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Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Coach Agile (H/F) à Paris, OFFRE A POURVOIR DANS LA METROPOLE LILLOISE. 2 jours de télétravail MAXIMUM. Votre mission : Accompagner les équipes sur plusieurs niveaux sur le modèle agile, Garant des valeurs, principes et pratiques de l'agilité, du respect du modèle Scrum, des rôles agiles, et relai des standards technologiques et organisationnels Amélioration continue, Rendre les équipes autonomes dans leur pratique de l’agilité : attendus, objectifs de l'accompagnement, moyens mis en œuvre par l'équipe, ... Participation aux cérémonies (posture animation, puis co-animation puis observation critique) Accompagnement sur la backlog produit Accompagnement au pilotage de l'activité de l'équipe Reporting

Nous sommes à la recherche d'un Développeur Full stack / C# / .NET / Angular (13+) avec 5-7 ans d'expérience, avec un fort profil qualité (DDD, Clean code,...) & craftmanship Développement de la plateforme dans une architecture orienté micro-services Améliorer en continue la qualité du code (performances, réactivité et sécurité de la plateforme) Factorisation de code et création de micro-services Mise en place de la maintenance applicative et du monitoring de la plateforme à l'ouverture du service Veille technologique

Administration • Effectuer le choix d'implémentation des bases de données. • Créer les bases en liaison avec les administrateurs systèmes et les chefs de projets concernés. • Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données. Effectuer l'adaptation, l'administration et la maintenance de ces logiciels. • Mettre en exploitation et en gestion les serveurs de données (administration, automatisation, développement des procédures, sécurité et autorisation d’accès, optimisation des traitements et des requêtes…). • Créer, à la demande des domaines ou de l’exploitation, les outils spécifiques d’aide à l’exploitation. Exploitation • Assurer l’intégrité des bases de données existantes en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incidents…) et logique (confidentialité, accès). • Mettre en œuvre les outils de surveillance. • Régler les paramètres des bases de données pour une utilisation optimale. Support • Assister les équipes Etudes & Solutions (formation, requêtes techniques…). • Effectuer un support technique de second niveau pour l’ensemble des bases de données. • Posséder un rôle de correspondant technique entre les chefs de projets et le support technique des éditeurs. Études et contrôles • Assurer une veille technologique sur les SGBD et les progiciels retenus par l’entreprise. • Suivre et contrôler les évolutions de version des bases existantes et progiciels retenus par l’entreprise. • Tester et valider les aspects techniques de tous les logiciels et progiciels. • Définir les normes et standards d’utilisation et d’exploitation des SGBD SQL Server. Les livrables attendus sont • Dossier d’architecture • Dossier d’installation • Consignes pour le dossier d’exploitation • Documentation de paramétrages techniques selon les projets • Rapport d’indicent et de mises en œuvre de solution de contournement Compétences obligatoires - Socle technique solide autour des technologies - Une connaissance sur le postgrès, MongoDB et Oracle appréciée - Maitrise du Shell Windows et du scriptings. - Connaissance de l’environnement Linux appréciée. - Expérience des Systèmes d’Information bancaires - Expérience des technologies de virtualisationSGBD SQL Server - Gestion de projet : méthodes Agile (de type Scrum) et « Cycle en V » Ce qui fera la différence : - Sens affirmé de la relation Client et du travail en équipe - Autonomie. - Curiosité - Qualité rédactionnelle

