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[Contexte] Les domaines et moyens concernés concernent les infrastructures qui composent l’environnement Workplace des utilisateurs du groupe. Poste de travail sous Windows & Management (SCCM, Intune) Office 365 Collaboration & Communications unifiées – Exchange, SharePoint, Teams, Téléphonie, etc… Annuaire d’authentification (Active Directory & Azure AD) Services d’impression Services de partage de fichiers (NAS) Accès Workplace mobile (Smartphone & management) La téléphonie IP (Cisco, Skype) Les moyens de visioconférence Etc… [La prestation consiste à contribuer à/au(x)] - La mise en place d'une vision stratégique et formalisation dans des supports de présentation ou des notes stratégiques Projets et livraison des moyens d'architecture « High Level Design » - La définition des standards techniques et des supports de présentation pour validation à un board de management. - Interface avec les entités des différents départements techniques

Bonjour les experts 365 ! Nous recherchons un chef de projet technique, pour un client international situé dans le 92 : Ce client a récemment racheté et intégré une compagnie de son secteur. Il faut donc harmoniser les 2 environnements collaboratifs. Le chef de projet 365 devra : Évaluer l'écart entre l'environnement de la société acquise et l'environnement Digital Workplace de la maison-mère (use cases, logiciels, configurations, matériel...) Définir un plan d'action pour combler ces écarts et coordonner les actions. Définir et formaliser pour la messagerie, SharePoint, OneDrive, etc. des scénarios de migration pour l'arbitrage, en tenant compte des opportunités et limitations techniques, de l'impact sur l'expérience utilisateur, de l'impact sur les coûts, de l'impact opérationnel... Définir et formaliser la feuille de route de haut niveau et la maintenir à jour en permanence Définir et formaliser l'approche pas à pas de la migration (actions techniques, actions de gestion du changement...) Définir et formaliser le RACI des opérations Démarrage ASAP Anglais obligatoire Temps plein, dont 3 jours sur site. Site client sur le 92. Si le projet vous correspond, merci de candidater avec un CV anglais si possible :) A bientôt !

Dans le cadre d’un remplacement d’un technicien sur site, nous recherchons un "Technicien Support/ Helpdesk/ Proximité H/F". Il vous faudra avoir des connaissances intermédiaires. Vous évoluerez vers du N2. Vous travaillerez en environnement de production. Vous dépannerez des PC pour des automaticiens, des ingénieurs de production vous monterez en compétences. Vous interviendrez possiblement sur des serveurs, avec l'assistance à distance par des Ingénieurs systèmes. Alors pas de crainte !!!!

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons un(e) Administrateur Messagerie (H/F ) 🚀 🚡 Entreprise reconnue dans les domaines de banques et assurances, implantée dans de nombreuses villes en France, notre client a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d’offrir toujours plus de solutions et de services innovants. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Participer à la mise en œuvre et à l'administration des infrastructures d'authentification des utilisateurs et de messagerie. 🔸 Travailler sur des technologies variées telles que Active Directory, Microsoft Exchange, DNS, PRA/PCA. 🔸 Collaborer avec l'équipe pour gérer et optimiser les infrastructures de messagerie. 🔸 Assurer un rôle d’expert de niveau 3 auprès des équipes support, analyser et résoudre les incidents, et spécifier les procédures d'exploitation.

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons un(e) Administrateur Messagerie (H/F ) 🚀 🚡 Entreprise reconnue dans les domaines de banques et assurances, implantée dans de nombreuses villes en France, notre client a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d’offrir toujours plus de solutions et de services innovants. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Participer à la mise en œuvre et à l'administration des infrastructures d'authentification des utilisateurs et de messagerie. 🔸 Travailler sur des technologies variées telles que Active Directory, Microsoft Exchange, DNS, PRA/PCA. 🔸 Collaborer avec l'équipe pour gérer et optimiser les infrastructures de messagerie. 🔸 Assurer un rôle d’expert de niveau 3 auprès des équipes support, analyser et résoudre les incidents, et spécifier les procédures d'exploitation.

