIL, Dettes…). Définition et diffusion des bonnes pratique RSE.