Vous aurez à assurer la modernisation du SI Pub en éliminant toutes les composantes obsolètes et en mettant en place une infrastructure moderne, performante et évolutive. Doté de solides compétences technique et de connaissance de l'Architecture Héxagonale vous interviendrez sur une stack en .Net/c#/Angular Vous serez le pilote du développement, en collaborant notamment avec les développeurs, UXs tout en trouvant le bon équilibre dans votre intervention technique. Vous aurez un réel rôle de « support », tout en veillant à ne pas enlever des prérogatives de l’équipe qui doit rester autonome. Vous concevrez et rédigerez un cahier des charges technique, aide à la redaction du DAT avec l'aide du TL. Vous devrez suivre le projet de la réalisation jusqu’à la livraison (coordonner les intervenants, animer une équipe) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais). Pour cette mission, vous devrez connaître les architectures techniques : DDD, Architecture Hexagolane.... Vous devrez encadrer le travail quotidien de l'équipe de Modernisation, Coordonner le travail avec les différents intervenants dont les équipes Produits et Rédiger des users stories, spécifications fonctionnelles et techniques. Enfin, votre rôle sera d'identifier et résoudre les obstacles en assurant un progrès sans encombre pour l'équipe de développement. Côté agile, vous devrez encourager l’organisation à adopter la méthodologie Scrum dans le flux de travail, contribuant à un environnement de travail agile et collaboratif

Nous recherchons pour notre TOP client un Product Owner DATA (H/F) : Pré-Embauche : Prestation Freelance pendant 6 mois Démarrage : Dès que possible ; Localisation : Aix en Provence (13) ; Télétravail : 3 jours / semaine ; Secteur : Banque – Assurance. Mission : Notre client recherche un Product Owner Data. Vous intégrerez une équipe en charge d’une solution appelée THEIA (stack ELK), permettant à l’ensemble des équipes IT de stocker, exploiter leurs logs techniques et applicatives et tout cela en As a Service avec des outils développés en interne Dans ce contexte, vous aurez en charge : Accompagner les utilisateurs dans leurs différentes sollicitations sur l’utilisation des outils THEIA et support Elasticsearch. Participer à l’ensemble des sprints planning pour les évolutions et corrections sur les différents produits. Rédiger les documentations nécessaires

Nous sommes à la recherche d'un chef de projet dit responsable du delivery Contexte : agilité et approche DevOps . Équipe avec 3 à 15 produits à gérer, assurée par un delivery manager . Capacité de gestion d'une équipe agile composée de : 6 développeurs Plusieurs PO et PPO (internes et externes). Contexte d' agilité à l'échelle . Profil recherché : Chef de Projet Agile (CP Agile) Appétence pour l'agilité et bon positionnement axe delivery . Capacité à comprendre le fonctionnement complexe de la CNAM . Aider l'équipe à franchir les différentes étapes pour atteindre la production Compétences clés : Pilotage, coordination , communication fluide. Savoir dépasser les simples échanges par mail. Travailler en contact direct avec les PO pour afficher des plannings . Gestion des risques liés au pilotage .

En tant que futur Sport Digital Company, Decathlon a besoin de poursuivre et amplifier la transformation digitale de ses 2000 sites physiques. Les équipes Workspace accompagnent cette transformation digitale de l'expérience de nos partenaires et collaborateurs dans plus de 70 pays sur 4 périmètres majeurs: End User Computing : Concevoir et industrialiser les solutions IT pour l'utilisateur final déployées sur nos sites distants ; Authentification & Access : Gérer les identités digitales de tout Décathlonien et leurs expériences d’Authentification ; Green Tech : Accompagner la transformation environnementale au travers du digitale; Collaboration Tools : La gestion des outils de collaboration et de communication. Aujourd’hui, Digital Workspace est une entité de 90 personnes qui continuent à se sourcer et travailler main dans la main avec les équipes de chaque domaine