Expert MS Exchange Profil : Prérequis : certifié MS Exchange Localisation : Sophia-Antipolis Projet : Migration d'un tenant Exchange vers un autre Tenant Exchange - Phase d’étude, construction de la solution, référencement de l’ensemble des étapes nécessaires à la migration - Migration technique - Interventions diverses (demande d’expertise, résolution pointue d’incident, chantier voir futur projet, …) Prérequis : certifié MS Exchange Localisation : Sophia-Antipolis Projet : Migration d'un tenant Exchange vers un autre Tenant Exchange - Phase d’étude, construction de la solution, référencement de l’ensemble des étapes nécessaires à la migration - Migration technique - Interventions diverses (demande d’expertise, résolution pointue d’incident, chantier voir futur projet, …)

Les activités qui vous seront confiées sont : - Contribuer au maintien et à l’évolution des architectures Citrix - Contribuer au cadrage et qualification des besoins clients - Contribuer à la rédaction des propositions de solutions adaptées au besoin client et basées sur nos offres et nos produits - L'établissement des différents plans d’intégration projet et en assurer le suivi avec identification des moyens, des lotissements, des risques et impacts projets, des priorités, des dates d’engagement - La préparation des réunions de coordination et de pilotage - Pilotage de l’ensemble des changements liés à la réussite du plan d'intégration

Pour l'un de nos clients nous recherchons un profil d'expertise Poste de Travail, dans l'équipe Workplace constitué actuellement de 3 personnes qui gère : - Les demandes, les incidents de niveau 3 - Le Master Windows 10,Windows 11 ( par SCCM) - Les demandes applications - La sécurisation du poste de travail - La gestion de la flotte mobile (iOS, Android) Expertise SCCMIntune : Création et déploiement d'applicationpackaging Création et déploiement de DCM (Configuration Baseline) Expertise Sécurité du Poste de Travail Configuration des policies Intune Création et modification de GPO Analyse du Hardening Une compétence dans le domaine du script en particularité sur PowerShell est importante pour l'analyse, la création d'application ou même de DCM. Une compétence dans le domaine de la mobilité serait un plus pour permettre la sécurisation de la flotte mobile

Poste : Administrateur Exchange H/F Localisation : Chartres, Le Mans, Paris Contexte : Migration On Prem vers On line Missions : Traitement des problématiques Traitement des problématiques utilisateurs inhérents à cette migration. Analyse des besoins métiers et Propositions de solutions. Maintien en condition opérationnelles de l’infrastructure de messagerie. Gestion des solutions de sécurité M365 TOPS SKILLS : Messagerie – Exchange – On Prem/On Line Durée : 3 mois renouvelable (longue visibilité 3 ans) Expérience: 5 ans minimum Démarrage: 2 sept 2024 Présence : 3j sur site /2j TT (le client demande au moins 1 jour de présence sur Chartres et des déplacements ponctuels à prévoir sur Le Mans, 2 fois par mois) TJM Max 620€ selon profil

Missions principales : Gestion du portefeuille de projets du domaine RSE Organisation et animation des comités budgétaires Collecte des besoins auprès du management de projet Rédaction des supports et comptes-rendus de comités Gestion des demandes d'engagement de budget Suivi budgétaire du domaine Suivi du consommé mensuel et du prévisionnel des projets Assistance au management de projet Taches et missions attendus : Planning des comités budgétaires Portefeuille de projets mis à jour Supports et comptes-rendus des comités budgétaires Demandes d'engagement de budget Reporting mensuel sur les consommés et les prévisionnels par projet

Pour le compte d'une grande banque française située à Paris, nous recherchons un chef de projet technique senior ayant déjà travaillé sur un projet de migration de messagerie. Dans le cadre de sa migration vers les infrastructures et postes de travail du groupe, une filiale doit migrer sa messagerie MS Exchange 2016 vers celle du groupe MS Exchange 2019, puis en Microsoft Online. Deux étapes afin de permettent la conservation des contenues des BALs. De plus il faudra en parallèle gérer la migration des appareils mobiles (iPhone/iPad) du MDM de la filiale (XenMobile) vers le MDM du groupe (MobileIron). Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à : Effectuer une étude pour Analyser et proposer avec l’aide des ingénieurs la meilleure solution de bascule des Archives (.PST) standard ou via d’autres outils du marché, ainsi que spécifiquement pour l’Italie celles se trouvant dans l’outil eVault en effectuant l’analyse d’impact pour définir le scénario de migration le mieux approprié. Analyser les typologies de boites utilisateurs, boites générique, salle de réunion et autres objets pour assurer la transformation nécessaire dans les GAL Exchange Analyse et préparer les lotissements de migration des boites de messagerie Accompagner le debug les tests utilisateurs sur les environnements de messagerie et Mobile (iPhone, iPad) Gérer les communications envers les Countries Local Business Project Manager qui sont les relais dans les 27 Pays de la filiale Mise en place des comités de pilotage mensuel (Budget, Risk, Alertes, etc … )

· Pilotage des évolutions et correctifs, et leur mise en production · Identifier les anomalies dans le paramétrage des flux métier, les comprendre et les faire corriger · Intervenir dans les prises de besoin utilisateurs, cadrage de projets, et rédaction des cahiers des charges · Une connaissances des flux est requise (EDI, SFTP, fonctionnement d'un webdispatcher) · Elaboration de process et documentation pour fournir à notre TMA / TME · Une connaissance des modules SAP retail SD, MM et FICO sont nécessaires Gestion de projet de déploiement EDI: - Rédaction de cahier de charges. - Identification des partenaires. - Réalisation des tests avec les partenaires (les fournisseurs directs). - Echange des flux avec les fournisseurs. - Documentation technique ( réalisation de la fiche technique). Gestion de projet de migration de l'ERP METI vers SAP: - Paramétrages SAP S4 HANA MM. - Création de comptes utilisateurs et magasins. - Assistance à la recette utilisateurs. - Suivi des évolutions. - Support METI. - Rédaction des procédures de formation. - Monitoring des flux déployés avec les Partenaires et identification des anomalies.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur de la Logistique, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet EDI (H/F). Vous interviendrez sur le site client situé dans la région nantaise. Responsable de la coordination et de la gestion de projets liés à l'Échange de Données Informatisé (EDI) au sein de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de mettre en place et d'optimiser les flux de données électroniques entre les différentes parties prenantes, tant internes qu'externes. Pour cela, vos principales responsabilités seront la : - Planification de projets : Définir les objectifs, les échéances et les ressources nécessaires pour mener à bien les projets EDI. - Coordination : Assurer la coordination entre les équipes techniques, les fournisseurs, les partenaires commerciaux et les clients pour garantir le bon déroulement des projets. - Analyse des besoins : Recueillir les besoins des différentes parties prenantes et proposer des solutions EDI adaptées pour répondre à ces besoins. - Mise en œuvre technique : Superviser la mise en œuvre des solutions techniques EDI, en collaboration avec les équipes informatiques. - Tests et validation : Organiser et superviser les tests des flux de données pour s'assurer de leur conformité aux spécifications et de leur bon fonctionnement. - Formation et support : Assurer la formation des utilisateurs internes et externes sur les outils et les processus EDI, et fournir un support technique en cas de besoin. - Suivi et amélioration continue : Suivre la performance des flux de données, identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives pour optimiser les processus EDI Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Responsabilités : -Analyser les besoins des clients et élaborer des solutions SAP BI S4HANA adaptées. -Participer à la planification et à l'exécution des projets, en veillant à leur livraison dans les délais et le budget impartis. -Configurer et personnaliser les systèmes SAP BI S4HANA selon les spécifications du projet. -Fournir une formation et un soutien aux utilisateurs pour garantir une adoption réussie des systèmes. -Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les solutions SAP BI S4HANA avec d'autres systèmes et applications. -Rester à jour avec les dernières tendances et technologies dans le domaine de la BI et de SAP S4HANA. Qualifications : -Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe. -Expérience avérée dans la mise en œuvre de solutions SAP BI S4HANA (minimum 6 ans). -Solide compréhension des processus d'affaires dans l'industrie et de la manière dont SAP BI S4HANA peut être utilisé pour les améliorer. -Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

CONSULTANT BI DATA EXPERT SSIS SQL SERVEUR AZURE DEVOPS Expérience ciblée : PLUS DE 10 ANS Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)