Objectif du poste le Delivery Manager / SCRUM Master guide 2 équipes Cloud Hybride en respectant le cadre SCRUM, en facilitant les cérémonies et en veillant à une mise en œuvre efficace. L’un des principaux objectifs est de rendre la livraison des activités d'infrastructure plus fluide, avec le bon rythme, en respectant le cadre SCRUM, grâce à un partenariat solide avec les Product Owners. Il/elle aide à éliminer les obstacles qui entravent le progrès, favorise la communication et cultive une culture d'amélioration continue. À travers du coaching et un leadership au service de l'équipe, il/elle permet aux équipes de s'auto-organiser, de maintenir une charge de travail soutenable et de livrer des résultats de qualité. Globalement, le rôle du SCRUM Master est de favoriser la collaboration, de soutenir les équipes produit et de garantir l'adhésion aux principes SCRUM pour une livraison de projet efficace avec un leadership fort. TÂCHES PRINCIPALES - Mettre en place, planifier et animer les réunions et activités Scrum (planification de sprint, daily scrum, revue de sprint, rétrospective, etc.). - Encourager l’équipe dans ses efforts d'amélioration continue à travers les cérémonies Scrum. - Coacher l’ensemble de l'équipe (business, T&I, fournisseur) pour qu’elle devienne autonome. - S’assurer que Scrum est compris et que l’équipe respecte la théorie, la pratique et les lignes directrices Scrum. - Soutenir le Product Owner (PO) dans la rédaction des user stories, également appelées Epics, Features, Bugs et PBIs dans MS Azure DevOps. - Aider le PO à s’assurer que le Product Backlog est suffisamment détaillé pour qu'il n’y ait pas de malentendus pour l'équipe de livraison, y compris les critères d'acceptation, afin que les testeurs puissent tester selon ces critères avant la livraison à l’équipe business de l’ICRC pour ses propres tests. - Mettre en place et maintenir les KPI pertinents. - Signaler immédiatement les problèmes de travail, les contraintes ou les retards au T&I Product Manager. - Lever les obstacles pour l’équipe.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI KAÏBEE recherche un PO dans le secteur du télécom pour l'un de nos client qui est un opérateur d'infrastructures. Notre client conçoit, déploie et exploite des solutions très haut débit fixes et mobiles. Le product owner est responsable de la définition, conception et de la livraison des produits associés. Il (Elle) représente les besoins métiers et fait le lien avec les équipes techniques du projet tout en maximisant la création de valeur du produit. Une expérience en tant que PO dans un contexte similaire est souhaitée.

Vous épaulerez le Product Manager en place sur la partie Produit Logiciel . Vous prendrez en charge la partie Backoffice de la Video Factory et travaillerez en collaboration avec un UX et des développeurs PHP et Vue.JS. Le BO compte environ 350 utilisateurs, il permet de piloter l'ensemble des offres vidéos à destination des plateformes du numérique. Responsabilités : • Assurer le delivery des projets autour du BO • Suivre au quotidien les utilisateurs, prendre en compte leurs besoins • Contribuer à l’évangélisation du BO auprès des parties prenantes • Maintenir la mise en place de la méthodologie Scrum au sein de l'équipe • Gestion de la communication auprès des parties prenantes internes et externes (MEP, incident, organisation...) • Accompagner l'amélioration du produit en collaboration avec la partie UX • Livrer le projet et garantir sa conformité • Organiser des démos avec les parties prenantes • Recueillir le besoin fonctionnel directement auprès des parties prenantes • Participer à la vie de l’équipe (réunions, rituels…) et à l’amélioration continue des processus du service Video Factory

Business Analyst pour accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins et le déroulement de projets au sein de l'équipe Technologies & Opérations et Banque de Proximité et Assurance. Ce rôle demande une solide expérience en banque de détail, un dynamisme exceptionnel, une grande autonomie et un excellent sens relationnel. Activités principales : Accompagner les métiers dans la formulation et la rédaction de leurs user stories. Challenger les besoins exprimés, approfondir les expressions de besoins en précisant les règles fonctionnelles et s’assurer de leur complétude. Soutenir les équipes de développement en précisant les points nécessaires. Rédiger les critères d’acceptance et tester les fonctionnalités développées. Contribuer au change management lorsque nécessaire.

Nous recherchons un (e) Chef de projet SIRH afin d'accompagner les directions et la réalisation de leurs projets IT. Activités principales Contact privilégié des métiers Participer à la définition du besoin avec les équipes Métiers Proposer les architectures et solutions techniques correspondantes et valider par les choix d’architecture technique de la DSI. Rédaction des spécifications techniques dans les cahiers des charges Pilotage du développement des solutions et participation aux phases de tests avec les équipes techniques Définition et participation à la mise en production Organiser et suivre les équipes de développement, les éditeurs, les prestataires externes et/ou autres tiers intervenant sur les projets de la phase projet jusqu’au run en passant par la mise en place du support Être garant du bon déroulement des projets selon les besoins utilisateurs et les règles de sécurité Animation et préparation des supports de la comitologie mise en place Assurer la production de reporting pour le management (avancement, planning, gestion des risques…) Votre rôle s'étend également à un support de niveau 2 en collaboration avec l'équipe en place.

Au sein d'une grande banque française basée à paris, vous rejoindrez une équipe en charge de la plateformes et des outils de gestion du référentiel d'architecture d'entreprise basée sur MEGA HOPEX. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à : Identifier et traduire les besoins en US, Spike, etc.. intégrables aux backlog produit en fonction des priorités du Product manager/Product Owner Assister aux choix de moyens pertinentes, en évaluant les impacts sur le produit Estimer les charges et les délais sur son périmètre et les étapes techniques de mise en œuvre Contribuer à la gestion du changement des utilisateurs sur son périmètre dirigée par le Product Manager/Product Owner Contribuer aux activités de support fonctionnel de l'entité

Chef de Projet IT MOE – Assurance (H/F) 📑 CDI (60-68K€) / Freelance / Portage Salarial (640€) 🏠 2 jours de télétravail / semaine 📍 IDF 🛠 Expérience de 10 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet IT MOE pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur de l’assurance . 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Piloter et animer l’équipe projet IT sur la transformation du CRM (décommissionnement progressif de Siebel). Assurer la coordination entre les équipes métier et IT, en garantissant la bonne livraison des livrables dans les délais impartis. Gérer les budgets , planning , risques , et livrables , tout en facilitant les interactions entre les différentes équipes. Accompagner les équipes dans l’identification des User Stories prêtes à l’emploi. Créer et maintenir un cadre projet propice à l' amélioration continue et à l' autonomie de l’équipe. Compétences attendues 🛠 : Expertise en gestion de projet cycle en V et méthodes agiles (Kanban). Maîtrise des outils de gestion de projet en présentiel et distanciel (Kanban, facilitation d'ateliers). Leadership naturel, empathie, et capacité à s'adapter à différents contextes.

Nous recherchons pour l'un de nos client un/une Business Analyst. Vos tâches seront les suivantes : - Doit pouvoir animer des ateliers pour des projets gérés en méthode AGILE ; - Avec une très bonne expérience dans un poste similaire ; - Sous la responsabilité d'un PO ; - Doit être autonome ; - Devra effectuer des études et fournir les livrables au PO ; - Sera en relation avec les clients, un bon relationnel est nécessaire ; - Des connaissances dans un rôle Proxy Product Owner seront appréciées ; - Pourra aider à la rédaction des US ; - Dans une équipe AGILE, avec développeurs, QA etc. Des connaissances concernant le fonctionnement de Web Service et des connaissances techniques seraient un plus.

Je recherche un Scrum Master / Agile Coach expérimenté pour une mission freelance stimulante. 📌 IDF 📅 Fin Novembre ❗ Anglais courant 💻 Remote deux jours/semaine Profil recherché : Expérience : 5 à 7 ans minimum ou dans un rôle similaire Compétences techniques : - Solide expérience en livraison, y compris SRE ("you build it, you run it") - Expérience crédible au sein d'une équipe produit tech - Familiarité avec les environnements Azure Cloud, Microservices et Kubernetes Méthodologies Agile : Expérience avec plusieurs méthodologies agiles et capacité à utiliser les bons outils selon la situation Compétences humaines : Excellentes compétences en communication, capacité à challenger et à coacher tous les rôles de l'équipe Des projets à l'échelle, pour des milliers d'utilisateurs dans plusieurs pays